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西東京市の保育士の求人
保育士の求人では子どもたちの年代、家庭のニーズ、地域の特色によって多くの種類が存在します。
ノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。
企業内保育園というのはおもに企業の社員の子供を保育する事を目的として運営され、従業員が仕事と育児の両立ができるように補助する役割を持っています。
その他に放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための組織であり、とくに低学年の子どもが学校終了後安心していられるよう補助する役割を果たします。
西東京市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準を満たして、文部科学省等の公的機関より認可されている保育施設を指します。
子どもの安全と健康を守るために、建物の基準や保健基準等について厳密な条件をクリアすることが不可欠で、収容できる子どもの定員が設定されています。
助成金や補助金を受けられるため、保育の品質が確保される環境が整備されています。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。
単に子供を預かる事に加えて、学びや社会生活の土台を築く支援を行っていきます。
子どもたちがストレスなく居られる場所を作るのが保育士の重要な使命であって、子どもの発育や行動を心に留めて、親に情報提供することによって、保護者と関係を築く役目もあります。
行政や地域社会と関係を築くこともあります。
例えば、地域にて育児についての保護者相談や子育て講座を開催する等のサポートを行うこともあります。
西東京市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された指針で設置されますが、認可保育園よりは詳細な条件が決められていません。
そういうわけで、独自の保育をする余地があります。
認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる地区では、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。
認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役目がある施設であって、子どもたちの年齢に応じた色々な保育システムを実施することが目的です。
親が就労しているか否かに関わらず利用可能であるのが主な特色です。
そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの要望に応える施設となっています。
認定こども園に勤める保育士の役目は、一般的な保育士と比較して幅広い業務内容が求められます。
一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園に近い教育の要素が強調されます。
就学の準備として子供たちが将来的にストレスなく小学校の生活に進学できるように基本的な学びを実施する事が求められています。
認定こども園で仕事をするには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なところも少なくありません。
西東京市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可されていないため認可保育園と比べて柔軟性が高いです。
認可外保育園は、民間の会社や個人が管理するのが普通で、多様な運営スタイルが存在します。
たとえば、夜の保育、土日の保育、24時間対応などの認可保育園だとやりにくい要望に対応する保育園も少なくないです。
認可外施設では保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持っている従業員と保育士資格を持たないスタッフが働いている園が少なくありません。
認可保育園と比較すると、保育士の受け持つ子供の人数、給与や福利厚生などが足りていないところも存在するため前もって調べておきましょう。
西東京市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、医療施設に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託す目的があります。
医療従事者の不規則な勤務のために、24時間対応や夜勤の保育を行うことも多く、保育士はフレキシブルな働き方と体力が期待されます。
加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため、少人数の子供たちと密に接するきめ細かい保育が特徴になります。
西東京市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは特定の企業が自らの社員の子供たちを預かるために設立された保育施設のことを指します。
勤める社員とその家族の要望に会社がこたえて仕事と育児を両立するようにサポートしています。
社員の子供を優先的に通わせるので、親に対して身近な連携をとりやすいという特色もあります。
保育士が直に育児相談に応じたり、一日の様子を保護者と詳細にシェアする場面が多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に迎え入れるため、園児の定員も少ないケースが大半で、認可保育園みたいに幅広い家庭の子供が通うことは多くありません。
西東京市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生に対応した施設であって、主として親が勤務先の関係で留守にする放課後の時間帯に子供たちを預かります。
保育士は学習のサポートと遊びの提供をすることにより、子供が安心して過ごせる場を整えることが職務になります。
保育士は親に代わって子供を観察して、社交性、自立性を培う役割を果たします。
学年が異なる子供が共に生活する場所であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められています。
西東京市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの日々の生活を支えるのみではなく、心についての支援や独立を支援する大事な仕事もあります。
児童養護施設では家庭生活ができない子供たちに安全な空間を提供して、生活指導や教育支援を実施します。
障害児施設では日々の生活に個々のサポートが必要になる子どもに携わって、各々の状況に応じた保育活動を実施します。
こうした施設においては子供ごとの個性に対応した深い関心と専門知識が大事になります。
西東京市で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠になります。
保育士の資格を得るためには大きく分けて2つのルートが存在します。
1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用するルートです。
保育士養成施設としては、大学や短期大学、専門学校等があり、そちらで定められた授業を学んで、卒業することで保育士資格を手に入れられます。
別の1つのルートというのは、保育士試験に合格する方法になります。
保育士の試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方通過することが求められます。
筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践等といったいろいろな分野が出題されて、実技では音楽や絵画、言語表現など、子供と直接関わるときに必須となる力量をチェックします。
試験のルートというのは保育士養成施設に通わずに資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて難易度が高いため、相応の準備量が不可欠です。
西東京市で保育園で働く場合は園長の方針を確認しておこう
西東京市で保育園で仕事をする際には園長の方針に賛同できるかは必ず調べてください。
あなたが目指す保育とは何なのか考えるタイミングにもなります。
厳格に言い聞かせるのか、やわらかく指導するのか。
外遊びを重視するのか、リスクをとことん回避するのか。
自分自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選びましょう。
職場見学を利用して西東京市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人情報には載っていない詳細な情報を集めることができて、時短が可能です。
勤務先のだいたいのムードや同僚の年代などについて目で見て感じ取ることができます。
職場見学はスケジュールを公表している職場もあったり、採用試験のとき等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれることも多いです。
西東京市で保育士の仕事を探す際のポイント
西東京市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望に合った保育園が固まってきたら、勤務条件に疑問点がないかを確認していきましょう。
給料や実働時間や通勤時間も把握しておきます。
未経験者の研修制度や産休と育休についても調査しておきましょう。
未経験やブランクがある時の研修制度は?
未経験歓迎や保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も珍しくありません。
未経験者とブランクのある人には好条件になります。
その際にはまず研修制度の有無に関して調べましょう。
研修制度があるのかは大事になります。
産休・育休は?
産休・育休は取得できるのか
産休・育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。
制度があったとしても利用できなければ意味がありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大事
保育士の求人を探すときは休みと残業のありなしに関しては多くの方が確認すると思います。
さらに、行事のときの休日出勤手当と代休の有無などについても調べましょう。
盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当はつくのか。
不明なときは面接等のときに確認してください。
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