文京区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


文京区の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの年代と親のニーズと地域の事情に応じていろいろなものが挙げられます。

最も一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の従業員の子どもを託すことを目的として運営されて、雇用者が業務と子育てを両立するために補助しています。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の仕組みで、主に低学年の小学生が放課後を安心して居られるよう補助を行う役目があります。

文京区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準に基づき、文部科学省などの関連機関より認可を受けた保育施設になります。

子供の安心、健康を保全するために、建築の基準や保健基準等について厳しい条件に対応する必要があり、通える子供の定員が設けられています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の品質が保たれる環境が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

ただ子供たちを預かる以外に、学びと日常生活の基盤を整える補助をしていきます。

子どもが危険なくいられる環境を作るのが保育士の大事な役目であり、子供たちの発達や行動を観察して、親へ共有することで、家庭と結びつける役目も持ちます。

行政と連携する場合もあります。

例として、地域で育児関係の保護者相談、育児セミナーを実施するなどというようなサポート行事をする場合もあります。

文京区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育指針に基づき運営しますが、認可保育園よりは細かな条件が設定されていません。

したがって、独自の保育プログラムをしていくことができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童が多い地域において、認定こども園というのは大事な施設です。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両者の機能を持つ施設であり、子供の年代別に柔軟な教育システムを実施することが目的です。

親が職に就いているかは問わずに通園できるのが主な特色になります。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの希望に対応する施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事というのは、一般的な保育士よりも幅広い業務内容を行う必要があります。

通常の保育園と比較して認定こども園は幼稚園のような教育がなされます。

就学準備を意識して子供が円滑に小学校の生活に通えるように基礎的な学習を提供することが期待されています。

認定こども園に勤務するには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースも多いです。

文京区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関から認可されていないため認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は民間の会社や個人がマネージメントを行うのが普通で、いろいろな経営理念があります。

例えば、夜の保育、土日保育や24時間対応等の認可保育園であると難しい特殊な要望をかなえた施設も多くあります。

認可外保育園では保育士資格が必須ではないため保育士の資格を所有している従業員と保育士資格のない職員が勤めていることが少なくありません。

認可保育園よりも、保育士の受け持つ子どもの人数や給料面や福利厚生などが整っていないケースも存在するため前もってチェックしておきましょう。

文京区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自らの社員の子どもを保育する事を目的として設置した保育施設のことを指します。

仕事をする社員のニーズに企業が応えて仕事と子育てを両立できるために支援しています。

従業員の子供をメインに迎え入れるので、親との深い関わりが築きやすいといった特性があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育について親と細かくシェアする場面も多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもを主に通わせるので、園児の人数も多くないことが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子どもが通園することは多くありません。

文京区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設置された保育施設になり、医療従事者の子どもを預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務のために24時間保育や夜間保育を行うことも多々あって、保育士は多様な勤務やスタミナが求められます。

加えて、保育施設の規模が小さくある場合が大半で少数の子どもと近く関わる丁寧な保育が特性です。

文京区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常を支援するだけではなく、心身のサポートや一本立ちのサポートを行う重要な仕事も担います。

児童養護施設では、家庭での生活が難しい子供に安心できる空間を作って、生活支援や教育支援を行います。

障害児施設では発達に個々の支えが必要な子供たちに寄り添い、各々の状況に合った保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こういった施設においては子どもごとの独自性に寄り添う奥行きのある関心と専門的なスキルが必須です。

文京区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生が利用する施設であって、主として親が仕事で留守にする放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は、学校の課題の支援と遊びの提供を通して、子どもたちが危険なくいられる環境を整備することが役目になります。

保育士は親の代わりに子供を見守って、社交性や自主性を育てる役目になります。。

学年が異なる子どもが一緒に生活する環境であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も期待されています。

文京区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格をとることが不可欠です。

保育士の資格をとるためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校等があって、そちらで特定の内容を学習して、卒業すれば保育士の資格を手に入れられます。

別のルートというのは、保育士の試験に合格するルートです。

保育士試験は年に1〜2回実施されており、筆記と実技試験をすべてクリアすることが不可欠です。

筆記では、保育原理、児童福祉、保育実践等の様々な分野から出題され、実技試験では音楽と絵画や言語表現等、子どもたちを保育する際に不可欠な能力が試されます。

このルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くてむずかしいため、きちんとした準備量が必須です。

職場見学を活用して文京区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報では手に入らない多くの情報を取得できて、時短が可能です。

仕事場のだいたいの空気感や同僚の年齢層等を自分で感じ取ることができます。

職場見学は日時を公表しているケースもあったり、採用試験の日等に行われることも多いですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が設定してくれることも多いです。

文京区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておく

文京区で保育園に就職する場合は園長の方針を共有できるか確実に確認してください。

自らがやりたい保育について考えてみるタイミングともなります。

強く導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底して低くするのか。

自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に勤めましょう。

文京区で保育士の求人を探すときのポイント

文京区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の勤務先が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て疑問点がないかを確認してください。

報酬、実働時間と通勤のしやすさも考慮します。

未経験の研修制度、産休や育休も調査しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験者可、ブランクがあってもOKというような求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人には好条件になります。

その際には必ず研修体制の有無に関して調査してください。

研修は整っているのかは大切になります。

産休・育休は？

産休・育休はあるのか。

産休・育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取得しやすいムードか。

制度はあっても機能していないとどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の求人を見つける際には休みや残業の有無に関しては大体の人が確認するでしょう。

さらに、保育園の行事のときの休日出勤手当てと代休のありなし等も調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当はもらえるのか。

疑問なときは面接等のときに調べてください。