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文京区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


文京区の保育士の求人

保育士の求人では、子供たちの対象年齢、家庭のニーズと地域の特色によってさまざまな種類があります。

最も基本的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを託すために設立され、雇用者が仕事と育児を両立できるためにサポートしています。

さらに放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの組織であり、おもに低学年の小学生が授業が終わった後安心して居られるよう補助する役目があります。

文京区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準に基づいて、文部科学省等の役所より認可されている保育施設のことを言います。

子供の安心、健康を保持するために、建築・設備の基準や衛生基準など、厳重な条件に対応することが不可欠で、子供の最大人数が決まっています。

補助金が受けられて、保育の品質を保てる環境があります。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

ただ子どもたちを見守るのみでなく、教育や育成の土台を築く補助をしていきます。

子どもが危険なく居られる場を整えることが保育士の大事な職務であって、子どもたちの発達、様子を観察して、それを親にフィードバックすることによって、親と関係を築く役割も担います。

行政や地域社会とも関わりを持つケースもあります。

例として、地域にて子育て関係の保護者への相談対応や子育て講座を開く等というようなサポートを行うケースもあります。

文京区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針をベースに設置されますが認可保育園よりは詳細な要件が決められていません。

したがって、オリジナルの保育方針をすることができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は必要な保育施設になります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの機能を持つ場所であり、子どもの年齢別にさまざまな教育システムを行うことを目指します。

親が仕事を持っているかは問わずに通園可能であることが主な特色になります。

そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプのニーズを受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、他の保育士と比較していろいろな業務を行わなければなりません。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育要素を行います。

就学準備を意識して子どもたちが将来円滑に小学校生活に進学できるように基本的な学びを行うことが期待されています。

認定こども園で働くには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許が必要なケースも少なくありません。

文京区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の関連機関から認可を受けていないため、認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人が経営することが普通であって、様々な経営指針があります。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間対応などといった認可保育園では対応し難い要望に応える保育園も多くあります。

認可外施設では保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格のない職員が勤めている施設が少なくないです。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子どもの人数、報酬の面や福利厚生等が足りていないケースもあるため契約前に確認しておきましょう。

文京区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の会社が自社の従業員の子供たちを預かることを目的として設置した保育施設です。

勤める社員とその家族の要望に会社が応えて仕事と子育てを両立するように補助として提供される保育施設です。

従業員の子どもを主に通園させるため、保護者に対して深い関わりを築きやすいという特性があります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、一日の様子を親と詳細に共有することが多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に通園させるので、施設の人数も多くないケースが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは少ないです。

文京区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、医療施設に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務に対応していくために24時間保育や夜間保育をすることも多々あって、保育士は柔軟な就労とスタミナが求められています。

加えて、施設の小規模である場合が多く、少数の子どもたちと深く対するきめ細かい保育が特性になります。

文京区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生に対応した施設であり、主に親が仕事などで留守にする放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は、学校の課題の補助、レクレーションの提供をすることにより、子供たちがストレスなく過ごすことができる場にすることが役目になります。

保育士は保護者の代理として子どもに気を配り、社会性や自主性の発達を促す役割を果たします。

年齢が多様な子どもたちが一緒に過ごす空間なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も必要です。

文京区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常を支えるのほかにも、内面のケアや自立の支援を行う大切な使命も持っています。

児童養護施設では家庭生活がうまくいかない子どもたちへ安定した環境を与えて、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設においては、発達に特別な支えが不可欠な子供に対して、個々の成長に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設においては、子供たち一人ひとりの特徴に対応した奥行きのある関心と専門的な知識が大事です。

文京区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を得ることが必要になります。

保育士の資格を得るためには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設としては、大学、短期大学と専門学校等があり、そちらで特定のコースを修めて、卒業すると資格がもらえます。

別の1つのルートというのは、保育士試験に合格するルートです。

保育士の試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つを通過することが要求されます。

筆記では、保育原理や児童福祉や保育実践等という色々な分野が出題され、実技は音楽、絵画、言語表現等、子どもたちを保育する際に必要となるスキルを試します。

2つめのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が多くて難しいのでそれなりの用意が必須です。

職場見学を活用して文京区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には掲載されていない現場の情報を得ることができ、時短が可能です。

職場の何となくの雰囲気や働いている人の年齢層等を目で見て実感することが可能です。

職場見学は日程を出しているところもあって、面接のときなどに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

文京区で保育園を選ぶときには園長の方針を確認しておこう

文京区で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調査しておきましょう。

自分が目指したい保育とは何なのか振り返る機会にもなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく低くするのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

文京区で保育士の仕事を探す際の注意点とは

文京区で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働いてみたい職場が固まってきたら、勤務条件を細かく見て不明点がないかをチェックしてください。

給料、実働時間、通勤にかかる時間も考慮します。

未経験者の場合の研修制度、産休や育休についてもチェックしましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者OK、保育業務のブランクがある場合でも歓迎といった求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人にはうれしい対応です。

その場合は必ず研修に関してチェックしましょう。

研修体制の有無は大事になります。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取った実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の仕事を見つける時には休日や残業のありなしに関してはおおかたの人が調査することと思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当と代休の有無等についても調べましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は出るのか。

求人情報に明記されていない時は面接などの際に調べてください。