伊豆市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


伊豆市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけとか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等選択の幅も広いです。

車通勤可であったり子育て関連の福利厚生ということで24時間託児所などを設置する所も伊豆市では増加しています。また、年間休日120日超だったり土日を休めるなど、有給とか休みの日数を増やしている所もよくあります。

看護師の報酬は地域、職場で差異が出ますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほどで准看護師のケースで年収320万円から500万円位が平均になります。もっとも、年齢とキャリアで、さらに高額に設定されたり、低めになったりもします。時給の時は1000円程から2500円超のところも多々あります。

産婦人科とか小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科とか消化器内科とか整形外科とか麻酔科など希望の診療科を置いているかについては事前に確認しておくことが大切です。

伊豆市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務する職場で伊豆市にて一般的なのは病院や診療所になりますが、その中でも外来での勤務と病棟での仕事や手術室勤務等に分類されます。その他の働き口は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

伊豆市でも看護師の勤め先として希望者が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設であると共に教育の場でもあるので、教育システムが整っていて、新人のための技術指導にかぎらず、各キャリアに向けた上のステップに上がる研修プログラムを受けることができます。診療科についても多種多様で看護技術を向上したい方に有益な職場になります。高度な医療の現場を経験できるというのも外せないポイントです。業務自体は忙しくなりますが、年収は高目で寮や院内保育などというような福利厚生も恵まれているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院以外の診療所やクリニック等のような小規模の所に勤務したい方は伊豆市でも大勢います。とりわけ入院を持たない診療所というのは日中のみの勤務になりますので夜勤のシフトを回避できます。勤務シフトも安定しているので家の仕事などと両立して仕事をできます。小児科など、個々の診療科に絞った所も多くあって、勤務したい診療科が決まっている場合は診療所を選択しやすいです。規模の大きい病院とくらべて報酬はは高いとは言えませんが、仕事をしやすい仕事場になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけでなく有料老人ホーム等の福祉施設でも看護師として勤務することができます。伊豆市でも、それらのタイプも豊富で、とりわけ特別養護老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームとは病気や障害等を抱えている高齢の方を対象にした施設になるので看護師がいることが定まられていて、その職務も重要になってきます。職務としては、体調や数値などの健康管理が主なものになります。その他にも、看護師はグループホーム等、幅広い場所から求められています。

訪問看護師

看護師の勤め先で伊豆市でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅で病気と向き合いたい方をバックアップするために家に訪れて看護をします。訪問看護ステーション等に仕事をすることになります。患者の細かな変化を見つつ、必要な時は医療機関と協力して対処しますので、たくさんのスキルと経験が必要になります。ですので最初に病院に勤務して技術や経験を身に着けた方が転職によって訪問看護師となる事例が多くなっています。

デイサービスの看護師

伊豆市で病院を除いた看護師の勤務先としてデイサービスが存在します。お年寄りが送迎等で毎朝施設に出向いて来て、夕方に自宅に帰るという施設で、仕事時間帯が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みの事も多数あり、子育てをしながら働きたい人に人気な職場になります。業務の内容は高齢者の健康のチェックが中心となり、ホームヘルパー、介護支援専門員等と協力して対処します。医者か常駐しない施設が大部分ですので、医療の面では施設内で中心となる立ち位置となり、やり甲斐をもらうことができます。

