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宗像市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

宗像市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤のみや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

車通勤可能や育児をサポートする福利厚生として24時間託児所、院内保育等を導入するところも宗像市では多数あります。また、年間の休日120日以上であったり土日休み等、有給や休日の日数を多目にしている所も増えています。

看護師の給料については地区とか仕事場によって差異がでますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらい、准看護師は年収が320万円から500万円ほどが真ん中くらいです。もちろん、年齢、キャリアによって、さらに高額になったり、低くされたりします。時給で働く場合については1000円くらいから2500円超の所も増えています。

婦人科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科や血液科とか代謝内科や肛門科等希望の診療科が置かれているかは事前にリサーチしておくことが大事です。

宗像市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する場所という事で宗像市で多いのは病院や診療所になりますが、加えて外来での仕事、病棟での仕事とか手術室での仕事等にわかれます。病院以外の仕事場は特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、保育施設、デイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

宗像市でも看護師の働き口で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は、病院であると同時に大学の施設でもあるので、指導プログラムが整っていて、新人向けの技術指導だけでなくそれぞれのキャリアに応じた上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても多数あり看護スキルを高くしたいと思う人に有益な勤務先になります。最先端の医療を経験できるのも外せないメリットになります。勤務はハードワークになりがちですが給料は比較的多く、寮や託児施設等といった福利厚生もしっかりしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きな病院でなくクリニック等のような小規模のところで仕事をしたい方は宗像市でも多くなっています。とりわけ入院病棟のない診療所は昼間のみのシフトですので、夜勤を回避できます。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので家庭の仕事などと両立して勤められます。眼科等、個々の診療科に限定したところも多数あり、勤務したい診療科がある時はクリニックを絞りやすいです。規模の大きい病院よりも給料はは低くなりますが、仕事をしやすい働き口と言えます。

訪問看護師

看護師の仕事場で宗像市でも増加傾向なのが訪問看護師です。家での病気を治したい人を手助けするために自宅に足を運んで看護します。訪問看護ステーションなどで働くことになります。患者の微妙な容態の違いを見逃さずに、急変したときは病院と共に対処することになりますので、多くの知識が要求されます。そのため、病院で仕事してスキルを蓄積した人が訪問看護師として働くというような例が少なくありません。

デイサービスの看護師

宗像市で病院を除いた看護師の勤務先にはデイサービスが挙がります。高齢の方が送迎等によって施設へ出向いて来て、一日過ごして自宅に帰るというような仕組みで、就労時間が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みの場合も多いため、家事と並行して仕事をしたい方におすすめの仕事場です。仕事の内容は高齢者の方の身体の状態の管理が主になり、ヘルパーやケアマネージャーなどとともに対応することになります。医師か常駐しない施設がほとんどですので、医療業務の面では頼られる役割となり、やりがいを感じることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に介護老人保健施設等といった所でも看護師で仕事をすることができます。宗像市でも、そうしたタイプは多様で、その中でも特別養護老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームというのは病気等をもつ高齢者向けの施設になるので看護師を置くことが必須になっていて、役目も大切です。業務内容については、血圧や脈拍などの健康管理が主になります。ほかにも、看護師というのはデイケア等、色々な施設で必要とされています。

