静岡市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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静岡市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

静岡市の失業手当ての手続きです。

静岡市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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静岡市での失業手当の手続きと認定による確認

静岡市でも、失業保険をもらう時には、ハローワークに足を運び届出しなくてはいけません。持っていくものは、まず辞めたときにもらう離職票（1）と（2）になります。雇用保険被保険者証についても退職した時に貰えますので持参します。写真は上半身を写した3cm×2.5cmの大きさのものを二枚持参します。そのほかにも印鑑、自分の預金通帳と本人確認できる書類を準備します。免許証は1枚、本人写真がない保険証、住民票であれば二つ持参します。加えて、ハローワークで貰える求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

静岡市でもハローワークに出向いて失業手当についての申請手続きをした後も、あなたが失職の状態にある事を判断するため、四週間ごとのペースでハローワークまで足を運んで失業保険の認定を受けることが必要です。その時にチェックされるのは、就職していない失職した状態であるということに加えてどんな風に就職活動を進めているかといったことです。就職を決定した場合に失業給付金を受け取る例以外にも、職探しをしていないにもかかわらずごまかした申し出をしたり、単発の仕事をしたのに報告しなかった時も不正受給となります。

失業手当の給付期間は静岡市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

静岡市でも、失業手当てを受けられる期間というのは、勤務年数、年令や退職の理由によって差があります。自分都合のため辞めた人の内、六十五才未満では働いた年数が1年超十年未満で九十日、20年未満なら百二十日、20年超なら150日です。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者であればこれらの期間と比べて長めです。加えて障害者手帳の交付を受けている人というのは就職困難者になって期間が長くなります。自己都合での離職であるか雇用主の都合か等、退職した理由というのは失業手当を受け取れる期間にかなり影響しますので申込みの際には気をつけましょう。

会社都合にて辞めた特定理由離職者と定められると失業給付金の給付期間が長くなって、受け取れる額についても高くなっていきます。会社都合というとクビのような例がイメージされますが、その他にも会社都合と扱われる事例は静岡市でもたくさんあります。給料のカットとか常識外の残業などといった労働環境に耐え切れず辞めた場合についても会社都合になり特定受給資格者となる場合も少なくありません。また、婚姻等によって今の勤務地を行く事が難しい地区に引っ越す場合についても特定理由離職者と認められます。

静岡市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当ての受給手続きなども扱っています。失業給付金とは、所定の期間勤務していた人が退社して、新規の仕事場が見つかるまでの間の暮らしを応援するものになります。受給する条件としては、雇用保険に一年間に六か月間以上加入していた事が要求されますアルバイトやパートで働いていた人は二年で1年を超える期間の加入が条件になります。静岡市でも会社に勤務する気持ちを持ち、いつでも勤務することが出来ることが必要ですし、就職活動もしている必要があります。

静岡市でも妊娠出産で退職する時は失業手当ての延長手続きをしておきます。今からでも仕事をすることができる事が支払われる場合の条件なので、出産を終えてから仕事することができる環境となるまで支給されないからです。申請すれば最長三年まで延長可能ですので受給期間の1年を追加して最大4年のうちに失業保険の手続きを行う形になります。その上、、出産が理由で職を離れるときは特定理由離職者となり一般の自己都合の離職の人とくらべて給付の期間も長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という名称で静岡市で就職のための求人募集を紹介して職を選択する公共支援をやっています。

職業相談も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金を用いて資格をゲットするということも可能になります。

雇用保険も取り扱っており事業主のための加入の手続きや失職者のための失業保険を受給する手続き等も行っています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」等というような公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

静岡市で育児と両立して働きたい人をサポートするために平成18年の4月に厚労省が開設したものがマザーズハローワークです。仕事と子供の世話を両方こなしたい方ならば男性女性問わずに役立ちます。利用者は毎年多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されてきています。マンツーマンで就活関連のアドバイスを得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も整っていて利用する方の８割を超える高い就職率を誇ります。併せて、子供を連れて求職活動が可能なマザーズコーナーが併設されているハローワークも増加傾向になります。

日本国内においては女性のうち60パーセント超の方が妊娠等の機会に職を退きますが、実際の所は25歳から49歳までの女性の内300万人以上の方が就職したいといった気持ちを抱くというのが実状になります。内閣府の見立てによると、そういった女性たちが会社に勤めると国内総生産が1.5パーセント拡大する見込んでいます。育児をする人が再度仕事に就くを助けることを役割りとして厚労省が用意したのがマザーズハローワークであり子供の世話をしていきながら働くことが可能な勤務先の仲介をしています。利用者の仕事が見つかる割合は高くて施設の数もだんだん増加傾向です。

わかものハローワーク

無職の若年層の数は静岡市でもいつまでたっても減少させることが出来ず、新卒の就職率についてもしだいに下がっています。そのような状況下で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若者を助けることに主眼を置いたわかものハローワークを各地に整備しています。ターゲットにしているのは、ざっくりと４５歳未満とされていて、望むならば個別に担当が付いて就職活動や面接方法などの相談も得られます。仕事が長続きしないという人のために新たな職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等という手助けも行っています。

