茨木市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


茨木市の保育士の求人

保育士の求人には、子供たちの対象年齢、保護者の需要、立地の特性に応じて色々なタイプが存在します。

ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士が働く職場として選ばれています。

企業内保育園というのは企業の社員の子供を預かることを目的として設立されて、雇用者が業務と育児を両立するように補助します。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた組織であり、特に低学年の子どもが放課後に安全に滞在できるように支援する役割を果たします。

茨木市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に基づいて、文部科学省などより認可された保育施設になります。

子供の安全と健康をサポートするために、施設の基準や保健基準など、厳重な要件を満たすことが必要で、通園できる子供の定員があります。

補助金がもらえるため、保育の質を維持できる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

子供を預かっていることに加えて、教育や社会生活の基盤を作る補助を行います。

子供が安全に過ごすことができる場所を作り出すのが保育士の大事な使命であり、子供たちの発達、様子を見守って、それを親へ情報提供することで、保護者とつなぐ役割も担います。

地域とも関係を築くケースもあります。

地域にて子育て関係の保護者相談や育児講座の実施などのような支援活動を行うこともあります。

茨木市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準に基づいて設置されていますが認可保育園ほど細かな条件が設定されていません。

そういうわけで個性的な保育カリキュラムをできることができます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童の問題がある場合では、認定こども園というのは大事な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ場所で、子どもの年齢別にさまざまな保育システムをすることを目的としています。

親が仕事をしているかは問わないで利用可能であることがおもな特色になります。

したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望に対応する包括的な施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務というのは、一般的な保育士と比べて色々な業務があります。

通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園的な教育要素がなされます。

就学の準備を意識して子供たちがこの先円滑に小学校へ対応できるように基本的な学習を実施する事が求められています。

認定こども園では保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合がよくあります。

茨木市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関より認可をされていないので、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は民間会社や個人に経営されることが一般的であって多種多様な運営スタイルがあります。

例として、夜中の保育、土日保育、24時間対応等というように認可保育園では難しい要望に向けた保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を持っているスタッフと保育士の資格がない従業員が勤めているところが少なくないです。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子供の人数、給料の面や福利厚生などが整っていない場合もあるため、就職前に調べておきましょう。

茨木市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の企業が自社の従業員の子供たちを預かるために設置された保育施設のことをいいます。

勤務する従業員とその家庭の希望に企業が対応して、仕事と育児の両立ができるように支援として提供される施設です。

社員の子供を主に迎え入れるため、保護者に対して密な関係が築きやすいという特性があります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、子供の様子について保護者と細かくシェアすることが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを中心に通わせるため、園児の定員も少ない場合が大半で、認可保育園のように幅広い家庭から子供を受け入れることは少ないです。

茨木市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設に設立した保育施設となり、医療従事者の子どもを保育することを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため、24時間保育や夜間保育が必要になることも多々あって、保育士には多彩な就労やスタミナが期待されています。

さらに、保育施設の小規模である場合が大部分で少数の子どもと深く対する丁寧な保育が特色です。

茨木市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生のための施設であり、主として親が仕事で家にいない放課後に子供を保育します。

保育士は、学習のサポート、遊びの提供などを行い、子供たちが危険なく過ごすことができる場所を作り出すことが役割になります。

保育士は親に代わって子どもに気を配って、社交性や自主性を促す役割を果たします。

年齢が様々な子供がいっしょに生活する場所であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も期待されています。

茨木市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日常をサポートするの他にも、心身に関するケアや独立を支援する大切な役割も持っています。

児童養護施設では、家庭での生活ができない子供へ居場所となる場所を作り出し、生活指導や教育支援をしていきます。

障害児施設では、生活に独自の支えが不可欠な子供たちに対して、状況に合わせた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

こうした施設においては、子供一人ひとりの個性に寄り添う厚い理解と専門スキルが必須になります。

茨木市で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を手に入れる必要があります。

保育士の資格を手に入れるには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校などが存在し、そちらで定められた過程を履修して、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。

別の1つのルートというのは、保育士試験に受かる方法になります。

この試験は年間1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方ともパスすることが不可欠になります。

筆記は、保育原理、児童福祉と保育実践等といった幅広い分野から出題があって、実技では音楽や絵画、言語表現等、子どもと関わる時に必須の技能をチェックします。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くむずかしいのできちんとした準備量が不可欠になります。

職場見学を活用して茨木市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には掲載されていない現場の情報を吸収出来て、時短が可能です。

職場の大まかな空気感や年齢層等を目で見て体験できます。

職場見学は日程を出しているところもあったり、面接の日等に行われることもあるのですが、転職エージェントに登録すれば事前に担当者がセッテイングしてくれることもあります。

茨木市で保育園で仕事をするときには園長の方針を確認しておく

茨木市で保育園で仕事をする際は保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実に調べておきましょう。

自らが理想とする保育とは何なのか考えるきっかけになります。

強く指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底的に低減するのか。

あなたの保育観と比較して、受け入れられる保育園に決定しましょう。

茨木市で保育士の求人を探す際の注意点とは

茨木市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の職場が固まってきたら、勤務条件全体に穴の有無を確認してください。

給料や勤務時間と通勤時間についても検討していきます。

未経験の研修制度、産休・育休も確認してください。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがあっても可というような求人も多くなっています。

未経験、ブランクのある人には好条件です。

その場合はまず研修に関して調べておきましょう。

研修制度の有無は大事になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休・育休を取った実際の人数は多いのか。取りやすいムードなのか。

制度があったとしても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を探す際には休日や残業の有無についてはおおかたの人がチェックすると思います。

さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当てと代休の有無等もチェックしておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は支給されるのか。

曖昧なときは面接等の時に調査しておきましょう。