茅ヶ崎市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


茅ヶ崎市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤だけとか4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選択できます。

車通勤可能とか育児をサポートする福利厚生ということで24時間院内保育等をおく病院も茅ヶ崎市では増加しています。さらに、年間休日120日以上とか土日休みなどというように有給休暇や休日を多くしている所も増加しています。

看護師の給与については地域、勤務先で差異がでますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円程、准看護師は年収が320万円から500万円位というのが真ん中くらいです。無論、年齢と能力によって、もっと高額に設定されたり、低めになったりします。時給で働く時については1000円程度から2500円を超えるところも多くなってきています。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか消化器外科とか神経科や皮膚泌尿器科など働きたい診療科があるかは先に調べておきましょう。

茅ヶ崎市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する職場で茅ヶ崎市で多いのは病院とかクリニックですが、その中でも外来での仕事と病棟勤務とか手術室やオペ室での勤務等に分かれます。その他の勤務先は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設、デイケアとか訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

茅ヶ崎市でも看護師の職場で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であるのみならず教育現場でもあるので、研修プログラムが充実していて、新人用の指導のみでなく、個々の経験に合ったレベルアップの研修が準備されています。診療科も揃っていて看護のレベルを磨きたいと思う方には人気がある仕事場になっています。最先端の医療設備に携われるというのも大きなメリットです。仕事はハードワークになりますが、給与については高く、寮等の福利厚生も整っているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きな病院ではない診療所と呼ばれる小さなところでの勤務を希望するというような人は茅ヶ崎市でも多いです。とりわけ病棟のない医院というのは昼のみの業務になってきますので夜間のシフトがありません。労働時間も決められているので育児や家事等と両立して勤められます。さらに、眼科等、一つの診療科のみの所も多数あり、働きたい診療科が定まっている場合には医院を絞りやすいです。大規模な病院と比べて年収についてはは安いケースが多いですが、仕事をしやすい仕事場です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどの介護施設においても看護師として勤務することができます。茅ヶ崎市でも、それらの種類は様々で、特に特別養護老人ホームの数が増えています。特養とは病気等を抱える高齢者を対象にした施設ですので看護師を置く事が定まられていて、役割りも重要になってきます。仕事内容については、血圧などの検査が主なものです。その他にも、看護師というのはデイサービス等、色々な場面で重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

茅ヶ崎市で病院以外の看護師の仕事場ということでデイサービスが挙げられます。年配の方が家から送迎バスなどによって毎朝施設にやってきて、夕方に帰宅するというようなサービスで、業務が日中に限られていて残業も少なめですし、土日休みの場合も多数あって、家の仕事をしながら仕事したい方に選ばれている職場になります。仕事内容は高齢の方の身体のチェックが中心となり、介護スタッフや社会福祉士などと連携して対応していきます。医師を置かない所が大抵ですので、医療の面では施設の中で中心となるポストですので、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の仕事場として茅ヶ崎市でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家での病気を治していきたい方をフォローするために家へ訪問して仕事をします。訪問看護ステーションなどに仕事をします。患者さんの日々の状態の違いを意識しながら、緊急の際は病院とともに対応しますので、多くの知識が望まれます。そのため、まずは病院で仕事して経験を身に着けた方が転職により訪問看護師となるケースが少なくありません。

茅ヶ崎市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で働くケースでは、茅ヶ崎市でも勤める病院によって働く条件もかなり異なります。大規模な病院であるとフォロー研修の仕組みなどが充実していたり、診療科も様々あって、技術も高められて報酬についても高いです。小規模のクリニックでは、少数精鋭で勤務している場合もたくさんあって、人間関係が複雑になるということも多くないため、ストレスがないと思う人は少なくありません。自分の希望する仕事の仕方に適合した仕事場にする事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは茅ヶ崎市でも少なくありません。総合病院みたいな大きい病院では、呼吸器内科、代謝内科等のように分割されている所もたくさんあります。内科というのはカゼ等で多数の人が訪れる診療科であるため医師の人数も多くいますし、補助する看護師についても多いです。患者の微かな兆候を感じ取るスキルを取得できますが、外科等より処置を施す事は少ないです。外来専門のクリニックにすれば夜勤のシフトがありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で働きたいといった人は茅ヶ崎市でも多くなっています。外科手術を行い患者を治療するというように結果がわかりやすいために喜びをもらえます。オペ中の重要な仕事には器械出しがあって、手術全体の状況を見て、一歩先を予見してフォローしなければなりませんので、常に学習が不可欠です。他にも術中出血量の確認や手術に向かう患者さんの扱い等、そのほかの診療科では身につけられないことも少なくなく、スキルの向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

