唐津市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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唐津市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

唐津市の失業手当ての手続きです。

唐津市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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唐津市での失業手当の手続きと認定による確認

唐津市でも、失業手当てを受給する時にはハローワークで申請する必要があります。持っていく書類は、はじめに会社から渡された離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇い主からもらえますので持っていきます。写真は上半身を写した縦横3cm×2.5cmの大きさの物を二枚持っていきます。他に、印鑑や本人の預金通帳、本人を確認できる書類を準備します。運転免許証であれば一枚本人写真がない住民票や健康保険証なら2点持参します。その上、ハローワークに用意されている求職申込書を記入後窓口に提出します。

唐津市でもハローワークにて失業手当についての申請手続きをした後も、失職していることを認定するため、四週間に一度のペースでハローワークにて、失業手当の認定をしてもらいます。その時点で調べられるのは就職していない失職状態であるという項目に加えて、どのような就職活動を進めているかといった事になります。就職を決めた場合に失業手当を貰うケースのほかにも、就活を行っていないにも関わらず誤魔化した申告を行ったり、単発バイトをしたにも関わらず届け出しないケースについても不正受給です。

失業手当の給付期間は唐津市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

唐津市でも失業手当が貰える期間というのは勤めていた年数、齢や退職した理由によってちがいます。自分の都合により辞めた人のうち65歳未満で働いた年数が1年超10年未満なら90日、20年未満で120日、20年以上なら150日です。退職の理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこの期間と比較しても長めです。そして、障害者手帳を持っている人は就職困難者となって期間が長くなります。自己の都合による離職であるか雇い主の都合かなど、退職の理由というのは失業保険を受けられる期間について大きく関わってきますので申請のときには注意しましょう。

会社都合により仕事を辞めた特定理由離職者は失業給付金を支給してもらえる期間が長くなって支払われる額についても増えます。会社都合と言うと解雇という例が考えられますが、ほかにも会社都合にされる例は唐津市でも多くなっています。給料のカット、長時間にわたる残業等のような仕事条件を不服として退職した場合であっても会社都合としてもらえて特定受給資格者となることもたくさんあります。加えて、婚姻等のため現在の勤務地に通勤し続けることが不可能な土地に移り住んだ場合も特定理由離職者と扱われます。

唐津市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受け取る手続き等についても対象となっています。失業保険は、これまで会社に勤めていた人が退職して、新たな企業を探すまでの間の暮らしを手助けすることに主眼を置いた給付金になります。受給する条件は雇用保険に一年の間で6か月以上入っていることが必須です。バイトとして雇われていた人は2年の間に1年間以上の期間入っていた事が条件になります。唐津市でも仕事に就く意思を持ち、即勤められる状態でなくてはなりませんし、求職活動も行っている必要があります。

唐津市でも、妊娠出産を理由に仕事を辞めるときは失業手当の延長が必須です。すぐにでも勤務できる状況であることが払われるときの条件のひとつですので、出産してから仕事ができる段階となるまで受給できないからです。申請することにより上限が三年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして四年の内に失業手当ての申請を行うことが可能になります。その上、出産をきっかけにやめる場合は特定理由離職者となり普通の自己の都合による失職の方とくらべてもらえる期間についても増えます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が払われているときにアルバイトで働くことは唐津市でも出来ますが、ハローワークに報告する必要があります。だいたいの基準は、四週間のうち14日以内で、一週間のうち三日以下で二十時間以内であるならば支障はないケースが通例ですが、申請しないでいると不正受給です。失業保険についての申請手続きを終えた後１週間の待機期間中のバイトについても連絡しなくてはなりません。また、3か月の間の給付制限の期間はアルバイトで働くことも可能ではありますし、報告もしなくても支障ないのですが、長きに渡る場合は失業給付を受給できなくなる可能性もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険を貰った時は、唐津市でももらった額に加えて受給していた額の二倍、つまり3倍の額を戻すことが必要で、100万貰ったときは三百万円が請求されます。就職が決まった場合に貰うケースのみならず、職探しの事実が無いにもかかわらずウソの申告をすることや、バイトを行ったのに届出をせずにいると不正受給となります。不正については雇用主の会計処理から発覚する場合や他の人から密告をうけるという場合も多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所というような呼び方で唐津市で就職や転職の求人情報を提供して勤め先探しの公共支援をやっています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を活用して資格をゲットするといったこともOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業の加入の手続きや失業者のための失業保険を受給する手続き等についても扱っています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」等の公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

