霞ヶ関で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


霞ヶ関の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等があります。

マイカー通勤可能であったり子育て中の方向けの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを取り入れる所も霞ヶ関では増えています。また、年間休日が120日超だったり土日休みなど、有給休暇とか休日の日数を多目にしているところも多いです。

看護師の賃金は都道府県とか仕事場により変動が出ますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円位で、准看護師で年収が320万円から500万円くらいが中間値になります。年齢、能力で、いっそう高額に設定されたり、低くなったりします。時給の場合については1000円程から2500円以上の所も増加しています。

婦人科とか小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科とか歯科口腔外科とか心臓血管外科とか内視鏡室など、働きたい診療科を置いているかについては前もって調査しておくことが重要です。

霞ヶ関の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事をする場所という事で霞ヶ関にて一般的なのは病院とかクリニックになりますが、その中でも外来での業務と病棟での業務やオペ室勤務等に分かれます。病院以外の勤務先としてはグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などです。

大学病院の看護師

霞ヶ関でも看護師の働き口で人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療現場であると共に教育施設でもあるので、技術指導システムが整備されていて、新人用の研修だけでなく各キャリアに適合した上のステップに上がる研修が設定されています。診療科も多種多様で看護師の能力を磨きたいといった方には人気の就職先になっています。最前線の医療技術に関われるのもはずせない特徴です。勤務自体はハードワークになりますが給料は高目で寮や院内保育等の福利厚生も恵まれている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大病院以外の診療所やクリニック等の規模の小さな所での勤務を希望する人は霞ヶ関でも多いです。とくに入院を持っていない医院は診療時間内のシフトですので夜勤のシフトがないです。業務時間も定まっている場合がほとんどですので家事などと両立させて仕事をできます。また、皮膚科等、個別の診療科のみの所も多数あり、希望する診療科が定まっている時には医院を決めやすいです。大きな病院とくらべて年収はは低めになりますが、勤めやすい勤め先です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず老人ホーム等の介護福祉施設においても看護師として仕事をすることができます。霞ヶ関でも、そうした種類は様々あって、その中でも特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特養というのは病気等のお年寄りを対象にした施設ですので看護師を備える事が定まられていて、職務も重要になります。仕事としては、脈拍などの検査が中心になります。その他にも、看護の仕事は保育施設など、多彩な場所から必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

霞ヶ関で病院を除く看護師の就職先としてデイサービスが存在します。年配の方が送迎バス等によって毎日施設へ通ってきて、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るという形態で、就労時間帯が日中限定で残業もあまりないですし、土日休みのこともたくさんあって、家事と両立させて働きたい方に人気が高い勤務先になっています。業務の内容は高齢者の方の身体の管理が主で、介護ヘルパー、ケアマネージャーなどと協力して対処していきます。医者を配置しない施設が大抵ですので、医療の点では施設で頼られる役目で、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の勤め先として霞ヶ関でも増えているのが訪問看護師になります。家での病気と向き合いたい人を支援するために自宅に通って業務を行います。訪問看護ステーション等に勤務します。患者の細かな容態の差を見ながら、緊急を要するときは病院と協力して対応していくことになりますので、多くの知識が必要になってきます。そういうわけで何年か病院に勤めて経験を積んだ方が転職により訪問看護師になるという例が増えてきています。

霞ヶ関の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合は霞ヶ関でも選ぶ病院により仕事の形も大きく異なります。大学病院のような規模の大きい病院では、研修制度などがあったり、診療科も多くあって能力アップをはかりやすく報酬についても良い所が多くなっています。小規模の病院は少数精鋭で回しているところも多く、人間関係が複雑になるということも多くはないため、ストレスがないと感じる人は少なくありません。自らが望むワークスタイルによって働き口を検討する事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院は霞ヶ関でも多いです。大学病院や総合病院のような大病院においては、さらに消化器内科とか腎臓内科などのように分割されている事もよく見られます。内科は頭痛や腹痛などによりたくさんの方がやって来る診療科ですので医師についても多くいますし、サポートの看護師も多いです。患者さんのかすかなサインを感じ取るスキルを学ぶことができますが、外科などと比較すると処置をする場面は多くないです。外来限定の診療所に勤務すれば夜勤のシフトがないです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に要求されるのが患者と信用し合える関係を築く事です。元々精神が安定しない患者さんを治っていくことにより、意思疎通能力も着実に高くなります。しかしながら、心療内科や精神科に来る患者というのは激昂してしまうことも多く、それらに対応できる精神力や体力も要求され、ときには腕力も求められることから霞ヶ関でも男性の看護師の比率が多いです。それらの危険性があるため手当が出るケースも少なくありません。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまでたくさんの症例があって、患者の世代についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特色になります。他の診療科よりも回復する過程がよくわかるので、達成感もあります。看護師の役割は、霞ヶ関でも医師の診療補助に加えて患者の支援が中心になります。症状で全く動くことができない患者さんも少なくなく、寝返りをサポートする等のような力仕事もやれるタフさが求められてきます。