茅ヶ崎市でも小児科の看護師の長所は夜勤が別の診療科と比較して少な目だといった事になります。そのうえ、どういう症状であっても赤ちゃんより15歳までが対象になるため、風邪から怪我まで、いろいろな症状に関わる事となって、スキルも上達させられます。子供が相手になるため、注射等を拒むこともよくあり、コミュニケーション能力も磨かれます。外来オンリーの担当のケースでは深夜業務がないので、自分のスタイルを変化させないで勤務できますので子育てをしつつ勤める方にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼関係を形成する事です。元々精神が整っていない患者を完治していく事で、コミュニケーションは確実に高くなっていきます。そうはいっても、心療内科や精神科に来院する患者というのは激昂してしまう場合も珍しくないので、それらに耐えられる強い精神や基礎体力も必要で、ときには屈強さも不可欠になることから茅ヶ崎市でも男の看護師の比率が高めです。そのような懸念のため手当てがでる事も少なくありません。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折までたくさんの疾患があり、年齢も幼児からお年寄りまで様々なのが整形外科の特徴になります。別の診療科と比較して改善していくまでの様子がよくわかるため、やりがいもあります。看護師の役割りとしては、茅ヶ崎市でも医師の補助とともに患者さんの補助が中心となります。痛さでほとんど動けない患者も珍しくなく、寝起きするのを補助する等の力仕事もできる基礎体力が要求されます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいというような応募動機で産婦人科で勤務したいというような看護師の方というのは茅ヶ崎市でもたくさんいます。分娩に立ち会えたといった達成感を得られますが、24時間体制で分娩の準備をする必要かあるという激務である一面もわかっておく必要があります。夜勤も多くあって、そういった分だけ給与も多くなりますが、急に招集されるケースも多くなっています。さらに出産に関わりたいのであれば助産師の資格を取ることになります。お産を取り扱わない産婦人科ならば外来限定ですので決まった勤務スケジュールで仕事をすることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく多様な症例の患者さんと向き合って手早く処置をする任務で、その場で勤める看護師にもすぐれた能力が要求されます。命が危うい患者さんがやってくる場合も多く、そうした患者さんや身内の方の精神的対応をするのも看護師の大切な仕事です。いつ呼び出しを受けるか予想できない厳しい任務ですが、その体験から学べるスキルも多く、換え難い充足感をもらう方が茅ヶ崎市でも多いです。給料の面でも多くなるのですが、それを超える激務になってしまうケースも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務内容は、病気の治療を施す事がメインのほかの診療科と異なって、美容整形等、外観を整える事を目的とする患者を相手にすることになります。二重まぶたやしわ取り注射等、さまざまな施術のサポートを行います。看護師の知識のほかに、サービス業としての力量も大切です。健康保険が適用されず価格が高額になるため、相応の接客手腕が必要になってきます。給与も比較的高めで、深夜勤務も限られていて、スケジュールも一定なので、茅ヶ崎市でも希望する方が多い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産がきっかけで看護師を退いた方が出産の後、子育てをしつつ戻ってくるというようなことは茅ヶ崎市でも多いです。産後にすぐ復職する人もいれば、ある程度子育てに専念して仕事に復帰するというような人もいらっしゃいます。まだ赤ちゃんの場合は保育施設などがあると利便性が高いですし、一定以上の年齢の場合は、昼間だけのシフトの職場や、土日が休みの職場を選択する方が多くなっています。さらに、夜勤専従にして子どもを寝かせてから夜間に勤務するという方も増加しています。