宗像市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事するときは、宗像市でも選ぶ病院で勤務条件も大幅に変わります。総合病院のような大病院というのは研修の制度等が充実していたり、診療科も様々で技術アップをはかりやすく給与についても高めになります。規模の小さい病院では、数名の少ない人数で回している場合も多数あって、人間関係が複雑になるということも多くはないため、居心地がいいと感じる人は少なくありません。自らが希望する勤務環境に適合した働き口を検討することがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院というのは宗像市でも少なくないです。大学病院みたいな規模の大きな病院は、呼吸器内科、神経内科などに細分化されていることもよくあります。内科はインフルエンザ等の症状で多くの方が受診する診療科なので医者の人数も多くいますし、補助する看護師の数も大勢います。患者さんの微妙な兆候を意識する感性を学べますが、外科などとくらべて処置を施す機会は多くありません。外来のみの診療所を選択すれば夜勤がないです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我までたくさんの症状があり、患者の年代についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。別の診療科より治癒していくまでがはっきりしているため、やりがいも大きいです。看護師の役目としては、宗像市でも医者の補助とともに患者さんの補助が主になります。痛みによって動けなかったりする患者さんも少なくなく、歩くのを支援する等というような力仕事もすることができる力量があることが大切です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事したいというような人は宗像市でもたくさんいます。手術を成功させ患者さんを治療するといったように結果が目に見えやすいことに喜びを得られます。オペ中のメインの仕事として器械出しがあり、手術全体の進行を感じて、次に必要になるであろうことを先読みして補佐していかなくてはなりませんので、毎日の学習が不可欠です。さらに術中出血量の報告、オペ後の患者さんのサポート等、そのほかの診療科にいたら身につかないこともたくさんあり、技術のアップができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大切なのが患者さんとの関わりの中で良い関係を築き上げることです。元々気持ちが乱れがちな患者に対処して完治に導くことによって、コミュニケーション能力は確実に習得できます。そうは言っても、心療内科や精神科に来院する患者さんというのは興奮してしまうことも珍しくなく、そうした場面に対応できる強い精神と体力も大切で、場合によっては押さえつける力も要求されるので宗像市でも男性看護師の率が高いです。それらの心配があるため危険手当が支給される所もあります。

小児科の看護師の仕事

宗像市でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤が別の診療科より多くないというような事です。そのうえ、どのような病気でも0歳より15歳までが対象なので、風邪からケガまで、いろいろな症状に対処することとなって、技術アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射などを拒む場合もよくあり、コミュニケーション力も身についてきます。外来のみの勤務先だと深夜業務がないので、生活スタイルを変化させずに仕事ができますので子育てを行いつつ仕事をする人にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいというような理由によって産婦人科で仕事をしたいという看護師の人は宗像市でも多いです。出産を補助できたといったやりがいを得られますが、昼夜を問わずお産を行うというような忙しい職務だという面もわかっておかなくてはなりません。夜間業務も頻繁にあり、そのような分、年収も多くなるのですが、急に呼ばれる場合も多くなっています。直接分娩に係るならば助産師の資格を得ることになります。また、分娩を扱っていない産婦人科については外来のみですので決められた業務シフトで働くことができます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは休みなく多様な状態の患者と相対して素早く対処していく仕事で、そこに勤める看護師についても高い知識とスキルが必要になります。生死の狭間を彷徨う患者さんが来るケースも多々あり、その患者や身内の人の心身面の世話を担当する事も看護師の重要な役目になります。いつお呼びがかかるか予測できないハードな職務ですが、その経験から習得できる能力もあって、換え難い意義をもらう方が宗像市でも多いです。報酬の点でも多くなりますが、それを超える激務になるケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務内容は、病気を治癒することが主な他の診療科とはちがい、美容整形等、見た目を整えることを希望する人が相手になります。脂肪吸引や若返り等、幅広い施術の補佐をすることが仕事です。看護師の知識の他に、サービス業としての能力についても大切です。保険が効かず価格が高いため、それに応じた接客手腕が要求されてきます。報酬はそれなりに高めで、夜勤もほとんどなく、勤務スケジュールも安定しているので、宗像市でも人気の勤め先です。

子育てしながら宗像市で看護師として働きたい

宗像市で子育てを続けながら看護師で勤務するケースでは子供の病気などのため突発的に休む必要があることもあります。これまでよりも子育てを手助けする仕組みはできていますが、一般企業で正規社員で仕事をすると、支障が出てくる事も多いです。それらの点で看護師については、子育てをやりながら働くというような方も多くいるのでお互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが用意されているところも増加していますし、昼間の時間帯の職場であったり、土日が休みの仕事も多数あります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産をきっかけにして看護師を離職した方が出産を終えた後、子育てをしつつ再就職するといった事は宗像市でもたくさんあります。赤ちゃんを産んで早目に戻ってくる方もいますし、何年かの間子育てに専念してから戻る方もたくさんいます。まだ小さいときは保育所などが利用できると仕事をしやすいですし、小学生以上の場合では、日勤のみのシフトの仕事とか、土日が休みの勤務先を求める方が多いです。また、夜勤のみを選択して子供を寝かせてから深夜に仕事に行くという方も多数います。

