葛飾区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

葛飾区の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもの対象年齢と親のニーズ、立地の特性に応じて多くのタイプがあります。

一般的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで選ばれています。

企業内保育園は企業の社員の子どもを預かる事を目的として設置されていて、雇用者が仕事と育児を両立するよう補助する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした施設であり、特に低学年の子供たちが授業が終わった後安心して居られるためにサポートしていく役目を持っています。

葛飾区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは一定の基準を満たし、文部科学省などの役所から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安心と健康をサポートするために、設備の基準や衛生基準等、細かな条件に応えることが不可欠で、収容可能な子供の定員が設定されています。

補助金がもらえるので、保育の質が確保される環境が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

ただ子供たちを預かっている以外に、学習と日常生活の基本を作る補助をします。

子供が安心して居られる場所を作るのが保育士の大切な職務であって子供の発達、行動に気を配り、親へ情報提供することで、家庭との連携を図る役割も担っています。

行政と協力するケースもあります。

例えば、地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応、子育て勉強会を開く等というようなサポートをするところもあります。

葛飾区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針に基づき運営しますが認可保育園ほどは厳格な要件がありません。

そういうわけで、個性的な保育方針を行っていく事ができます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる場合において、認定こども園は重要な保育施設の一つです。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の機能を持つ場所で、子どもたちの年代別に柔軟な保育を提供することが目的です。

親が働いているかに関わらず通園可能であることがおもな特色になります。

よって、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望に応える施設になっています。

認定こども園で働く保育士の仕事というのは、一般的な保育士よりさまざまな業務内容が求められます。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学の準備として子供たちが将来的に無理なく小学校へ通えるように基礎的な学びを提供することが期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要なケースもよくあります。

葛飾区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可を受けていないため、認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は民間の企業や個人に運営されるのが普通でありたくさんの経営指針が存在します。

夜間の保育、土日保育や24時間保育等、認可保育園だと対応が難しい特別な要望に向けた保育園も多くあります。

認可外施設では保育士の資格がなくても働けるため保育士の資格を持つ従業員と保育士の資格のないスタッフが両方いるところが少なくありません。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数や給料の面や福利厚生等が不足している場合もあるため、就職前に調べましょう。

葛飾区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院や医療施設内に設立した保育施設になり、医療従事者の子供を預かる施設です。

医療従事者の不規則な仕事に対応するため、24時間対応や夜間保育が必要になることも多く、保育士には多彩な就労や体力が期待されます。

さらに、施設の小規模であるケースが大部分で少ない子供たちと深く接する繊細な保育が特性になります。

葛飾区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個々の会社が自社の従業員の子どもたちを託す事を目的として設立された保育施設となります。

働く従業員の希望に会社がこたえて、仕事と育児の両立ができるように補助として提供される保育施設です。

従業員の子どもをメインに通わせるため、保護者に対して近しい関わりが築きやすいという特色があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、保育内容を親と詳しく共有するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを中心に受け入れるため、園の人数も少ないことがほとんどで、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭から子どもを受け入れることは少ないです。

葛飾区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生が通ってくる施設であり、主として親が仕事で家を空ける放課後の時間帯に子どもを託されます。

保育士は、課題のサポートと遊びの提供をすることで、子供たちが危険なく居られる場を整えることが役割です。

保育士は親に代わって子供たちに気を配り、社交性や自主性を育てる役目になります。。

学年の違う子供たちが共に生活する環境なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。

葛飾区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常を支援するのほかにも、精神についてのケアや独立の支援を行う大事な仕事を担っています。

児童養護施設では、家庭生活が送れない子どもへ安全な環境を提供して、生活支援、教育支援をします。

障害児施設においては、日々の生活に特別な支えが必要になる子供たちに携わって、各々の状態に合わせた保育活動を行っていきます。

このような施設では子どもごとのキャラクターに寄り添う厚い共感と専門知識が大事です。

葛飾区で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格をとる必要があります。

この資格をとるためには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法になります。

保育士養成施設としては大学や短期大学と専門学校などがあり、そこで特定の過程を学習して、卒業すれば保育士資格が手に入ります。

もう1つのルートは保育士試験にパスする方法です。

保育士の試験は年間1回から2回行われていて、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが必要になります。

筆記では、保育原理と児童福祉と保育実践などのいろいろな分野が出題があり、実技では音楽と絵画、言語表現等、子どもと直接関わる際に必須となる技能がテストされます。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が多くて難しいのでしっかりした準備が必要になります。

職場見学を活用して葛飾区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない生の情報を獲得することができて、時間短縮になります。

勤務先の大まかな雰囲気や働いている人の年代等を自分で感じられます。

職場見学は日程を出している職場もあって、面接の時などに行われることもありますが、転職エージェントを利用すれば別途担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

葛飾区で保育園に就職するときは園長の方針を確認する

葛飾区で保育園で仕事をするときは園長の方針に賛同できるかは必ずチェックしてください。

自分が目指す保育について思い返す機会ともなりえます。

厳しく指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底してなくすのか。

自分自身の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園に勤めましょう。

葛飾区で保育士の仕事を探す際の注意点

葛飾区で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい勤務先が見つかったら勤務条件を詳細に見て問題がないかを確認してください。

報酬と実働時間や立地も検討します。

未経験の研修制度や産休と育休も調べてください。

未経験者やブランクがある場合の研修は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがあっても可という求人も珍しくありません。

未経験者とブランクのある人にはうれしい対応です。

その際は必ず研修体制の有無に関して確認していきましょう。

教育制度の有無は大切になります。

産休・育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を見つける場合は休みと残業に関しては大部分の人が調べるでしょう。

さらに、園の行事の休日手当、代休のありなしなども調べましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

わからない時は面接などのときに確認してください。