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目黒区の保育士の求人とは
保育士の求人では子どもたちの年代や親のニーズや立地の事情によりいろいろな種類が存在します。
もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場として選ばれています。
企業内保育園は会社の社員の子どもを預かるために設置され、従業員が仕事と子育ての両立ができるために補助する役割を持っています。
他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの組織であり、おもに低学年の子供が学校終了後安心して過ごすようサポートする役割を果たします。
目黒区の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは特定の基準に基づき、文部科学省などより認可された保育施設になります。
子どもの安心と健康を保全するために、施設の基準や保健基準などを細かな条件に対応することが不可欠で、通える子どもの定員が設定されています。
助成金や補助金を受けることができ、保育の品質を維持できる仕組みがあります。
認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。
単に子どもたちを預かっていることに加えて、学習と育成の土台を築く補助を行っていきます。
子どもが安全に過ごせる場所を作り出すのが保育士の大切な仕事であって、子どもの成長、活動に気を配り、それを親へ情報提供することで、家庭と関係を作る役目も担っています。
地域社会とも関わりを持つ場合もあります。
例として、地域社会にて育児関係の保護者への相談対応、育児勉強会を開催する等のサポート行事を行うところもあります。
目黒区の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の保育指針で運営しますが、認可保育園よりは詳細な条件が課せられていません。
そういうわけで個別の保育カリキュラムをしていく事ができます。
認可保育園が多くない地域や待機児童がいる地域において、認定こども園というのは大事な施設の一つとなっています。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能を併せ持つ施設で、子どもたちの年齢に応じたさまざまな教育システムをすることを目指します。
親が就労しているか否かは問わずに通えることが主な特徴です。
そのため共働きの家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプの要望を満たす包括的な施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の職務というのは、その他の保育士と比較して色々な業務内容を行う必要があります。
一般的な保育園と比べて認定こども園は幼稚園に近い教育の要素がなされます。
就学準備を意識して子どもたちが先々円滑に小学校に対応できるよう、基本的な学習を提供することが求められます。
認定こども園に勤務するには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要な場合が多いです。
目黒区の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省等の機関より認可されていないので、認可保育園よりもさまざまな園があります。
認可外保育園は、民間の企業や個人が経営することがふつうであり多種多様な経営スタイルが存在します。
例として、夜の保育、土日の保育や24時間保育などという認可保育園であると対応が難しい要望をかなえた施設も多くあります。
認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないため保育士資格を持つスタッフと保育士の資格がない従業員が両方いるところも多くなっています。
認可保育園よりも保育士の受け持つ子どもの人数や給与面や福利厚生等について不足しているところもあるため事前に調べておきましょう。
目黒区の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、個々の会社が自社の社員の子どもを保育することを目的として設立された保育施設のことを指します。
働く従業員のニーズに会社が対応して、仕事と子育てを両立するようサポートします。
従業員の子どもをメインに受け入れるので、保護者と密接な連携ができやすいといった特徴もあります。
保育士が直に育児の相談をしたり、一日の様子を保護者と細かくシェアすることも少なくないです。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちをメインに通園させるので、園児の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもが通園することは多くないです。
目黒区の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設の中に設立された保育施設になり、医療従事者の子どもを預かる目的があります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間のために24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士はフレキシブルな働き方と体力が求められています。
さらに、規模が小さくあるケースが多く、少数の子どもと密接に対する保育が特徴です。
目黒区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)というのは小学生が利用する施設で、主に親が仕事をしていて不在になる放課後に子供たちを見守ります。
保育士は、宿題の補助とレクレーションの提供を通じて、子供たちがストレスなく過ごすことができる場所を整備することが役割になります。
保育士は親の代わりに子どもたちに気を配り、社交性、自主性を育てる役目です。。
年齢が様々な子どもが一緒に過ごす空間であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。
目黒区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日常をサポートするのみならず、心に関するケアや自立をサポートする大切な役割もあります。
児童養護施設においては、家庭生活ができない子どもに居場所となる環境を与え、生活管理や教育支援を行っていきます。
障害児施設では、日常生活に個別の支えがいる子供に携わり、状況に合った保育活動を行っていきます。
こういった施設においては子供たちごとの独自性に寄り添う奥行きのある認識と専門知識が必要です。
目黒区で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を得ることが必要です。
この資格を取得するためには大まかに2つのルートが存在します。
1つのルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートになります。
保育士養成施設には大学や短期大学と専門学校等が存在して、規定のカリキュラムを修めて、卒業すると資格がもらえます。
もう1つのルートは保育士試験に合格する方法です。
この試験は年間1回から2回行われていて、筆記と実技試験を全部パスすることが必要です。
筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践等というような幅広いジャンルが出題されて、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子どもと関わる場面で必須となる技量をチェックします。
試験のルートは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得ができますが、試験範囲が多くて難易度が高いため相応の学習量が不可欠です。
職場見学を利用して目黒区の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人票では手に入らない様々な情報を手に入れることができ、時間短縮になります。
仕事場の大まかな雰囲気や同僚の年齢層等についてその場で見て体感することができます。
職場見学は日程を公表しているところもあったり、面接の際等に行われることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれるケースも多いです。
目黒区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく
目黒区で保育園を選ぶときは保育園や園長の方針に賛同できるか確実にチェックしましょう。
自分が目指す保育とは何かを考える機会にもなります。
厳しく言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。
外遊びを大切にするのか、危険を徹底してなくすのか。
自身の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園で働きましょう。
目黒区で保育士の求人を探す時のポイント
目黒区で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望の保育園を絞り込むために勤務条件に穴の有無を調査してください。
給与、労働時間や通勤のしやすさについても把握しておきます。
未経験者の研修制度、産休や育休も調査してください。
未経験者やブランクがある時の研修は?
未経験OKとか保育業務のブランクがあってもOKというような求人も少なくないです。
未経験、ブランクのある方にとっては大きなメリットになります。
その場合、まず研修に関して確認しておきましょう。
研修制度は整っているのかは重要になります。
産休や育休は?
産休と育休はあるのか。
産休・育休を取得した実際の人数は多いのか。取得しやすい空気感か。
制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がないです。
持ち帰り仕事んがあるかないかも重要
保育士の求人を探す場合は休みや残業のありなしに関しては大体の人が調べると思います。
加えて、保育園の行事のときの休日手当と代休の有無なども確認しておきましょう。
抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するならば手当はもらえるのか。
疑問なときは面接等の際に確認しましょう。
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