佐賀市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

佐賀市の保育士の求人

保育士の求人は、子どもたちの対象年齢や家庭の希望と地域の特徴に応じてさまざまなものがあります。

もっともノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園はおもに企業の従業員の子どもを託すことを目的として設置され、雇用者が仕事と子育てを両立するよう補助します。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生に向けた仕組みで、おもに低学年の小学生たちが放課後に安心して過ごせるよう補助を行う役割があります。

佐賀市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準を満たして、文部科学省などの機関から認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安全、健康を確保するために、建築の基準や保健基準などを厳密な条件に応える必要があり、通園できる子どもの定員が設けられています。

助成金を受けられるので、保育の質を保てる仕組みがあります。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

ただ子どもを見守るだけでなく、学習と生活の基盤を築く補助を行っていきます。

子どもが危険なく過ごすことができる環境にするのが保育士の重要な仕事であり、子どもの発育と状況を見守り、それを親にフィードバックすることによって、親と協力していく役目も持ちます。

地域と関係を築くケースもあります。

地域社会にて子育て関係の保護者相談、育児セミナーの実施などのような支援行事をする場合もあります。

佐賀市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準に基づいて設置されていますが認可保育園ほど細かな条件がありません。

したがって独自の保育方針を展開できることができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童の問題がある地域では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ施設で、子供たちの年齢に応じたさまざまな教育をすることを目指しています。

親が就労しているかに関係なく通園できることが大きな特色です。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズに応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割というのは、ほかの保育士と比較して色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育要素が行われます。

就学の準備として子どもがこの先スムーズに小学校生活に移行できるように基礎となる教育を行う事が求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要なところもよくあります。

佐賀市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの機関から認可を受けていないので認可保育園と比較してさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人が運営するのが一般的であり多くの運営理念があります。

たとえば、夜中の保育や土日保育、24時間対応など、認可保育園であると難しい希望をかなえる施設も多くあります。

認可外施設では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士の資格のある職員と保育士資格のない職員が混じっている場合が多いです。

認可保育園と比べると保育士の配置基準、報酬や福利厚生等について充分ではないところも存在するため前もって確かめておきましょう。

佐賀市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設内に設置した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育することが目的です。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため、24時間対応や夜勤の対応になることも多く、保育士には多彩な勤務や体力が期待されます。

加えて、施設の規模が小さくあることが多いため少ない子供と密に対する繊細な保育が特徴になります。

佐賀市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の会社が自らの社員の子供を預かる事を目的として設立した保育施設になります。

勤務する従業員のニーズに企業が対応して、仕事と育児を両立するようサポートとして提供される施設です。

社員の子供を優先的に通園させるので、親との身近な関係性ができやすいという特色もあります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、一日の様子を保護者と詳細に共有したりする場面も少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を主に受け入れるため、施設の定員も多くないケースが大半で、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもが通うことは少ないです。

佐賀市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生のための施設であり、主として保護者が仕事などで家にいない放課後の時間に子供たちを託されます。

保育士は課題の支援や遊びの提供を通して、子どもたちが安心して過ごすことができる場を整備することが使命です。

保育士は親の代理として子供を見守りながら、社会性、自主性を培う役目を果たします。

年齢が様々な子どもたちがいっしょに生活する空間であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても求められます。

佐賀市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもの毎日を支えるだけではなく、精神に関するサポートや自立をサポートする重要な使命も担っています。

児童養護施設においては家庭での生活が送れない子どもたちに安心できる環境を与え、生活支援、教育支援を実施します。

障害児施設においては、生活に個別の支援が必要になる子どもに対応して、各々の現況に対応した保育活動をします。

これらの施設においては子供たち一人ひとりの個性に関わった深い認識と専門的な知識が不可欠になります。

佐賀市で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を取得することが必要になります。

この資格をとるには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍するルートになります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校等が存在し、そこで所定の過程を履修して、卒業すれば資格を手に入れられます。

もう1つのルートは、保育士の試験にパスする方法です。

保育士の試験は年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つをクリアすることが要求されます。

筆記試験では、保育原理と児童福祉と保育実践等というような様々な分野から出題があり、実技試験は音楽や絵画、言語表現など、子供と触れ合う際に不可欠な力量を評価します。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、きちんとした用意が必要になります。

職場見学を利用して佐賀市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には掲載されていない現場の情報を獲得することができて、時間短縮になります。

勤務先の全体の雰囲気や年齢層等について自分で感じ取ることができます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれる職場もあったり、採用試験の日等に実施することも多いですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者がセッテイングしてくれることもあります。

佐賀市で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておこう

佐賀市で保育園を選ぶ場合には園長の方針に賛同できるかは必ず調査してください。

自分が理想とする保育について考えるきっかけにもなります。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、危険をとことんなくすのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園を選ぶようにしましょう。

佐賀市で保育士の求人を探すときの注意点

佐賀市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った勤務先が固まってきたら勤務条件を細かく見て穴の有無をチェックしておきましょう。

給与、勤務時間、通勤のしやすさについても考えていきます。

ブランクがある方の研修制度、産休・育休もチェックしましょう。

未経験者やブランクがあるときの扱いは？

未経験者OKや保育業務のブランクがあってもOKというような求人も少なくありません。

未経験とブランクのある方にとってはうれしいです。

その際にはまず研修体制の有無について調べましょう。

教育は大切になります。

産休や育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を見つけるときは休みと残業のありなしについては大部分の方が調べる事と思います。

さらに、園の行事の時の休日出勤手当、代休のありなしなどについても調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は払われるのか。

明記されていないときは面接などの時に確認しておきましょう。