法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

国府台で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

国府台の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等があります。

車通勤可能とか育児関連の福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを取り入れる病院も国府台では多くなってきています。さらに、年間の休日が120日超であったり土日を休めるなどというように有給休暇とか休日を増やしている所も多数あります。

看護師の報酬については地区や勤務先によって変動が出ますが正看護師で年収が400万円から530万円位で准看護師で年収320万円から500万円くらいが中間値です。無論、年齢、勤務先により、さらに高めになったり、低めにされたりします。時給で働く時については1000円位から2500円を超える所も増えています。

産婦人科や小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科や消化器内科とか神経科とか放射線科等働きたい診療科が置かれているかどうかは事前に確認しておくようにしましょう。

国府台の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤める場所ということで国府台にてよくあるのは病院とか診療所になりますが、なかでも外来での業務、病棟勤務とかオペ室での勤務などに分かれます。そのほかの働き口は特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

国府台でも看護師の職場として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、病院であると共に訓練の場でもあるため、研修システムが整っていて、新人研修にかぎらず、個別のキャリアに向けたステップアップの研修が受けられます。診療科も多彩で看護レベルを向上したいといった方には選ばれている就職先になります。最先端の医療を体験できるというのも外せないメリットになります。職務自体は大変になりがちですが、報酬については高目で、寮や託児所等の福利厚生もしっかりしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院でなく診療所やクリニックなどのような規模の小さい所で働きたいといった人は国府台でも大勢います。とりわけ入院病棟を持たないクリニックというのは日勤のみの仕事になってきますので、夜間業務を避けられます。業務時間も決まっているので育児等と両立して仕事をしやすいです。また、整形外科等、個々の診療科に特化したところもたくさんあって、希望する診療科が決まっている時は診療所を選びやすいです。規模の大きな病院とくらべて給与についてはは低めになりますが、仕事をしやすい働き口です。

デイサービスの看護師

国府台で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスが挙がります。高齢者が送迎などで日々施設に出向いて来て、夕方に自宅に帰るという形態で、就労時間帯が昼に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのところも珍しくなく、育児をしながら勤務したい方に人気がある職場になっています。業務内容はお年寄りの方の健康状態の把握が主になり、介護スタッフ、介護支援専門員などと協力して対応します。医師か常駐しない施設がほとんどですので、医療業務の点では施設の中で頼られる役目ですので、やり甲斐をもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず介護老人保健施設などの施設においても看護師で働くことができます。国府台でも、そうしたタイプは多彩で、中でも特別養護老人ホームが多いです。特別養護老人ホームとは病気等を持っている高齢者が対象の場所ですので看護師を配置することが必須で、役割りも大きいです。業務内容については、入居者の体調や数値等の管理が中心です。ほかにも、看護師はデイサービス等、多様なところで求められています。

訪問看護師

看護師の職場として国府台でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅で療養したい人をサポートするために家に通って仕事をします。訪問看護ステーション等にて働くことになります。患者の変化を見ながら、緊急を要するときは医療機関と連携して対応することになりますので、たくさんの知識が望まれます。そのため最初に病院で仕事して経験を蓄積した人が訪問看護師になっていくといった例が多いです。

