目黒区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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目黒区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

目黒区の失業手当ての手続きです。

目黒区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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目黒区での失業手当の手続きと認定による確認

目黒区でも、失業手当をもらう場合にはハローワークに足を運んで届出することになっています。提出するものは、まず雇い主から受け取る離職票（1）（2）です。雇用保険被保険者証についても退職したときに渡されるので持って行きましょう。写真については上半身が写った3センチ×2.5センチの大きさのものを2枚持参します。その他に印鑑、自分の通帳と本人確認できる書類を持っていきます。運転免許証だと1枚本人写真のない保険証とか住民票は2点必要です。さらにハローワークで受け取れる求職申込書を書いて窓口に持って行きます。

目黒区でもハローワークで失業手当の申請手続きをした後、該当者が職に付いていない事を認定するため、四週間に１度の間隔でハローワークに足を運んで失業状態の認定をしてもらうことが不可欠です。その際に調査されるのは勤務していない状況だという事と、どんな求職活動をしているかということです。会社が決まった状態で失業給付金を受給する事例はもちろん、仕事探しを行っていないにもかかわらずごまかした報告をしていたり、短期のアルバイトを行ったのに報告しなかった時も不正受給です。

失業手当の給付期間は目黒区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

目黒区でも失業保険の給付期間については、勤めていた年数と齢や辞めた理由により違います。自分の都合によってやめた方のうち六十五歳未満で勤続年数が1年以上10年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、二十年以上だと百五十日になります。やめた理由が雇い主の都合である特定受給資格者であれば、こうした期間と比べて長めです。さらに、障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者ということで期間が延長されます。自己都合での退職であるか雇用主の都合なのかなど、退職理由というのは失業給付の給付期間について多大に関わってきますので申請する際には注意を払うことが必要です。

会社都合によって辞めた特定理由離職者と定められると失業保険が支払われる期間が長くなって、もらえる額についても増えます。会社都合と言うとクビというケースが想起されますが、他にも会社都合としてもらえるケースは目黒区でも少なくないです。賃金不払いとか過剰な残業等のような勤務環境のために職を離れた時も会社都合となり特定受給資格者になれるケースも多々あります。加えて、夫の転勤などのために勤めている勤務地に通う事が厳しい土地に転居になる場合についても特定理由離職者としてもらえます。

目黒区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てをもらう手続き等も扱っています。失業保険は、所定の期間勤めていた人が辞めて、新たな勤め先が決定するまでの間の生活費をバックアップすることを目的としてものです。受給する条件としては、雇用保険に過去１年の間に六か月超加入していた事が必須です。バイトで勤めていた方は2年の間に一年間超加入している事が条件です。目黒区でも会社に勤務する気持ちがあり、すぐに勤務できることが必須ですし、求職活動もしている必要があります。

目黒区でも、妊娠で仕事を辞めるときは失業手当ての受給期間の延長申請が不可欠です。すぐに勤められる状況であることが貰う要件になりますので、出産後に仕事をすることができる状況となってくるまで申請できないことが理由です。申請しておけば上限三年まで延長できますので受給期間の1年を足して最長四年の内に失業保険の手続きを行うことができます。加えて出産を理由に離職する時は特定理由離職者となり自己都合での離職の人と比較して受け取れる日数も長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支給されている時に働くことは目黒区でもできますが、ハローワークに対して申請する必要があります。おおまかな物差しは4週のうち十四日未満で、１週間で三日未満で二十時間未満であるならば支障ないことがほとんどになりますが、連絡しないでいると不正受給です。失業給付についての手続きを終えた後一週間の待機期間中のアルバイトも届出する必要があります。さらに3か月の給付制限の期間はパートで働く事も可能ではありますし、申告についても必要ないのですが、長期になるケースでは失業給付をもらえなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を貰った場合は、目黒区でももらっていた額のすべてと、それらの額の2倍、つまり三倍の額を返すことが必要になり、100万受け取った場合は300万円を支払う必要があります。就職が決まっていて受給した場合の他、職探しの実態が無いにも関わらずうその報告をしていたり、短いアルバイトをしていたのに申請がないと不正受給になります。不正については、雇用主の税金からバレてしまうケースもありますし、第三者から密告をうけるというケースもたくさんあるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という名前で目黒区で就職や転職の求人情報を収集して仕事場を探す公共支援に取り組んでいます。

職業訓練や職業相談も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を利用して資格を得るといったこともOKです。

雇用保険の窓口でもあって事業主のための加入手続きと失職者の失業保険を受給する手続き等についても行っています。

最近では、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」などといった公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

目黒区で子育てをしながら仕事もしたい人を応援するために平成十八年4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークになります。仕事と育児を両立させたい方でしたら男性女性問わずに利用可能です。利用する方は段々多くなってきてマザーズハローワークの数も増加傾向です。一対一で求職活動に関してのアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も整っていて８０％超の高い就職率になっています。併せて、子供と共に就職活動ができるマザーズコーナーが備えられているハローワークも増加しています。

