茅ヶ崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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茅ヶ崎市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

茅ヶ崎市の失業手当ての手続きです。

茅ヶ崎市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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茅ヶ崎市での失業手当の手続きと認定による確認

茅ヶ崎市でも、失業手当を受ける場合はハローワークに足を運び手続きしなくてはいけません。提出する書類は、はじめに、雇い主からもらった離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証についても辞めた際に貰えますので持参しましょう。写真は上半身が写った3cm×2.5cmの大きさの物を2点持って行きます。それ以外にも印鑑、自身の預金通帳、本人確認できるものを持って行きます。免許証は1つ本人写真の付いていない健康保険証や住民票なら二点準備します。さらにハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

茅ヶ崎市でもハローワークにて失業保険についての受給手続きを行った後、申請者が失業している状態を判断するため、4週に一回のペースでハローワークに行って、失業状態の認定を受けることが必要です。ここで見られるのは仕事をしていない失職状態であるということに加えて、どんな仕事探しを進めているかという事になります。働き口が決まった場合に給付金を受け取る例はもちろんですが、仕事探しをしてないにも関わらずごまかした申し出を行ったり、単発のバイトを行ったにもかかわらず届出しなかったケースについても不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間は茅ヶ崎市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

茅ヶ崎市でも失業手当を受給できる期間については、勤務していた年数や年令とやめた理由によって変動してきます。自己の都合でやめた人の内、六十五歳未満のケースでは勤務年数が一年超10年未満なら90日、20年未満なら120日、二十年以上なら百五十日です。退職した理由が雇用主の都合の特定受給資格者であればこれらの期間と比較しても多くなります。加えて障害者手帳を所有している人は就職困難者ということになり期間が多くなります。自己都合の失職か雇用主の都合なのかなど、やめた理由というのは失業手当が払われる期間にとても関わってきますので申請の時には注意が必要です。

会社都合により退職した特定理由離職者と認定されると失業手当が支払われる期間が延びて支給される金額についても増えていきます。会社都合というと解雇という形がイメージされますが、ほかにも会社都合として扱われる事例は茅ヶ崎市でも少なくないです。賃金の減少や常識外の残業などといった仕事環境に耐え切れず会社を辞めたときであっても会社都合になって特定受給資格者になることもたくさんあります。さらに、結婚や夫の転勤などのために勤めている勤務地に通うのが難しい地域に引っ越したときも特定理由離職者と認められます。

茅ヶ崎市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てをもらう手続きなどについても対応しています。失業保険は、これまで勤務していた方が会社を辞めて、新しい仕事を見つけるまでの間の暮らしを手助けすることを目的として制度になります。受給する条件は雇用保険に過去１年の間で半年超入っている事が必要になります。バイトで仕事をしていた人は2年間に一年間以上加入していた事が条件です。茅ヶ崎市でも職に就く意思を持っていて、すぐにでも仕事ができる状態でなくてはなりませんし、求職活動もしていることが必要です。

茅ヶ崎市でも、妊娠をきっかけに仕事をやめる場合は失業手当の延長申請が不可欠になります。すぐ職に就ける状況であることが受給する場合の条件として不可欠なので、出産した後に勤められる環境になるまで受け取れないことが理由です。届出すれば最大三年まで延長できますので受給期間の一年を加えて最大で4年のあいだに失業手当の申請をする流れになります。加えて、妊娠出産によって退職するときは特定理由離職者と扱われて自分都合での退職の方と比較して受けられる期間も延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは一昔前は職業安定所というような呼び方で茅ヶ崎市で就職の求人募集を紹介して職を決める公共支援に注力しています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を得るということも実現可能です。

雇用保険の窓口にもなっていて企業のための加入手続きと失職者のための失業保険を受け取る手続きなども取り扱っています。

最近では、「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスやマザーズハローワークなどの公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

茅ヶ崎市で子供の世話と両立させて働きたい人をバックアップするために平成十八年の4月に厚生労働省が始めたのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話の両立を希望する人ならば男性女性問わず活用できます。訪れる人は次第に増加傾向で施設の数も増加傾向です。一対一で就活に関しての指導を得られる就職支援ナビゲーターの制度も整えられていて80%超の就業率を誇ります。加えて、子供と一緒に就職活動ができる「マザーズコーナー」が備えられているハローワークも多くなっています。

日本では女性のうち６０％以上の方が妊娠などで退職するのですが、実際は２５歳から４９歳までの女性の300万人以上の人が就職したい望みを持っているというのが実際です。内閣府の予想によると、そういった人達が就職するとGDPが1.5パーセント上昇する考えられています。子育てをする女性が再び仕事を始めるのを支援することを目標として厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークであって子供の世話と両立させて勤務することが可能な勤め先の仲介をしています。利用する人の就職率は高くなっており、マザーズハローワークの数も少しずつ増加傾向になります。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の数は茅ヶ崎市でもいつまでも減少せず、就職率についても段々低下しつつあります。その状況下で厚労省は正規雇用で勤めたい若者を手助けすることを目的としてわかものハローワークを全国に整備しました。対象にしているのは、おおむね45歳未満になっていて、望むならば一人ひとり担当者が仕事探しや面接対策等についての指導も得られます。仕事が続かないというような人に向けて新たな職場で働きだしてからも相談を受け付けてもらえるなどといった手助けもしています。

