埼玉県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


埼玉県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選択できます。

マイカー通勤可であったり育児をしている方向けの福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを置く所も埼玉県では多くなってきています。また、年間休日が120日超であったり土日が休みなど、有給休暇とか休みの日数を増やしている所も多くなってきています。

看護師の給料については地区や働き口により違いが出てきますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円位で准看護師で年収320万円から500万円程が平均になります。無論、年齢と勤務先により、もっと高くなったり、低くなったりします。時給で働くときについては1000円程度から2500円を超えるところもあります。

産科とか小児循環器科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか精神科とか消化器内科や大腸肛門科とか乳腺甲状腺外科など、希望の診療科があるかについては先に確認しておくことが大事です。

埼玉県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務するところとして埼玉県で一般的なのは病院や診療所ですが、さらには外来での業務と病棟での勤務や手術室やオペ室勤務等があります。病院以外の勤務先は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

埼玉県でも看護師の職場として志願者が多いのが大学病院です。大学病院というのは病院であるだけでなく訓練の場でもあるため、研修制度が整っていて、新人研修以外にも、個別の水準に合ったスキルアップの研修が受けられます。診療科についても揃っていて看護技術をアップしたいという方にはおすすめの就職先になります。最新の医療に触れられるというのも大きなメリットです。仕事自体はハードワークになりますが、年収については比較的高めで寮等のような福利厚生もしっかりしているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大病院でなく診療所やクリニックなどの小規模の所に就職を希望するというような方は埼玉県でも大勢います。とりわけ入院設備を持たない医院は昼間のみのシフトになってきますので夜間業務を回避できます。勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので子育て等と両立して仕事をしやすいです。また、小児科等、各々の診療科に限定したところも多数あり、勤務したい診療科がある時はクリニックを決定しやすいです。大規模な病院と比べて給料についてはは低くなりますが、勤めやすい職場と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに介護老人保健施設などの介護施設においても看護師で雇ってくれます。埼玉県でも、それらのタイプは様々あって、特に特別養護老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームは病気や障害などのお年寄りが対象の公共施設ですので看護師を備える事が決まりで、それらの職務も重要になります。仕事内容については、利用者の体調などの健康管理が主なものになります。ほかにも、看護の仕事というのはグループホーム等、多様な施設で求められるようになってきています。

訪問看護師

看護師の勤め先で埼玉県でも増えてきているのが訪問看護師です。自分の家で病気を治したい方をフォローするために、自宅へ訪れて看護をします。訪問看護ステーション等に所属して仕事をします。患者さんの微妙な状態の違いを感じつつ、必要なときは病院と共に対処していきますので、豊富な知識や経験が必要になってきます。そのため、まずは病院で仕事してスキルと経験を積んだ方が訪問看護師となるといった事例が多いです。

デイサービスの看護師

埼玉県で病院でない看護師の勤務先ということでデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎などによって毎朝施設に出向いて来て、一日過ごして帰宅するといったサービスで、仕事時間帯が日勤のみで残業も少なめですし、土日休みの場合もたくさんあって、家の仕事と並行して勤務したい方に希望者が多い就職先です。職務内容は高齢の方の方の体調のチェックがメインで、介護ヘルパー、介護福祉士などと協力して施設を運営していきます。医師がいない施設が大抵ですので、医療業務の点では施設の中で責任のあるポストですので、やりがいも大きいです。

