谷塚で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


谷塚の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等があります。

マイカー通勤可能や育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間院内保育などを取り入れる病院も谷塚では多数あります。さらに、年間休日120日超だったり土日が休みなどというように有給休暇とか休日の日数を多くしているところも多いです。

看護師の給料は都道府県や勤め先により差がありますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円程、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位というのが中間値です。もちろん、年齢や能力により、いっそう高めになったり、低めになったりします。時給のときは1000円くらいから2500円以上のところも多々あります。

婦人科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や消化器外科や大腸肛門科や内視鏡室等勤務希望の診療科が設置されているかどうかは事前に調べておくようにしましょう。

谷塚の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く場所という事で谷塚にて主のものは病院とか診療所になりますが、加えて外来勤務や病棟での仕事とか手術室での勤務等があります。病院以外の職場は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護などになります。

大学病院の看護師

谷塚でも看護師の仕事場として希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の現場であるのみならず訓練の場でもあるので、技術指導プログラムが充実していて、新人に向けた教育に限らず、個別の段階に向けたスキルアップの教育プログラムが受けられます。診療科も揃っていて看護の技術を高くしたい人にオススメの就職先になっています。最新鋭の医療を体験できるというのも大きいポイントになります。勤務は忙しくなりますが、給料は相対的に高く寮などというような福利厚生も充実している所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院でなくクリニックなどのような小規模のところで仕事をしたいといった人は谷塚でも多くなっています。とくに病棟を持っていない医院は日中のみの勤務ですので夜間のシフトが存在しません。勤務シフトも一定ですので家の仕事等と両立して勤めやすいです。皮膚科など、各々の診療科だけの所も多くあり、希望する診療科を決めているときには医院を絞りやすいです。大きい病院と比較して給与についてはは高いとは言えませんが、勤務しやすい仕事場になっています。

デイサービスの看護師

谷塚で病院以外の看護師の職場ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが家から送迎などで毎日施設に通ってきて、昼の時間を過ごして帰宅するというようなシステムで、業務時間が昼間に限られていて残業も多くないですし、土日休みの場合も多いため、家事と両立して勤めたい人に人気な就職先になっています。業務の内容は高齢の方の方の健康状態の管理が中心で、介護員、介護福祉士等と共に対応します。医者無しのところが大部分ですので、医療の点では施設内で中心となるポジションで、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の仕事場で谷塚でも増加しているのが訪問看護師です。自宅で病気と向き合いたい方を手助けするために、家に訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をすることになります。患者の微妙な状態の変化を感じつつ、緊急の際には病院とともに対応していくことになりますので、しっかりとした知識や経験が要求されます。ですので最初に病院に勤務して経験を積み重ねた人が転職により訪問看護師を目指すというケースが多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等のところにおいても看護師で仕事をすることができます。谷塚でも、それらの種類も様々で、その中でも特別養護老人ホームの数が増加しています。特養老人ホームとは病気や障害などをもつ高齢の方向けの所になるので看護師がいる事が決められていて、役目も重要です。業務内容については、利用者の体調等の検査が主になります。他にも、看護師というのは訪問看護など、多様な場所で重宝されるようになっています。

谷塚の病院で看護師の仕事

看護師として仕事するときは、谷塚でも働く病院により仕事の環境は大きく違ってきます。規模の大きな病院では研修の仕組み等が整っていたり、診療科も多く、技術アップをはかりやすく給与についても多めになっています。規模の小さな医院については、数名の少ない人数でやりくりしているところもたくさんあり、人間関係でもめるというような事も多くはないので、勤務しやすいと感じる方は多くなっています。自らが求めるワークスタイルを考えて病院に決める事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは谷塚でも少なくないです。大学病院や総合病院みたいな大きい病院においては、呼吸器内科、代謝内科等のように分けられている所も多々あります。内科は頭痛や腹痛などのため、大勢の方が足を運ぶ診療科になりますので医師の数についてもたくさんいますし、補助の看護師の数も大勢います。患者のわずかな兆候を見られる能力が身に付きますが、外科などと比べて処置を施す頻度はあまりないです。外来だけの医院を選べば夜間業務がありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事したいという人は谷塚でも多いです。オペを行って患者さんを回復させるといったように成果が見えやすいために充足感を感じることができます。手術の時のおもな役割に器械出しと外回りがあって、オペ全体の状況を見て、先を予想して補佐していくので、随時学習が必要になります。他にも術中出血量の把握、手術のための患者のサポート等、その他の診療科にいたら体得できないことも多くあり、スキルのアップにもつながりやすいです。

