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富士市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


富士市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの対象年齢、保護者のニーズと各地域の特性によっていろいろな種類が挙げられます。

最もノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の職場として知られています。

企業内保育園は主に企業の社員の子供を預かるために設置されていて、雇用者が業務と育児を両立できるよう支援する役割を持っています。

その他に放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの施設であり、特に低学年の子どもが授業が終わった後安心して過ごせるよう支援を行う役目を果たします。

富士市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可された保育施設のことを言います。

子どもたちの安心と健康を保持するために、建物の基準や保健基準等、厳格な条件をクリアする必要があり、収容可能な子供の定員が設定されています。

助成金が受けられて、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。

単に子供を見守っている事に加えて、学習や生活の土台を築く支援を行います。

子どもたちがストレスなく居られる環境を整えるのが保育士の大切な役割であって子供たちの成長や様子を観察し、それを親へフィードバックすることにより、親との連携を図る役割も持っています。

地域とも関係を持つこともあります。

地域にて育児に悩む保護者相談や子育て講座を実施するなどのようなサポートをすることもあります。

富士市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育基準によって運営されますが、認可保育園ほど厳格な要件がありません。

そのため、独自の保育を行っていくことができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童の問題がある地域において、認定こども園は不可欠な保育施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役割を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢ごとに様々な教育システムを実施することを目的としています。

親が働いているかどうかは不問で利用可能であることが大きな特色です。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望を満たす施設になっています。

認定こども園で働く保育士の仕事というのは、他の保育士と比べて色々な業務内容があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では幼稚園に近い教育の要素が行われます。

就学の準備を意識して子供が円滑に小学校生活へ対応できるようにベーシックな学びを提供することが要求されます。

認定こども園では、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要となる場合が多くなっています。

富士市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関から認可を受けていないため認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体や個人が運営する事が一般的でありたくさんの運営理念があります。

たとえば、夜の保育、土日の保育、24時間保育などの認可保育園では難しいニーズをかなえた保育園も多くあります。

認可外保育園では保育士資格がなくても働けるので保育士の資格がある従業員と保育士資格を持たないスタッフがいる場合も多くなっています。

認可保育園と比べて、保育士の担当する子供の人数や給料や福利厚生などについて足りていない場合もあるので事前に確かめておきましょう。

富士市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設に設置した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために、24時間対応や夜間対応になることも多々あり、保育士には柔軟な就労やスタミナが期待されます。

さらに、施設の規模が小さくあることが多いため少人数の子供たちと近く関わる丁寧な保育が特性になります。

富士市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自社の社員の子どもたちを託すことを目的として設置された保育施設となります。

仕事をする従業員のニーズに会社がこたえて職務と子育てを両立できるためにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子どもを優先的に通園させるので、保護者に対して近しい関係ができやすいという特性があります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、保育内容を詳しくシェアする場面も多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を中心に通園させるため、施設の定員も多くないことが多く、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子どもを受け入れることはあまりありません。

富士市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常をサポートするのほかにも、心身に関するケアや社会的な自立を支える重要な使命も担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活ができない子供へ居心地の良い空間を作って、生活支援や教育支援をします。

障害児施設では、特別な援助が不可欠な子どもに携わって、個々の成長に適した保育活動をしていきます。

こういった施設では子どもたち一人ひとりの背景や個性に寄り添う奥行きのある理解と専門スキルが必要です。

富士市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が利用する施設であって、主として保護者が仕事などで家を空ける放課後の時間に子供たちを預かります。

保育士は学習の支援、レクレーションの提供をすることによって、子供が安心して過ごすことができる環境にすることが使命になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちに気を配り、社会性や自主性を磨く役割です。。

学年が異なる子供たちが一か所で生活する場所であるので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。

富士市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格の保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設には、大学や短期大学や専門学校等があり、そこで指定の授業を履修し、卒業すると資格を取得できます。

もう1つのルートは保育士試験に合格するルートです。

保育士試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を両方通過することが要求されます。

筆記試験は、保育原理と児童福祉や保育実践等というような多くの分野が出題があって、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子供たちと関わる際に不可欠な技能がテストされます。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広く簡単ではないため相応の準備量が求められます。

職場見学を活用して富士市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票ではわからない生の情報を吸収出来て、時短が可能です。

職場の漂うムードや同僚の年齢層などを目で見て体感できます。

職場見学は日時を公表しているケースもあり、面接の当日等に行われることもありますが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が実施してくれるケースもあります。

富士市で保育園を選ぶときは園長の方針を確認しておこう

富士市で保育園で働く際は保育園や園長の方針に共感できるか必ず確認しておきましょう。

あなたが理想とする保育について考えるきっかけともなります。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底してなくすのか。

自身の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に勤めましょう。

富士市で保育士の求人を探す際のポイントとは

富士市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい職場が固まってきたら勤務条件を細かく見て問題がないかを確認してください。

給与や労働時間、通勤経路についても検討していきます。

未経験の場合の研修制度、産休・育休も確認しましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験者OK、ブランクがある場合でもOKというような求人も多いです。

未経験やブランクのある人には大きなメリットになります。

その際は必ず研修体制に関して調べましょう。

研修制度があるのかは大切になります。

産休や育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感なのか。

制度の記載があったとしても利用できなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の求人を見つけるときは休みと残業のありなしについてはほとんどの人が調べることと思います。

さらに、保育園の行事の時の休日手当て、代休のありなし等についても調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

曖昧なときは面接等の際に調べておきましょう。