埼玉県の病院で看護師の仕事

看護師として働く場合埼玉県でも勤務する病院で働くスタイルは大きく違います。大学病院みたいに規模の大きい病院というのは、研修制度の仕組みなどがあったり、診療科もたくさんあり、スキルも高められて給料についても高いところが多くなっています。小規模の病院は、数名の人数でやりくりしているところもたくさんあり、人間関係が複雑になるといった事も少なめなため、居心地がいいと思う人は多くなっています。自らが望むスタイルを考えつつ所を選ぶ事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院というのは埼玉県でも少なくありません。大学病院や総合病院のような規模の大きい病院では、呼吸器内科や腎臓内科等に専門化されていることも多くなっています。内科というのはインフルエンザなど、多くの人が受診する診療科のため医者についても多くなっていますし、フォローを行う看護師の人数も大勢います。患者の微妙な兆候を意識する感受性が磨かれますが、外科などより処置をする頻度は少ないです。外来専門のクリニックを選べば夜間のシフトを回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで多様な疾病があって、年齢層も幼児からお年寄りまで色々なのが整形外科の特徴になります。他の診療科とくらべて治っていく様子が明確であるため、達成感にもつながります。看護師の役割りとしては、埼玉県でも医師の診療サポートに加えて患者のサポートが主となります。痛さで全く動くことができない患者も少なくなく、寝起きするのを補助するなどというような重労働もすることができる基礎体力が必要となってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大事なのが患者と接する中で信頼関係を形成できることになります。心が乱れている患者さんをサポートして治っていく事により、意思疎通能力は着実に磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科の患者さんは激昂してしまうケースも珍しくなく、それらに対応していける強い心と基礎体力も必要で、状況によっては押さえつける力も不可欠になるので埼玉県でも男の看護師の比率が多いです。そういった危険のため危険手当がもらえる所も珍しくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいというような志望理由によって産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人は埼玉県でもたくさんいます。出産に立ち会えたといった達成感がありますが、昼夜関係なく出産に備える必要があるといった忙しい仕事だという事もわかっておく必要があります。夜間のシフトも多くあり、そのような分、年収も高くなるのですが、突然呼び出しを受けることも少なくないです。直に分娩に携わるなら助産師の国家資格をとらなければなりません。出産に対応していない産婦人科医院であれば外来限定となりますので固定の労働時間で勤めることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事したいというような方は埼玉県でもたくさんいます。外科手術を通し患者を治癒に導くといったように成果がよくわかるために充足感を感じられます。手術のときの一つの職務には器械出しがあって、オペの進行を考慮して、次に必要な事を予測して対処しなければなりませんので、日ごろの研究が重要です。その他にも術中出血量の把握、手術前後の患者のフォローなど、その他の診療科にいても学べないことも多くあり、レベルのアップが可能です。

小児科の看護師の仕事

埼玉県でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜の残業が他の診療科と比較して限られているというような事になります。さらに、どういった病気であっても新生児から15歳までが来院するため、腹痛から皮膚病まで、色々な症状に対応することとなり、スキルアップをはかりやすいです。子供が対象になるため、注射や診察等を拒むこともよくあり、コミュニケーションについても身に付きます。外来のみの勤め先のケースでは深夜勤務がないため、生活リズムを変化させないで続けられるので、育児をしながら勤める人にも良いと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく様々な症状の患者と向き合ってすばやく対処していく仕事で、その場で勤務する看護師にも優れた知識とテクニックが必要になってきます。生命が危うい患者さんである場合も多くあり、それらの患者や関係者の方の心身面の世話を行っていくのも看護師の大切な役目になります。いつ呼ばれるか安心できないハードな任務になりますが、そうした経験から学べる能力も多く、多大な充足感を感じている方が埼玉県でも多数います。報酬も高くなりますが、それ以上の厳しい職務になってしまう事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、疾患を直すことが中心の他の診療科と違い、美容整形など、見栄えを整える事を希望している方が対象となります。豊胸やレーザー脱毛など、多くの施術の補佐業務を行います。看護師としての手腕のほかに、サービス業の手腕も大切になってきます。保険が効かず診療費用も高くなるため、相応の応対スキルが必要になってきます。給与も比較的多く、夜勤や残業が多くなく、勤務シフトも安定しているので、埼玉県でも人気の勤務先になっています。

子育てしながら埼玉県で看護師として働きたい

埼玉県で育児をやりつつ看護師として勤務するケースでは子育ての都合などのため突然休まなくてはいけない状況も出てきます。以前より子育てを応援する仕組みはできているのですが、普通の企業にて働くと働きづらいと感じる事も多々あります。そういった観点では看護師については、育児を続けて仕事をするという方も多くいるため協力を得やすいです。託児施設等が準備されているところもありますし、夜勤なしのシフトの仕事であったり、休日が多い仕事も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことがきっかけで看護師を離れた人が子供を産んで育児しながら復帰するケースは埼玉県でも多いです。出産の後、すぐに戻ってくる人もいますし、何年かの間育児に専念した後に戻る方もいます。子どもが小さいときは保育所などが準備されていると利便性が高いですし、小学生くらいの方は、昼間の時間帯の勤務先や、土日休みの仕事を求める方が多いです。さらには夜勤専従にして子どもを寝かしつけてから夜に仕事をするという人も増加しています。

