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横浜市港北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


横浜市港北区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもたちの対象年齢、保護者の需要、地域の特性によって様々な種類があります。

ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所として注目されています。

企業内保育園は主に会社の雇用者の子供を託す事を目的として設置され、従業員が職務と育児の両立ができるために補助する役割を持っています。

他にも放課後児童クラブや学童保育は、小学生に向けた施設であって、低学年の小学生たちが授業が終わった後安全に滞在できるようにサポートする役目を果たします。

横浜市港北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に基づいて、文部科学省などより認可を受けた保育施設を指します。

子供たちの安全と健康のために、建築の基準や衛生基準など、厳格な条件をクリアする必要があって、収容できる子どもの最大人数があります。

助成金を受けられるので、保育の品質が保たれる環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子供を見守ることに加えて、学びと日常生活のベースを築くサポートを行っていきます。

子供たちが安全にいられる場を整えるのが保育士の大事な使命であり子どもの成長と行動に気を配り、それらを親へ情報提供することにより、親と協力していく役割も持ちます。

行政と協力する場合もあります。

例えば、地域にて子育て関係の保護者相談や育児勉強会の開催等というようなサポートをするところもあります。

横浜市港北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針に基づき設置されますが、認可保育園よりは厳重な条件が決められていません。

そのためオリジナルの保育カリキュラムをしていくこともできます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童が多い場合において、認定こども園というのは欠かせない施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役割がある施設であって、子どもたちの年代に応じた柔軟な教育システムを提供することを目指します。

親が働いているか否かは問わずに通園可能であるのが最大の特色です。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズを満たす施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目は、その他の保育士と比較して色々な業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では幼稚園的な教育がなされます。

就学の準備として子供たちが将来的にストレスなく小学校の生活へ進学できるように基本的な教育を行うことが期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合がよくあります。

横浜市港北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの役所から認可されていないため認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に運営されることがふつうであり、多様な経営理念が存在します。

例として、夜間保育、土日の保育や24時間対応等の認可保育園ではやりにくい特別な要望をかなえた保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士資格の有無に厳しくないので保育士資格のあるスタッフと保育士の資格を持っていない職員が勤めていることがあります。

認可保育園と比較して、保育士の担当する子供の人数や給料や福利厚生等が十分でないケースも存在するので前もってチェックしておきましょう。

横浜市港北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の会社が自社の従業員の子供を預かるために設置した保育施設です。

仕事をする従業員とその家庭の希望に企業が応えて職務と子育ての両立ができるためにサポートとして提供される施設です。

社員の子供を中心に通わせるため、保護者と身近な関係が築きやすいといった特色もあります。

保育士が直接子育ての相談に対応したり、子供の様子について詳しく共有したりするケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを中心に通わせるため、園児の人数も限定的であることが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子どもが通園することはあまりありません。

横浜市港北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院の中に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な職務に対応していくために、24時間保育や夜勤の保育をすることも多々あって、保育士にはフレキシブルな就労と体力が求められます。

加えて、施設の規模が小さくある場合が多いため、少ない子どもたちと密に接する保育が特性になります。

横浜市港北区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生が通う施設であり、主に親が勤務の関係で不在になる放課後に子どもを預かります。

保育士は、学習のサポート、レクレーションの提供を通じて、子供たちが安全に居られる場所にすることが使命です。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守りながら、社交性や自主性を培う役割になります。。

学年が異なる子どもが一緒に過ごす空間なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されます。

横浜市港北区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて保育士は子どもの日常を支える以外にも、内面に関するケアや独立の支援を行う大事な役目も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活がうまくいかない子供たちに安全な空間を作り出し、生活指導や教育指導をしていきます。

障害児施設では、個々の支えがいる子供たちに携わり、それぞれの状況に合わせた保育活動をしていきます。

こうした施設では子どもたちごとの特徴に関わった深い共感と専門的なスキルが大事です。

横浜市港北区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を取得することが必要になります。

保育士の資格を得るには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設としては、大学や短期大学、専門学校などが存在して、そこで所定のコースを履修して、卒業することで資格が取得できます。

もう1つのルートは保育士試験にパスするルートです。

この試験は年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方をクリアすることが不可欠です。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践などといった様々な分野から出題されて、実技は音楽や絵画や言語表現等、子供を保育する場面で必須のスキルがテストされます。

試験のルートは保育士養成施設に通わずに資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くむずかしいため、きちんとした学習が不可欠です。

横浜市港北区で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認する

横浜市港北区で保育園に就職する際は保育園や園長の方針を共有できるかは必ずチェックしましょう。

自分が理想とする保育について考える機会ともなりえます。

強く指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、危険をとことん低減するのか。

自身の保育観とすり合わせて、共鳴できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して横浜市港北区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない詳細な情報を取得できて、時間短縮が可能です。

仕事場の何となくの雰囲気や同僚の年齢層などを実際に見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを公表しているケースもあって、採用試験の時などに行われることも多いのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者が設定してくれる場合も多いです。

横浜市港北区で保育士の求人を探す時のポイント

横浜市港北区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の職場が固まってきたら、勤務条件を細かく見て問題がないかを調べましょう。

給料と労働時間、通勤のしやすさについても把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修、産休と育休もチェックしましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験可とか保育業務のブランクがあっても可といった求人も少なくないです。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしいです。

その場合、必ず研修制度の有無について調べましょう。

教育の有無は大事です。

産休や育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休と育休を取得した実績の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を見つける場合には休みや残業については大部分の人が確認すると思います。

加えて、保育園の行事の時の休日出勤手当て、代休の有無なども確認してください。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はつくのか。

明記されていない場合は面接などの時に確認していきましょう。