静岡県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


静岡県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可や子育てサポートの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを取り入れる病院も静岡県では多数あります。加えて、年間休日120日超であったり土日を休める等、有給休暇や休日を多目にしているところも増加しています。

看護師の報酬については地域や職場により違いがありますが、正看護師で年収400万円から530万円程、准看護師で年収が320万円から500万円くらいが中間値になります。もっとも、年齢や能力により、さらに高くなったり、低めにされたりもします。時給のときについては1000円程から2500円超の所も増えています。

婦人科や小児外科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼形成眼窩外科や歯科口腔外科とか総合診療科とか皮膚泌尿器科など、勤務したい診療科が設置されているかは前もって調査しておきましょう。

静岡県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする職場ということで静岡県で多いのは病院とかクリニックになりますが、その中でも外来での仕事や病棟での業務とか手術室やオペ室での勤務などがあります。病院以外の勤務先は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

静岡県でも看護師の就職先で人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは病院であると共に大学の施設でもあるため、教育制度が整備されていて、新人用の教育にくわえて各段階に合った次のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科も多数あり看護能力を磨きたいといった方には有益な職場です。最新の医療設備に携われるというのもはずせない特徴になります。職務自体はハードワークになりますが、年収については高く、寮などといった福利厚生もきちっとしているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大規模な病院でなく診療所やクリニックなどの小規模の所に勤務したいというような人は静岡県でも少なくありません。とくに入院がないクリニックというのは昼のみの仕事ですので夜間勤務が存在しません。勤務シフトも安定しているので家の仕事などをしながら働きやすいです。さらに、産婦人科等、個々の診療科を専門にしたところも多数あり、働きたい診療科を決めている場合はクリニックを選択しやすいです。大きな病院より年収はは低めになりますが、仕事しやすい働き口になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて介護老人保健施設などといったところでも看護師で雇ってくれます。静岡県でも、そうしたタイプは豊富で、とくに特養老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームは病気等を抱える高齢者のための公共施設なので看護師を雇う事が必要で、その役割りも大きくなっています。仕事としては、入居者の体調等のチェックが主です。それ以外にも、看護の仕事というのはデイケア等、幅広いところで求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

静岡県で病院でない看護師の勤務先にはデイサービスが挙がります。年配の方が自宅から送迎バス等で施設へ足を運んできて、昼の時間を過ごして帰宅するという施設で、業務時間帯が昼のみで残業も多くないですし、土日休みの所も多数あって、子育てと両立して勤務したい方に人気が高い働き口になります。仕事内容はお年寄りの方の健康の把握がメインになり、ホームヘルパー、介護支援専門員などと協力して対応していくことになります。医師を置かない施設がたいていですので、医療ではスタッフの中で中心となる立ち位置で、やりがいをもらうことができます。

訪問看護師

看護師の就職先として静岡県でも多くなってきているのが訪問看護師です。家での療養を希望する人を手助けするために、自宅に出向いて看護をします。訪問看護ステーション等に勤めることになります。患者さんの毎日の状態の変化を見ながら、必要な際は病院と連携して対処することになりますので、しっかりとしたスキルと経験が必要になってきます。ですので、ある程度病院で仕事して経験を積み重ねた方が転職で訪問看護師として勤務するというケースが少なくありません。

静岡県の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事する場合は静岡県でも勤務する病院により形もとても変わってきます。大きな病院ではフォロー研修等が準備されていたり、診療科も多くなっていてスキルも高められて報酬も高いところが多くなっています。小さい医院では数名の人数で回していることも多く、人間関係が複雑になるというような事もあまりないため、勤務しやすいと思う方も多くなっています。あなたが求める勤務条件に適した仕事場に決めていく事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は静岡県でも多数あります。総合病院のような規模の大きい病院においては、呼吸器内科とか心療内科等のように細かく分けられていることも多数あります。内科というのはカゼ等、多数の方が受診する診療科なので医者についても大勢いますし、補助する看護師も多くなっています。患者さんの微かな兆候を捉えられる技量を得ることができますが、外科などと比較して処置をする事は少なくなってきます。外来オンリーのクリニックに就職すれば夜間勤務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係る仕事をしたいといった応募理由で産婦人科で勤務したいというような看護師の方というのは静岡県でもたくさんいます。分娩に携われたといった達成感がありますが、昼夜を問わず分娩の用意をする必要かあるという忙しさである事も知っておかなくてはなりません。夜間業務もたくさんあって、その分だけ報酬も高目に設定されていますが、急に呼ばれる場合も多くなっています。さらに出産に係りたいならば助産師の国家資格を得なければなりません。また、お産に対応しない産婦人科医院ならば外来だけの仕事になりますので固定の業務時間で勤めることが可能です。

