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目黒区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

目黒区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

車通勤可とか育児をしている方向けの福利厚生で24時間院内保育などをおくところも目黒区では多くなってきています。さらに、年間休日が120日以上とか土日を休めるなどというように有給休暇や休みを多目にしているところも増えています。

看護師の賃金は都道府県、勤務先により違いがありますが正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収320万円から500万円くらいというのが中間値になります。年齢、勤務先により、さらに高めになったり、低めになったりします。時給で働くケースは1000円程から2500円超のところも多数あります。

婦人科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科とか歯科とか糖尿内科とか泌尿器科など勤務したい診療科を置いているかはあらかじめ確認しておきましょう。

目黒区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職するところで目黒区にて一般的なのは病院やクリニックになりますが、さらには外来での仕事と病棟での業務や手術室やオペ室での仕事などにわかれます。病院以外の勤め先としてはグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

目黒区でも看護師の職場として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは病院であるとともに教育施設でもあるため、研修体制が充実していて、新人のための教育にかぎらず各々の段階に向けた上のステップに上がる教育プログラムが受けられます。診療科についてもたくさんあり看護スキルを高めたいといった人に人気の仕事場になっています。高度な医療の現場に触れられるのも外すことのできない特徴になります。職務自体は激務になりますが、給与は多く寮などといった福利厚生も充実している所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではない診療所やクリニック等のような小さい所で働きたいといった方は目黒区でも多いです。とりわけ入院設備がない診療所については日中のみの勤務ですので、夜間のシフトがないです。勤務シフトも決められているので家庭の仕事などと両立させて勤務しやすいです。整形外科など、個々の診療科に特化した所も多くあり、希望する診療科のある場合にはクリニックを選びやすいです。大きな病院より年収についてはは低くなりますが、勤めやすい就職先になります。

デイサービスの看護師

目黒区で病院でない看護師の勤務先にはデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から送迎バス等で日々施設に足を運んで来て、一日過ごして帰宅するといった施設で、就労が昼のみで残業も少ないですし、土日休みのことも多数あり、子育てと両立して勤務したい人に人気な就職先になります。職務は高齢者の方の身体の状態の確認がメインとなり、ホームヘルパーや介護福祉士などとともに対処します。医者無しの所がほとんどですので、医療では施設で頼られるポジションで、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の就職先で目黒区でも増えてきているのが訪問看護師になります。自分の家での病気を治したい方を手助けするために家に訪れて業務を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤めることになります。患者さんの日々の容態の違いを見つつ、急を要する時には病院と連携して対応することになりますので、多くの知識や経験が求められます。ですので何年か病院に勤めて経験を積み重ねた人が訪問看護師となるケースが多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに老人ホーム等といった介護福祉施設でも看護師として仕事をできます。目黒区でも、それらの種類も多様で、その中でも特別養護老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームというのは病気や障害などを持つ高齢者のための所になるので看護師を置くことが義務付けられており、その役割も大きくなっています。業務内容としては、血圧や脈拍等のチェックが中心です。ほかにも、看護師はグループホーム等、多彩な場面で期待されています。