お産の後、看護師に復職したいと考える時に空白の期間があると前みたいに働くことができるか不安になる人は埼玉県でもたくさんいます。とりわけ、出産してから何年間も勤務していない場合は、医療技術の向上に伴って、数年前と比べると看護の行い方が変わっている等、気がかりな事も多々あります。しかしながら医院側も現場を離れてしまっている方のための研修制度などを行っている事も多くなっています。無論、以前の看護師としての勤務キャリアも力になるので、早期に戦力となるといったことも不可能ではないです。

准看護師の看護師として埼玉県で働きたい

准看護師の仕事場を探している方は埼玉県でも多くなっていますが、働きながら正看護師の資格の勉強もしたいというような人も多くなっています。業務内容はたいして変わらず、経験の浅い看護師よりもベテランの准看護師の方が技量が高いという場合もありますが、正看護師のほうが給料などの勤務条件は優遇されています。今後も看護の仕事をするのなら正看護師の国家資格を持っておく事は大きな武器になります。働きながら正看護師の国家資格を目指すなら、シフトの配慮などのようなサポートが恵まれている所に決めることが大切です。

夜勤の看護師として埼玉県で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間業務がある事が埼玉県でも少なくありませんが、シフトを組むことで勤めることになります。大半の病院は２交代制か3交代制を取っていますが、どちらがやりやすいかについては考え方もいろいろあります。２交代制は一度の勤務シフトが長時間になり、十二時間以上も労働するケースもありますが、つぎのシフトまで間が長い場合がほとんどで、ゆったり休みたい人にとっては働きやすいです。３交代制というのは毎回の業務シフトについては8時間ほどとなっていますが、次回の勤務までの間が短いため疲労が残ってしまうというような方も少なくないです。

認定看護師として埼玉県で働きたい

看護の能力を上げるために認定看護師の勉強をする人が埼玉県でも多くなってきています小児救急看護や感染管理やがん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護等、規定のカテゴリーで一定以上の看護の技量を所有しているとされるのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師になれます。経験が五年以上、審査する分野にて3年以上の実務の上で、決められた教育施設で６ヶ月の認定看護師教育課程を習得する必要があります。仕事をしている医療機関により、勤務しながら習得するといったこともできます。

埼玉県の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際には一人でやっていくよりも、看護師の転職サイトにエントリーして担当の方に就活を支援してもらったほうが成功する事が埼玉県でも多々あります。たとえば、勤務先の条件として仕事場の雰囲気に重点を置く時なら実際に行った経験のある担当者の方にどんな仕事場であるかについて情報を受けつつ吟味することが可能です。それぞれの条件に応じて職を見つけてくれるという事は多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルのスタッフがあなたの味方につくわけなので、力になります。

埼玉県で看護師の勤め先を探す際に履歴書をどう記入していくかは重要です。転職の時では、これまでの仕事にてどういったことを学んだかについてエピソードとともに記述しつつ、自分がその病院に役立てる事を掲げていくことが秘訣です。また、子供を産んで復帰する等、だいぶ仕事をしていない人は、医療の発達についてきちんと教えてもらう覚悟をあらわすことも大切です。前の職場の辞めた理由は、可能な限り肯定的な形で書くようにします。

看護師で勤め先を探すときには条件の良い病院を見つけるのが基本ですが、注意するポイントは、埼玉県でも非公開求人が多数あるというようなことです。採用枠が少なめだったり、志望者が殺到しそうな時は、病院側が転職サービスをつかって、一般には未公開で行われます。募集する側の労力を削減できるために、非公開求人にするところが増えています。こうした非公開求人情報を獲得するためには、前もって転職サービスに無料エントリーするのが近道です。