茅ヶ崎市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは茅ヶ崎市の多彩な事業所の人材募集より勤め先を見つける事ができるのですが、活用する場合は求職登録する必要があります。求職情報登録についてはハローワークに足を運び定められた求職申込書を渡されて必要事項を埋めて出すのみで終わりですので、あらかじめ揃えておくもの等はないです。書く内容は勤務したい職種と条件や資格、過去に勤めた会社等というように履歴書に書き込むような事柄となっています。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので、次回以降から持ってくるようにします。

茅ヶ崎市でもハローワークでは自分はどういう種類の職種に合っているのか教えてほしい、どうにも勤務先が見つからないなどという相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接をどう受けるかについてのアドバイスもしてもらえます。担当スタッフに相談しつつ仕事を決めることもできます。さらには、スキルや年齢等というような応募条件を満たしておらず申し込めないとき等に相談してみると、担当の人が企業側と検討してもらえるように交渉してくれる場合もあるのでうまく相談していきましょう。

障害がある方にはいつまでも働き口が決まらずに困っているという方が茅ヶ崎市でも多いです。そうした人向けにハローワークでは専門の職員が求職活動の支援から就職後も悩相談ができる等といったサポートをされています。また、障がい者のために障がい者枠を整備して求人を実施する企業も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに影響されずに手助けを望めて、障害者総合支援法による援助をする就労移行支援事業所では、障害者向けの職業相談や履歴書をどう書くか等のフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

茅ヶ崎市でも求職活動の初めが履歴書です。履歴書を書き込む時には、上手い字を書く必要はありませんが、見やすい字で書く事が大切になります。自己PRは、自分に起こった出来事を入れ込んで記入していくと説得力が増してきます。希望する仕事と同じ職種で前に仕事したことを持つ場合には、その仕事から学習した事を書くと良いでしょう。面接の際は、履歴書をもとに質問してくるので自分自身が面接にて売り込みたい事項はもれなく書いておく事が大事です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当をもらっている期間中にバイトで働く事は茅ヶ崎市でも可能ですが、ハローワークに申し出しなくてはなりません。およその規定としては、四週間の中で14日以下で、一週間のうち3日未満で20時間以下ならばOKのことが通常ですが、報告しないでいると不正受給として扱われます。失業手当の申請を済ませた後一週間の待機期間中のアルバイトも届出することになります。さらに、三ヶ月の給付制限中はパートで働くこともOKですし、申請についても必要ないのですが、長期になる場合は失業給付を貰うことができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業保険を手に入れていた時は茅ヶ崎市でも、貰った金額のすべてに加えて、受け取っていた額の二倍、すなわち三倍の金額を返還することになって、例えば、百万受給したケースでは300万が請求されます。就職が見つかっていて受け取る場合はもちろんですが、就活の実態が無いにも関わらずウソの報告をしていたり、アルバイトを行ったにもかかわらず報告しなかった時も不正受給と判断されます。不正は雇い主の履歴よりわかる場合や、他人から通報をうけるというような場合も少なくないようです。

茅ヶ崎市の公共職業訓練と求職者支援訓練

茅ヶ崎市でも仕事を探すときには、何らかのスキルを身に付けていると有利になります。失業手当てを貰っている方を対象とした就職活動のための能力習得を促す研修として公共職業訓練があって決められた講座を学ぶことが出来ます。同じ様に失業手当てを受給していない人を対象とした制度ということで求職者支援訓練が設定されていて、少ない代金で受講できます。両方ともハローワークに行ってコースを選んで登録します。ハローワークに行けば多彩なコースについての冊子が備え付けてありますが窓口職員といっしょにアドバイスをもらうこともできます。

茅ヶ崎市の教育訓練給付

労働する人のスキルアップを手助けすることを目的として与えられるのが教育訓練給付です。茅ヶ崎市でも、雇用保険に入っている方の内技能を身につけたいといった人が対象です。いろいろな資格取得のための講座が学習できて、受講料金の20%の金額が支給されます。費用が無料の公共職業訓練というのもそろっています。終了日の次の日から1か月の間にハローワークにて手続きします。失業保険が支払われている時についても受給できます。

茅ヶ崎市の再就職手当

失業給付金をもらえる期間ＭＡＸまで受給してから仕事をしようという人は茅ヶ崎市でも少なくありませんが、就職を促進することを目指した就業促進手当という仕組みも存在します。失業手当をもらえる資格を得られた後に仕事に就いた人で、給付期間の残りの日数が１／３以上あって1年以上の雇用が見込める際に再就職手当をもらうことが可能です。支給期間の残りの日数が２／３よりたくさんある場合は６０％、1/3以上の時には50パーセントの額を受給することが可能です。直近の3年間に再就職手当を受給していない事が条件です。