福岡市東区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

福岡市東区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

福岡市東区の失業手当ての手続きです。

福岡市東区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

福岡市東区での失業手当の手続きと認定による確認

福岡市東区でも、失業手当てを受け取る際は、ハローワークに足を運んで届出することになっています。必要な書類は、まずは雇い主から受け取った離職票2点です。雇用保険被保険者証についても会社より渡されるので持って行きます。写真は正面で上半身を写した縦3cm横2.5cmの物を2点提出します。ほかに、印鑑、自分自身の預金通帳と本人を確認できるものが必要になります。免許証は一つ、写真の付いていない住民票や健康保険証であれば二枚持っていきます。加えて、ハローワークに準備されている求職申込書を記入して窓口に提出します。

福岡市東区でもハローワークにて失業手当についての申請手続きを行った後も、該当者が職を失っている状態である事を判断するため、四週に一度の頻度でハローワークに行き失業の認定をしてもらうことが不可欠です。その際に調査されるのは、勤務していない失業状態のままであるというような項目、さらにどんな感じで職探しがされているかという事になります。会社を決めたのに手当を受給する例以外にも、職探しをしていないのに嘘の申請をしたり、単発の仕事をしていたにもかかわらず申請しなかった時も不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は福岡市東区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

福岡市東区でも、失業給付がもらえる期間は、仕事していた年数や年齢と退職の理由によって変動します。自己の都合によって仕事を離れた方のうち65才未満のケースでは仕事していた年数が一年以上十年未満なら九十日、二十年未満なら120日、二十年超であれば百五十日です。辞めた理由が会社の都合の特定受給資格者であればこれらの期間よりも長めです。その上、障害者手帳の発行を受けている方は就職困難者となり期間が延長されます。自分の都合による失業か会社都合なのかなど、退職の理由というのは失業保険を受給できる期間について非常に関わってきますので申し込む時は注意しなくてはなりません。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金を受け取れる期間が長めになりもらえる金額についても高くなります。会社都合と言うとクビというようなケースがイメージされますが、ほかにも会社都合としてもらえる例は福岡市東区でもたくさんあります。報酬減少とか過剰な残業などといった勤務状況を不服として会社を辞めた場合についても会社都合となり特定受給資格者となるケースも多くなっています。さらには、結婚などによって働いている職場に通い続けることが辛い地区に移り住んだときも特定理由離職者としてもらえます。

福岡市東区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての事務手続きなども対象となっています。失業給付金とは、一定期間会社に勤めていた方が辞めて、他の職場が決まるまでの生活をバックアップすることを目的として制度です。受給する条件としては、雇用保険に過去1年で6か月間以上入っている事が要求されますバイトで雇用されていた方は二年に十二ヶ月以上入っていた事が条件になります。福岡市東区でも仕事に就く意思を持ち、即勤められることが不可欠ですし、就職活動も行っている必要があります。

福岡市東区でも妊娠出産によって退職するときは失業手当ての延長が不可欠です。すぐに勤められる事がもらう時の要件ですので、出産を終えてから勤務できる状況になるまで受け取れないことが理由です。手続きすることによって最長で3年まで延長できるので受給期間の1年をプラスして最長で四年のあいだに失業手当の申請をすることが可能です。その上、妊娠が理由で仕事をやめる場合は特定理由離職者となって一般的な自分の都合による退職の方より貰える期間についても長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っているときに仕事をする事は福岡市東区でもOKですが、ハローワークに報告することになっています。ざっくりとした規定は四週の中で十四日未満で、一週間の中で三日未満で20時間以下なら問題ないことが普通ですが、連絡をせずにいると不正受給として扱われます。失業手当ての申請を行った後１週間の待機期間の仕事についても申告します。加えて3か月間の給付制限の期間については働く事も出来ますし、報告もしなくても問題ないのですが、長期にわたるケースでは失業給付を受け取る資格がなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当を受け取った場合は、福岡市東区でも、もらっていた全部と、受給した額の2倍、言い換えれば三倍の金額を戻すことが必要で、例としては、100万貰ったケースでは三百万円を請求されます。就職が決定していたにも関わらず受け取るケースはもちろんですが、就職活動していないにも関わらず虚偽の届出をしたり、短いパートを行ったのに申告しないでいると不正受給として扱われます。不正は会社の税務処理よりばれるケースとか、他の人から通報をうけるという事も少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所という名称で福岡市東区で就職のための求人情報を提供して職場を探す公共支援をやっています。

職業トレーニングも実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金をつかって資格を得るといったこともできます。

雇用保険もカバーしていて事業主のための加入の手続きと失職者のための失業保険を受け取る手続き等についても受け付けています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや若者のための「わかものハローワーク」などといった公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

福岡市東区で子育てをしながら勤務したい人を支えるために平成十八年の4月に厚労省が取り組んだものがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立させたい方であるならば男性女性問わずに利用できます。利用する方は毎年多くなってきて施設の数も増加しています。マンツーマンで求職活動の助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて８割以上の高い就業率を維持しています。併せて、子供連れで就活ができる「マザーズコーナー」が用意されている一般のハローワークも多いです。

