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伊豆市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

伊豆市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従や4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が選択できます。

マイカー通勤可や子育てサポートの福利厚生ということで24時間託児所、院内保育等を取り入れる病院も伊豆市では多くなってきています。加えて、年間休日が120日以上だったり土日を休める等、有給休暇や休みを多目にしているところも多いです。

看護師の給与は地域や勤め先によって差異がでますが、正看護師は年収400万円から530万円位、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどが真ん中くらいになります。当然、年齢と能力で、もっと高めに設定されたり、低めになったりします。時給で働くときは1000円くらいから2500円以上の所もあります。

婦人科とか小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科や歯科とか腎臓内科とか乳腺甲状腺外科など働きたい診療科を置いているかはあらかじめリサーチしておくようにしましょう。

伊豆市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事する所という事で伊豆市にて一般的なのは病院とかクリニックですが、なかでも外来での勤務とか病棟勤務とか手術室での勤務等の種類があります。病院以外の勤め先としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

伊豆市でも看護師の勤務先として人気があるのが大学病院です。大学病院というのは病院であるのみならず大学の施設でもあるので、指導システムが整っていて、新人教育に限らず個々の水準に合った能力アップの研修プログラムを受けることができます。診療科についても多彩で看護師のレベルを高めたいというような方には選ばれている働き口になります。最先端の医療設備に携われるというのも外すことのできないポイントになります。業務は大変になりがちですが、報酬は相対的に良く、寮や院内保育などというような福利厚生も整備されているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きい病院ではなく診療所やクリニックなどのような規模の小さいところでの仕事を希望するという人は伊豆市でもたくさんいます。特に入院がない診療所については昼のみの勤務になってきますので夜間業務を避けられます。労働時間も決まっているので家庭の仕事などと並行して勤務できます。さらに、小児科など、個々の診療科に絞ったところも多数あって、希望の診療科が決まっているときにはクリニックを決めやすいです。大規模な病院と比べて給与についてはは高くはありませんが、勤めやすい就職先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に介護老人保健施設などのような福祉施設においても看護師として勤めることが可能です。伊豆市でも、そうしたタイプは色々あって、とくに特養老人ホームが多いです。特養は病気や障害等を抱える高齢の方のための場所なので看護師を雇う事が必要で、役目も大切です。勤務内容については、入居者の血圧等の身体の管理がメインです。ほかにも、看護の仕事は訪問看護など、多彩な所で期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

伊豆市で病院以外の看護師の働き口ということでデイサービスが存在します。お年寄りが家から毎朝施設に出向いて来て、昼間の時間帯を過ごして帰宅するといった施設で、勤務時間帯が日勤に限られていて残業も多くないですし、土日休みの場合も少なくなく、育児や家事と両立させて仕事したい人に人気がある就職先になっています。職務内容はお年寄りの方の身体の把握がメインで、介護ヘルパーや社会福祉士などと連携して対応していきます。医師か常駐しない施設が多いので、医療業務の面では施設で頼りにされる役目ですので、やり甲斐も大きいです。

訪問看護師

看護師の職場として伊豆市でも増加してきているのが訪問看護師です。家で療養したい方をサポートするために自宅へ足を運んで看護をします。訪問看護ステーションなどに就職して勤務することになります。患者さんの細かい容態の違いを意識しながら、差し迫った時は医療機関と共に対応することになりますので、たくさんの知識が要求されます。ですのでまずは病院で働いて技術や経験を蓄積した方が訪問看護師として働くといった例が増えています。

伊豆市の病院で看護師の仕事

看護師として勤務する場合は、伊豆市でも仕事をする病院によって仕方もかなり変わってきます。大きい病院であるとフォロー研修のシステム等が準備されていたり、診療科も様々あってスキルアップをはかりやすく給与も高い所が多くなっています。規模の小さな診療所は、少ない人数で運営していることも多々あって、人間関係が障害になるということも多くないため、居心地が良いと考える人も多いです。自分の望むスタイルによって勤め先にすることがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院は伊豆市でも多いです。大学病院みたいな大病院は、さらに消化器内科や神経内科等のように分けられているところもたくさんあります。内科は発熱などによりたくさんの方がやって来る診療科ですので医師の数についても多くいますし、バックアップする看護師の人数についても多数います。患者のわずかなちがいを意識する感受性を得られますが、外科などと比較して処置をする場面は少ないです。外来限定のクリニックにすれば夜間勤務がありません。

