法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

静岡県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

静岡県の保育士の求人

保育士の求人では子どもたちの年齢と親のニーズと立地の事情に応じて幅広いものがあります。

最も基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子どもを託す事を目的として運営されていて、従業員が業務と育児を両立するよう支援する役割があります。

ほかにも放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの仕組みであって、低学年の小学生が放課後を安全に過ごすために補助を行う役目があります。

静岡県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは指定された基準を満たし、文部科学省等の役所より認可された保育施設になります。

子供の安全と健康を守るために、建物の基準や衛生の基準等、厳しい要件をクリアすることが不可欠で、収容できる子供の定員が設けられています。

補助金を受けることができ、保育の品質を維持できる仕組みが整っています。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

単に子どもたちを預かっていることに加えて、学習や生活の土台を作る支援をしていきます。

子どもがストレスなくいられる環境を作ることが保育士の重要な役目であって子どもたちの成長や活動を見守って、それを親に共有することで、親と結びつける役割も担っています。

行政とも関わりを持つこともあります。

たとえば、地域にて子育てに悩む保護者相談、育児セミナーを行う等というようなサポートを行う場合もあります。

静岡県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の基準に基づいて設置しますが認可保育園よりは厳密な要件が課せられていません。

そういうわけで、個性的な保育プログラムを行っていく余地も大きいです。

認可保育園が多くない地域や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは不可欠な施設の一つになります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の機能を併せ持つ施設であって、子どもたちの年齢別に色々な教育システムを提供することが目的です。

親が就労しているか否かは問わずに通えることがおもな特徴になります。

そういうわけで共働き家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの要望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事は、ほかの保育士よりもさまざまな業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育が強調されます。

就学準備として子供がこの先無理なく小学校生活へ通えるよう、基礎となる教育を行うことが期待されます。

認定こども園で仕事をするには保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要な場合が多いです。

静岡県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可されていないため認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に経営される事が普通であり様々な運営理念が存在します。

例として、夜間の保育、土日の保育、24時間対応等といった認可保育園では対応し難い特別なニーズをかなえた保育園も少なくないです。

認可外施設では保育士資格がなくても働けるので保育士資格を所有している従業員と保育士資格がないスタッフが両方いる場合もあります。

認可保育園よりも、保育士の配置基準や給料や福利厚生などが不足している場合もあるので前もって確かめておきましょう。

静岡県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の企業が自らの従業員の子供たちを託す事を目的として設置された保育施設のことをいいます。

仕事をする従業員とその家族のニーズに企業が応えて、仕事と子育てを両立するように支援として提供されるサービスです。

従業員の子どもを中心に通園させるため、保護者との近い関わりができやすいといった特性があります。

保育士が直接子育て相談をしたり、子供のことを親と細かく共有するケースが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを中心に通わせるので、園児の定員も多くない場合が大半で、認可保育園のように幅広い家庭から子どもが通園することは少ないです。

静岡県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設の中に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育するためのものです。

医療従事者の不規則な仕事に対応するため、24時間対応や夜間対応になることも多く、保育士には多様な働き方やスタミナが求められています。

加えて、保育施設の小規模である場合が大半で少数の子供たちと深く関わる丁寧な保育が特徴になります。

静岡県の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの日常生活をサポートするだけでなく、内面の支援や社会的な独立のサポートを行う大事な役目も持っています。

児童養護施設では家庭生活ができない子どもたちに安全な空間を作り、生活管理や教育指導をしていきます。

障害児施設においては特別な支援が必要になる子どもたちに寄り添って、各々の現況に合った保育活動をします。

こうした施設においては、子供たち一人ひとりの背景や個性に寄り添う厚い関心と専門スキルが不可欠です。

静岡県の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは小学生に対応した施設であり、親が勤務先の関係で留守にする放課後の時間に子供たちを見守ります。

保育士は勉強のサポートやレクレーションの提供を通じて、子供がストレスなくいられる場を整備することが職務です。

保育士は親の代わりに子どもを見守りながら、社会性、自立性を養う役割です。。

年齢が異なる子どもがいっしょに過ごす環境であるので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められています。

静岡県で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格をとるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校等が存在し、規定のコースを学んで、卒業すると保育士資格がもらえます。

別のルートは保育士試験にパスするルートになります。

保育士の試験は年間1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験の2つをパスすることが不可欠になります。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等というような様々なジャンルが出題されて、実技試験は音楽、絵画、言語表現など、子どもたちと直接関わる場面で不可欠な能力が求められます。

試験のルートは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くむずかしいので、相応の学習が必須です。

静岡県で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認しておこう

静岡県で保育園を選ぶ際には保育園や園長の方針を共有できるかは必ず確認しておきましょう。

あなたが目指す保育とは何かを想起するタイミングともなります。

強く導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、危険を徹底して回避するのか。

自身の保育観と比較して、共感できる保育園を選択しましょう。

職場見学を有効利用して静岡県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない生の情報を手に入れることができ、時間短縮になります。

職場の全体のムードや同僚の年代などを実際に見て実感することが可能です。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあり、面接の時等に実施されることもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者がセッテイングしてくれるケースも多くなっています。

静岡県で保育士の求人を探す際のポイントとは

静岡県で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい職場が出てきたら、勤務条件を細かく見て穴がないかを調べましょう。

給与や労働時間と立地も検討します。

未経験の研修制度と産休・育休も確認しましょう。

未経験やブランクがある場合の研修は？

未経験者可とかブランクがある場合でもOKといった求人も珍しくありません。

未経験、ブランクのある人にとってはうれしいです。

その場合、必ず研修の有無について確認してください。

教育制度があるのかは重要になります。

産休と育休は？

産休と育休はあるのか。

産休と育休を取った実績の人数は？取りやすいムードか。

制度があったとしても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の仕事を探す時は休みや残業の有無については大体の人が調べるでしょう。

加えて、園の行事の休日手当てや代休のありなしなどもチェックしてください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はもらえるのか。

わからないときは面接等の時に確認していきましょう。