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籠原で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

籠原の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤のみや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能や育児をサポートする福利厚生ということで24時間託児所などを置く病院も籠原では増加しています。さらに、年間休日が120日超とか土日を休める等というように有給休暇や休みを多くしている所も増加しています。

看護師の報酬については都道府県や仕事場によって差がありますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円程で、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが平均です。年齢、キャリアによって、いっそう高く設定されたり、低くなったりもします。時給の時については1000円位から2500円を超える所もあります。

産婦人科や小児科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか耳鼻咽喉科とか大腸肛門科とか泌尿器科等勤務したい診療科が置かれているかは前もってリサーチしておくことが大切です。

籠原の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて働く職場という事で籠原で良くあるのは病院やクリニックになりますが、さらに外来での仕事と病棟での勤務やオペ室勤務等にわかれます。その他の仕事場は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設とかデイケアとか訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

籠原でも看護師の仕事場で人気なのが大学病院になります。大学病院は医療の場であると共に訓練の場でもあるので、技術指導システムが充実していて、新人用の技術指導のほかにも、各々の経験に適したスキルアップの研修プログラムが受けられます。診療科も多彩で看護師の能力を磨きたい方に有益な勤め先になります。最前線の医療形態に触れられるのも見逃せないメリットです。業務は激務になりますが年収は高く、寮や託児所などといった福利厚生もきちんとしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなく診療所やクリニック等のような規模の小さなところに就職を希望するというような方は籠原でも多くなっています。とりわけ入院病棟がないクリニックというのは日勤のみのシフトになりますので、夜間のシフトを回避できます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので育児や家事等と両立して勤務できます。小児科など、一つの診療科に限定した所も多く、希望する診療科を決めているときはクリニックを選択しやすいです。規模の大きな病院と比較して給与についてはは低くなりますが、仕事をしやすい職場になります。

デイサービスの看護師

籠原で病院でない看護師の働き口としてデイサービスが挙がります。高齢者が家から施設へ足を運んで来て、昼の時間を過ごして帰宅するといった形態で、就労時間帯が日勤に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みのところも多数あって、家庭の仕事と両立させて勤めたい人におすすめの働き口です。仕事内容はお年寄りの健康状態の確認がメインとなり、介護ヘルパーやケアマネージャー等と協力して対応していくことになります。医者を置かない施設が大部分ですので、医療の点ではスタッフの中で頼られる立場で、やりがいをもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに有料老人ホーム等といった介護福祉施設でも看護師で働けます。籠原でも、そうしたタイプは色々あって、とりわけ特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームとは病気や障害などを抱える高齢の方を対象にした公共施設であるので看護師を配置することが決められていて、その責務も大事です。仕事については、脈拍などの健康管理がメインになります。他にも、看護の仕事は訪問看護等、いろいろな施設から期待されています。

訪問看護師

看護師の勤務先で籠原でも増加してきているのが訪問看護師です。自分の家で療養を希望する人をサポートするために家へ通って業務を行います。訪問看護ステーション等に仕事をすることになります。患者さんの日々の状態の変化を捉えながら、緊急の時は病院と協力して対応していきますので、たくさんの知識や経験が望まれます。それ故、まずは病院で仕事して知識や経験を蓄積した人が転職により訪問看護師になる例が増えています。

籠原の病院で看護師の仕事

病院の看護師で働くケースでは、籠原でも働く病院によって条件も非常に変わってきます。総合病院みたいな大きい病院ならば研修等が整備されていたり、診療科もたくさんあって技術アップをはかりやすく給料も良い所が多くなっています。規模の小さい病院については数名の人数でまわしていることも多くなっていて、人間関係が微妙になるという事もあまりないので、居心地がいいと考える方は大勢います。自らが描く勤務スタイルに合ったところを検討する事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院というのは籠原でも少なくありません。大学病院みたいな大規模な病院では、呼吸器内科、代謝内科等のように分業化されていることもよくあります。内科というのは発熱などの症状で大勢の方が訪れる診療科になるため医師の数も多いですし、サポートの看護師の数も多くなっています。患者さんのわずかな兆候を感じ取るセンスが必要になりますが、外科等より処置を施す場面は少なくなってきます。外来オンリーの診療所を選べば夜間勤務を回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で働きたいといった人は籠原でも少なくありません。手術により患者さんを元気にするといったように結果がよくわかるためにやりがいを得られます。オペ中のひとつの職務に器械出しがあって、手術の状況をよく見て、次に必要になるであろうことを見越して補佐していかなくてはなりませんので、毎日の学習が不可欠です。加えて術中出血量の管理やオペのための患者さんのサポートなど、そのほかの診療科では習得できない事も多々あって、技術アップもしやすいです。

