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霞ヶ関で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

霞ヶ関の失業手当ての手続きです。


霞ヶ関の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



霞ヶ関でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











霞ヶ関での失業手当の手続きと認定による確認

霞ヶ関でも、失業手当てを受け取る場合は、ハローワークに足を運んで届出することになます。必要な書類としては、まず、雇用主より受け取った離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証も雇用主より渡されるので持参します。写真は正面から上半身を撮影した縦横3cm×2.5cmのものを二つ用意します。他にも印鑑や普通預金通帳、本人確認できる書類が必要です。免許証は一つ写真の付いていない住民票とか保険証は二枚持参します。またハローワークでもらえる求職申込書を記入後窓口に提出します。

霞ヶ関でもハローワークで失業保険についての受給手続きを行った後も、該当者が失業の状態である事を判断するため、4週間ごとの頻度でハローワークにて、失業の認定を受けます。その時点で調べられるのは、勤めていない失業状態のままだという項目、さらにはどんな風に求職活動がされているかということです。仕事が見つかったのに失業手当を貰うケースはもちろんですが、就職活動を行っていないにもかかわらず虚偽の申告を行ったり、単発のバイトを行っていたにもかかわらず申告しない事例も不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は霞ヶ関でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

霞ヶ関でも、失業手当てを受給できる期間については勤務年数と年令や辞めた理由で違います。自分の都合にて職を離れた方の内、65歳未満では勤務年数が一年以上十年未満で90日、二十年未満なら百二十日、20年以上なら百五十日になります。退職理由が雇用主の都合の特定受給資格者はこの期間と比較しても長めです。また、障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者となって期間が長くなります。自分の都合の失職か会社都合かなど、辞めた理由は失業手当てが払われる期間について相当左右しますので記入の時には注意を払うことが必要です。

会社都合により退職した特定理由離職者になると失業保険を受給できる期間が長くなり、もらえる金額も高くなります。会社都合と聞くと解雇というような例が思い浮かびますが、ほかにも会社都合として扱われる例は霞ヶ関でも多いです。給料のカットや無理な残業などといった勤務状況が原因で離職した場合についても会社都合となって特定受給資格者となるケースもあります。さらに、結婚や夫の転勤等のため働いている職場に通勤し続ける事が不可能な町に転居になった場合についても特定理由離職者となります。





霞ヶ関にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての事務手続きなどについても取り扱っています。失業保険は、勤めていた方が離職して、別の勤務先が見つかるまでの間の就職活動をサポートする給付金になります。もらう条件としては雇用保険に今までの１年の間で6ヶ月以上の期間加入している事が必須になります。バイトやパートで仕事をしていた方は２年の間に１２か月以上の期間入っていた事が条件になります。霞ヶ関でも働く希望を抱き、即勤務することが出来る状態でなくてはなりませんし、就活も行っていることが不可欠です。

霞ヶ関でも出産を理由にやめるときは失業給付の延長手続きが不可欠です。すぐに仕事をすることが可能な状況であることがもらう要件のひとつですので、出産して働くことができる環境となってくるまで貰えないことが理由です。申請することで最大で3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を加えて4年の間に失業保険の申請を行うことが可能です。加えて、妊娠をきっかけに退職する場合は特定理由離職者になり一般の自己都合での失業の人より支払われる期間についても増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が払われている間にバイトで働くことは霞ヶ関でも出来ますが、ハローワークに対して届出することになっています。おおまかな規定は四週で十四日以下で、一週間のうち三日未満で20時間未満なら不都合はないことが大抵ですが、連絡しないと不正受給となります。失業保険の手続きを終えてから七日の待機期間のアルバイトも連絡をします。さらに、3ヶ月の給付制限の期間は仕事を行うこともできますし、申し出についてもしなくても問題ないのですが、長期間のケースでは失業給付を受給できなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険を受け取っていた場合は霞ヶ関でももらっていた全額に加えてそれらの金額の2倍、要するに3倍の額を返す義務があって、例えば、100万受け取った時は300万円を要求されます。就職が決定した場合に受給する場合のほか、仕事探しの事実が無いのに誤った申告をすることや、短期間の仕事を行ったにも関わらず申請が無いと不正受給になってきます。不正は、会社の税務処理よりわかる場合もありますし、一般の人から通報されるというような場合も少なくないようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所というような呼び名で霞ヶ関で就職や転職の求人募集を集めて職場を選択する公共支援に取り組んでいます。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金を用いて資格を取得するといったことも可能になります。

雇用保険の窓口でもあり企業向けの加入の手続き、失業者向けの失業保険を受給する手続きなども対象となっています。

この頃は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などのような公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

霞ヶ関で家事をしながら働きたい方を支えるために2006年4月に厚労省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを同時にしたい人だったら男性でも女性でも役立てられます。訪れる方は徐々に多くなり施設の数も増加しています。一人ひとり仕事探しに関してのアドバイスを受けられる就職支援ナビゲーターの制度も用意されていて利用する方の80%超の高い就業率を誇っています。さらには、子供と一緒に仕事探しができるマザーズコーナーが備わっている一般のハローワークも少なくありません。

