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浜松市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

浜松市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等があります。

車通勤可や育児を支援する福利厚生として24時間託児所や院内保育等を取り入れる所も浜松市では多くなってきています。また、年間休日が120日以上とか土日を休める等、有給休暇や休みの日数を増やしている所も多くなってきています。

看護師の賃金は地域、勤め先で違いがでますが正看護師は年収が400万円から530万円程、准看護師のケースで年収が320万円から500万円ほどが中間値になります。当然、年齢やキャリアで、もっと高額になったり、低くされたりもします。時給の場合は1000円ほどから2500円以上の所も多くなってきています。

産科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか消化器外科とか神経内科とか脳卒中科など、希望する診療科が設置されているかどうかは前もって調査しておくことが重要です。

浜松市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする職場ということで浜松市にて多いのは病院やクリニックになりますが、なかでも外来での仕事とか病棟勤務、手術室での仕事などにわかれます。その他の働き口はグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

浜松市でも看護師の勤務先として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であるとともに教育現場でもあるため、指導プログラムが整備されていて、新人用の技術指導に限らず、各経験に適した能力アップの研修プログラムが受けられます。診療科についてもたくさんあり看護スキルを向上したいというような方にオススメの仕事場になります。最先端の医療設備に触れられるというのも見逃せないメリットです。勤務自体は厳しくなりますが給与は比較的高く寮や院内保育等といった福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院でなく診療所等のような小さなところに勤務したいという方は浜松市でも大勢います。特に入院病棟を持たないクリニックは日勤のみの仕事になってきますので夜間業務が存在しません。労働時間も一定ですので育児などと両立して働きやすいです。整形外科など、各々の診療科に限定した所も多くあって、仕事をしたい診療科が定まっているときには診療所を選択しやすいです。大きい病院と比較して報酬についてはは高いとは言えませんが、勤務しやすい働き口になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく介護老人保健施設等のような福祉施設でも看護師として雇ってもらえます。浜松市でも、それらの種類は多彩で、とくに特別養護老人ホームが増加しています。特養は病気等を持っているお年寄りを対象にした施設ですので看護師がいることが必要になっていて、役割も大きいです。仕事については、体調などの健康チェックが主になります。その他にも、看護師はデイサービス等、いろいろなところで必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

浜松市で病院でない看護師の仕事場ということでデイサービスが挙がります。高齢者が自宅から送迎などによって日々施設へ足を運んできて、日中を過ごして帰宅するというような施設で、勤務時間が日勤のみで残業も多くないですし、土日休みの事も多く、育児や家事をしながら勤務したい人にオススメの勤め先です。仕事はお年寄りの方の健康状態のチェックが主になり、ホームヘルパーや介護支援専門員等とともに対応することになります。医師か常駐しないところが大部分ですので、医療の点では施設内で中心となる立場ですので、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の就職先として浜松市でも増えてきているのが訪問看護師です。家で療養を希望する人をフォローするために、自宅へ行って看護を行います。訪問看護ステーションなどに所属して仕事をします。患者の毎日の状態の違いを見ながら、差し迫った時は医療機関と共に対応することになりますので、しっかりとした知識や経験が必要になります。そういうわけで、病院で仕事をして知識や経験を積んだ人が転職によって訪問看護師として勤務するといった例が増えてきています。

浜松市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤務する時は浜松市でも仕事をする病院によって働く仕方はとても違ってきます。大きな病院というのは研修制度の仕組みなどがあったり、診療科もたくさんあり技術も高められて給与も良いところが多くなっています。小さいクリニックについては少ない人数で運営している事も多々あり、人間関係が障害になるといった事も多くはないので、居心地が良いと考える方もたくさんいます。自分が希望のスタイルを考えつつ仕事場を検討することが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は浜松市でも多くあります。大学病院のような大きな病院は、さらに呼吸器内科とか代謝内科等のように分けられている事も多々あります。内科というのはカゼなどで多くの方が訪れる診療科のため医師の数についても多くなっていますし、補佐を行う看護師の人数についても多くなっています。患者さんの僅かなちがいを見られる感性が身に付きますが、外科等よりも処置を施す頻度は多くありません。外来だけのクリニックを選べば夜間勤務を回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事したいという方は浜松市でも少なくありません。オペにより患者を治療するというように結果が出やすいことに喜びをもらえます。オペの際の一つの役目として器械出しがあって、オペ全体の進み具合を理解して、先を見通して補佐する必要があるので、随時学習は欠かせません。さらに術中出血量の管理、手術に向かう患者のフォローなど、他の診療科にいても身につけられないことも多くあって、レベルの向上にもなります。