小児科の看護師の仕事

籠原でも小児科に勤務する看護師の特色は夜勤が別の診療科と比較して少な目だというような事です。さらに、どういった症例であっても赤ちゃんより15歳までの子供が対象であるため、腹痛から怪我まで、多くの症状に関わる事になって、スキルアップにもつながります。子供を診療するので、注射や診察などを拒むこともあり、患者とのコミュニケーション力についても高くなります。外来専門の職場は深夜勤務がないため、生活リズムを変化させないで仕事ができますので子育てをしながら勤務する人の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまでいろいろな症例があり、患者の世代についても子どもから年配の方までいろいろなのが整形外科の特徴です。ほかの診療科と比べて治る様子がよくわかるため、やりがいにもつながります。看護師の役割は、籠原でも医者の診察補助と患者さんの支援がメインになってきます。痛みによって動作が制限されてしまう方も珍しくなく、移動するのを手助けする等の重労働もすることができる体力が要求されます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に求められるのが患者さんと信用し合える関係を築けることです。感情が整っていない患者さんを補助して回復していくことで、対応能力も確実に身に付きます。とはいえ、心療内科や精神科に来院する患者は感情的になるケースもよくあるので、それに立ち向かえる折れない心とスタミナも要求されて、場合により取り押さえる力も不可欠になるので籠原でも男性の看護師の割合いが大きくなっています。そういった危険性のため手当てが出るケースも少なくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいといった志望の動機から産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人というのは籠原でも多いです。出産に携われたといった充足感を感じられますが、昼夜関係なく分娩を行うといったハードワークだという事も認識しておく必要があります。夜間業務も多く、そういった分だけ報酬も良くなりますが、緊急で呼び出しを受けるケースも少なくないです。さらにお産に関わりたいのであれば助産師の資格を取得する必要があります。また、お産に対応しない産婦人科医院については外来のみの仕事になりますので決められた勤務スケジュールで働くことが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なくいろいろな病態の患者を受け入れて迅速に処置を行っていく役目で、その場で勤務する看護師にもすぐれた能力が要求されます。生命の危機の患者がやってくるケースも多くあり、そのような患者さんや関係者の方の精神面の対応をするのも看護師の大事な役割になります。何時呼び出しがかかるか予測できない仕事ですが、そうした体験から獲得できる能力も多々あり、多大なやりがいを感じる方が籠原でも多いです。報酬の点でも高目になりますが、その上を行く忙しさになってしまうことも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、症状を直すのが主なほかの診療科とはちがい、美容整形等にて美しさを追求する事を望んでいる患者さんが主になります。ダイエットとかしわ取り注射等、幅広い施術の支援をします。看護師の能力以外に、接客する能力についても大切になってきます。保険が適用されず費用も高額になるため、それに応じた応対技術が必要となってきます。年収も比較的高く、夜勤や残業が少な目で、勤務スケジュールも決まっているので、籠原でも人気の高い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を離れた人がお産の後、子育てをしながら再就職するというような事は籠原でも多々あります。出産を終えた後、すぐに戻る人がいる一方で、何年かの間育児に専念してから戻ってくるというような方も少なくありません。子どもがまだ幼いときは保育施設等が利用できると仕事をしやすいですし、学校に行っている場合は、夜勤なしの勤め先とか、土日が休みの勤め先を希望する傾向があります。また、夜勤だけを選択して子どもを寝かせて夜に仕事をするという方も増えています。