国内では女性のうち60%を超える人が結婚等によって会社を辞めるのですが、実は25歳から49歳の女性のうち３００万人以上の方が働きたいといった気持ちを持っているというのが現状です。内閣府の予測によると、それらの女性たちが就職すると国内総生産が１．５％増加するととされています。育児をしている人が再度仕事を始めるのを後押しすることを役目として厚労省が創設したものがマザーズハローワークであって、育児をしていきながら働くことが出来る勤め先の仲介を行っています。利用者の職が見つかる率も高くて、施設の数も段々増加傾向になります。

わかものハローワーク

フリーターの若年層は霞ヶ関でもいつまでも減らず、大卒の就職率についても少しずつ低下しつつあります。そういった状況の中で厚生労働省は正規雇用を目指す若者を手助けすることを目指した「わかものハローワーク」を各地に用意しています。ターゲットにしているのは、ざっくりと四十五歳未満になっており、望むならばひとりひとりスタッフが職探しや履歴書のまとめ方などのバックアップもしてもらえます。また、仕事が長続きしない人向けに就職してからも相談に乗ってもらえる等といったフォローも行われています。





霞ヶ関のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、霞ヶ関の多彩な事業所の求人募集から職場を選択する事ができるのですが、初めて使う時は求職者登録が不可欠です。求職者登録というのは、ハローワークに出向いて指定された求職申込書を受領して書き込んで提出するだけで完了しますので、事前にそろえる書類などはいりません。記載する内容は希望する職種や条件、学歴、これまでに働いた業種など、履歴書に記入するような内容となります。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので、次からは提示するようにします。

霞ヶ関でもハローワークで自分はどんな職種に適合するのか判断できない、思ったように会社が決まらない等の相談もできます。応募書類をどうまとめるかや面接の受け方等についての相談もしてくれます。担当の職員に相談しながら求人票を選ぶこともできます。さらに、スキルや対象年齢等といった指定条件をクリアしていないため希望できない時等に相談すると、スタッフの人が企業に検討してもらえるように調整してくれることもありますので、まずは利用しることをオススメします。

障害を持つ方の中には期待通りに就職先が決まらずに悩んでいるというような方が霞ヶ関でも多いです。そういった人のためにハローワークでは専任の担当者により就職活動についての助言や新たな職に就いた後も相談を受けるなどのサポートをします。また、障がいに理解を示し障害者枠を用意して求人募集をする雇用主も多くなっています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらずフォローを受けられて、障害者総合支援法に規定されたサービスをしている就労移行支援事業所では障害者に向けた職業訓練や履歴書をどうまとめるかなどについての助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

霞ヶ関でも職探しの基本は履歴書になります。履歴書を書き込んでいく時にはキレイな字を書かなくても大丈夫ですが相手が見やすい字で書くのが基本です。自己PRでは、自分に起こった出来事をベースに書いていくと説得力が出ます。応募した会社と同様の職種で昔勤めた体験があるときは、それらの体験から得たことを書く事がコツです。面接のときには、履歴書を見て質問が行われるのであなたが面接で話したい内容についてはしっかりと書く事が秘訣です。





霞ヶ関の再就職手当

失業保険を支給期間MAXまでもらってから再就職しようという人は霞ヶ関でも多くなっていますが、就職を急いでもらうための就業促進手当も利用できます。失業保険を受給できる資格を持った後に就職した方で、受給期間の残り日数が１／３より多くあり、1年以上勤められる予定の際に再就職手当を受け取ることができます。受給期間の残り日数が３分の２よりたくさんある場合は60%、３分の１以上の際は５０％を受給することができます。最近３年間に再就職手当を貰っていないことが条件になります。





霞ヶ関の教育訓練給付

スキル向上を手助けすることを目的に支払われるのが教育訓練給付金になります。霞ヶ関でも雇用保険に加入している方でスキルアップを目指したいというような人が対象です。多くの資格取得のための講座がラインナップされていて、受講代金の二十パーセントの金額を貰えます。受講代金が無料の公共職業訓練というのも用意されています。修了日の翌日から一か月のうちにハローワークにて手続きすることになります。失業保険を受け取っている時についても受け取れます。





霞ヶ関の公共職業訓練と求職者支援訓練

霞ヶ関でも職探しの時には、何らかのスキルを所持していると有利になります。失業手当てが出ている方に向けた就職するための能力開発を助ける講座ということで公共職業訓練が準備されていて指定の課程を0円で学習できます。同じ様に失業保険が支給されていない人を対象に研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらも低い料金で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークにて講座を検討して申請します。ハローワークに行けば多様な講座についてのカタログがありますが担当スタッフといっしょにサポートしてもらうことも可能です。