茨木市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


茨木市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が設定されています。

車通勤可能であったり子育てをサポートする福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を設置するところも茨木市では増えています。加えて、年間休日が120日超とか土日を休める等、有給や休日を増やしているところも多いです。

看護師の報酬は地区、勤務先によって差異がありますが正看護師で年収が400万円から530万円程で、准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいです。当然、年齢とキャリアで、いっそう高めになったり、低めになったりもします。時給の場合については1000円位から2500円を超えるところも増えています。

産婦人科や小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科や消化器内科とか糖尿内科とか不妊内分泌科等、仕事をしたい診療科があるかどうかは先にリサーチしておくことが大切です。

茨木市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職する職場で茨木市で主のものは病院や診療所ですが、なかでも外来での勤務、病棟での勤務、オペ室での仕事などがあります。その他の働き口は特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設、デイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

茨木市でも看護師の働き口で人気があるのが大学病院です。大学病院は、病院である以外にも教育現場でもあるので、技術指導システムが充実していて、新人指導だけでなく個々のレベルに適合したスキルアップの教育プログラムが準備されています。診療科についても豊富で看護師の能力を磨きたいという方には選択されている勤務先になります。高度な医療形態に携われるというのも大きな特徴です。業務自体はハードワークになりますが報酬は良く、寮などというような福利厚生も整っている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きな病院ではなく診療所等の小さなところでの勤務を希望する人は茨木市でも大勢います。特に入院病棟を持っていない診療所というのは診療時間内の勤務になってきますので、夜間勤務が存在しません。業務シフトも決められている場合がほとんどですので育児等をしながら勤務しやすいです。皮膚科等、個々の診療科に絞ったところも多くあり、仕事をしたい診療科があるときには医院を選択しやすいです。大病院と比較して年収についてはは高いとは言えませんが、仕事しやすい働き口です。

デイサービスの看護師

茨木市で病院以外の看護師の勤め先ということでデイサービスが挙がります。高齢の方が自宅から施設にやってきて、夕方に帰宅するというシステムで、仕事時間帯が昼間に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多いため、家事と並行して勤務したい方に希望する方が多い仕事場になります。職務内容は高齢の方の体調の管理がメインになり、ヘルパー、ケアマネージャー等とともに対処していきます。医師がいない施設が多いので、医療業務の面では中心となる立場になり、やり甲斐があります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに老人ホームなどのような介護福祉施設でも看護師として雇ってくれます。茨木市でも、その種類は多様で、とりわけ特養老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームというのは病気や障害などの高齢者を対象にした公共施設であるので看護師を配置することが定まられていて、職務も重要になります。勤務内容としては、入居者の体温等の検査がメインです。その他にも、看護師はグループホームなど、色々な場所から期待されています。

訪問看護師

看護師の職場として茨木市でも増えているのが訪問看護師になります。自宅での療養していきたい人をバックアップするために、自宅に出向いて看護業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤務することになります。患者の微妙な容態の違いを見逃さずに、必要な際は医療機関と連携して対処していきますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。ですのである程度病院で仕事して経験を身に着けた方が訪問看護師になるというような事例が少なくありません。

