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福岡市東区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


福岡市東区の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の年齢と親の希望や各地域の事情によって色々なタイプがあります。

もっとも一般的なのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤務場所ということで知られています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子どもを保育するために運営され、従業員が業務と育児を両立できるように補助する役割があります。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした施設で、低学年の子どもが放課後を安全に過ごせるようサポートを行う役割を果たします。

福岡市東区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準を満たし、文部科学省等の機関から認可されている保育施設のことを言います。

子どもたちの安全と健康を確保するために、建築の基準や衛生の基準などについて厳しい条件に応える必要があり、通園できる子供の定員が決まっています。

補助金を受けられるので、保育の品質が保たれる環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

単に子どもたちを見守っている事に加えて、教育や日常生活の基盤を築くサポートを行います。

子供が安心して居られる場所にすることが保育士の大事な仕事であって子供の発達と活動を観察して、それらを保護者へ共有することにより、保護者と連携する役割も担っています。

地域と連携することもあります。

例えば、地域社会にて育児に悩む保護者相談、子育て勉強会を開く等のようなサポート行事をするケースもあります。

福岡市東区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準によって設置されますが、認可保育園ほど厳格な要件が課せられてないです。

よって独自の保育を展開できることができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童が多い場合では、認定こども園は欠かせない施設の一つです。

認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ場所であり、子供の年代ごとに色々な教育を実施することを目指しています。

親が職に就いているかに関係なく通園できるのが主な特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望を満たす施設になっています。

認定こども園の保育士の仕事というのは、その他の保育士より幅広い業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が行われます。

就学の準備として子どもたちが将来ストレスなく小学校へ通えるように基礎的な教育を実施することが期待されています。

認定こども園では保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となるケースが多くなっています。

福岡市東区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの機関から認可をされていないので認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間の企業や個人がマネージメントを行うのが通常であって、様々な経営理念があります。

夜の保育、土日の保育や24時間対応など、認可保育園であるとやりにくい要望に対応する施設も少なくないです。

認可外保育園では保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格があるスタッフと保育士資格を持たない従業員がいるところも少なくありません。

認可保育園よりも、保育士の配置基準や給料、福利厚生等が十分でないケースもあるので、前もって確かめましょう。

福岡市東区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の会社が自らの従業員の子供たちを預かるために設立した保育施設のことをいいます。

勤める社員の希望に企業がこたえて業務と子育てを両立できるように支援しています。

従業員の子供をメインに迎え入れるため、親と密接な関係をとりやすいという特徴があります。

保育士が直接育児の相談をしたり、子供のことを詳しく説明する場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に受け入れるため、園の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子供が通うことは少ないです。

福岡市東区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設内に設立した保育施設で、医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間保育や夜勤の対応になることも多く、保育士には多様な働き方やスタミナが求められます。

また、規模が小さくあるケースが多いため少人数の子供たちと密接に接する丁寧な保育が特性になります。

福岡市東区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常を支えるの他にも、内面に関するケアや自立をサポートする大事な役目も担っています。

児童養護施設では、家庭生活が厳しい子どもへ安全な環境を作って、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設においては、日常生活に特別な支えが必要になる子供と関わり、個々の成長段階に対応した保育活動を行っていきます。

こうした施設においては子供一人ひとりの個性に対応した奥行きのある関心と専門的なスキルが必須です。

福岡市東区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生に対応した施設で、主として親が仕事などで不在になる放課後の時間に子どもを保育します。

保育士は、勉強のサポートと遊びの提供を通して、子どもたちが安心して過ごすことができる場を作ることが役目になります。

保育士は親に代わって子どもに気を配り、社会性、自主性を養っていく役割になります。。

年齢が異なる子供が共に生活する空間であるので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められています。

福岡市東区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得る必要があります。

保育士資格を取得するためには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートです。

保育士養成施設としては大学や短期大学や専門学校等があって、そちらで特定の内容を履修して、卒業すれば資格が得られます。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格する方法です。

保育士試験は年間1回から2回行われていて、筆記と実技試験をすべてパスすることが求められます。

筆記では、保育原理、児童福祉と保育実践等というような幅広い分野から出題があって、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子どもと直接関わる場面で必須となる力量を試します。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広く簡単ではないので十分な準備量が必須です。

職場見学を有効活用して福岡市東区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報ではわからない多くの情報を得ることができ、時間短縮になります。

勤務先の漂うムードや同僚の年齢層等をその場で見て感じられます。

職場見学は日程を設けているケースもあったり、面接の際等に行うことも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が実施してくれる場合もあります。

福岡市東区で保育園で働く際は園長の方針を確認しておく

福岡市東区で保育園に就職するときは園長の方針に共感できるか確実にチェックしてください。

自らが希望する保育とは何なのか考えてみる機会になります。

厳しく導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべくなくすのか。

自身の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園を選びましょう。

福岡市東区で保育士の仕事を探す際の注意点

福岡市東区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい保育園が固まってきたら勤務条件全体に穴の有無をチェックしましょう。

給料や実働時間や通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験者の研修と産休と育休についても調査しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験OK、保育業務のブランクがあってもOKという求人も少なくありません。

未経験やブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際にはまず研修体制に関して確認しましょう。

研修体制があるのかは重要になります。

産休や育休は？

産休・育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実績の人数は多いのか。取りやすいムードか。

制度はあっても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を見つける時には休日や残業の有無に関してはほとんどの方が調査するでしょう。

加えて、行事の時の休日出勤手当てや代休の有無などについてもチェックしてください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は支給されるのか。

疑問な時は面接等のときに確認していきましょう。