日本国内では女性の60パーセントを超える方が出産などにより会社を辞めますが、実際は25歳から49歳までの女性のうち300万人超の人が仕事をしたい意欲を抱くのが実状です。内閣府の予測によると、それらの方たちが働くと国内総生産が1.5%上がるとしています。子育てをしている女性が再就職するのを支援する目的で厚労省が置いたのがマザーズハローワークであって、子育てと両立させて勤務できる勤務先の仲介を行っています。利用する人の就職率は高くなっていて、マザーズハローワークの数もだんだん増加しています。

わかものハローワーク

仕事のない若者の人数は福岡市東区でもなかなか減らせず、大卒の就職率についても段々低くなりつつあります。その現況下で厚労省は正社員の職に就きたい若年層を援助することを目的としてわかものハローワークを各地域に設置しました。対象にしているのは、ざっくり４５歳未満とされていて、望めばひとりひとりスタッフが就活や面接の受け方についての指導を受けることが出来ます。仕事が長続きしないという方のために新たな職に就いてからも相談を受ける等というような支援も行われています。

福岡市東区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、福岡市東区の多彩な会社の求人募集より勤め先を選ぶ事ができるのですが、初めて利用する際には求職登録しなければなりません。求職情報登録は、ハローワークに行き、規定の求職申込書を受領して書き込んで提出するのみで終わりですので、事前に準備する書類等はないです。記入する内容は勤務したい職種とか条件、学歴、これまでに勤めた企業などのように履歴書に記入するような事柄となります。登録を終えるとハローワークカードが貰えますので常に持参します。

福岡市東区でもハローワークで自らがどういう種類の職業に適合するのか知りたい、思ったように会社が決まらないなどのような相談も受け付けています。履歴書をどうまとめるかや面接方法等の助言を受けることが出来ます。担当職員と一緒に勤務先を選ぶことも可能になります。さらに、資格や対象年齢等の条件をクリアしていないため応募できないとき等にお願いすると、職員の人が募集先側と雇ってもらえるようかけあってくれる事もありますので、上手に活用しましょう。

障がいがある方は中々勤め先が探せずに困っているというような方が福岡市東区でも多数います。そのような人向けにハローワークにおいては専門スタッフによって求職活動についてのフォローから就職した後も悩み相談ができるなどといった支援を行っています。加えて、障害者向けに障害者枠を準備して採用を実施する雇用主も多くなっています。障害者手帳の所有状況に影響されずに後押しを受けることができ、障害者総合支援法に定められたサービスを行う就労移行支援事業所では、障がいのある人に向けた職業訓練や面接対策などについてのバックアップも受けられます。

履歴書の上手な書き方

福岡市東区でも職探しの第一歩が履歴書です。履歴書を記入していくときにはキレイな字である必要はありませんが見やすい文字で記入していくことが原則です。自己ＰＲは、過去に起こった出来事を混ぜ込んで書くと現実味が出ます。希望する仕事の業種でこれまでに勤めた事がある方は、その経験から学習した事を書いておくとプラスになります。面接では、履歴書が読まれて質疑応答が行われるので自信が面接で語りたいことについては絶対に書き込んでおくようにしましょう。

福岡市東区の公共職業訓練と求職者支援訓練

福岡市東区でも仕事を探す時には、特別な能力を身に付けているとアピールになります。失業給付金が出ている方のために就職のためのスキルアップを手助けする研修として公共職業訓練が準備されていて定められた課程を0円で受けることが出来ます。同じ様に失業給付金が出されていない人向けに研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらも低コストの料金で受講することが出来ます。二つともハローワークに行ってカリキュラムを選択肢て登録します。ハローワークに行けば多くのカリキュラムの案内書が配られていますが担当スタッフとともにアドバイスをもらうこともできます。

福岡市東区の教育訓練給付

労働者の技能アップを支えることを目的に支給されるのが教育訓練給付金です。福岡市東区でも雇用保険に加入している人で技能アップして再就職を有利にしたいというような方向けの制度になります。幅広い資格獲得のための講座が学べて、受講料の20パーセントの金額を貰えます。受講料金が0円の公共職業訓練についても受講できます。受講を終えた日の次の日より一か月以内に自分でハローワークに足を運んで申請することになります。失業保険を貰っている期間中ももらえます。

福岡市東区の再就職手当

失業給付金をもらえる期間いっぱいまで受け取ってから勤務先を決めようという方は福岡市東区でも多いですが、再就職を促すことを目的とする就業促進手当という制度も整えられています。失業給付金をもらえる認定を得た後に職に就いた人で、給付期間の残りの日数が３分の１以上あり、一年以上仕事が続けられる予定の際に就業促進手当をもらえます。給付期間の残りの日数が3分の2以上ある時には60%、３分の１以上の場合には５０％の金額を受給できます。過去三年の間に再就職手当を貰っていない事が条件になります。