小児科の看護師の仕事

静岡県でも小児科に勤める看護師のメリットは夜の残業が他の診療科と比較して少な目だというようなことです。また、どんな病状でも新生児から15歳の子供が来院するため、発熱から皮膚病まで、幅広い症例に接することになり、経験を積むこともできます。子供が相手になるので、注射等をさせない場合もよくあり、対応能力も体得できます。外来のみの職場のケースでは深夜業務がないので、自分の生活を乱さずに勤務できますので子育てをしながら働きたい人にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで幅広い疾病があって、患者の年代も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の長所になります。他の診療科とくらべて改善するプロセスが明確であるので、やりがいも大きいです。看護師の役割は、静岡県でも医師の診療補助と患者の支援が中心になってきます。痛みにより動作がとれなかったりする人も多数いて、立ち座りするのを支えるなどといった力仕事にも耐えうる体力が求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要なのが患者さんと関わる中で良好な関係を作れる事になります。精神が整っていない患者と向き合って治癒していく事によって、コミュニケーション能力は高くなります。そうはいっても、心療内科や精神科にやってくる患者というのは感情的になるケースも少なくなく、それに対応していける強い精神とスタミナも求められて、状況によっては押さえつける力がいるので静岡県でも男性看護師の率が高目です。それらの心配が存在するため手当が補償される所も珍しくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいという人は静岡県でも多いです。手術を通し患者さんを治療するといったように結果が出やすいことにやりがいをもらえます。オペのときの大切な役目に器械出しがあって、手術全体の状況を感じて、先を見越して補佐していかなくてはなりませんので、毎日の勉強が不可欠になります。他にも術中出血量の確認や手術に向かう患者のサポート等、他の診療科だと体験できない事も多くあり、技術向上が可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく様々な患者と向き合い迅速に処置を行っていく仕事で、そこに勤める看護師にも優れたスキルが必要になってきます。生命の危機の患者さんである事も多々あり、その患者や身内の人の心のケアを行うことも看護師の大切な役割になります。何時招集されるか予測できない勤務になりますが、そうした体験から身に付く技量も多く、換えのない意義を感じる人が静岡県でもたくさんいます。給与も多くなりますが、さらに上のハードワークになってしまうケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、病気を直すのが主な他の診療科と違い、美容整形などによって外観を整える事を目標としている方を対象にすることになります。豊胸やレーザー脱毛等、幅広い施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての力量以外に、サービス業の能力も大事です。保険が効かないため診療料金も高額になるので、それに応じた応対技術が求められます。報酬は多く、夜勤もあまりなく、スケジュールも安定しているので、静岡県でも人気のある勤め先になっています。

子育てしながら静岡県で看護師として働きたい

静岡県で育児をやりつつ看護師で働くケースでは子供の具合などのため突発的に休む必要がある事もあります。今までよりも育児を手助けする仕組みはできてきているとはいえ、ふつうの企業にて正社員で仕事するとなると働きづらいと感じることも少なくないです。そのような観点で看護師というのは育児をやりつつ勤めるといった同じ境遇の方も多いため、お互いさまの環境になりがちです。託児施設などが整っている所もよくありますし、昼間の時間帯の仕事や、残業がゼロの職場も増加しています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を離職した方が出産を終えた後、子育てをしながら戻るといった事は静岡県でも増加傾向です。お産した後、早めに戻る人もいますし、何年か育児を行った後に仕事に復帰するという人も少なくありません。子供が小さい時は託児施設などが利用できると便利ですし、小学生以上の場合では、日勤のみのシフトの仕事とか、残業が少ない勤め先を選択する傾向があります。また夜勤のみにして子どもを寝かせてから夜に勤務するといった方もいます。