唐津市で子育てと両立して働きたい人をフォローするために2006年の4月に厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を同時にしたい方であるならば性別にかかわらず役立ちます。訪れる人はしだいに増えていてマザーズハローワークの数も増加しています。個別に仕事探し関連の指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度もあり利用者の8割を超える高い就業率を出しています。また、子供同伴で仕事探しができる「マザーズコーナー」が整っている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本においては女性のうち60パーセントを超える方が結婚などによって退職しますが、実の所２５から４９歳の女性のうち300万人超が就職したいというような希望を抱いているというのが実状です。内閣府の見通しによると、そういった方たちが会社に勤めるとGDPが１．５％拡大する考えられています。子供を持つ方がもう一度働くのを後押しすることを担って厚労省が設置したのがマザーズハローワークであり子供の世話をしつつ仕事をできる会社の仲介を行っています。就職率は高くなっていてマザーズハローワークの数も徐々に増設されてきています。

わかものハローワーク

失業中の若年層は唐津市でもいつまでたっても減らせず、就職率も毎年下がる傾向にあります。そういった現状下で厚生労働省は正社員の職に就きたい若年層をサポートするための「わかものハローワーク」を全国に置いています。ターゲットは、おおむね45歳未満とされていて、望めば一人ひとり担当が付き仕事探しや履歴書をどう書くかについての相談もしてくれます。そして、仕事をすぐに辞めてしまうという人のために新しい職に就いた後も相談に乗ってもらえる等といった手助けも行っています。

唐津市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、唐津市のいろいろな企業の求人から勤務先を決める事ができるのですが、初めて使う際は求職登録が必要です。求職情報登録については、ハローワークにて指定された求職申込書を受領して必要事項を書き入れて提出するだけで済みますので、前もって手配しておく物などはありません。書き入れる内容は、仕事をしたい仕事とか要件や学歴、今までに経験した企業等、履歴書へ記入するような内容となっています。登録するとハローワークカードが貰えますので、毎回持参します。

唐津市でもハローワークでは、自らがどういうタイプの企業にフィットするのか知っておきたい、思ったように職場を決めることが出来ないなどの相談もできます。応募書類をどうまとめるかや面接の対策等についての相談を受けることが出来ます。担当職員に相談しつつ応募先を探すことも可能になります。スキルや年齢などのような条件をクリアしていないために申し込めない時などに利用すると、スタッフの人が募集先と面接できるよう掛け合ってくれるケースもありますので、まずは相談していきましょう。

障がいがある人は中々会社が探せずに苦労しているという方が唐津市でも珍しくないです。それらの人のためにハローワークにおいては専任の担当者により仕事探しのバックアップから新しい職に就いた後も悩み相談ができる等というような後押しをしています。そして、障がいに理解を示し障がい者枠を設けて採用活動を実施する企業も増加してきています。障害者手帳の有無に関係なく手助けを受けられて、障害者総合支援法に基づいたサービスをする就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業訓練や職業相談や面接試験をどう受けるか等についての相談もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

唐津市でも仕事探しのベースとなるのが履歴書です。履歴書を書き込む時には、達筆な文字を書かなくても良いですが読む相手が読みやすい文字で書き込むことが基本です。自己PRでは自分自身に起こったことを元に書き込んでいくと訴求力が増してきます。希望する会社の職種で以前に勤めた事を持っている時は、その経験から得た事を記入しておくのがオススメになります。面接のときには、履歴書を読んで質問をされますので、面接にてPRしたい項目は忘れずに書き込む事が大事になります。

唐津市の教育訓練給付

労働する人の能力アップを手助けするために与えられるのが教育訓練給付金になります。唐津市でも雇用保険に加入している方で能力アップを目指したいといった方のための制度です。いろいろな資格獲得の講座を対象にしていて、受講代金の20パーセントの金額が支給されます。料金が0円の公共職業訓練についても提供されています。受講を修了した日の翌日より一か月のうちにハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。失業手当てをもらっている時についても貰えます。

唐津市の再就職手当

失業保険を支給期間満了まで受給してから仕事をしようといった方は唐津市でも少なくないですが、再就職をしやすくするために設けられた再就職手当といった制度も利用できます。失業給付金の受給資格を所有した後に就職した人で、給付期間の残り日数が１／３より多くあり1年以上勤められる見込みのときに就業促進手当を受け取れます。支給期間の残りの日数が3分の2よりたくさんある際は６０％、３分の１以上のときは５０パーセントの金額を受給することができます。最近３年以内に就業促進手当を受給していない事が条件です。

唐津市の公共職業訓練と求職者支援訓練

唐津市でも仕事を探すときには何がしかの能力があるとアピールできます。失業保険を受け取っている人に向けた就職するための資格取得を手助けする講座として公共職業訓練が設定されていて、特定のカリキュラムを負担なしで習得できます。同じく失業給付金を受給していない方に向けた訓練として「求職者支援訓練」があって、低コストの料金で学べます。いずれもハローワークに行ってカリキュラムを検討して登録します。ハローワークは豊富なコースについてのリーフレットが備え付けてありますが担当の職員と共にアドバイスをもらうことも可能です。