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静岡市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

静岡市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等が設定されています。

マイカー通勤可や育児をサポートする福利厚生として24時間院内保育等をおくところも静岡市では多数あります。また、年間の休日が120日超とか土日が休みなど、有給や休日を多目にしている所も多数あります。

看護師の給与は都道府県、働き口によりちがいがありますが、正看護師で年収が400万円から530万円ほどで、准看護師で年収320万円から500万円くらいが中間値になります。もちろん、年齢とキャリアによって、さらに高額に設定されたり、低めにされたりします。時給で働くケースは1000円程から2500円以上のところも多いです。

産科や小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科とか消化器外科や心臓血管外科や内視鏡室など、勤務希望の診療科を置いているかについては事前に確認しておくことが大切です。

静岡市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する場所という事で静岡市にてよくあるのは病院とか診療所になりますが、加えて外来での仕事とか病棟での勤務と手術室勤務などの種類があります。病院以外の仕事場は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

静岡市でも看護師の職場として人気なのが大学病院です。大学病院というのは、医療の場である以外にも教育現場でもあるため、指導制度が整備されていて、新人研修にかぎらずそれぞれの段階に適合した次のステップに上がる研修プログラムが準備されています。診療科も多数あり看護レベルをアップしたい人にはオススメの仕事場になります。高度な医療システムに関われるのも大きなポイントになります。勤務は忙しくなりますが、給与については高目で寮や院内保育などといった福利厚生も充実している所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな大きい病院でなく診療所などの規模の小さなところで働きたいという方は静岡市でも大勢います。とりわけ入院病棟を持っていない医院については昼間のみの業務ですので、夜勤を回避できます。勤務シフトも決められているので家事などと両立して勤められます。皮膚科など、ひとつの診療科を専門にした所も多くあり、希望の診療科が定まっている時は診療所を決めやすいです。大きな病院より給料はは低めになりますが、勤務しやすい勤務先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに介護老人保健施設等といったところにおいても看護師で働けます。静岡市でも、その種類も様々あって、その中でも特養老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームとは病気や障害等を持っている高齢の方のための所であるので看護師を雇うことが義務になっていて、その責務も重要です。業務内容としては、体温などの健康チェックがメインです。その他にも、看護の仕事というのはデイケアなど、色々な場面で期待されています。

デイサービスの看護師

静岡市で病院でない看護師の勤務先としてデイサービスがあります。高齢者が家から送迎などによって施設に通ってきて、一日過ごして帰宅するというような施設で、勤務が昼に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多く、育児や家事と両立して仕事したい方にオススメの仕事場になります。業務は高齢者の健康状態のチェックが中心となり、介護ヘルパー、社会福祉士などとともに対応します。医者を配置しない所が大部分ですので、医療では施設で中心となるポストになり、やり甲斐を得られます。

訪問看護師

看護師の働き口で静岡市でも増加してきているのが訪問看護師です。家での病気を治していきたい方をサポートするために、家に訪れて看護をします。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者の細かな状態の変化を見逃さずに、必要な際には医療機関と連携して対処しますので、豊富な経験が必要です。そのため最初に病院に勤務して経験を取得した人が訪問看護師となる事例が多くなっています。