出産の後、看護師として復職しようと希望する際に仕事をしていない期間があると前みたいに勤務することができるかどうか心配になる人は宗像市でも多くなっています。特に、お産を終えた後にだいぶ現場を離れてしまっているケースでは、医療現場の発展により数年前と比較して仕事のやり方が変わっているなど、気がかりな事も多々あります。そうは言っても、医院もブランクのある方に向けた研修制度等を用意してくれていることも多いです。前の看護師としての勤務経験もプラスになるので、早期に戦力になるということもよくあります。

認定看護師として宗像市で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師の勉強をする人が宗像市でも多くなっています透析看護、感染管理、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護等、指定のカテゴリーにて一定以上の看護の力量を身に着けているのが認定看護師で、年間に一回、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師と認定されます。勤務経験が五年超で目指す分野で三年を超える勤務経験が必須で、指定された教育施設で６ヶ月の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働く施設により、仕事をしながら修得するといったことも可能になっています。

准看護師の看護師として宗像市で働きたい

准看護師の求人情報を探している人は宗像市でも少なくないですが、勤務しながら正看護師の資格に挑みたい方も多くなっています。仕事はそれ程ちがいはないですし、新人の看護師と比較して職歴を積んだ准看護師のほうが技術力が高いといったケースもありがちですが、正看護師のほうが給料等の条件は良い場合が多いです。ずっと看護の仕事で働くなら正看護師の国家資格の勉強をすることは大きなメリットになります。仕事をしながら正看護師の国家資格を取得するのであれば、奨学金制度等といったサポートがきちんとしている病院に決める事がおすすめです。

夜勤の看護師として宗像市で働きたい

病院で働く看護師は夜間勤務が存在する事が宗像市でも多いですが、シフトを組むことで勤めることになります。ほとんどの病院は2交代制や３交代制になっていますが、どっちが仕事をしやすいかについては見解が分かれるようです。２交代制は一度の業務シフトが長時間になって、十二時間を超えて仕事をすることもありがちですが、次回のシフトまでの間隔が長いケースがほとんどで、ゆっくり休みを取りたい方にとっては勤務しやすいと言えます。３交代制は一度の仕事時間については８時間程になっていますが、次の勤務までの間隔があまりないため疲労が回復できないといった人も少なくありません。

宗像市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時に人に頼らず行うのと比べて、看護師のための転職サイトに無料登録して担当スタッフに仕事探しを応援してもらう方が見つかることが宗像市でも多くなっています。たとえば、勤務先の環境として職場の雰囲気を重視するときは自ら病院に行ったことがある担当スタッフにどんな感じの病院かを生情報をもらいながら進められます。あなたの条件に応じて病院を見つけてくれるのは有難いです。看護師の職探しの専門職である担当者が支援してくれるわけなので、メンタル面でも安心できます。

宗像市で看護師の仕事探しをする際に履歴書をどんな風に記入していくかは大切です。転職する時は、以前の職場にてどんなことを学習したかを具体的に書いていきつつ、あなたがそこの病院に役立てる点を掲げることが大切になります。お産の後、戻るなど、長期間間が空いてしまっている方は、技術の前進を、謙虚に学んでいく意欲を見せる事も重要です。前職の退職の理由は、可能な限り発展的な表現で書くようにします。

看護師で働く時は職場環境の良い勤め先を見つけるものですが、注意するべきことは、宗像市でも非公開求人が多くなっているという事です。求人人数が限られていたり、申込みが殺到しそうな場合には、病院側が転職サイトを通して、未公開で募集を行います。病院側の手間や労力を小さくするために、この形態をとる所が少なくないです。このような求人情報をGETするためには、前もって転職サービスに無料エントリーが必要になります。