小児科の看護師の仕事

伊豆市でも小児科の看護師の特徴は深夜勤務がその他の診療科と比べて少ないというようなことです。また、どのような病状だとしても新生児より15歳の子供が来院するため、鼻炎からケガまで、様々な病気に対応することになって、能力アップをはかりやすいです。子供を診療するので、注射や診察などを拒否する事もあり、意思疎通能力についても磨かれます。外来のみの担当は夜勤がないため、生活リズムを乱さないで勤務できますので育児を行いながら勤める人にもオススメです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいという応募動機によって産婦人科で働きたいというような看護師の人というのは伊豆市でも多いです。お産に携われたといった充足感がありますが、昼夜関係なく分娩の準備をしておくといった激務だということも理解しておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあり、そういった分だけ報酬も良くなるのですが、緊急で呼び出しを受けるケースも多々あります。さらに分娩に関わるのであれば助産師資格を得なければなりません。分娩を扱わない産婦人科医院ならば外来だけとなりますので一定の労働時間で働くことが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で仕事したいという人は伊豆市でも多いです。手術を成功させ患者さんを元気にするというように結果がわかりやすい事に喜びをもらえます。手術のときのひとつの役目には器械出しがあって、オペの状況を見て、一歩先を予測してフォローしていくので、常に勉強が重要です。加えて術中出血量の把握や手術前後の患者さんの支援など、そのほかの診療科だと経験できないことも少なくなくて、レベル向上にもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大事なのが患者とコミュニケーションをとって信頼関係を作れることになります。元々心が乱れがちな患者さんと接して治っていく事によって、意思疎通能力は確実に磨かれます。そうはいっても、心療内科や精神科に来る患者さんというのは激高してしまう事も珍しくなく、そのような状況に対処できる強い意思と体力も必要で、状況により屈強さが要るので伊豆市でも男の看護師の割合いが高めです。そうしたリスクのため手当てが出る事も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで様々な病状があり、世代についても幼児から高齢者まで色々なのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科と比較して回復していくプロセスがよくわかるので、やりがいにもつながります。看護師の仕事としては、伊豆市でも医者の診察サポートと患者さんの支援が主になります。症状によってほとんど動くことができない人も多くいて、寝返りを補助する等の力仕事もすることができる力量が必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく幅広い症状の患者さんと正対して手早く医療活動を行っていく仕事で、そこで仕事をする看護師についてもすぐれた知識と技術が求められます。命の危機の患者が来る場合も多々あり、そのような患者さんや家族の方の気持ちの対応を行っていくのも看護師の大事な職務です。何時召集されるか分からない厳しい責務ですが、それらの経験によって学べるスキルも多く、換え難い達成感をもらう人が伊豆市でも少なくありません。給料の面でも高目になるのですが、さらに上の激務になってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務は、疾病の治療を施す事がメインの他の診療科と違い、美容整形などにて綺麗になることを望んでいる患者さんが主になります。プチ整形やしわ取り注射など、様々な施術のサポートをすることが仕事です。看護師としての力量に加えて、接客の力量についても必要になります。保険が効かず診療料金も高めなため、価格に応じた応対技術が要求されます。年収も高めで、深夜勤務も限られていて、勤務シフトも一定の場合がほとんどですので、伊豆市でも人気の職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠により看護師を退いた人が出産した後、育児をしつつ仕事に復帰する事は伊豆市でも増加傾向です。出産の後、即戻ってくる方もいますし、何年かの間育児をしてから戻ってくるという方も少なくありません。子供がまだ小さい時は託児所などがあると働きやすいですし、小学生くらいの場合は、日勤のみの勤務先とか、土日休みの勤め先をえらぶ傾向があります。さらに、夜勤だけを希望して子どもを寝かせてから深夜に仕事をするといった方もいます。