産後に看護師として再就職したいと希望するときに仕事をしていない期間があるので昔みたいに働くことができるか否か気掛かりな人は静岡県でも大勢います。特に出産後、何年間もブランクがあいている場合には、医療技術の進化に連れて前と比較して看護のやり方が変化していたりするなど、気になってしまう事も珍しくありません。しかしながら、医院も現場を離れてしまっている人に向けた研修制度等を用意してくれているところも多いです。以前の看護師として仕事をしていたスキルもあるので、早目に戦力となるといったことも十分可能です。

夜勤の看護師として静岡県で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤が必要なことが静岡県でも多いのですが、シフトを組んで仕事をすることになります。大方の病院が２交代制か３交代制になっていますが、どちらが仕事しやすいかについては主張も分かれるようです。2交代制というのは毎回の勤務シフトが長時間になって、12時間以上勤務することもよくありますが、つぎのシフトまでの間隔が空くことが多くなっていて、長めに休暇を取りたい方には勤務しやすいです。３交代制というのはそれぞれの業務シフトは8時間程度ですが、つぎのシフトまでの時間があまりないので体力が残ってしまうという人も少なくありません。

准看護師の看護師として静岡県で働きたい

准看護師の仕事場を検討する人は静岡県でもたくさんいますが、同時に正看護師の国家資格を取りたいという人も多数います。仕事内容はそんなに違いはないですし、新人看護師とくらべてベテランの准看護師のほうが能力が高いといったケースもよく見かけますが、正看護師のほうが給与等の扱いは良い場合が多くなっています。今後も看護の仕事をしていくならば正看護師の資格を取得しておく事は大きなメリットになります。同時に看護師の国家資格の勉強をするのならば、奨学金制度などといったサポートのしくみが充実しているところに決める事が大事になります。

認定看護師として静岡県で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師を目標にする方が静岡県でも多くなりつつあります小児救急看護や感染管理やがん化学療法看護、慢性心不全看護等、指定のジャンルにて高度の看護の技術を所有しているとされるのが認定看護師で、１年に一回、日本看護協会が行っており、審査をクリアすると認定看護師となります。職場経験が五年以上、対象カテゴリーにて3年を超える実務経験に加えて、さらに決められた教育プログラムで６ヶ月の認定看護師教育課程を学習します。勤めている施設によっては、働きながら資格を取得するというような事も検討できます。

静岡県の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときに一人でやるのと比較して、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当アドバイザーに勤務先を探すのを支援してもらった方が探しやすい事が静岡県でも多くなっています。たとえば、仕事場として仕事場の雰囲気に重点を置くときなら、自分で病院に行った経験のある担当スタッフにどんな感じの勤務環境なのかについて進言をもらいつつ検討できます。自分の条件に合わせて病院を見つけてくれるのは大きなメリットになります。看護師の仕事探しのエキスパートであるスタッフが味方につくわけなので、精神的にも安心できます。

静岡県で看護師の勤務先を探す時は履歴書をどのように記入するかは大切になります。転職の際は、これまでの仕事でどういった事を習得したかについてエピソードと共に記述しつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる事を伝えていく事が大事です。産後に仕事に復帰する等、大分現場にいない人は、そのあいだの医療現場の発展を、しっかりと学ぶ意欲を見せる事も大事です。前の仕事場の退職した理由については、可能な限り前向きなとらえ方で書いていくようにします。

看護師で勤める場合にはより良い条件の働き口を見つけるものですが、注意を払うべきことは、静岡県でも非公開求人が多数あるというような事になります。採用人数が数人だったり、志願者がどっと押し寄せそうなときは、病院が転職サービスに委託して、公開しないで行われます。募集側の手間や労力を減らすため、この仕組みにするところが増えています。このような非公開求人情報をもらうために、予め転職サイトに無料エントリーするのが近道になります。