伊豆市の病院で看護師の仕事

看護師として働く時は伊豆市でも選ぶ病院により仕事の環境はかなり異なります。大きい病院では、研修制度の制度などが整備されていたり、診療科も多くなっていて、技術も高められて報酬も良いところが多くなっています。小規模の医院の場合は、数名の人数で運営している場合も多々あって、人間関係が微妙になるといったこともそれほどないので、ストレスがないと感じる方も多いです。自分が希望する勤務環境に応じて勤め先に決めていくことが重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院というのは伊豆市でも多くあります。大学病院のような大規模な病院では、さらに循環器内科とか神経内科等のように分業化されていることもたくさんあります。内科はインフルエンザ等により大勢の方が足を運ぶ診療科になるため医者も多くなっていますし、補助する看護師についても多くなっています。患者さんのわずかなサインを捉えられる感性が磨かれますが、外科などより処置をすることは多くありません。外来のみの診療所を選べば夜勤がないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいといった志望の動機によって産婦人科で勤務したいというような看護師の人というのは伊豆市でも多いです。出産を補佐できたというやりがいがあるのですが、昼夜を問わず出産の準備をしておくというような忙しい仕事だということも認識しておかなくてはなりません。夜間のシフトも頻繁にあり、それらの分、報酬も高く設定されていますが、突然召集される事も少なくありません。直に分娩に携わりたいのなら助産師の資格を取得する必要があります。お産を扱っていない産婦人科クリニックは外来オンリーとなりますので決められた業務時間で勤務することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で勤務したいという人は伊豆市でも多数います。オペを通し患者を回復させるといったように変化が出やすい事に喜びを得ることができます。オペのときの重要な役目に器械出しと外回りがあって、オペの進行を見て、次に必要になるであろうことを推測して対応しなければなりませんので、いつも研究が必要になります。加えて術中出血量の報告、オペ前と後の患者さんのフォローなど、別の診療科にいたら体験できない事も多くあって、スキルアップが可能です。

小児科の看護師の仕事

伊豆市でも小児科で働く看護師の長所は夜勤が他の診療科とくらべて少な目であるというような事になります。そのうえ、どのような病状だとしても新生児より15歳の患者が来院するため、風邪から怪我まで、多くの病状に接することになって、能力アップをはかりやすいです。子供が相手になるため、注射や検査などが難しい事もあって、患者との意思疎通能力も身に付きます。外来オンリーの医院だと深夜業務がないので、生活スタイルをくずさないで勤められるので、子育てをやりつつ勤務したい方にもオススメです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大切なのが患者との関わりの中で信用し合える関係を築くことになります。元々感情が落ち着いていない患者さんをサポートして完治していくことにより、コミュニケーションも高くなっていきます。それでも、心療内科や精神科にやってくる患者さんは衝動的になることも珍しくないので、それらに対処していける折れない心やタフさも重要で、場合によっては取り押さえる力も求められるので伊豆市でも男の看護師の割合が多くなっています。そのようなリスクのため手当が出る所も珍しくないです。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから怪我まで多様な症例があって、年齢層についても子供からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。別の診療科と比較して治る経過がよくわかるので、達成感も大きいです。看護師の役割りとしては、伊豆市でも医師の診療サポートに加えて患者のサポートが主となります。苦痛により動作が制限されてしまう方も多くいて、歩くのをサポートするなどの重労働もできる基礎体力が要求されてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく色々な病態の患者と正対して迅速に処置を施す任務で、その場で勤務する看護師にもすぐれた能力が必要になります。生命が危うい患者さんである場合も珍しくなくて、そのような患者や身内の方の気持ちのケアを担当する事も看護師の大事な責務になります。何時お呼びがかかるか分からない大変な仕事になりますが、その体験によって習得できる能力もあって、換えのない達成感を得る方が伊豆市でも多くなっています。給料も良く設定されていますが、それを超える忙しさになってしまう事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、疾患を治癒する事が中心のその他の診療科と異なり、美容整形などでキレイになる事を希望している方が主になります。脂肪吸引やアンチエイジング等、幅広い施術のサポートを行います。看護師の能力以外に、接客の能力も重要になってきます。健康保険が適用されず費用も高めになるため、それに見合った接客技術が要求されてきます。給料も良くて、夜勤や残業が多くなく、勤務シフトも定まっているので、伊豆市でも人気のある職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を退職した方がお産の後、子育てをしながら復職するといった事は伊豆市でもたくさんあります。出産の後、すぐに戻る方がいる一方、数年の間子育てをした後に仕事に復帰する人も多いです。小さい場合は保育施設などがあると働きやすいですし、学校に行っているケースでは、夜勤なしのシフトの勤務や、残業が少ない仕事を求める方が多くなっています。さらに、夜勤専従を選んで子供を寝かせて夜に仕事をするといった方もいます。

