浜松市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

浜松市の保育士の求人とは

保育士の求人は子供の年代と家庭の希望と各地域の特色によって様々なタイプがあります。

最もノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子供を預かることを目的として設置されていて、雇用者が職務と育児を両立するようサポートする役割を持っています。

さらに放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の仕組みであって、おもに低学年の子供が学校の後で安全に過ごすために支援する役目を持っています。

浜松市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、特定の基準に基づいて、文部科学省等の公的機関から認可されている保育施設です。

子どもの安全や健康を確保するために、建物の基準や衛生の基準等について詳細な条件を満たすことが必要で、収容できる子どもの定員があります。

助成金や補助金が受けられて、保育の品質を維持できる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

子供を預かる事に加えて、学びと社会生活の基盤を作る支援をします。

子どもが安心して過ごすことができる場を作り出すのが保育士の大切な仕事であり子供たちの発育や活動に気を配って、それを親へフィードバックすることで、親とつなげる役割も持っています。

地域と関わることもあります。

たとえば、地域で子育てに関する保護者への相談対応、育児勉強会を開催する等のようなサポート行事を行うケースもあります。

浜松市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準に基づき運営されていますが認可保育園よりは厳しい条件が決められていません。

したがって個別の保育カリキュラムをできることもできます。

認可保育園が多くない場合や待機児童がいる地域において、認定こども園は重要な施設の一つです。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ場所であって、子どもたちの年齢ごとに様々な教育システムをすることを目指しています。

親が仕事をしているかに関わらず利用できることが大きな特徴です。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズに対応する施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の職務は、一般的な保育士と比べて幅広い業務内容を行う必要があります。

通常の保育園より認定こども園は幼稚園的な教育の要素がなされます。

就学の準備として子供がこの先円滑に小学校に進学できるよう、基本的な教育を行う事が求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるところも少なくないです。

浜松市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等から認可を受けていないため、認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や個人に運営される事がふつうで、様々な経営指針があります。

夜間の保育や土日保育、24時間保育等の認可保育園であるとやりにくい特別なニーズに応える保育園も多いです。

認可外保育園というのは保育士の資格がなくても働けるので保育士資格のある職員と保育士資格を持っていない職員がいることも多くなっています。

認可保育園より、保育士の配置基準や給料面、福利厚生などについて充分ではない場合も存在するので、契約前に調べておきましょう。

浜松市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園はそれぞれの企業が自社の社員の子供たちを託すために設立された保育施設となります。

社員とその家庭の要望に企業が応えて業務と子育てを両立できるよう補助として提供される施設です。

従業員の子供を優先で迎え入れるため、親と近い関わりが築きやすいという特性もあります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、子供の様子について保護者と細かくシェアする場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに受け入れるため、施設の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供を受け入れることは少ないです。

浜松市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設の中に設立された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために、24時間対応や夜間保育になることも多々あり、保育士は柔軟な就労や体力が求められています。

また、規模が小さくあることがほとんどで限られた子供たちと近く関わるきめ細かい保育が特色になります。

浜松市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした施設で、主として保護者に勤めがあり家にいない放課後に子供を預かります。

保育士は、宿題の支援や遊びの提供を通して、子供たちが安全に居られる場を作ることが仕事になります。

保育士は親の代わりに子どもを見守って、社交性、自主性を養っていく役割になります。。

学年が異なる子どもたちが共に生活する空間のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても期待されています。

浜松市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの日常をサポートするだけでなく、心身のケアや独立を支える重要な役割を担っています。

児童養護施設では家庭生活が送れない子どもたちに居場所となる場所を与え、生活支援、教育支援を実施します。

障害児施設においては発達に個別の支援が必要な子どもたちに携わり、各々の状況に対応した保育活動を行っていきます。

これらの施設においては、子供たちごとのキャラクターに寄り添う厚い理解と専門的なスキルが必要です。

浜松市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するためには、国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠になります。

この資格をとるためには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設としては、大学や短期大学や専門学校などがあり、指定の授業を学んで、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別の1つのルートは、保育士の試験にパスする方法になります。

保育士の試験は年間1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部パスすることが求められます。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などという多くのジャンルから出題があり、実技は音楽と絵画と言語表現など、子どもたちと触れ合う際に不可欠な技量が求められます。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難しいため相応の用意が必須です。

職場見学を利用して浜松市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはないいろいろな情報が手に入って、時間短縮になります。

職場の全体の雰囲気や同僚の年齢層等を目で見て体感できます。

職場見学はスケジュールを出している職場もあって、採用試験のとき等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が設定してくれることもあります。

浜松市で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておこう

浜松市で保育園で仕事をする場合は園長の方針に共感できるか必ずチェックしてください。

自らが目指したい保育とは何なのか振り返る機会にもなります。

厳しく導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底して低くするのか。

あなたの保育観と比べてみて、共感できる保育園に決定しましょう。

浜松市で保育士の求人を探す際の注意点とは

浜松市で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい職場が見つかったら、勤務条件を細かく見て穴の有無を確認してください。

給料と労働時間と立地についても検討していきます。

未経験者の場合の研修と産休や育休についても調べておきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者可、ブランクがあってもOKというような求人も少なくありません。

未経験者やブランクのある方には大きなメリットです。

その場合はまず研修体制に関してチェックしてください。

研修制度の有無は大事です。

産休と育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得した実績の人数はどの程度か。取りやすい雰囲気か。

制度はあっても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を探すときには休日や残業の有無に関しては多くの方が調べるでしょう。

加えて、園の行事の際の休日手当や代休の有無なども調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はあるのか。

疑問なときは面接等のときにチェックしてください。