PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

静岡市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

静岡市の保育士の求人

保育士の求人では、子供たちの年代や保護者の需要や立地の事情に応じて色々な種類が挙げられます。

一番一般的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の職場として注目されています。

企業内保育園は企業の雇用者の子供を保育するために設置されていて、雇用者が仕事と育児の両立ができるよう支援する役割を持っています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生が対象の仕組みで、特に低学年の子供たちが放課後に安全に居られるよう支援していく役目があります。

静岡市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準に達し、文部科学省などの機関から認可された保育施設を指します。

子供の安全や健康を保全するために、施設の基準や保健基準等を厳しい条件に対応することが不可欠で、収容可能な子供の定員が設けられています。

助成金を受けられるため、保育のクオリティーを保てる管理体制が整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

単に子どもたちを預かる以外に、学びと日常生活の基盤を作る補助を行います。

子供が危険なく過ごすことができる場所にするのが保育士の大切な使命であって、子供の成長や活動に気を配り、それらを親へ共有することで、家庭とつなげる役目も担っています。

行政や地域社会と関係を築くこともあります。

例えば、地域で子育てに関する保護者への相談対応や子育て講座の開催などのサポート活動を行うところもあります。

静岡市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された指針をベースに運営されますが、認可保育園ほど厳しい条件が決められていません。

そのため、ユニークな保育をしていく余地があります。

認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる地区において、認定こども園というのは不可欠な施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの役目を持つ場所であって、子供たちの年代別に柔軟な保育システムを実施することを目指しています。

親が仕事を持っているかどうかに関係なく利用可能であることが最大の特徴です。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割というのは、ほかの保育士よりいろいろな業務内容があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が行われます。

就学の準備として子どもが先々ストレスなく小学校の生活に進学できるようにベーシックな教育を提供することが求められます。

認定こども園で仕事をするには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるケースも少なくありません。

静岡市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などより認可をされていないので認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が管理することが通常であってたくさんの理念が存在します。

例として、夜の保育、土日保育、24時間保育などという認可保育園ではやりにくい特別なニーズに向けた施設も多いです。

認可外施設は保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を持つスタッフと保育士資格のないスタッフが働いている園が少なくありません。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子どもの人数、給料面や福利厚生等が不足しているところも存在するため契約前にチェックしましょう。

静岡市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設立した保育施設で、医療従事者の子どもを預かるためのものです。

医療従事者の不規則な仕事に合わせるために、24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士はフレキシブルな就労とスタミナが求められます。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが大半で少人数の子供たちと深く向き合う保育が特色になります。

静岡市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の企業が自らの社員の子供たちを保育するために設立した保育施設のことをいいます。

勤める従業員とその家庭の要望に会社が対応して仕事と子育てを両立するために補助します。

社員の子どもを中心に通わせるため、親に対して近しい関係性を築きやすいといった特色もあります。

保育士が直接子育て相談に応じたり、保育について親と詳細にシェアすることも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに通わせるため、園児の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子どもが通園することは多くありません。

静岡市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもたちの生活を支援する以外にも、心の支援や社会的な一本立ちをサポートする重要な使命も担っています。

児童養護施設においては、家庭生活が送れない子どもたちへ居心地の良い場所を提供し、生活管理や教育指導をします。

障害児施設においては、日常生活に個別の援助が必要な子どもに携わって、成長段階に対応した保育やリハビリ的な活動を行います。

こうした施設では、子供ごとの個性に寄り添う厚い共感と専門知識が必須です。

静岡市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生を対象とした施設であり、主に保護者が仕事で家を空ける放課後の時間に子どもを預かります。

保育士は課題の支援とレクレーションの提供をすることにより、子どもが危険なく過ごせる場所を作り出すことが役目です。

保育士は親に代わって子供たちを観察し、社交性や自立性を養っていく役割です。。

年齢が異なる子供が一か所で過ごす空間のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も期待されます。

静岡市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を取得する必要があります。

保育士資格を得るためには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法です。

保育士養成施設としては大学、短期大学、専門学校等が存在し、定められたカリキュラムを修めて、卒業すると保育士資格がもらえます。

別のルートは、保育士の試験にパスする方法になります。

この試験は1年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験を全部通過することが求められます。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践などのいろいろな分野が出題され、実技試験は音楽と絵画や言語表現など、子供と直接関わるときに不可欠な能力が試されます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に通学しなくても資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広く難しいためそれなりの学習量が必須です。

静岡市で保育園を選ぶときには園長の方針を確認する

静岡市で保育園で仕事をするときは園長の方針に共鳴できるか必ず調べましょう。

あなたが理想とする保育とは何なのか考えてみる機会ともなります。

強く指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園に決定しましょう。

職場見学を有効活用して静岡市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報ではわからないたくさんの情報を取得できて、時間短縮が可能です。

仕事場の何となくのムードや年齢層等について自分の目で見て感じ取ることができます。

職場見学は日時を知らせてくれるところもあったり、採用試験のとき等に実施されることも多いですが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が実施してくれることも多いです。

静岡市で保育士の仕事を探すときのポイント

静岡市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った保育園が出てきたら勤務条件全体に穴の有無を調べましょう。

給与と労働時間や通勤のしやすさも考慮します。

未経験の研修と産休・育休についても調査してください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがあっても可というような求人も多くなっています。

未経験、ブランクのある方にとっては好条件です。

その際には必ず研修に関して調べておきましょう。

教育があるのかは大事です。

産休・育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休と育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気か。

制度があったとしても取得できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の求人を探す際は休日や残業についてはおおかたの人が確認するでしょう。

加えて、園の行事の休日出勤手当て、代休のありなし等についても確認してください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は出るのか。

求人票に明記されていない時は面接などのときに調べましょう。