小児科の看護師の仕事

浜松市でも小児科勤務の看護師の長所は夜の残業がそのほかの診療科よりも少ないということです。加えて、どういった症例であっても0歳から15歳までが対象であるため、風邪から骨折まで、様々な病状に接することとなって、スキルも上達させられます。子供が相手になるので、注射などを嫌がることも珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力も身に付きます。外来専門の担当だと深夜勤務がないため、生活リズムを乱さずに続けられるので、育児をしながら働きたい方にもおすすめです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいといった志望理由によって産婦人科で勤めたいといった看護師の人は浜松市でも大勢います。出産に関われたといったやり甲斐があるのですが、24時間体制で出産に備えなくてはならないという忙しい職務である面も認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも多くあり、その分、年収も高めに設定されていますが、急に招集される場合も多くあります。直に出産に係るのならば助産師資格を取得することになります。また、分娩を扱っていない産婦人科医院は外来限定の勤務ですので決められた業務時間で勤めることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に必要なのが患者と接する中で信用し合える関係を築き上げる事です。気持ちが安定していない患者さんと向き合って改善に導く事によって、コミュニケーション能力は磨かれます。とはいえ、精神科や心療内科に来院する患者というのは興奮してしまう事も少なくないので、それに対応できる精神力やタフさも要求されて、場合によっては屈強さも要求されることから浜松市でも男性看護師の比率が高めになっています。そういった恐れがあるため手当てが出るケースも多いです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで様々な疾患があり、世代も子供から年配の方まで様々なのが整形外科の特色です。ほかの診療科より完治していく過程がわかりやすいので、やりがいも大きいです。看護師の仕事としては、浜松市でも医師の診察サポートと患者の補助が中心になります。痛さにより動けなかったりする人も多くいて、歩行をサポートするなどのような力仕事もやれるスタミナが必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな症状の患者さんを受け入れて迅速に処置を施す役目で、その場で仕事をする看護師についても高度な知識と技術が望まれます。生命が危うい患者さんが運ばれてくるケースも少なくなく、そうした患者さんや親族の方の心の対応をするのも看護師の大切な役目になります。いつ召集されるかわからないきつい職務ですが、そういった経験から学べる知識や技術も多々あり、多大なやりがいを得る方が浜松市でも少なくないです。給料の点でも高く設定されていますが、それ以上のハードワークになることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、疾患を治す事が中心のほかの診療科とはちがい、美容整形などにより外観を整えることを目標としている人を相手にすることになります。脂肪吸引とかしわ取り注射等、多数の施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての能力のほかに、お客様に応対する力量についても必要です。保険が効かず診療費用が高額になるため、それなりの応対が必要となってきます。報酬は高目で、夜間勤務も少な目で、勤務時間も定まっているので、浜松市でも人気のある勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚をきっかけにして看護師を退職した人が赤ちゃんを産んで育児をしつつ再就職するケースは浜松市でも多いです。お産を終えた後、すぐ復職する方もいれば、数年の間子育てに専念した後に戻るというような方もいます。子供がまだ赤ちゃんの場合は保育所等が整っていると便利ですし、ある程度の年齢の場合では、昼間だけのシフトの勤め先であったり、残業がゼロの仕事を探すことが多いです。夜勤だけにして子どもを寝かせて夜に働くというような人も多数います。

