葛飾区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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葛飾区で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

葛飾区の失業手当ての手続きです。

葛飾区でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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葛飾区での失業手当の手続きと認定による確認

葛飾区でも、失業保険を受け取るときは、ハローワークに足を運び手続きすることになます。必要書類は、始めに、退職した時に渡された離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証についても辞めたときに貰えるので持参します。写真については上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの写真を二枚持っていきます。そのほかにも、印鑑や自分の通帳と本人を確認できるものを持参します。運転免許証なら一つ写真の無い住民票、健康保険証であれば2つ持参します。またハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入後窓口に出します。

葛飾区でもハローワークで失業給付金についての受給手続きを行った後、あなたが失業している状態を確認するため、4週間に１度の間隔でハローワークに足を運んで、失業手当の認定をしてもらわなくてはなりません。ここで調べられるのは仕事が無い状況だというような項目に加えて、どのような職探しが進んでいるかというようなことです。仕事を決めた場合に失業給付金を受給する事例はもちろん、就職活動を行っていないにも関わらず嘘の申請をしていたり、単発バイトを行ったのに申請しない場合についても不正受給となります。

失業手当の給付期間は葛飾区でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

葛飾区でも失業給付を受けられる期間というのは勤続年数や年令ややめた理由により変わってきます。自己都合により退職した人のうち65歳未満のケースでは勤務していた年数が一年以上10年未満で90日、20年未満なら百二十日、二十年超であれば百五十日です。辞めた理由が会社の都合の特定受給資格者であればこうした期間とくらべても長めです。さらに、障害者手帳を所有している方というのは就職困難者となって期間が長期になります。自分の都合による失職か会社都合なのかなど、退職理由というのは失業保険がもらえる期間に非常に影響しますので申し込む際には注意しましょう。

会社都合によって仕事を辞めた特定理由離職者については失業給付金が支払われる期間が長めになりもらえる額についても高くなります。会社都合というと解雇というような例が一般的ですが、その他にも会社都合とされるケースは葛飾区でも少なくないです。給与の未払いや過度な残業等の勤務事情が元で仕事を辞めた時であっても会社都合となって特定受給資格者となる事もあります。また、結婚等で勤務している勤務先に通い続けるのが容易でない場所に転居になった場合も特定理由離職者になります。

葛飾区にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続き等も対応しています。失業給付金とは、これまで勤めていた人が退職して他の勤務先を探すまでの間の生活費を後押しすることに主眼を置いた制度です。もらう条件としては雇用保険に１年で六か月以上の期間入っていたことが必須です。パートやアルバイトとして雇われていた方は二年間で１２か月以上の期間入っていた事が条件になります。葛飾区でも就職する意欲を持ち、即働けることが必須ですし、職探しも行っていることが必要です。

葛飾区でも、妊娠出産をきっかけに職を離れる時は失業保険の受給の延長手続きが必要です。今からでも働けることがもらう時の条件ですので、出産を終えて就職できる環境になるまで待つ必要があることが理由です。手続きしておけば長くて3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を付け加えて四年の間に失業手当ての手続きを行うことが可能です。その上、、妊娠を理由に退職してしまう時は特定理由離職者となって通常の自分都合による退職の人よりも貰える日数も延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という名前で葛飾区で就職や転職の求人公募を紹介し勤め先を探す公共支援に力を入れています。

職業訓練や職業相談にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを使って資格を得るというようなことも可能になります。

雇用保険も取り扱っていて企業向けの加入手続き、失業者向けの失業保険を受給する手続きなどについても対象となっています。

最近では、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」などというような公共サービスについても扱っています。

マザーズハローワーク

葛飾区で子育てをしつつ働きたい人を支援するために2006年4月に厚労省が取り組んだ仕組みがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立させたい方であるならば男性女性問わず役立てられます。訪れる人は年々多くなっていて施設の数も増加傾向になります。一対一で求職活動についての指導を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も備わっていて利用する人の８０パーセント超の就職率を達成しています。併せて、子連れで就職活動ができる「マザーズコーナー」のあるハローワークも増加傾向です。

日本国内では女性のうち６０％超の人が結婚等によって職を退くのですが、実は２５から４９歳までの女性のうち300万人を超える人が会社に勤めたいという意思を持つというのが実際のところです。内閣府の見立てによると、そういう人達が仕事をすると国内総生産が1.5パーセント上昇するとされています。子育てをしている方がもう一度仕事に就くを手助けすることを担って厚労省が設立したものがマザーズハローワークであって子供の世話と両立して仕事をすることが可能な勤務先を紹介しています。利用する方の就職率も高くなっており、施設の数も年々増加しています。

わかものハローワーク

仕事のない若者の人数は葛飾区でも期待通りに減少していかず、就職率についても次第に低下しています。そうした状況下で厚労省は正規雇用で勤めたい若者をバックアップすることを目指したわかものハローワークを整備しました。ターゲットにしているのは、大まかに四十五歳未満になっており、希望者にはひとりひとり担当が付いて就職活動や面接をどう受けるかについてのフォローも得られます。また、仕事が長く続かないというような方向けに新たな仕事に就いてからも悩み相談ができるなどというような後押しもしています。