出産の後、看護師に仕事に復帰しようと望む際に空白の期間があるために昔のように勤められるか否かと心配になる方は茅ヶ崎市でも多くなっています。とりわけ、出産後に何年間も間が空いている場合には、医療の全身のため昔と比べると仕事のやり方が違っている等、心配になってしまうことも多いと思います。ただ、病院もブランクのある人向けの研修制度などを用意していることも多くなっています。以前の看護師として勤務をしていた経験もありますので、早期に馴染むという事も不可能ではないです。

子育てしながら茅ヶ崎市で看護師として働きたい

茅ヶ崎市で育児を続けて看護師で働く場合、学校の行事などのため突然休まなくてはいけない事も出てきます。前より子育て支援の制度は整ってきているとはいえ、一般の会社で正社員で仕事をすると、支障が出てくることも多いです。そうした観点では看護師というのは、育児を続けながら働くというような方も多くいるため、互いに協力しやすいです。保育施設などが利用できるところも多数ありますし、夜勤なしのシフトの勤務先や、土日休みの勤務先もよくあります。

准看護師の看護師として茅ヶ崎市で働きたい

准看護師の採用情報を検討する方は茅ヶ崎市でも多いのですが、勤務しながら正看護師の資格を目指したいという人もたくさんいます。業務内容はあまり差はないですし、一年目の看護師と比べて経験を積んだ准看護師のほうが能力が高いといったケースもよくありますが、正看護師のほうが報酬等の待遇は良くなります。引き続き看護の仕事をしていくのなら正看護師の資格を取る事は大きな武器になります。同時に看護師の資格に挑戦したいのなら、奨学金制度等といった支援の制度が整っている病院にする事がポイントです。

認定看護師として茅ヶ崎市で働きたい

看護のスキルアップのために認定看護師の資格を取る方が茅ヶ崎市でも増えています小児救急看護や訪問看護や皮膚・排泄ケアや乳がん看護等、特定の分野において一定以上の看護の能力を持つのが認定看護師で毎年一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師と認められます。勤務が五年超で目指すカテゴリーで三年超の勤務の上で、さらに定められた機関にて半年超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。働く医療機関によっては、勤めながら取得するという事も検討できます。

夜勤の看護師として茅ヶ崎市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間業務がある事が茅ヶ崎市でも多くありますが、交代しながら勤めることになります。たいていの病院が2交代制、または3交代制を採用していますが、どちらが働きやすいかは意見が分かれます。2交代制というのは毎回の勤務時間が長時間になり、12時間以上も勤務することもありますが、次回のシフトまで時間が空く場合が多いので、長く休暇を取りたい方は勤めやすいと言えます。３交代制は毎回の仕事時間は８時間程度となっていますが、次回のシフトまで時間が短いので身体の疲れが残ってしまうという人も少なくないです。

茅ヶ崎市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す場合はひとりでやっていくのと比較して、看護師向けの転職サイトに無料会員登録して担当コンサルタントに勤務先を探すのを補佐してもらったほうが探しやすいことが茅ヶ崎市でも少なくありません。たとえば、仕事場として職場の対人関係を重要視する時なら直接病院に行ったことがある担当者にどういった職場であるかを生情報をもらいつつ見極められます。各々の希望に合わせて仕事を勧めてくれるのは多大なメリットになります。看護師の転職のプロであるスタッフがあなたの味方につくわけですから、安心感があります。

茅ヶ崎市で看護師の仕事を探す時は履歴書をどんな風に記述していくかは重要です。転職の場合は、以前の病院にてどういった事を習得したかについて具体的に書きつつ、あなたがそこの病院のメリットになれるポイントは売り込む事が大事になります。出産を終えた後、再就職するケースなど、長きにわたりブランクがあいている方は、その間のテクノロジーの進化について、初心に返って学び取っていく熱意を出す事も大切です。前の仕事場の退職した理由は、できるかぎり発展的なとらえ方で記述するようにします。

看護師として職探しをする際は僅かでも条件の良い勤め先を見つける人が多いですが、押さえるべきことは、茅ヶ崎市でも非公開求人が多くなっているということです。求人数が少なめだったり、応募がどっと押し寄せることが予想されるときは、病院が転職サイトに依頼して、一般に公開しないで求人募集されます。採用する側の労力を抑えるために、このスタイルをとる病院が少なくないです。こういった非公開求人情報を得るために、前もって転職サイトに登録が必要になります。