出産を終えた後、看護師に復帰したいと望むときに仕事をしていない期間がある状態で前みたいに働くことができるか気がかりな人は浜松市でも珍しくないです。特に、子供を産んでから長きにわたりブランクがあるケースでは、テクノロジーの進化のため、一昔前と比較して業務のすすめ方が変化しているなど、不安になってしまうことも多いと思います。そうは言っても医院も復職する方を対象に研修等を用意してくれているところも増えています。さらに、前の看護師として仕事をしていたスキルもあるので、早期に馴染むということも十分可能です。

子育てしながら浜松市で看護師として働きたい

浜松市で子育てをやりながら看護師で勤務するケースでは子どもの具合等のために思いがけずに休む必要があることもあります。前より育児をバックアップする制度はできてきているとはいえ、ふつうの企業にて働くとなると働きづらいと感じることも多くあります。そういった観点では、看護師の職場は、育児をしつつ勤めるといった同じ境遇の方も多くいるので、助け合いも多くなっています。託児所等が用意されている所も多くなっていますし、日勤のみのシフトの職場や、残業が少ない勤め先も少なくありません。

認定看護師として浜松市で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の資格を取る人が浜松市でも増えています救急看護や手術看護や集中ケア、乳がん看護等、指定のカテゴリーで高い看護の力量を持つとされるのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が審査を行っており、審査にパスすると認定看護師となります。実務が五年超で対象カテゴリーにおいて3年を超える実務経験が不可欠で、指定された教育機関で6ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤務するところによっては、勤めながら修得するというような事も可能になります。

准看護師の看護師として浜松市で働きたい

准看護師の仕事場を見つけている方は浜松市でも多数いますが、勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいといった人も多いです。仕事内容はそんなに差はないですし、経験の浅い看護師と比べてベテランの准看護師の方が能力が高いという場合もありがちですが、正看護師の方が給与などの待遇は厚遇されています。ずっと看護のお仕事で働くのなら正看護師の国家資格を持っておく事は大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の資格を目指すならば、奨学金制度などのような支援の制度がきちんとしている所に決める事が大切になります。

夜勤の看護師として浜松市で働きたい

病院で働く看護師は夜間業務が存在する事が浜松市でも多いのですが、シフトを組むことで仕事をすることになります。大半の病院は２交代制とか３交代制を取っていますが、どちらが仕事しやすいかについては見解も色々あります。2交代制はそれぞれの業務シフトが長時間になって、12時間以上働くこともありますが、次回の勤務まで間隔が空くケースが多いため、のんびり休暇を取りたい人にとっては働きやすいと言えます。３交代制というのは一度の業務シフトは8時間程になりますが、次回の勤務までの時間が短いので体力が回復できないといった方も多いです。

浜松市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す際は自分で探すのと比較して、看護師の転職サービスに無料登録して担当スタッフに仕事探しをするのを手伝ってもらったほうが探しやすいケースが浜松市でも少なくないです。例えば、働き口の条件として仕事場の雰囲気を重視する場合なら自分で通い詰めている担当者の方からどんな感じのフンイキなのかを生情報をもらいつつ吟味することが可能です。各々の希望に沿って仕事を探してくれるというのは多大なメリットです。看護師の就職の専門家のスタッフがあなた側につくので、安心感があります。

浜松市で看護師の勤め先を探す場合には履歴書をどんな感じに記述するかは大事です。転職のときは、これまでの仕事にてどういったことを習得したかをエピソードを交えて書きつつ、あなたがその病院に貢献できる点を伝えることが大切です。お産を終えた後、復帰する場合など、何年間も働いていない方は、その間の技術の進歩についてきちんと学ぶヤル気を出すことも大切です。前職のやめた理由は、できる限り前向きなとらえ方で書いていくようにします。

看護師で仕事探しをする際は僅かでも高待遇の所を選択する方が多いですが、気をつける事は、浜松市でも非公開求人が多くなっているというようなことになります。採用枠が少なめだったり、応募者が殺到することが予想されるときは、病院が転職サイトを通して、未公開で募集を行います。病院側の労力を抑えられるため、このスタイルをとる医院が増えています。これらの求人情報を得るために、あらかじめ転職サイトに登録しておく必要があります。