小児科の看護師の仕事

谷塚でも小児科に勤務する看護師の長所は夜勤が別の診療科より限られているという事です。また、どんな症状だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が対象になってくるので、インフルエンザからケガまで、様々な病状と向き合うこととなり、能力アップにもつながります。子供が患者であるため、注射などを拒むことも少なくなく、意思疎通能力も身に付きます。外来だけの病院だと夜勤がないので、生活スタイルを変化させずに働けるので子育てを続けて勤務する方にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折までいろいろな症状があり、患者の世代についても子どもから高齢の方まで幅広いのが整形外科の長所になります。その他の診療科とくらべて改善していく過程がはっきりしているため、達成感も大きいです。看護師の役目としては、谷塚でも医者の支援とともに患者の支援が主となります。痛さにより全く動くことができない人も珍しくなく、歩くのを助けるなどといった力仕事にも耐えうる力量があることが重要です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として重要なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼関係を作る事です。心が落ち着いていない患者を改善していく事により、意思疎通能力は着実に身についてきます。そうはいっても、精神科や心療内科に来院する患者というのは冷静でいられなくなる事もよくあるので、そうした場面に耐えられる強い意思やスタミナも大切で、状況により屈強さも必要になることから谷塚でも男の看護師の割り合いが大きいです。そういった危険のため手当を受けられる事もあります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいという理由により産婦人科で勤務したいという看護師の方は谷塚でも多数います。分娩を補助できたといったやり甲斐を感じられますが、絶え間なく出産に備える必要があるという厳しい仕事である面も理解しておく必要があります。夜勤も頻繁にあって、そういった分、給料も高めに設定されていますが、昼夜を問わず声がかかる場合も珍しくないです。さらに分娩に係りたいのなら助産師資格を得る必要があります。また、出産に対応していない産婦人科クリニックなら外来だけですので安定した労働時間で勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な患者さんと正対して手早く対応していく仕事で、そこに勤める看護師についてもすぐれた能力が必要になります。生命の危機に瀕している患者であることも多々あり、その患者さんや身内の人の心のサポートを行うのも看護師の重要な役割りになります。いつ呼び出しがかかるかわからないきつい職務になりますが、そういった体験によって学べる知識や技術もたくさんあり、多大なやりがいをもらっている人が谷塚でもたくさんいます。給与の点でも高めに設定されていますが、さらに上のハードワークになってしまうことも少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、病状を治す事が目的のその他の診療科と違い、美容整形などで外観を整えることを目指したい人を対象にすることになります。豊胸とかワキガ治療など、多くの施術のサポートをすることになります。看護師の技術の他に、接客の能力についても大事です。健康保険が効かないため費用が高額なため、それなりの応対が求められます。報酬は比較的高めで、夜勤や残業もあまりなく、勤務スケジュールも決まっているので、谷塚でも人気のある仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を退いた人が出産後、子育てをしつつ復職するという事は谷塚でも増加傾向です。お産した後、すぐに仕事に復帰する人がいる一方で、何年か子育てを行ってから復職するといった人もたくさんいます。子供がまだ赤ちゃんの場合は保育所などが用意されていると働きやすいですし、小学生くらいの人は、日勤のみのシフトの勤務とか、休みが多い勤務を選択する事が多くなっています。さらには、夜勤のみを選択して子供が寝ている間に夜間に仕事をするという人も少なくありません。