小児科の看護師の仕事

霞ヶ関でも小児科の看護師の特色は夜間業務がほかの診療科とくらべて少な目であるというようなことです。さらに、どんな病状であっても0歳児より15歳までの人が来院するため、腹痛から怪我まで、幅広い病気と向き合うことになり、スキルアップをはかりやすいです。子供が相手になるため、注射などをさせない場合も少なくなく、患者とのコミュニケーションについても磨かれます。外来だけの勤め先では夜勤がないため、自分の生活を変えずに仕事ができますので、子育てをしつつ仕事をする人にもよいと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で仕事をしたいというような方は霞ヶ関でも大勢います。外科手術により患者を治癒に導くといったように結果がわかりやすいために喜びを感じられます。オペの時のひとつの役割に器械出しがあり、手術の進み具合を把握して、次を予測して補佐していくので、随時研究が重要になります。他にも術中出血量のチェック、オペ前と後の患者さんの支援など、その他の診療科にいたら経験できない事も少なくなくて、レベル向上もしやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいという志望理由によって産婦人科で仕事をしたいという看護師の方というのは霞ヶ関でも少なくありません。分娩に係れたというような達成感を得られますが、休みなくお産を行うという忙しさだという一面も忘れてはいけません。夜間勤務も頻繁にあり、その分だけ給料も良く設定されていますが、急に招集されるケースも珍しくないです。さらに分娩に係るのであれば助産師の資格を取ることになります。また、分娩に対応しない産婦人科なら外来だけの仕事になりますので安定した業務時間で働くことが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく色々な患者を受け入れてスピーディーに処置を施す役割りで、そこに仕事する看護師についても優れた知識とスキルが必要になってきます。命が危うい患者さんがやってくる事も多々あり、その患者や親族の方の精神面のサポートを行うのも看護師の大きな任務になります。いつ呼び出しがかかるか分からないハードな責務ですが、そうした体験によって身につけられる能力もたくさんあり、換え難い充足感を感じる方が霞ヶ関でもたくさんいます。年収の面でも高目になるのですが、それを超える激務になってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事は、症状を治療する事がメインの他の診療科と異なって、美容整形などによって美を追求する事を目指したい方が主になります。プチ整形やレーザー脱毛等、多数の施術のサポートを行います。看護師としての手腕だけでなく、接客する能力も重要になります。健康保険が適用されず価格が高いので、相応の接客能力が必要となってきます。給与はそれなりに高めで、夜間業務もあまりなく、スケジュールも決まっているので、霞ヶ関でも人気のある勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことがきっかけで看護師を退職した方が出産を終えた後、育児しながら仕事に復帰するというケースは霞ヶ関でも増加傾向です。赤ちゃんを産んで即座に再就職する方もいれば、ある程度子育てに専念した後に戻るというような方もいらっしゃいます。子どもがまだ小さい時は託児施設などが備わっていると勤めやすいですし、一定以上の年齢のケースでは、夜勤なしの勤務先や、休みが多い勤務をえらぶ方が多いです。さらに、夜勤専従にして子どもを寝かせてからその間に勤務するといった人も増加しています。