静岡市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働くケースでは静岡市でも勤務する病院で勤務条件もとても変化します。総合病院みたいに大きい病院ならば研修の制度等があったり、診療科も多数あり能力アップをはかりやすく給料についても高いです。小規模の病院の場合は、少ない人数で勤務している所も少なくなく、人間関係が崩れるというような事も多くないため、ストレスがないと思う方はたくさんいます。あなたが希望する勤務スタイルを考えて職場に決めていくことが大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院は静岡市でも多数あります。総合病院みたいな規模の大きな病院においては、さらに循環器内科、心療内科などに専門分化されている所もたくさんあります。内科というのは風邪等のため、多数の方が受診する診療科になりますので医者もたくさんいますし、フォローを行う看護師についても大勢います。患者のかすかなサインを捉えられる感受性を習得することができますが、外科などと比較して処置を施す事は多くないです。外来オンリーの診療所に就職すれば夜間業務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいという理由によって産婦人科で働きたいといった看護師の人は静岡市でも多数います。お産に関われたといったやりがいを感じることができますが、絶え間なく分娩の用意をしておくという激務だという事も忘れてはいけません。夜間のシフトも頻繁にあって、そうした分、給与も高目になりますが、昼夜関係なく声がかかることも珍しくないです。いっそう分娩に携わりたいのならば助産師の資格を取得することになります。また、出産に対応しない産婦人科については外来オンリーの仕事になりますので固定の労働時間で仕事をすることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまで多くの身体の不調があって、患者の年代についても子どもから年配の方まで幅広いのが整形外科の特色です。他の診療科よりも回復する経過がはっきりしているため、達成感もあります。看護師の職務は、静岡市でも医師の診察補助と患者さんのサポートがメインとなってきます。症状により動作が制限されてしまう人も多く、立ち座りするのを支えるなどの重労働もやれるスタミナがあることが大切です。

小児科の看護師の仕事

静岡市でも小児科勤務の看護師の長所は夜勤がほかの診療科とくらべて少な目であるというような事です。さらに、どういった病気だとしても新生児から15歳までの人が来院するため、腹痛からケガまで、いろいろな病状に関わる事になり、経験を積むこともできます。子供を相手にするので、注射等をさせない場合も少なくなく、患者とのコミュニケーションについても身に付きます。外来専門の担当は夜間勤務がないため、ライフスタイルをくずさずに勤務できるので、育児を続けながら勤務する方にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師として大事なのが患者さんとコミュニケーションをとって信頼し合える関係を形成できることです。心が乱れがちな患者に触れて改善していくことによって、意思疎通能力も確実に体得できます。とはいえ、精神科や心療内科に来る患者さんというのは興奮してしまうこともよくあるので、そうしたことに立ち向かえる強い意思や体力も要求され、ときには取り押さえる力も必要になるので静岡市でも男性の看護師の割り合いが高めになっています。そのようなリスクが存在するため手当てがつく事も少なくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室で仕事したいといった人は静岡市でも少なくありません。外科手術を行って患者を治療するといったように成果が目に見えやすいために充足感を感じることができます。オペの際のひとつの役目には器械出しがあって、手術の進み具合をよく見て、先の事を見通して補佐していかなくてはなりませんので、毎日の学習が重要です。ほかにも術中出血量の報告、手術前後の患者のサポート等、その他の診療科では習得できないことも多くあり、技術向上にもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく色々な患者と向き合い手早く処置を施す任務で、そこで仕事をする看護師にも高い知識とスキルが必要になります。命の危機に瀕している患者が来る場合も珍しくなくて、そうした患者さんや関係者の方の心身面の世話を行っていくことも看護師の大事な責務になります。何時招集されるか分からないきつい責務ですが、その体験によって身につけられる能力もたくさんあって、多大な充足感を感じている方が静岡市でも多くなっています。給与も高目に設定されていますが、それ以上の厳しい労働になるケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、身体の不調を治す事がメインのほかの診療科と違い、美容整形等で美を追求する事を目標とする方を相手にすることになります。ダイエットとかレーザー脱毛等、様々な施術の補佐を行います。看護師の能力だけに限らず、接客する手腕も必要になります。自由診療で診療料金も高めなため、相応の接客技術が要求されてきます。報酬も良くて、夜間業務も少なく、勤務シフトも一定の場合がほとんどですので、静岡市でも志願者の多い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚で看護師を退職した方がお産の後、育児をしながら戻るというような事は静岡市でも増加傾向です。出産の後、即座に戻る人がいる一方、数年間育児をした後に復帰する人もいます。赤ちゃんのときは保育施設等が用意されていると勤めやすいですし、ある程度の年齢の場合は、昼間の時間帯の職場であったり、残業が少ない勤め先を探す人が多くなっています。さらには、夜勤専従を選択して子どもを寝かせてから夜に勤務するというような人も多数います。

