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横浜市港北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市港北区の保育士の求人

保育士の求人は子供の年齢や保護者の需要、各地域の特徴によっていろいろなタイプがあります。

基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く場として選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子供を託すことを目的として運営されて、雇用者が職務と育児を両立できるためにサポートします。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの組織であって、主に低学年の子どもたちが学校終了後安全に滞在できるために補助する役目を持っています。

横浜市港北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準を満たし、文部科学省等の役所より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安心、健康を保持するために、建物の基準や保健基準などを厳しい条件をクリアすることが不可欠で、収容可能な子供の定員が決められています。

助成金が受けられて、保育の質が保たれる環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

ただ子どもを預かっているのみでなく、学びや生活の基本を整える補助を行います。

子どもたちが安心して居られる場所を整えることが保育士の大切な使命であり子どもたちの成長と様子を観察して、それらを保護者に報告することで、家庭と関係を作る役割も担います。

地域と関わることもあります。

たとえば、地域社会にて子育てについての保護者への相談対応や育児セミナーを実施する等のようなサポート行事をするケースもあります。

横浜市港北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準に基づいて運営しますが認可保育園ほどは厳重な条件が課せられていません。

したがって独自の保育プログラムをする余地も大きいです。

認可保育園が限られている地域や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは大事な保育施設の一つです。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両者の機能がある場所で、子どもの年代別にさまざまな教育を行うことが目的です。

親が職に就いているかは不問で利用できることが最大の特徴です。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、一般的な保育士より様々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比較して認定こども園は幼稚園のような教育がなされます。

就学の準備を意識して子供がストレスなく小学校生活へ通えるように基礎的な学びを提供することが求められます。

認定こども園に勤めるには、保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要なケースも多いです。

横浜市港北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの役所より認可を受けていないので、認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に運営される事がふつうでいろいろな経営方針が存在します。

例として、夜中の保育、土日保育や24時間対応等、認可保育園ではやりにくい特別な希望に応える施設も多くあります。

認可外保育園では保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を持つスタッフと保育士の資格を所有していない職員が勤めているところが少なくありません。

認可保育園より、保育士の担当する子どもの人数や報酬面や福利厚生等が充分ではない場合も存在するため、働く前に調査しておきましょう。

横浜市港北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の会社が自社の従業員の子どもたちを預かるために設置された保育施設のことを指します。

勤務する社員のニーズに会社が応えて、仕事と育児を両立できるよう支援しています。

社員の子どもを優先で受け入れるため、保護者に対して深い関係をとりやすいという特性もあります。

保育士が直接子育て相談をしたり、子供のことを詳細にシェアする場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを中心に通わせるので、園の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに幅広い家庭の子供が通うことは多くありません。

横浜市港北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設の中に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に寄り添うために、24時間保育や夜間対応になることも多く、保育士は柔軟な勤務とスタミナが必要です。

また、保育施設の小規模であるケースが多いため限られた子どもたちと密に対する繊細な保育が特徴です。

横浜市港北区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通う施設であり、主として保護者に勤めがあり家にいない放課後の時間に子供を預かります。

保育士は課題のサポートやレクレーションの提供を通して、子どもが安心して居られる場所を整えることが職務になります。

保育士は保護者の代理として子どもたちを見守って、社会性、自主性を養っていく役目です。。

年齢が異なる子供が一か所で生活する空間なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力も求められます。

横浜市港北区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日常を支える以外にも、内面についての支援や社会的な自立をサポートする大切な役割を担っています。

児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもへ居場所となる空間を作り出し、生活支援や教育支援をしていきます。

障害児施設においては、生活に個々の支援が必要になる子どもたちに携わって、個々の現状に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

こういった施設においては子供一人ひとりの個性に寄り添う深い理解と専門的なスキルが必要です。

横浜市港北区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

この資格をとるには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設には、大学と短期大学と専門学校などがあって、そちらで定められた過程を学んで、卒業することで保育士資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは保育士の試験に受かるルートになります。

保育士試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を全部パスすることが必要です。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等といういろいろなジャンルから出題されて、実技では音楽と絵画、言語表現等、子供と触れ合う時に必要な能力を評価します。

このルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難しいため、しっかりした準備が不可欠になります。

横浜市港北区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

横浜市港北区で保育園で働く際は園長の方針に賛同できるか確実に確認してください。

自分が目指したい保育とは何なのか考える機会にもなりえます。

強く指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく低くするのか。

自分の保育観と照合して、共鳴できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して横浜市港北区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票ではわからない生の情報を取得できて、時間短縮になります。

勤務先の全体の空気感や同僚の年齢層等についてその場で見て体感できます。

職場見学はスケジュールを出している職場もあり、面接のときなどに行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれることもあります。

横浜市港北区で保育士の求人を探す時のポイント

横浜市港北区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が固まってきたら、勤務条件を細かく見て穴がないかを調査してください。

給料、労働時間や通勤にかかる時間も検討します。

未経験の研修、産休・育休についても調べておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も多いです。

未経験、ブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合はまず研修制度に関して調べましょう。

研修体制があるのかは重要になります。

産休・育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取得している実績の人数は？取りやすいムードなのか。

制度があったとしても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を探すときは休みと残業のありなしに関しては多くの人がチェックする事と思います。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当てと代休の有無等についても調べましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていないときは面接等のときに確認していきましょう。