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目黒区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


目黒区の保育士の求人

保育士の求人には、子供の年齢や親の希望と立地の特色に応じてさまざまなものがあります。

もっとも基本的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士が働く職場として注目されています。

企業内保育園は会社の従業員の子供を保育することを目的として運営されて、雇用者が業務と育児を両立できるように支援する役割を持っています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした組織で、特に低学年の子どもが授業が終わった後安全に居られるように補助していく役割があります。

目黒区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省等の役所から認可されている保育施設のことを言います。

子どもたちの安心、健康を支援するために、建物の基準や保健基準等について厳密な要件を満たすことが必要で、収容できる子どもの最大人数が設けられています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を保てる環境が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

ただ子どもたちを見守ることに加えて、学びや日常生活のベースを築く支援を行っていきます。

子どもたちが安心して居られる環境を整えることが保育士の大切な役割であって子どもたちの成長、状況を観察して、それを親に報告することによって、親と協力していく役割も担っています。

地域社会と関係を持つケースもあります。

たとえば、地域社会にて育児関係の保護者相談や育児講座を行う等というようなサポート活動をするところもあります。

目黒区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準に基づいて運営されていますが認可保育園よりは厳しい条件が決められていません。

したがってユニークな保育カリキュラムを行っていくことができます。

認可保育園が十分でない地域や待機児童が多い地区では、認定こども園というのは大事な施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の二つの役割がある場所であり、子どもたちの年代に対応したさまざまな教育を提供することを目的としています。

親が就労しているかどうかは問わないで通園できることがおもな特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望に対応する施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務というのは、他の保育士と比較して幅広い業務を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園では、幼稚園に近い教育要素がなされます。

就学準備として子供がこの先スムーズに小学校へ移行できるように基本的な教育を提供する事が期待されます。

認定こども園に勤めるには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合も少なくありません。

目黒区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの機関から認可をされていないので、認可保育園よりさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の会社や個人が管理するのがふつうで多種多様な運営方針が存在します。

例えば、夜間保育、土日の保育や24時間保育などといった認可保育園ではやりにくい特別な希望に向けた保育園もあります。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格がある職員と保育士資格のない従業員がいるところも少なくありません。

認可保育園と比較すると保育士の配置基準や給与の面、福利厚生等について十分でない場合もあるので働く前に調査しておきましょう。

目黒区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自らの従業員の子どもを託すことを目的として設置された保育施設のことをいいます。

勤務する従業員の要望に会社がこたえて、職務と子育ての両立ができるようにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供をメインに迎え入れるので、親との身近な関係性を築きやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談に応じたり、保育について細かく説明するケースが少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供を主に迎え入れるため、園の人数も多くないケースが多く、認可保育園のように幅広い家庭から子どもが通うことは多くありません。

目黒区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設の中に設立された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を保育することが目的です。

医療従事者の不規則な職務に合わせるために、24時間保育や夜勤の保育をすることも多々あり、保育士には柔軟な就労とスタミナが期待されています。

加えて、施設の規模が小さくあるケースが多いため少数の子供たちと密に接する保育が特色になります。

目黒区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの毎日をサポートする以外にも、内面のケアや自立をサポートする大事な使命も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活が厳しい子どもたちへ居心地の良い場所を提供し、生活管理や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては、特別なサポートが必要になる子どもに携わり、現況に対応した保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

このような施設では、子どもたちごとの独自性に関わった深い関心と専門的なスキルが不可欠になります。

目黒区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生を対象とした施設で、主として親が仕事で不在になる放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は、学習の補助とレクレーションの提供を通して、子どもたちが危険なくいられる場を整えることが職務になります。

保育士は親の代わりに子供を見守りながら、社会性や自立性を磨く役割です。。

年齢が多様な子どもたちが共に生活する場所であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

目黒区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格をとることが不可欠になります。

保育士資格を得るためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学、専門学校等があり、所定のコースを身に着けて、卒業することで保育士資格が得られます。

もう1つのルートというのは保育士試験に合格するルートです。

保育士の試験は年に1回から2回行われており、筆記と実技試験をパスすることが要求されます。

筆記では、保育原理と児童福祉、保育実践等というような色々な分野から出題され、実技では音楽と絵画と言語表現など、子どもたちを保育する場面で不可欠な課題が評価されます。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く難しいので、しっかりした学習量が必要です。

目黒区で保育園に就職する際には園長の方針を確認しておこう

目黒区で保育園に就職する場合は園長の方針に賛同できるか必ず確認しておきましょう。

あなたがやりたい保育とは何なのか考えるタイミングにもなります。

厳しく導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的に回避するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、共感できる保育園を選択しましょう。

職場見学を活用して目黒区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報ではわからないたくさんの情報を獲得することができて、時間短縮になります。

職場の漂うムードや働いている人の年齢層などを自分の目で見て体感できます。

職場見学は日時を公表している職場もあり、面接の日等に実施されることも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

目黒区で保育士の求人を探す際の注意点とは

目黒区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った保育園を絞り込むために勤務条件に疑問点の有無を確認しておきましょう。

給料、実働時間、通勤のしやすさも把握しておきます。

未経験者の研修、産休・育休も確認しましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者可やブランクがある場合でもOKというような求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある人にとっては好条件になります。

その際にはまず研修に関して確認しておきましょう。

教育体制の有無は重要になります。

産休・育休は？

産休と育休は取得できるのか

産休と育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を探す場合は休日と残業に関してはほとんどの方が調査する事と思います。

さらに、行事の時の休日出勤手当、代休の有無等についても確認しておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当は支給されるのか。

曖昧なときは面接等の際に調べておきましょう。