出産して看護師に復帰しようと思った時に空白の期間があるので昔みたいに勤務することができるかどうかと気掛かりな方は静岡市でも少なくないです。とりわけ子供を産んで長い間現場を離れてしまっている場合には、テクノロジーの発達に連れて前とくらべて作業の仕方が変わってしまっている等、気になってしまうことも多いです。ただ、医院側も現場を離れてしまっている人を対象に研修などをしてくれる所も多くなっています。さらに、以前の看護師としての経験もあるので、即座に馴染むというような事も不可能ではないです。

子育てしながら静岡市で看護師として働きたい

静岡市で育児をしつつ看護師として働く場合、子供の病気等のために急に休む必要がある事もあります。まえよりも子育て支援のしくみはできてきているのですが、ふつうの会社で働くと支障が出てくることも多々あります。そういった点で、看護師については、育児をしつつ勤務するというような人も多いので、お互いさまの雰囲気があります。保育所等が準備されているところもありますし、夜勤なしの仕事や、土日休みの職場も多数あります。

准看護師の看護師として静岡市で働きたい

准看護師の求人を見つける人は静岡市でも大勢いますが、勤務しながら正看護師の資格の勉強もしたいという方も大勢います。職務はたいして違いはなく、新人の看護師よりも勤務年数の長い准看護師のほうが技量が高いという場合もよく見かけますが、正看護師の方が給料等の条件は良いことが多いです。これから看護のお仕事を務めるのならば正看護師の国家資格を取っておくことは大きな武器になります。勤めながら正看護師の国家資格を取るのなら、シフトの融通などのような支援制度がしっかりしている病院で働くことがオススメになります。

認定看護師として静岡市で働きたい

看護についてのスキルを高めるために認定看護師の資格を取る人が静岡市でも増加傾向です救急看護や感染管理、緩和ケア、乳がん看護など、あるジャンルにて水準以上の看護の能力を持っているとされるのが認定看護師で一年に1回、日本看護協会が行っており、審査にパスすると認定看護師と認められます。実務経験が5年以上で目指す分野において三年以上経験が必要で、定められた教育プログラムで6ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤務している医療機関によって、働きながら資格をとるという事も可能です。

夜勤の看護師として静岡市で働きたい

病院の看護師というのは夜勤のシフトを要求される事が静岡市でも多いですが、交代で仕事をすることになります。大方の病院が2交代制や３交代制にしていますが、いずれが仕事しやすいかは判断もいろいろあるようです。2交代制はそれぞれの労働時間が長く、１２時間を超えて仕事をするケースもあるのですが、次の勤務まで間が空くケースが多く、ゆったり休みたい人にとっては働きやすいです。３交代制は一度の勤務時間は八時間程になりますが、つぎのシフトまでの時間があまりないので体力が回復できないというような方も少なくありません。

静岡市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合には人に頼らずするよりも、看護師の転職サービスに無料エントリーして担当者に仕事を探すのを応援してもらったほうが成功することが静岡市でも少なくありません。たとえば、病院の条件として仕事場の雰囲気を重く見る場合なら実際に通い詰めている担当者からどんな風な仕事場であるかについて情報を受けながら吟味できます。各々の希望に応じて病院を勧めてもらえるということは大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロフェッショナルのスタッフが味方につくので、精神的にも安心感があります。

静岡市で看護師の転職先を探す時に履歴書をどのような風に書いていくかは大切です。転職の際では、今までの勤め先でどのような経験を積んだかを具体的に記入しつつ、自分がそこの病院に貢献できる事を伝えることが大切です。お産して仕事に復帰する場合など、長きにわたり勤務していない方は、テクノロジーの前進について初心に戻って教えてもらう姿勢をあらわす事も大事になります。前職の辞めた理由は、できるかぎり建設的に書いていくようにします。

看護師として働く際には僅かでも職場環境の良いところを選ぶものですが、注意を払うべき事は静岡市でも非公開の求人が多いといった事になります。採用人数が数人だったり、申込みが殺到することが予想される場合には、病院が転職サイトを通して、一般には非公開で行われます。募集する側の手間やコストを削減できるため、非公開の募集にする医院が珍しくないです。このような求人情報をゲットするためには、事前に転職サービスに無料登録しておかなければなりません。