国府台の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をするときは国府台でも仕事をする病院で勤務スタイルはかなり変化します。規模の大きな病院だとフォロー研修のシステム等が準備されていたり、診療科も多くなっていて、スキルも上達させられて給料についても多めになっています。小規模の病院については少数精鋭で動かしている所もたくさんあり、人間関係が複雑になるといった事もそれほどないため、勤めやすいと感じる方も多いです。あなたが求める仕事の仕方に適した所に決めていく事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は国府台でも多くなっています。大学病院や総合病院みたいな大きい病院では、消化器内科、心療内科等に分けられているところも多くあります。内科は発熱などのため、たくさんの人が足を運ぶ診療科になるため医師の人数についても多くなっていますし、バックアップする看護師の人数も多くなっています。患者のわずかなちがいを意識する感度を学ぶことができますが、外科などより処置を施す頻度は少ないです。外来限定の診療所に就職すれば夜勤のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で仕事したいといった方は国府台でも大勢います。外科手術を行って患者さんを治療するといったように変化が出やすいことにやり甲斐を得ることができます。手術室での大切な任務に器械出しがあって、オペの進行を理解して、先を予測して対処しなければなりませんので、毎日の勉強が必要になります。その他にも術中出血量のチェック、手術前後の患者のフォローなど、そのほかの診療科にいたら身につかないことも多々あり、技術向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいといった志望動機から産婦人科で勤めたいといった看護師の方は国府台でも多数います。お産をサポートできたといった充足感を得られますが、休みなくお産の可能性があるという忙しい職務だという面も認識しておく必要があります。夜間勤務も多くあり、そのような分、給料も高目になりますが、急に呼び出しがかかることも珍しくないです。もっとお産に係りたいのなら助産師資格を取ることになります。お産に対応していない産婦人科医院については外来専門なので固定の勤務時間で勤務することが可能です。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで幅広い病状があって、年齢層も子供から高齢の方まで幅広いのが整形外科です。別の診療科とくらべて治っていく経過が目に見えるので、達成感もあります。看護師の仕事としては、国府台でも医者の診療サポートと患者の支援が中心になります。症状で動作がとれなかったりする患者さんも多くいて、移動するのを補助するなどといった重労働もできる力量が要求されてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として大事なのが患者さんとの関わりの中で信頼し合える関係を作る事になります。本来精神が乱れている患者に触れて回復していく事により、コミュニケーション力は高くなります。しかし、精神科や心療内科の患者さんというのは衝動的になることも多々あり、そのような場面に耐えられる強い心や基礎体力も要求され、ときには腕力がいることから国府台でも男性看護師の率が高目です。そうした危険のため手当がつく所も少なくありません。

小児科の看護師の仕事

国府台でも小児科に勤める看護師のメリットは夜の残業が別の診療科と比較して多くないということになります。そのうえ、どういった病気であっても赤ちゃんより15歳の患者が対象になってくるので、発熱からケガまで、多様な症例に接することになって、能力も高められます。子供を診察するため、注射や検査などを拒むこともよくあり、コミュニケーションについても高くなります。外来のみの仕事場だと夜間勤務がないため、ライフスタイルを乱さないで勤務できますので育児を続けて働きたい人にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で色々な患者と正対して素早く処置をする任務で、そこで勤める看護師にも優れた知識とテクニックが求められます。生命が危うい患者さんである場合も多々あり、そうした患者や関係者の方の精神面のケアをする事も看護師の大事な仕事です。いつ声がかかるか予想できない厳しい勤務になりますが、その経験から身につけられる知識や技術も多々あり、換えのないやりがいを得ている方が国府台でも多数います。給与も良く設定されていますが、それ以上の厳しい職務になってしまうことも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、病状を治癒することが中心のその他の診療科と違って、美容整形などによって見栄えを整える事を目指す患者さんを相手にすることになります。脂肪吸引や若返りなど、多数の施術の補助を行います。看護師の力量以外に、サービス業としての手腕も大切です。保険が効かず費用が高額になるので、料金に応じた接客スキルが求められてきます。報酬は比較的高めで、夜の残業があまりなく、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、国府台でも志願者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を退職した方が出産して育児をしながら再就職するといったことは国府台でも多いです。お産の後、即座に復帰する人もいますし、何年か育児に専念した後に再就職するというような人も多いです。子供が小さいときは保育所などがあると便利ですし、学校に行っている方は、日勤のみのシフトの勤め先や、残業がない勤め先を希望する事が多いです。さらに夜勤のみを希望して子供を寝かしつけてからその間に仕事をするというような方も多くなっています。