茨木市の病院で看護師の仕事

看護師として勤務するときは茨木市でも勤める病院で仕方は大幅に異なります。大学病院のような規模の大きな病院であるとフォロー研修等があったり、診療科も様々で能力も高められて給与も多めになっています。小規模のクリニックの場合は数名の少ない人数で運営している事も多々あって、人間関係が複雑になるといったことも少ないので、居心地がいいと考える人もたくさんいます。自分が希望の仕事の仕方を考えつつ働き口に決める事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行っている病院は茨木市でも多くなっています。総合病院のような大病院は、呼吸器内科とか腎臓内科等のように細分化されているところも多くなっています。内科はインフルエンザなどにより多数の方が診てもらいにくる診療科のため医者についても多いですし、バックアップを行う看護師もたくさんいます。患者さんの僅かな違いを意識できるセンスが身に付きますが、外科等と比べて処置を施す事は多くないです。外来オンリーのクリニックを選択すれば夜間勤務を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事をしたいというような方は茨木市でもたくさんいます。手術を成功させて患者さんを回復させるといったように成果が出やすいためにやりがいを感じられます。手術の時の大事な役目に器械出しと外回りがあって、手術全体の様子をよく見て、次に必要になるであろうことを予想して対応していかなくてはなりませんので、毎日の研究が大事です。その他にも術中出血量のチェック、オペ後の患者さんの対応等、他の診療科では体得できない事もたくさんあり、スキルの向上にもなります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで多くの症状があって、患者の年代についても幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科と比較して回復していく経過が目に見えるため、やりがいにもつながります。看護師の役割りは、茨木市でも医師の診療補助に加えて患者さんの支援が主になってきます。苦痛によりほとんど動けない人も少なくなく、立ち座りするのを支援する等といった力仕事にも耐えうる基礎体力があることが大切です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に求められるのが患者さんと接する中で信用し合える関係を築き上げる事になります。元々気持ちが乱れている患者さんに対応して回復に導くことにより、コミュニケーション能力は確実に磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科にやってくる患者は興奮状態になるケースも多々あり、そのような場面に対処していける折れない気持ちやタフさも大切で、ときには強い力も必要になるので茨木市でも男性看護師の率が高目です。そうした懸念が存在するため危険手当がもらえるところも少なくありません。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいといった志望の理由により産婦人科で勤務したいといった看護師の方は茨木市でもたくさんいます。出産に携われたという達成感を感じられますが、昼夜を問わず分娩の可能性があるという激務だということも忘れてはいけません。夜間のシフトも頻繁にあって、そうした分だけ給料も高く設定されていますが、緊急で呼び出しがかかる事も珍しくないです。さらに分娩に携わりたいのなら助産師の資格を取ることになります。また、分娩を行わない産婦人科については外来限定となりますので決められた業務時間で勤めることができます。

小児科の看護師の仕事

茨木市でも小児科の看護師の特徴は深夜勤務がほかの診療科と比べて少な目であるといった事になります。さらに、どのような病状だとしても0歳より15歳の子供が対象になってくるので、腹痛からケガまで、多様な症例に関わることになって、スキルも高められます。子供が相手になるため、注射等が難しい場合も少なくなく、患者との対応能力も磨かれます。外来専門の担当では深夜勤務がないため、ライフスタイルを崩さずに勤務できるので育児を行いながら仕事したい方にもオススメです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は24時間体制で様々な患者さんと相対して素早く処置を施す役目で、そこに仕事する看護師についてもすぐれた知識と技術が必要になってきます。命の危機の患者さんがやってくる場合も多くあり、その患者や身内の方の精神面のケアを担当する事も看護師の重要な役割りです。いつ招集されるか安心できないハードな職務になりますが、その体験から身につけられる技量も多く、換えのない達成感をもらっている方が茨木市でも多数います。年収の点でも多くなりますが、その上を行く忙しさになることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、身体の不調を直すことがおもな他の診療科と異なって、美容整形などで美しくなることを望む患者さんが主になります。豊胸とか鼻を高くするなど、いろいろな施術の支援業務を行います。看護師の能力に加えて、接客のスキルについても必要になります。自由診療で診療料金も高めなので、相応の接客手腕が必要となってきます。報酬もそれなりに高く、夜の残業が多くなく、スケジュールも定まっているので、茨木市でも希望する方が多い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことのために看護師を辞めた人が赤ちゃんを産んで子育てしながら再就職するということは茨木市でもたくさんあります。出産後に即戻ってくる方がいる一方で、一定期間育児をしてから仕事に復帰するというような方も多いです。幼い場合は保育所などが整っていると勤めやすいですし、学校に行っている場合では、夜勤なしのシフトの職場であったり、残業が少ない仕事をえらぶ方が多いです。さらに、夜勤専従を選択して子供を寝かせてからその間に仕事をするというような方もいます。