出産して看護師に戻りたいと検討する時に仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに勤務できるかどうかと気になってしまう人は伊豆市でも珍しくないです。特にお産した後に長きにわたり現場を離れている時は、テクノロジーの進化のため数年前とくらべて勤務の仕方が変わっているなど、気になってしまうことも少なくありません。しかしながら病院も復帰する人のためのフォロー研修等を実施してくれる事もよくあります。無論、過去の看護師として仕事をしていた経験もプラスになりますので、早期に元に戻すというような事もよくあります。

子育てしながら伊豆市で看護師として働きたい

伊豆市で子育てをやりながら看護師で仕事をする場合は、子どもの体調などで急に休まなくてはいけないこともあります。これまでよりも育児支援のしくみはできてきているとはいえ、ふつうの企業にて働くとなると不便を感じることも多くあります。その点では看護師というのは育児を続けて働くという人も多くいるので助け合いも多いです。託児サービス等があるところも増えていますし、夜勤なしのシフトの勤務や、土日が休みの勤め先も多くなっています。

認定看護師として伊豆市で働きたい

看護についてのスキルを高めるために認定看護師を目指す方が伊豆市でも増えてきています小児救急看護、手術看護やがん化学療法看護や乳がん看護など、特定のカテゴリーで一定以上の看護の力量を持つとされるのが認定看護師で、１年に1度、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師になれます。実務が五年超、目指すジャンルにて3年以上の実務経験が必要で、決められた教育プログラムで６ヶ月以上の認定看護師教育課程を学習する必要があります。勤めているところによっては、仕事をしながら資格をとるというような事も可能です。

准看護師の看護師として伊豆市で働きたい

准看護師の職場を検討する人は伊豆市でも多数いますが、同時に正看護師の資格の勉強もしたい方も大勢います。職務の内容はほとんどちがいはなく、新人看護師より経験の長い准看護師のほうが技量が高いといった事もよく見かけますが、正看護師の方が給与等の待遇は良い場合が多くなっています。将来的に看護の仕事で働くなら正看護師の国家資格を持っておく事は大きなアドバンテージになります。働きながら看護師の資格の勉強をしたいなら、奨学金などのようなサポートのしくみが整っている所で働くことが重要になります。

夜勤の看護師として伊豆市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤が必要な事が伊豆市でもたくさんありますが、交代で勤務していきます。大部分の病院は2交代制、もしくは３交代制になりますが、どちらが仕事しやすいかについては判断も分かれます。2交代制というのはそれぞれの業務時間が長時間になり、十二時間を超えて勤務をするケースもありますが、つぎのシフトまで間が空く場合が大部分で、メリハリをつけて休暇を取りたい人は勤めやすいです。3交代制は各回の業務時間は8時間程度ですが、次の勤務まで間があまりないため身体の疲れが取れないという方も少なくありません。

伊豆市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す時に自力でやるよりも、看護師専門の転職サービスに登録して担当スタッフに勤務先を探すのを支援してもらう方がうまくいく事が伊豆市でも多々あります。例えば、勤務先として職場のフンイキを重要視する場合なら、自ら通い詰めている担当者の方にどのような病院なのかを助言を受けながら判断できます。個々の条件に応じて勤務先を探してもらえるのはメリットが大きいです。看護師の転職の専門職のスタッフがあなた側につくわけなので、精神的にも安心感があります。

伊豆市で看護師の仕事を探す時は履歴書をどのような風に書くかは大事です。転職する場合では、これまでの仕事にてどんなことを身に着けたかについて実体験を交えて書きつつ、あなたがその病院の戦力になれる事を伝える事が秘訣です。また、出産した後、戻ってくる等、長い間勤務していない人は、医療技術の進展についてしっかりと教えてもらうヤル気を見せていくことも重要です。前の勤め先の退職理由は、できるかぎり肯定的なとらえ方で記述するようにします。

看護師で勤めるときには待遇の良い所を見つけると思いますが、注意しなくてはいけないことは、伊豆市でも非公開求人が多いというようなことです。求人数が少数だったり、応募がどっと押し寄せそうな時は、病院が転職サービスを経由して、一般に公開せずに採用されます。病院の労力を削減できるために、非公開の募集にする病院が珍しくありません。このような求人情報を得るためには、あらかじめ転職サイトに無料エントリーが必要です。