国内においては女性の60パーセントを超える方が妊娠や結婚などで仕事を辞めるのですが、実際は25歳から49歳の女性のうち３００万人超が仕事したいといった望みがあるのが実際の所です。内閣府の試算では、そういう方達が働くと国内総生産が1.5パーセント増える見込んでいます。子供を持つ人がもう一度仕事に就くをサポートする目的で厚労省が設置したのがマザーズハローワークで育児と両立させて勤務できる働き口の紹介を行っています。利用者の仕事が見つかる率は高く、施設の数もしだいに増加傾向になります。

わかものハローワーク

無職の若者の人数は目黒区でもなかなか減少していかず、大卒の就職率についても年々下落傾向です。それらの現況の中で厚生労働省は正規雇用で働きたい若者を援助するためのわかものハローワークを各地域に創設しました。対象となっているのは、ざっくりと四十五歳未満としていて、希望者には個別に担当者が職探しや面接方法等のアドバイスもしてもらえます。さらに、仕事が長く続かないというような人に向けて新しい職に就いた後も相談に乗ってもらえる等といった支援も行います。

目黒区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは目黒区の様々な事業所の求人より勤務先を選択することが可能ですが、使う際には求職情報登録が不可欠になります。求職者登録は、ハローワークで、決められた求職申込書をもらって書き入れて出すだけでOKですので、あらかじめ用意しておく書類等はいりません。書き込む項目は働きたい職種や条件や学歴、過去に勤めた業種等のように履歴書へ書くような内容になります。登録するとハローワークカードがもらえますので次回からは持参します。

目黒区でもハローワークで自分にはどういうタイプの企業にフィットするのか判断できない、どうやっても仕事を決めることが出来ないなどのような相談も受けています。応募書類をどうまとめるかや面接試験の対策などについての指導を受けることが出来ます。担当職員といっしょに応募先を選ぶ事も可能になります。また、求人票の資格や対象年齢などという応募条件に当てはまっておらず応募できないとき等にお願いすると、担当の人が会社側に面接できるように交渉してくれるケースもあるので積極的に活用してください。

障がいを抱える方の中にはどうしても仕事が決まらず参っているというような人が目黒区でも多いです。そうした方向けにハローワークにおいては専任担当者によって就活についてのアドバイスや新たな職場で働きだしてからも相談できるなどの支援を行っています。加えて、障害を理解して障害者枠を準備してリクルートを実施する雇用主も増えています。障害者手帳の取得状況に影響されずに手助けを望めて、障害者総合支援法に基づいたサービスをしている就労移行支援事業所においては障がいのある方のための職業トレーニングや履歴書の書き方等の助言もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

目黒区でも就職活動のベースとなるのが履歴書になります。履歴書を記入する時には、上手な文字である必要はありませんが、読む側が読みやすい文字で書いていくのが基本になります。自己ＰＲでは、自分自身に起こった出来事を基に書き込んでいくと説得力が増してきます。希望する仕事と同じ業種でこれまでに勤務したことを持っている場合は、そこから得た事を記入しておくとプラスに働きます。面接時には、履歴書を読みながら聞いてくるので面接にて話したいことについては絶対に記入する事が必須になります。

目黒区の教育訓練給付

能力向上を応援することを目的として受給できるものが教育訓練給付金になります。目黒区でも、雇用保険に入っている人でスキルアップしたいというような方向けの制度になります。多くの資格獲得の講座が学べて、受講料の二十パーセント相当を受給できます。費用が無料の公共職業訓練についても受講できます。受講を終えた日の翌日より一ヶ月中に本人がハローワークで申請することになります。失業手当をもらっている期間中も支給されます。

目黒区の公共職業訓練と求職者支援訓練

目黒区でも仕事探しの際には特殊なスキルを所有しているとアピールになります。失業給付金を受け取っている人をターゲットにした就活のための能力アップを促す研修として公共職業訓練があり、定められたカリキュラムを無料で受けることが出来ます。また失業給付金が支給されていない方向けに研修ということで求職者支援訓練があり、テキスト購入代だけの料金で受けられます。二つともハローワークでカリキュラムを選択肢て登録します。ハローワークはいろいろな講座のカタログが配布されていますが担当の職員に指導してもらうこともできます。

目黒区の再就職手当

失業給付金を支給期間最大まで貰ってから仕事をしようというような人は目黒区でも珍しくありませんが、再就職を早くしてもらう目的の再就職手当てという制度も利用できます。失業保険を受給できる認定を得た後に再就職した方で、給付期間の残り日数が１／３以上あり１年以上の雇用が見込める場合に就業促進手当を受け取ることができます。残りの日数が2/3より多くある場合には６０パーセント、1/3以上の場合は50パーセントの額を受給することが可能です。最近三年に就業促進手当を受けていないことが条件になります。