目黒区の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事をするケースでは目黒区でも勤務する病院で勤務仕方はとても違います。大きい病院だと、研修の仕組みなどが整備されていたり、診療科も多くあって能力も高められて報酬も良いところが多いです。小さい医院は少人数でやりくりしていることも多々あって、人間関係が微妙になるといったことも少ないため、仕事をしやすいと感じる方も大勢います。自分が希望の勤務スタイルに合わせて仕事場に決めることが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院は目黒区でもたくさんあります。総合病院のような大きい病院においては、循環器内科、代謝内科等に専門分化されている所も多くなっています。内科は発熱などでたくさんの人が受診する診療科のため医者の人数についても大勢いますし、補助の看護師についてもたくさんいます。患者の僅かなサインを見逃さないスキルを取得できますが、外科等と比べて処置をすることはあまりないです。外来のみの診療所を選べば夜間勤務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わる仕事をしたいといった動機で産婦人科で勤務したいという看護師の方というのは目黒区でも少なくないです。分娩に関われたというようなやり甲斐を得ることができますが、休みなく分娩が行われるという忙しい仕事である面もわかっておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあって、そのような分、給料も多く設定されていますが、昼夜を問わず呼び出しがかかるケースも珍しくありません。さらに出産に関わるのであれば助産師の国家資格を取得することになります。分娩に対応しない産婦人科クリニックなら外来のみの仕事になりますので定められた勤務シフトで勤務できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で仕事をしたいという人は目黒区でも多くなっています。外科手術を通し患者を治すといったように成果がよくわかるために充足感を得ることができます。手術室での大事な仕事に器械出しがあり、手術全体の進行を見て、次に必要な事を見通して補佐していかなくてはなりませんので、随時学習が必要になります。さらに術中出血量のチェック、オペに向かう患者さんの対応など、他の診療科にいても体験できないこともたくさんあり、能力アップもしやすいです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで多様な病状があって、年齢層についても子どもから年配の方まで様々なのが整形外科になります。他の診療科とくらべて改善していく経過が明確であるので、充実感も大きいです。看護師の役割りとしては、目黒区でも医師の診察サポートとともに患者の補助が中心となってきます。苦痛によって全く動くことができない患者も多数いて、立ち座りするのを支援する等の重労働もやれる力量が必要となってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師として大事なのが患者とコミュニケーションをとって信頼し合える関係を作れることになります。本来心が整っていない患者と接して完治していく事によって、コミュニケーション力は着実に高くなります。そうはいっても、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは冷静でいられなくなるケースもよくあり、そのような場面に対処できる強い精神と体力も要求されて、ときには強い力も要求されるので目黒区でも男の看護師の割り合いが高目です。そのような危険が存在するため手当がもらえる場合もよくあります。

小児科の看護師の仕事

目黒区でも小児科に勤務する看護師の特色は深夜勤務が別の診療科とくらべて少ないという事になります。さらに、どんな病気でも0歳から15歳の患者が対象なので、鼻炎から怪我まで、色々な症例に対処することとなって、能力も高められます。子供を診療するため、注射や診察等が難しい場合もあり、意思疎通能力についても体得できます。外来オンリーの医院だと深夜勤務がないため、自分のペースをくずさないで勤められますので育児をやりつつ勤務する方の選択肢の一つにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく多様な症例の患者と相対してすばやく対応していく役割りで、そこで仕事をする看護師にも高い能力が必要になってきます。生死の狭間を彷徨う患者が来るケースも珍しくなくて、そのような患者さんや関係者の方の精神面のサポートを行うことも看護師の大切な役目になります。何時呼び出しがかかるかわからないきつい責務ですが、そういった経験から身に付く知識や技術もたくさんあって、多大な達成感をもらっている方が目黒区でも少なくないです。報酬の点でも多くなるのですが、それ以上の忙しさになる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事内容は、疾病を回復させる事がおもなほかの診療科とはちがい、美容整形などによって美を追求する事を望んでいる人を相手にすることになります。脂肪吸引とかワキガ治療など、色々な施術のサポートをすることが仕事になます。看護師の能力だけに限らず、サービス業の技術についても重要になってきます。保険が効かず費用が高いので、それに見合った接客能力が要求されます。報酬もそれなりに良くて、深夜勤務もほとんどなく、スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、目黒区でも希望する方が多い診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を離職した方がお産を終えた後、育児をしながら仕事に復帰するといったケースは目黒区でも多いです。出産した後、即復帰する人もいますし、数年の間子育てをした後に戻るといった方もいます。小さいときは保育施設等があると利便性が高いですし、学校に行っているケースでは、夜勤なしのシフトの仕事や、残業がゼロの勤務を求めることが多くなっています。さらに夜勤のみにして子供を寝かしつけてから夜間に働くといった人も多くなっています。