葛飾区のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、葛飾区の数々の企業の求人募集より勤務先を探す事ができるのですが、初回に使用するときには求職登録しなければなりません。求職情報登録というのは、ハローワークに出向いて指定された求職申込書に記載して出すのみで終了ですので、前もって準備しておく物などはないです。書き入れる項目は働きたい仕事や条件、学歴、以前に勤務した仕事などのように履歴書へ記入するような項目になります。登録を終えるとハローワークカードがもらえますので次回以降から持参するようにします。

葛飾区でもハローワークで、自身がどういう種類の職種に適合するのか判断できない、思うように勤め先を決めることが出来ない等という職業相談も受けています。履歴書の上手な書き方や面接の対策等についてのアドバイスも受けられます。担当のスタッフと相談しながら応募先を探す事もできます。さらには、保有資格や年齢等というような条件に適合していないため希望できないケースなどにお願いすると、職員の方が雇用主に検討してもらえるようかけあってくれる場合もあるので、上手に相談しることをオススメします。

障がいを抱える方は中々働き口が探せないで悩んでいるといった方が葛飾区でも多数います。そうした方のためにハローワークでは専門担当者が仕事探しのフォローや就職後も相談できるなどといったフォローをします。そして、障害を理解して障がい者枠を作って求人を行う雇用主も集まってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず後押しを望めて、障害者総合支援法に定められた援助を行っている就労移行支援事業所においては障害のある人向けの職業訓練や面接試験の受け方のアドバイスも受けられます。

履歴書の上手な書き方

葛飾区でも求職活動の始まりが履歴書になります。履歴書を書いていく際には、上手な字を書く必要はないですが相手が見やすい文字で書くのが原則です。自己PRでは、自分の体験を踏まえて記入していくと現実味が出ます。希望する会社と同じ業種で今までに勤務した事がある時は、それらの体験から学び得た事を書いておく事が大切です。面接の際は、履歴書をもとに質問が行われるので自分が面接にて売り込みたいことについては忘れずに書いておく事が重要になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われている時に働くことは葛飾区でも可能ではありますが、ハローワークに対して申請する必要があります。おおよその目安としては、四週で14日以下で、１週間のうち三日以内で20時間以下であれば大丈夫な場合がたいていになりますが、申請しないと不正受給です。失業保険についての手続きを行った後一週間の待機期間中のアルバイトも申告しなくてはなりません。そして、三か月の給付制限中はアルバイトで働く事もOKですし、報告もしなくてもOKなのですが、長期間の場合は失業保険を受け取れなくなることも珍しくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業保険を手に入れていた場合は葛飾区でも、貰った額と受給した金額の倍、すなわち3倍の額を返すことが必要で、たとえば、百万貰った時は三百万を支払わなければなりません。勤務先が見つかっていて受給するケースのほか、職探しの実態が無いにもかかわらず事実と違う届出をすることや、短期間のパートをしたにもかかわらず申告しないと不正受給となってしまいます。不正は会社の経理よりばれる場合や、他人から告発されるといった事も少なくないようです。

葛飾区の公共職業訓練と求職者支援訓練

葛飾区でも就活のときには何かしらの資格を身に付けているとプラスになります。失業手当てを受給している方をターゲットにした就職活動のための能力習得を支援する研修として公共職業訓練があり指定の課程をタダで習得できます。さらに失業手当てを受け取っていない方を対象に研修ということで求職者支援訓練が設けられていて、こちらにつきましてもテキスト代のみの料金で学習できます。両方ともハローワークに行ってコースを選んで申請します。ハローワークに行くと豊富なコースのパンフレットが配られていますが窓口スタッフと一緒に相談もできます。

葛飾区の再就職手当

失業手当をもらえる期間最後まで支給してもらってから職に就こうというような人は葛飾区でも少なくないですが、再就職を促す目的の就業促進手当というものも使えます。失業給付金を支給してもらう認定を満たした後に再就職した人で、受給期間の残りの日数が3分の1以上あり一年以上勤められる予定の際に就業促進手当を受け取ることができます。給付期間の残り日数が3分の2より多くある際は６０％、3分の1以上の時は５０％の金額を受給できます。直近の３年の間に就業促進手当を支給されていない事が条件になります。

葛飾区の教育訓練給付

労働する人の能力向上を応援することを目的として支給されるのが教育訓練給付になります。葛飾区でも、雇用保険の被保険者の人で能力を身につけて再就職したいという方向けのものです。多様な資格を獲得するための講座が対象になっていて、受講代金の20%相当額をもらえます。費用が発生しない公共職業訓練についてもあります。原則として受講修了日の翌日より一か月のあいだにハローワークに行って手続きすることになります。失業手当てを受け取っている期間も支給されます。