お産した後、看護師に復職しようと望む際に空白の期間があるので前のように仕事をすることができるか否かと気に掛かる方は霞ヶ関でもたくさんいます。とくに子供を産んで長期間間が空いてしまっている時は、医療技術の発達で一昔前とくらべて作業のすすめ方が変わってしまっている等、気になってしまう事も多いです。そうは言っても病院側も復帰の人を対象にして研修等を用意しているところもよくあります。また、以前の看護師として仕事をしていたキャリアも力になりますので、早目に力になるという事もよくあります。

子育てしながら霞ヶ関で看護師として働きたい

霞ヶ関で子育てを続けて看護師として勤める場合、育児の都合等のため予期せず休まざるを得ない状況も出てきます。今までよりも子育てを応援する制度はできていますが、ふつうの企業にて正社員で勤務すると働きづらいと感じることも少なくありません。それらの観点で看護師については育児を行いながら働くというような同じ立場の方も大勢いるので協力を得やすいです。保育施設等が整っている所もよくありますし、日勤のみの勤務先であったり、残業が少ない勤務先も多いです。

准看護師の看護師として霞ヶ関で働きたい

准看護師の求人情報を検討している方は霞ヶ関でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の国家資格に挑戦したいという方も珍しくありません。仕事の内容はたいしてちがいはなく、経験の浅い看護師と比べて勤務年数を積んだ准看護師の方がスキルが高いといったケースも多々ありますが、正看護師の方が給料等の待遇は良い場合が多いです。ずっと看護のお仕事をしていくならば正看護師の資格の勉強をする事は大きなメリットです。同時に正看護師の資格の勉強をしたいのなら、勤務の配慮等のような支援の制度がしっかりしているところで働くことが重要になります。

認定看護師として霞ヶ関で働きたい

看護師についての能力アップのために認定看護師の勉強をする人が霞ヶ関でも多くなっています小児救急看護、感染管理や不妊症看護、慢性心不全看護等、指定のカテゴリーにて高い看護能力を身に着けているのが認定看護師で、年間に一回、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師になります。経験が五年超で既定のジャンルで三年超の実務経験に加えて、さらに決められた教育機関で６ヶ月超の認定看護師教育課程を学びます。勤めるところによっては、仕事をしながら学ぶということも許されています。

夜勤の看護師として霞ヶ関で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトが必要なことが霞ヶ関でも少なくないのですが、交代しながら仕事をすることになります。多くの病院は2交代制か3交代制になっていますが、どっちが仕事しやすいかについては見解がいろいろあるようです。2交代制というのは毎回の業務時間が長くなっていて、12時間超も勤務することもありますが、次回のシフトまで間隔が空く場合がほとんどで、のんびり休みたい人は勤めやすいと言えます。３交代制というのは一回の勤務シフトについては８時間程となっていますが、次の勤務まで間隔があまりないので身体の疲労が取れないというような方も大勢います。

霞ヶ関の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際は自分でするよりも、看護師専門の転職サービスに登録して担当の方に職探しをするのを応援してもらうほうがうまくいくケースが霞ヶ関でも多いです。例えば、仕事場の基準として職場の対人関係に重点を置く場合は実際に病院に足を運ぶ担当者の方からどんな雰囲気かを情報を受けながら決められます。それぞれの条件に沿って病院を勧めてもらえるのは多大なメリットになります。看護師の就職のプロフェッショナルであるスタッフが応援してくれるわけですから、メンタル面でも心強いです。

霞ヶ関で看護師の仕事を探す際は履歴書をどのように記述するかはポイントになります。転職のときには、これまでの業務でどのようなことを身に着けたかについて実体験と共に書きつつ、そこの病院に役立てる事を訴える事が秘訣になります。出産の後、戻るなど、だいぶ仕事をしていない人は、その間の医療の発展について、初心に返って学び取っていく熱意を表すことも重要です。前の職場の退職した理由については、できる限りポジティブな形で書いていくようにします。

看護師として勤め先を探す時には少しでも職場環境の良い所を選ぶ人が多いですが、注意すべきことは霞ヶ関でも非公開求人が多々あるといったことになります。募集枠が数人だったり、志望者がどっと押し寄せそうなときは、病院が転職サイトに委託して、公開せずに募られます。募集する側の手間やコストを小さくするために、非公開の募集にする所が少なくないです。これらの非公開求人情報をゲットするために、前もって転職サービスにエントリーしておく必要があります。