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茨木市の保育士の求人とは
保育士の求人には子供の年代や保護者の希望や各地域の特色に応じていろいろな種類があります。
一番ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤め先ということで注目を集めています。
企業内保育園は企業の雇用者の子どもを保育するために設立され、従業員が仕事と子育てを両立するために補助する役割を持っています。
他にも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生に向けた施設であり、主に低学年の子どもたちが放課後を安心して居られるようサポートを行う役目があります。
茨木市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は指定された基準に達し、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設のことを指します。
子供の安全、健康を確保するために、設備の基準や衛生基準等、厳重な条件に対応する必要があり、通園できる子供の定員があります。
助成金を受けられるため、保育の質が確保される仕組みが整備されています。
認可保育園で働く保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にします。
子供たちを見守るだけでなく、学びと日常生活のベースを築く支援を行っていきます。
子供が危険なく過ごすことができる場にすることが保育士の大事な職務であって子どもたちの成長と活動を見守って、それらを保護者へ報告することにより、保護者とつなぐ役割も担っています。
地域社会とも関わりを持つケースもあります。
地域にて子育てに関する保護者への相談対応、子育てセミナーの開催などのような支援行事を行うところもあります。
茨木市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の指針によって運営されていますが認可保育園ほどは厳しい要件がありません。
そのため、個別の保育を展開できる余地も大きいです。
認可保育園の数が足りない地区や待機児童の問題がある地域では、認定こども園というのは大事な施設の一つとなっています。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両方の役割を併せ持つ場所であって、子どもたちの年齢ごとに様々な保育システムをすることを目指します。
親が仕事をしているかどうかは問わないで通園できることが主な特徴です。
よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズに対応する器の大きい施設になっています。
認定こども園の保育士の職務は、その他の保育士と比べて様々な業務が求められます。
通常の保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育要素を行います。
就学準備として子供たちがこの先ストレスなく小学校生活へ進学できるように基本的な学習を行うことが求められます。
認定こども園で仕事をするには、保育士の資格の他に幼稚園教諭免許を求められるケースが多くなっています。
茨木市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等より認可を受けていないため認可保育園よりもさまざまな園があります。
認可外保育園は民間の会社や団体、個人がマネージメントを行うのが普通で、多様な経営スタイルがあります。
たとえば、夜の保育、土日保育や24時間対応等というように認可保育園であると難しい特殊なニーズに対応する施設も少なくありません。
認可外保育園では保育士資格が必須ではないので保育士の資格を持っているスタッフと保育士資格を持っていない従業員が勤めているところもあります。
認可保育園と比較して保育士の配置基準や給与、福利厚生等について不足しているところもあるため契約前に調べておきましょう。
茨木市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院や医療施設内に設立された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を託す目的があります。
医療従事者の不規則な業務時間のために、24時間保育や夜間対応が必要になることも多々あり、保育士は柔軟な勤務とスタミナが必要です。
また、保育施設の小規模であるケースが多く、少ない子どもたちと密接に向き合う丁寧な保育が特徴になります。
茨木市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは個々の会社が自社の従業員の子供たちを預かることを目的として設置した保育施設になります。
勤める社員とその家庭の希望に企業が対応して業務と育児の両立ができるために補助します。
社員の子供を中心に受け入れるため、親との近い連携をとりやすいという特性があります。
保育士が直に子育て相談をしたり、子供のことを親と細かく共有したりする場面も多いです。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに通園させるので、園の定員も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子供が通園することはあまりありません。
茨木市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもたちの毎日をサポートする以外にも、心に関する支援や社会的な自立のサポートを行う重要な仕事も担います。
児童養護施設では家庭生活が送れない子供たちに居心地の良い環境を作って、生活支援、教育指導をしていきます。
障害児施設では生活に独自のサポートが不可欠な子どもたちと関わり、個々の現況に合った保育やリハビリ的な活動を行っていきます。
こうした施設においては子供たちごとの個性に対応した厚い関心と専門スキルが大事です。
茨木市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)は小学生のための施設であり、主として保護者が仕事をしていて家にいない放課後の時間に子どもたちを見守ります。
保育士は、勉強のサポートやレクレーションの提供などを行い、子どもたちがストレスなく居られる環境を整えることが役割です。
保育士は保護者に代わって子供たちを観察し、社会性や自立性を磨く役割です。。
年齢が異なる子供たちが一緒に生活する環境であるため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も期待されます。
茨木市で保育士資格を取得するには
保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要です。
保育士資格をとるためには通常は2つのルートが存在します。
1つのルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に行く方法になります。
保育士養成施設には大学と短期大学、専門学校などがあり、そこで所定の内容を履修し、卒業すれば保育士の資格が手に入ります。
別のルートは、保育士の試験に合格する方法になります。
保育士の試験は年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが不可欠です。
筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践などの幅広い分野から出題があって、実技は音楽と絵画と言語表現など、子供と直接関わるときに必要となる能力をテストします。
このルートは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くて難易度が高いため十分な学習が不可欠になります。
職場見学を活用して茨木市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人情報には載っていない現場の情報を取得できて、時短が可能です。
勤務先の何となくの雰囲気や働いている人の年代等を目で見て体感することができます。
職場見学は日程を公表している職場もあったり、面接のとき等に行われることも多いのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれるケースもあります。
茨木市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認する
茨木市で保育園を選ぶ際には園長の方針に賛同できるかは必ず確認してください。
自分が理想とする保育について想起するきっかけともなりえます。
厳格に導くのか、やさしく導くのか。
外遊びを重んじるのか、リスクをとことん低減するのか。
自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園で働きましょう。
茨木市で保育士の求人を探すときのポイント
茨木市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。
基本的な勤務条件をチェックする
希望の勤務先が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て不明点の有無をチェックしてください。
報酬や実働時間や通勤経路についても考慮します。
未経験の場合の研修制度、産休や育休も調査してください。
未経験やブランクがある場合は?
未経験者歓迎とかブランクがある場合でも歓迎といった求人も多いです。
未経験、ブランクのある方にとっては大きなメリットになります。
その場合は必ず研修体制に関してチェックしておきましょう。
教育体制は大事になります。
産休や育休は?
産休・育休を取得することはできるのか。
産休と育休を取得している実績の人数はどの程度か。取りやすいムードかどうか。
制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも重要
保育士の仕事を見つける場合は休みと残業の有無に関してはほとんどの方が調べる事と思います。
加えて、園の行事の時の休日出勤手当や代休の有無などもチェックしましょう。
盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
あるならば手当はあるのか。
曖昧な場合は面接などの際に確認してください。
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