出産後、看護師に戻りたいと考える時に休んだ期間があるために以前みたいに働けるかと不安になる方は国府台でも多いです。特に、お産した後に長い間現場を離れている場合には、医療現場の全身に連れ以前とは勤務の行い方が違っている等、気になってしまうことも少なくないです。しかし医院も間が空いてしまっている人を対象にフォロー研修などを用意している所も多くなっています。過去の看護師として勤務をしていた経験も生かせるので、早期に馴染むということもありえます。

子育てしながら国府台で看護師として働きたい

国府台で子育てを行いつつ看護師で勤めるケースでは、子供の体調等で突然休まなくてはいけないことも出てきます。以前より子育てをバックアップする制度は整ってきているのですが、一般企業で正社員として勤務するとなると、支障が出てくる事も多くあります。その点で、看護師は、子育てをしつつ仕事をするといった同じ境遇の人も多いので、助け合いも多くなっています。託児サービスなどがある所も増加していますし、日勤のみのシフトの勤め先や、残業がない仕事も増加しています。

准看護師の看護師として国府台で働きたい

准看護師の職場を見つける人は国府台でも少なくないですが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたいといった方も少なくありません。仕事内容はそんなにちがいはないですし、新人の看護師と比べて経験を積んだ准看護師の方が技術力が高いというケースも多いですが、正看護師のほうが報酬などの条件は厚遇されます。将来的に看護師を続けるのなら正看護師の資格に挑戦する事はオススメです。仕事をしながら看護師の資格を目指したいなら、奨学金制度等のサポートが恵まれている所にすることがポイントです。

認定看護師として国府台で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の資格を取得する方が国府台でも増えつつあります透析看護、訪問看護や新生児集中ケアやがん放射線療法看護など、特定のジャンルで卓越した看護の手腕を身に着けているのが認定看護師で、年間に1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査にパスすると認定看護師と認定されます。経験が5年超、既定の分野において3年以上職場経験が必要で、指定の教育施設で半年超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働いているところにより、働きながら習得することも可能になっています。

夜勤の看護師として国府台で働きたい

病院の看護師というのは夜勤を要求されることが国府台でも多くなりますが、交代しながら勤めることになります。大抵の病院は２交代制、もしくは３交代制にしていますが、どちらが良いかは考え方もいろいろあるようです。２交代制は一度の時間が長めになっていて、十二時間以上勤務をする事もありがちですが、次の勤務まで間隔が空くケースが多いので、ゆっくり休みを取得したい人はやりやすいです。3交代制というのは各回の勤務シフトについては八時間ほどですが、次の勤務まで間隔があまりないので疲労が回復できないといった方もたくさんいます。

国府台の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする時は人に頼らず探すのと比べて、看護師向けの転職サイトに会員登録して担当の方に仕事を探すのを手伝ってもらうほうが探しやすい事が国府台でも少なくないです。就職先で職場の人間関係を重視する時なら、実際に通っている担当者の方からどのような仕事場なのかについてアドバイスを受けつつ進められます。自分の条件に沿って病院を選んでもらえるということは多大なメリットです。看護師の就活の専門家のスタッフが味方につくので、メンタル面でも心強いです。

国府台で看護師の勤め先を探す時は履歴書をどう書くかは重要です。転職のときは、以前の病院にてどういったことを身に着けたかを実体験を交えて記述していきつつ、あなたがそこの病院の力になれる点を掲げる事が秘訣になります。また、お産した後、戻る等、何年間も勤務していない人は、そのあいだの技術の変化を謙虚さを持って学習していく気概を表す事も大事です。前の病院の退職した理由は、できるだけ発展的なとらえ方で書いていくようにします。

看護師で勤務先を探す場合は条件の整ったところを選択する方が多いですが、注意するポイントは国府台でも非公開の求人が少なくないというような事になります。求人人数が限られていたり、希望者がどっと押し寄せそうな時は、病院が転職サービスに依頼して、一般には未公開で募集を行います。募集する側のコストを少なくするため、非公開の求人募集にする医院が増加しています。こういった求人情報をもらうために、先に転職サイトに無料登録しておく必要があります。