お産の後、看護師として復帰したいと望む時に休んだ期間があるので昔のように勤務することができるか否か気掛かりな方は目黒区でも珍しくないです。特に、お産した後に長きにわたり勤務していない場合は、医療現場の向上に伴い昔と比べて仕事のやり方が異なっているなど、気掛かりなことも少なくありません。ただ医院も復帰の人のためにフォロー研修などを用意している事も多いです。また、以前の看護師の経験を生かせますので、早目に馴染むというような事も十分可能です。

子育てしながら目黒区で看護師として働きたい

目黒区で育児をやりながら看護師で働くケースでは、子育ての都合などにより突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。今までより育児を支援するしくみは整ってきているとはいえ、普通の会社にて正社員として仕事すると、働きづらいと思う事も少なくありません。そのような観点で看護師というのは子育てをやりながら働くというような人も多いので協力を得やすいです。託児施設などが備わっている所も増加していますし、日勤のみの職場とか、残業が少ない勤務先も増えています。

夜勤の看護師として目黒区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトが存在することが目黒区でも多いですが、交代で働きます。たいていの病院は２交代制、もしくは３交代制を取っていますが、いずれが働きやすいかは意見も分かれます。2交代制というのは各回の勤務時間が長く、十二時間以上仕事する場合もありがちですが、次のシフトまで間隔が空くことが多く、ゆっくり休みを取りたい人にはやりやすいです。３交代制というのは一度の勤務時間は八時間ほどになりますが、次回の勤務まで時間があまりないため疲れが回復しないという人も少なくありません。

准看護師の看護師として目黒区で働きたい

准看護師の求人情報を検討している人は目黒区でも多数いますが、同時に正看護師の国家資格に挑戦したいという人も少なくありません。仕事はほとんど差はなく、一年目の看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師の方が能力が高いというようなケースもありますが、正看護師のほうが給与等の扱いは優遇されます。先々も看護のお仕事を務めるのなら正看護師の資格を取得する事はおすすめです。勤めながら看護師の資格の勉強をするならば、シフトの配慮などといったサポートの制度がきちんとしているところを選ぶ事が重要です。

認定看護師として目黒区で働きたい

看護についての技術を上げるために認定看護師の勉強をする方が目黒区でも多くなってきています透析看護、手術看護や糖尿病看護や慢性呼吸器疾患看護等、そのカテゴリーで高い看護技量を所有するとされるのが認定看護師で、一年に1度、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師と認定されます。実務が五年以上で既定の分野で3年超の経験の上で、さらに特定の教育プログラムで６ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。働く医療機関によっては、働きながら修得することも検討できます。

目黒区の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す際には人に頼らずにやっていくのと比較して、看護師のための転職サービスに登録して担当アドバイザーに職探しをサポートしてもらった方が探しやすい事が目黒区でも多いです。たとえば、職場の基準として職場のフンイキを重要視する時は、実際に病院に足を運ぶ担当スタッフからどういった雰囲気であるかについて生情報を受けながら選択できます。個々の条件に応じて職を見つけてくれるという事は大きなメリットになります。看護師の就職のプロである担当者があなたの味方につくわけなので、心強いです。

目黒区で看護師の職探しをする場合に履歴書をどんな風に記入していくかはポイントです。転職の時では、今までの仕事にてどのような経験を積んだかをエピソードを交えて書きつつ、あなたがその病院のメリットになれる点を売り込む事が大事です。お産の後、戻ってくるケースなど、長期間働いていない方は、医療の変化をしっかりと学習していく覚悟を出すことも必要になります。前職の退職した理由は、極力発展的な表現で説明するようにしましょう。

看護師として勤めるときはより働きやすい仕事場を見つける人が多いですが、気をつける点は、目黒区でも非公開求人が多くなっているということです。採用枠が少数であったり、希望者がどっと押し寄せることが予想されるときは、病院側が転職サイトを経由して、公開しないで募集を行います。病院の手間を小さくできるために、この仕組みにするところが増えてきています。このような非公開求人情報をゲットするために、事前に転職サービスに無料エントリーしておかなくてはいけません。