PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


横浜市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市の保育士の求人

保育士の求人には子どもの対象年齢と保護者のニーズと立地の特性によって色々なタイプが挙げられます。

最も基本的なのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園は主に会社の雇用者の子どもを保育することを目的として設置されていて、従業員が仕事と育児を両立するために補助します。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの組織であり、おもに低学年の子どもたちが学校の後で安心して居られるようにサポートする役目を持っています。

横浜市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は特定の基準に基づいて、文部科学省等より認可を受けた保育施設のことを指します。

子供の安心と健康を支援するために、建築・設備の基準や保健基準等を厳密な条件を満たすことが不可欠で、収容可能な子供の定員が決まっています。

補助金を受けられるので、保育の質を保てる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

子供たちを預かっていることに加えて、教育と日常生活のベースを築く補助を行います。

子どもたちが安全に過ごせる場にするのが保育士の重要な職務であって子供たちの成長や様子に気を配って、その情報を保護者に報告することによって、親とつなぐ役割も持ちます。

行政と連携するケースもあります。

例えば、地域で育児に関する保護者への相談対応や育児勉強会の開催等の支援活動を行う場合もあります。

横浜市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された指針にて設置されていますが、認可保育園ほどは厳重な要件が課せられていません。

そのため、独自の保育を展開できる余地があります。

認可保育園が多くない場合や待機児童が少なくない地域では、認定こども園は重要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の役割がある場所で、子どもたちの年代ごとに色々な教育システムを行うことを目指しています。

親が仕事をしているか否かに関係なく利用可能であるのが主な特色です。

そういうわけで共働き家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズを満たす施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、一般的な保育士と比較して幅広い業務内容があります。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が行われます。

就学準備を意識して子どもが先々円滑に小学校へ進学できるように基礎となる学習を提供する事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには保育士資格の他に幼稚園教諭免許を求められる場合も少なくありません。

横浜市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の公的機関から認可をされていないため、認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人が運営する事が通常で多くのスタイルがあります。

たとえば、夜間保育や土日保育、24時間対応など、認可保育園であると難しい特殊な要望に応える保育園も少なくないです。

認可外施設は保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持つ従業員と保育士資格がない従業員が混在していることが多くなっています。

認可保育園と比べると、保育士の配置基準や報酬面、福利厚生等について整っていない場合も存在するので、事前にチェックしておきましょう。

横浜市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの会社が自社の社員の子どもを預かることを目的として設置した保育施設です。

勤める社員の要望に会社が応えて、仕事と子育ての両立ができるために支援します。

社員の子供を優先的に通わせるため、保護者との近しい関係性が築きやすいという特徴があります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、子供のことを保護者と細かくシェアする場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に通わせるので、園児の人数も限定的であることがほとんどで、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子供を受け入れることは多くないです。

横浜市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設の中に設立した保育施設となり、医療従事者の子どもを保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な業務に合わせるために24時間保育や夜勤の保育になることも多く、保育士は多彩な就労や体力が求められています。

さらに、保育施設の規模が小さくあることが多いため少ない子供たちと密に向き合うきめ細かい保育が特徴です。

横浜市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通ってくる施設で、主に親が仕事をしていて家にいない放課後の時間帯に子どもたちを預かります。

保育士は、課題の補助やレクレーションの提供を通して、子供が安心して過ごすことができる環境を整えることが役割です。

保育士は親の代理として子どもを見守って、社会性や自主性を養う役目です。。

異年齢の子供たちが共に生活する場所であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も求められています。

横浜市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもの生活を支援するのほかにも、心身についての支援や社会的な独立のサポートを行う大事な仕事も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子供に安定した環境を作って、生活支援や教育指導を行います。

障害児施設においては独自の支えがいる子供たちに対して、個々の成長に合わせた保育やリハビリ的な活動を実施します。

これらの施設では子どもごとの独自性に寄り添う奥行きのある認識と専門的なスキルが必須です。

横浜市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を手に入れるためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートです。

保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校等があって、そこで所定の過程を学んで、卒業すれば保育士の資格が得られます。

もう1つのルートは、保育士試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方をクリアすることが必要です。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等の様々な分野が出題され、実技は音楽と絵画と言語表現など、子どもと直接関わる際に必須となるスキルをチェックします。

こちらのルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く難易度が高いので、十分な準備量が不可欠です。

職場見学を有効利用して横浜市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票には載っていない詳細な情報を吸収出来て、時間短縮をできます。

勤務先の何となくの空気感や同僚の年齢層などを実際に見て感じられます。

職場見学は日程を出しているところもあって、面接の当日などに実施されることも多いですが、転職エージェントに登録すれば別途担当者がセッテイングしてくれることもあります。

横浜市で保育園を選ぶ際には園長の方針を確認しておく

横浜市で保育園で働く場合には保育園や園長の方針に共感できるかは確実にチェックしておきましょう。

自分がやりたい保育とは何なのか考えてみる機会ともなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべくなくすのか。

自分の保育観と比較して、賛同できる保育園に決定しましょう。

横浜市で保育士の仕事を探すときのポイント

横浜市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った保育園が絞れて来たら勤務条件を細かく見て穴がないかをチェックしましょう。

給与や勤務時間、通勤時間も考慮します。

未経験者の場合の研修制度と産休・育休も調べてください。

未経験やブランクがある場合は？

未経験可、保育業務のブランクがあってもOKという求人も多くなっています。

未経験とブランクのある人にとっては大きなメリットになります。

その場合、まず研修体制に関して確認しましょう。

教育の有無は重要です。

産休や育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感なのか。

制度はあっても機能していないと意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の求人を探すときは休みと残業のありなしについては大部分の方がチェックする事と思います。

加えて、行事のときの休日手当、代休のありなしなどについても確認してください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はあるのか。

不明な場合は面接などの際に調べましょう。