静岡市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、静岡市のいろいろな企業の求人より仕事を選ぶことが可能なのですが、はじめて利用をする際は求職者登録をすることになります。求職登録はハローワークで指定された求職申込書に必要事項を埋めて出すだけで終わりですので、前もって手配しておくもの等はないです。書くのは勤務したい職種と条件、資格、過去に勤務した会社等、履歴書に書き込むような事柄になっています。登録完了するとハローワークカードがもらえますので、次回からは持参するようにします。

静岡市でもハローワークでどんな職種に適しているのか知りたい、どうにも仕事を見つけたいなどというような職業相談も可能です。履歴書をどうまとめるかや面接試験対策などの指導を受けることが出来ます。担当スタッフにいっしょに求人情報を選ぶこともできます。さらに、保有資格や対象年齢などという条件に合っていないために志望できないケース等に相談してみると、職員の方が企業側に応募できるように掛け合ってくれるケースもありますので積極的に相談していきましょう。

障害を持つ人には思うように仕事が探せずに参っているといった人が静岡市でも多いです。それらの方のためにハローワークにおいては専門スタッフにより求職活動のフォローから新しい仕事に就いてからも相談を受け付けてもらえる等というサポートをします。そして、障害に理解を示し障害者枠を準備して採用を実施している雇用主も増えてきています。障害者手帳の取得状況に関係なくサポートを受けることができ、障害者総合支援法に基づいた援助を行っている就労移行支援事業所では障がいのある人向けの職業トレーニングや面接試験をどう受けるかなどの助言も得られます。

履歴書の上手な書き方

静岡市でも仕事探しの始まりは履歴書になります。履歴書を書き込んでいく時にはキレイな文字でなくても良いですが読む相手が読みやすい文字で書き込んでいくことが大切です。自己ＰＲでは、自分の体験を混ぜ込んで書き込んでいくと訴求力があります。応募する仕事と同様の職種で以前に働いた体験を持っているときには、その仕事から習得した事を書くとプラスに働きます。面接の際は履歴書に目を通されて質問をされますので、あなたが面接にてPRしたいことは忘れずに書いておく事が不可欠です。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てを受け取っているときにアルバイトで働くことは静岡市でも出来ますが、ハローワークに報告します。ざっくりとした目安として、四週のうち十四日以下で、１週間の中で三日以内で二十時間以下なら支障はないケースが多いですが、報告がないと不正受給です。失業手当の申請をした後7日間の待機期間中の仕事も申請が必要になってきます。その上、、3ヶ月の給付制限中は仕事をする事もOKですし、連絡についても不必要なのですが、長期間のケースでは失業保険を受け取る資格がなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当を受け取っていたときは静岡市でも、貰った額のすべてに加えて、それらの金額の倍、つまり三倍の金額を返還することになり、例えば、百万もらったケースでは三百万円が請求されます。再就職が見つかった場合に貰っていたケースの他、職探しをしてないにも関わらずうその届出をしていたり、バイトをしたのに申告しないと不正受給となります。不正は会社からバレてしまうケースとかほかの人から告発されるというようなケースも多くなっています。

静岡市の公共職業訓練と求職者支援訓練

静岡市でも職を探す時には特別な技術を身に付けていると有利です。失業保険が出されている方を対象とした就活のための能力アップを応援する訓練ということで公共職業訓練が設定されていて特定のコースを無料で学べます。同様に失業給付金を貰っていない人を対象とした訓練として求職者支援訓練が用意されていて、こちらについても低コストの料金で受講することが出来ます。いずれもハローワークにてカリキュラムを選んで申し込みます。ハローワークに行くと多くのカリキュラムについての案内書が配られていますが担当スタッフにアドバイスをもらうことも可能です。

静岡市の再就職手当

失業給付金を受給期間最大まで受け取ってから就職をしようという人は静岡市でも少なくありませんが、就職を早くしてもらうことを主眼に置いた再就職手当というものも利用できます。失業保険を受け取る認定を所有した後に職に就いた人で、支給期間の残りの日数が１／３より多くあって一年以上雇用される見込みの時に再就職手当をもらうことが可能です。受給期間の残り日数が3分の2よりたくさんある際には60パーセント、１／３以上の時は50%を受け取ることができます。遡って三年間に再就職手当を貰っていない事が条件です。

静岡市の教育訓練給付

労働者の技能アップを応援することを目的に支払われるのが教育訓練給付金になります。静岡市でも、雇用保険に加入している人の内技能アップを目指したいというような人向けのものです。たくさんの資格取得の講座が受講できて、費用の2割の額が支給されます。費用が無い公共職業訓練についても用意されています。受講を修了した日の次の日より一か月中に本人がハローワークで手続きすることになっています。失業給付を受け取っているときも受け取れます。