お産した後、看護師に復帰しようと検討する際に仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに勤務することができるかと心配に思う方は谷塚でも珍しくないです。特に、出産の後に長期間離れてしまっている場合には、医療の向上に連れて、数年前と比べると看護のすすめ方が違っているなど、気になる事も少なくありません。そうは言っても医院も間が空いてしまっている方を対象にしてフォロー研修などを用意している所も増えています。これまでの看護師としての経歴もプラスになりますので、即座に元に戻すといった事もよくあります。

子育てしながら谷塚で看護師として働きたい

谷塚で子育てをしつつ看護師で仕事する場合は子供の具合等で思いがけずに休む必要もでてきます。これまでよりも子育てを応援する仕組みは充実しているとはいえ、一般企業にて勤務するとなると勤務しづらいと感じることも多々あります。そうした点では、看護師の仕事場は子育てをしながら勤務するというような人も多いため、協力を得やすいです。託児サービスなどが整っている所も多いですし、昼間の時間帯の勤務先や、土日休みの仕事も多数あります。

認定看護師として谷塚で働きたい

看護の力量を上げるために認定看護師を取得する方が谷塚でも多くなりつつあります救急看護や感染管理や集中ケア、慢性心不全看護など、あるジャンルにおいて水準以上の看護能力を身に着けているとされるのが認定看護師で、１年に一回、日本看護協会が行っていて、パスすると認定看護師と認められます。勤務が五年超、対象のカテゴリーにて3年を超える実績が必須で、さらに指定の教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程を習得する必要があります。仕事をしている施設によって、働きながら学ぶということも可能になっています。

准看護師の看護師として谷塚で働きたい

准看護師の職場を見つける人は谷塚でもすくなくないですが、働きながら正看護師の国家資格を取得したいといった人も少なくありません。業務の内容はあまり違いはなく、新卒の看護師とくらべてキャリアのある准看護師の方が仕事ができるという場合もありますが、正看護師の方が年収などの条件は厚遇されます。先々も看護師をしていくのならば正看護師の国家資格を目指す事は大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の資格を取りたいのなら、勤務の融通等のような支援体制が恵まれているところにしていくことがおすすめです。

夜勤の看護師として谷塚で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間業務があることが谷塚でも珍しくありませんが、シフトを組んで仕事をすることになります。多くの病院は2交代制、または3交代制になっていますが、いずれが仕事をしやすいかは見解もいろいろあります。２交代制は毎回の時間が長時間になって、12時間以上も働く場合も出てきますが、次の勤務までの時間が長い場合がほとんどで、長く休みたい人にとっては仕事しやすいと言えます。３交代制というのは毎回の業務シフトについては八時間程度ですが、次の勤務まで間があまりないため体力が残ってしまうといった方も少なくありません。

谷塚の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときは自分でやるよりも、看護師の転職サービスを利用して担当コンサルタントに転職先を探すのを補佐してもらったほうが見つかりやすいことが谷塚でも多いです。例えば、就職先の基準として仕事場の対人関係に重点を置く場合なら直接病院に足を運んだ経験のある担当者にどういった勤務環境なのかをアドバイスをもらいながら判断できます。あなたの希望に応じて職を勧めてもらえるということは多大なメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルであるスタッフが味方につくので、精神的にも心強いです。

谷塚で看護師の勤め先を探す時は履歴書をどんな感じに記入していくかはポイントになります。転職の際では、前の職場でどのような事を習得したかを実体験と共に書きつつ、自分がそこの病院の戦力になれる点を訴える事が大事になります。また、出産後に戻ってくる等、何年も現場にいない方は、テクノロジーの進展を初心に返って学ぶ意欲をあらわす事も大事になります。前の勤め先の退職した理由については、できる限り発展的に書いていくようにしましょう。

看護師で勤める際は高待遇の仕事場を見つけるのが基本ですが、注意を払うべき点は谷塚でも非公開の求人が少なくないというようなことです。採用数が少なめだったり、応募者が一挙に押し寄せそうな場合には、病院側が転職サービスを利用して、未公開で募られます。病院側の手間や労力を抑えられるために、このスタイルをとる病院が珍しくないです。こうした非公開求人情報を獲得するためには、事前に転職サービスにエントリーしなければなりません。