出産の後、看護師として復帰しようと望むときに仕事をしていない期間がある状態で以前みたいに仕事ができるかと心配になる方は伊豆市でも大勢います。とくに子供を産んでから何年間も間が空いている場合には、技術の進歩のため、数年前とは看護の行い方が異なっている等、気になってしまう事も少なくありません。とはいえ、病院も間が空いている方向けの研修などを用意している事もよくあります。加えて、以前の看護師として勤務していた経歴もプラスになるので、早目に戦力になるという事も十分可能です。

子育てしながら伊豆市で看護師として働きたい

伊豆市で育児を行いつつ看護師で勤める場合子育ての都合等のために急に休まなくてはいけない事も出てきます。前よりも子育てを支援する制度は充実していますが、ふつうの会社で勤務すると支障が出てくる事も多々あります。それらの点では、看護師というのは子育てをしつつ働くという同じ立場の方も大勢いるので協力してもらいやすいです。保育施設などが用意されているところもありますし、夜勤なしの勤務先であったり、残業が少ない勤め先も少なくないです。

夜勤の看護師として伊豆市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤のシフトを要求されることが伊豆市でも多いですが、交代で働きます。多くの病院は2交代制か3交代制になりますが、いずれが働きやすいかについては主張が様々あるようです。2交代制というのは各回の勤務シフトが長くなっていて、十二時間超も働く場合もありがちですが、つぎのシフトまで間が空くケースが多く、長めに休暇を取りたい人には勤務しやすいと言えます。３交代制はそれぞれの業務シフトについては八時間程度ですが、次回の勤務まで時間があまりないので体力が回復しないといった方も大勢います。

准看護師の看護師として伊豆市で働きたい

准看護師の採用情報を探している方は伊豆市でも大勢いますが、勤務しながら正看護師の資格を目指したいというような人も珍しくないです。業務の内容はほとんど差はなく、一年目の看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが技術力が高いということもよくありますが、正看護師のほうが給与等は厚遇されます。これから先も看護のお仕事を続けていくならば正看護師の国家資格を目指す事は大きな武器になります。仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦するならば、シフトの融通などのような支援の制度が充実している病院にしていくことが大切になります。

認定看護師として伊豆市で働きたい

看護師の能力アップのために認定看護師を目標にする人が伊豆市でも多くなりつつあります小児救急看護や訪問看護やがん性疼痛看護、慢性心不全看護等、特定の分野で水準以上の看護技量を身に着けているのが認定看護師で１年に1回、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師になれます。実務が5年以上で既定のカテゴリーで三年超の職場経験が必須で、決められた機関にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤務する施設により、働きながら資格を取得するというような事も検討できます。

伊豆市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときには自分で行うのと比べて、看護師の転職サービスに無料登録して担当者に仕事探しをするのをサポートしてもらったほうが探せるケースが伊豆市でも多々あります。職場で仕事場の人間関係を重く見る場合なら、直に病院に足を運ぶ担当者にどんな感じの仕事場なのかを生情報をもらいつつ判断することが可能です。個々の希望に合わせて職を勧めてくれるというのは多大なメリットになります。看護師の就職活動のエキスパートであるスタッフが手助けしてくれるので、頼りになります。

伊豆市で看護師の勤務先を探すときに履歴書をどのように書いていくかは重要です。転職する際には、これまでの業務にてどのような事を身に着けたかについて実体験とともに記入していきつつ、自分がその病院に役立てる点を売り込んでいく事が重要になります。また、お産して復職するケース等、長きにわたりブランクがある人は、その間のテクノロジーの発達について、初心に戻って学ぶヤル気をあらわす事も重要になります。前の勤務先の辞めた理由は、なるべく前向きに記述するようにしましょう。

看護師で仕事をする際はより待遇の良いところを探す人が多いですが、押さえるべきポイントは伊豆市でも非公開求人が多いといったことです。求人人数が数人だったり、応募者が多数になりそうな時は、病院側が転職サイトに委託して、一般に非公開で募集を行います。採用する側の手間を小さくするため、この形態をとる医院が珍しくありません。こうした情報をもらうために、前もって転職サービスに無料登録しておく必要があります。