子供を産んで看護師として再就職しようと考える時に休んだ期間があると以前のように仕事を進められるかと心配に思う人は籠原でも多いです。特に出産後に長い間ブランクがある時は、医療の進化のため、前とくらべると業務の行い方が変化しているなど、気がかりなことも多々あります。しかし医院も復職する人に向けた研修制度等を行っている所も多くなっています。また、前の看護師として働いた経験もプラスになりますので、すぐに馴染むという事もありえます。

子育てしながら籠原で看護師として働きたい

籠原で育児をしつつ看護師として勤めるときは、子育ての都合などにより予期せず休まなくてはいけない状況も出てきます。以前より子育てをサポートする仕組みは整ってきていますが、一般企業で正規社員として働くと、勤務しづらいと思うことも多々あります。そういった点では、看護師の職場は子育てを行いながら仕事するというような同じ立場の方も大勢いるので、働きやすいです。託児サービス等が利用できる所もよくありますし、夜勤なしのシフトの勤務先や、残業が少ない仕事もよくあります。

准看護師の看護師として籠原で働きたい

准看護師の勤務先を検討している方は籠原でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の資格を目指したいという方も少なくないです。仕事の内容はたいして変わらないですし、新卒の看護師より経験値のある准看護師の方がスキルが高いという事もありますが、正看護師の方が報酬などの待遇は良いケースが多いです。先々も看護師をしていくなら正看護師の国家資格を取る事は大きな武器になります。勤務しながら正看護師の国家資格を目指したいのであれば、シフトの配慮等の支援体制が整っている所に決めることがオススメです。

認定看護師として籠原で働きたい

看護の能力を高めるために認定看護師を取得する人が籠原でも増えてきています救急看護や感染管理、緩和ケア、認知症看護等、特定の分野において水準以上の看護の技術を持っているとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査をしていて、クリアすると認定看護師になれます。勤務が5年超、審査するジャンルにて3年以上の勤務経験の上で、指定の教育施設にて半年以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働く医療機関により、勤めながら資格をとるといった事も検討できます。

夜勤の看護師として籠原で働きたい

病院に勤める看護師は夜間勤務が存在することが籠原でも多くなりますが、シフトを組んで働きます。ほとんどの病院は２交代制とか３交代制ですが、どちらが良いかについては判断も分かれるようです。2交代制というのはそれぞれの勤務時間が長く、十二時間以上も働くケースも出てきますが、つぎのシフトまでの時間が空く場合が大部分で、のんびり休みを取得したい人には仕事しやすいです。3交代制は毎回の勤務時間については8時間ほどになっていますが、次回のシフトまで間が短いので体の疲れが取れないという人も多いです。

籠原の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする際に人に頼らずやるより、看護師のための転職サービスに無料登録して担当アドバイザーに職探しを応援してもらうほうが成果を出せることが籠原でも多くなっています。たとえば、仕事場で病院の人間関係を重く見る時は直接病院に行ったことがあるスタッフにどのような雰囲気なのかを進言を受けつつ判断することができます。それぞれの希望に沿って職場を勧めてもらえるということは大きなメリットです。看護師の仕事探しの専門職である担当者が手助けしてくれるわけなので、メンタル面でも安心できます。

籠原で看護師の仕事を探す際に履歴書をどのように記述するかは大切になります。転職する際は、以前の勤務先にてどのようなことを習得したかをエピソードを交えて記述していきつつ、自分がそこの病院に役立てるポイントはアピールしていくことが大事になります。また、お産の後、再就職する場合など、何年も働いていない方は、医療現場の進歩を謙虚に学ぶ決意を出していく事も重要になります。前の勤め先の退職の理由については、できる限り建設的なとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師として仕事を探す際は条件が優れた職場を選ぶものですが、押さえるべきポイントは籠原でも非公開求人が多々あるというような事です。募集人数が少なかったり、希望者が殺到しそうな場合には、病院が転職サイトを経由して、一般に未公開で求人募集されます。募集側の手間や労力を抑えられるために、非公開の採用にする医院が増えています。こうした情報をゲットするために、先に転職サービスに無料登録しなければなりません。