出産した後、看護師に復職しようと希望するときに空白の期間がある状態で以前みたいに仕事を進められるか否か気に掛かる方は茨木市でも多いです。特に、産後に長期間働いていない時は、医療技術の発達により以前と比較して業務の仕方が異なっているなど、気になってしまうことも珍しくありません。ただ病院側も復職の方に向けたフォロー研修等を実施してくれるところも多いです。無論、以前の看護師のスキルも生かせるので、早めに馴染むといった事もよくあります。

子育てしながら茨木市で看護師として働きたい

茨木市で子育てをしながら看護師として仕事するときは、学校の行事等によって突然休む必要がある事もあります。以前よりも子育てを手助けする制度は充実しているようですが、普通の会社にて働くとなると働きづらいと思うことも多いです。そのような点で看護師は子育てを行いつつ働くという人も多くいるため、お互いさまの環境になりがちです。託児サービス等が利用できるところも多いですし、日勤のみのシフトの仕事とか、残業がゼロの仕事も多数あります。

夜勤の看護師として茨木市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間のシフトが必要なことが茨木市でもたくさんありますが、交代で仕事をすることになります。ほとんどの病院は２交代制とか３交代制にしていますが、どちらが良いかは考え方が色々あるようです。2交代制というのは毎回の労働時間が長く、12時間以上仕事をする事も出てきますが、つぎのシフトまで時間が長い事が多いため、ゆっくり休みたい人は仕事しやすいと言えます。３交代制というのは毎回の時間は八時間ほどになりますが、つぎのシフトまで時間があまりないため体の疲れが回復しないというような人も大勢います。

認定看護師として茨木市で働きたい

看護についての能力アップのために認定看護師の資格を取得する方が茨木市でも多くなりつつあります小児救急看護、感染管理、緩和ケアや認知症看護等、特定の分野にて高い看護スキルを持つとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が行っていて、パスすると認定看護師と認定されます。実務経験が五年超で指定のカテゴリーにて3年を超える実務の上で、さらに定められた機関にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務する医療機関によっては、在籍しながら資格を取得するという事も可能になっています。

准看護師の看護師として茨木市で働きたい

准看護師の求人情報を検討する方は茨木市でも多いのですが、働きながら正看護師の資格に挑みたいという方も多いです。職務の内容はあまり変わらないですし、新卒の看護師と比較して経験の長い准看護師の方が能力が高いという場合もよくありますが、正看護師の方が給料などの条件は良い場合が多くなっています。将来も看護のお仕事をしていくのであれば正看護師の資格に挑む事は大きなアドバンテージになります。働きながら正看護師の国家資格を目指すのならば、シフトの融通などの支援の仕組みが充実している所にすることが大切になります。

茨木市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には一人で探すのと比べて、看護師向けの転職サイトに無料エントリーして担当スタッフに職探しを支援してもらった方が探しやすい事が茨木市でも多くなっています。例えば、仕事場の条件として仕事場の対人関係を重視するときなら自分で病院に通っている担当スタッフからどんな感じの勤務環境であるかを助言をもらいながら検討できます。それぞれの条件に応じて仕事を選んでもらえるのはメリットが大きいです。看護師の転職の専門職である担当者が味方につくわけですから、メンタル面でも力になります。

茨木市で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどう記述していくかは大事です。転職の場合は、前の職場にてどういった事を学んだかについて実体験を交えて記入しつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる事をアピールすることが大切になります。また、出産後、戻ってくるなど、だいぶ現場を離れている方は、技術の前進を、初心に戻って学び取るヤル気を出していく事も大事です。前の仕事場の退職理由は、なるべく建設的なとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師として仕事をする場合には条件の整った職場を検討するものですが、注意するポイントは、茨木市でも非公開の求人が多くなっているというような事です。求人枠が少数だったり、志望者が殺到することが予想されるときは、病院が転職サイトをつかって、告知されないで求人募集されます。病院側の労力を少なくできるために、非公開の募集にする所が増えています。こういった求人情報を獲得するためには、事前に転職サービスに登録しておかなくてはいけません。