横浜市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供の年代、保護者のニーズと各地域の特性に応じて様々なタイプが挙げられます。

もっとも一般的なのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場として選ばれています。

企業内保育園というのは会社の従業員の子どもを託す事を目的として設置されていて、雇用者が仕事と子育てを両立するよう支援する役割があります。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生に向けた施設であり、おもに低学年の子供たちが放課後を安心して居られるようにサポートする役割があります。

横浜市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準に達し、文部科学省等より認可された保育施設になります。

子どもの安心、健康を守るために、建物の基準や衛生基準等を詳細な条件に応えることが不可欠で、収容できる子供の定員が決められています。

補助金がもらえるため、保育のクオリティーを維持できる管理体制があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

子どもたちを見守っている以外に、学習と生活の基盤を整えるサポートを行います。

子供がストレスなく居られる場所を整備することが保育士の大事な役目であって、子供たちの成長と状況を観察し、それを保護者に情報提供することにより、親とつなぐ役割も持っています。

行政や地域社会とも連携する場合もあります。

例として、地域にて育児関係の保護者への相談対応、育児勉強会を開催するなどのようなサポート行事を行う場合もあります。

横浜市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針によって設置されますが、認可保育園ほど厳密な条件が課せられてないです。

よって、オリジナルの保育プログラムをできる余地があります。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は不可欠な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の役割を持つ場所であって、子どもの年代に応じた色々な教育システムをすることを目指します。

親が職に就いているかどうかは不問で通園できるのが主な特徴になります。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズを受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、他の保育士と比べて幅広い業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園に近い教育要素が行われます。

就学の準備として子どもが無理なく小学校の生活へ対応できるようにベーシックな学習を提供することが期待されています。

認定こども園に勤めるには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合も少なくありません。

横浜市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの機関から認可を受けていないため、認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が経営する事が通常であり、多くの理念が存在します。

たとえば、夜間の保育や土日の保育や24時間対応等といった認可保育園だとやりにくい特別な要望に向けた保育園も多くあります。

認可外施設では保育士資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持つスタッフと保育士資格のない従業員が働いている園が少なくないです。

認可保育園と比べて保育士の担当する子供の人数や給料、福利厚生などについて足りていない場合もあるので、契約前に見ておきましょう

横浜市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院に設立した保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を託す目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間保育や夜勤の対応になることも多々あって、保育士にはフレキシブルな就労と体力が必要です。

さらに、施設の小規模であるケースが大半で少人数の子どもたちと密接に対するきめ細かい保育が特色です。

横浜市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の企業が自らの社員の子どもたちを預かるために設立された保育施設です。

勤める従業員の要望に企業が応えて職務と子育ての両立ができるようにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子どもをメインに通園させるので、親に対して近い連携を築きやすいといった特色もあります。

保育士が直接的に育児相談に乗ったり、保育内容を詳しく共有するケースが多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に通園させるので、施設の定員も少なめであることがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは少ないです。

横浜市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生のための施設であり、主として親に勤めがあり家を空ける放課後に子供たちを保育します。

保育士は、宿題の補助や遊びの提供などを行い、子供が安心して過ごすことができる場を作り出すことが役割になります。

保育士は保護者の代理として子供に気を配って、社交性、自立性を培う役割です。。

年齢が様々な子供たちが共に過ごす空間であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても必要です。

横浜市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常を支援する以外にも、心についてのサポートや自立をサポートする大切な仕事を担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活がうまくいかない子どもたちに安定した空間を与えて、生活指導、教育指導をしていきます。

障害児施設においては日常生活に特別なサポートが必要な子どもたちに寄り添って、個々の状況に適した保育活動をします。

こうした施設においては、子どもごとの背景に寄り添う奥行きのある関心と専門的な知識が必須になります。

横浜市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を得ることが必要になります。

保育士の資格をとるには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設というのは大学や短期大学、専門学校等があり、そちらで定められた過程を学んで、卒業すれば保育士の資格がもらえます。

別のルートは保育士の試験に受かるルートです。

保育士の試験は年間1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を両方通過することが不可欠です。

筆記は、保育原理、児童福祉や保育実践等というような幅広い分野から出題され、実技試験は音楽と絵画や言語表現など、子どもと関わる場面で必要な能力がテストされます。

このルートは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くてむずかしいのでそれなりの学習量が必須です。

横浜市で保育園に就職するときには園長の方針を確認しておこう

横浜市で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

自分が希望する保育とは何かを思い返すタイミングにもなります。

厳格に導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的に低減するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、受け入れられる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効利用して横浜市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報では手に入らないたくさんの情報を集めることができて、時短になります。

職場の何となくの空気感や年代等を実際に見て実感することが可能です。

職場見学は予定を知らせてくれる職場もあったり、採用試験の時などに行われることもありますが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が実施してくれることも多くなっています。

横浜市で保育士の仕事を探す時のポイントとは

横浜市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい保育園が固まってきたら勤務条件全体に疑問点の有無をチェックしてください。

給与、勤務時間と立地も把握しておきます。

未経験者の場合の研修制度と産休・育休も調べてください。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験可、ブランクがある場合でも可というような求人も多いです。

未経験者、ブランクのある人には好条件です。

その際にはまず研修制度について調べましょう。

教育制度があるのかは重要です。

産休や育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は？取りやすい雰囲気か。

制度はあっても取得しにくいのであれば意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探す際は休みと残業のありなしについては大体の方が調べると思います。

加えて、園の行事のときの休日手当や代休のありなしなどについても調べておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

あいまいな時は面接などの時にチェックしておきましょう。