PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


静岡市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


静岡市の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもの年齢や家庭の需要や立地の特性により色々な種類が存在します。

最もノーマルなのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで知られています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを託すことを目的として設置され、雇用者が仕事と育児を両立するために支援します。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの施設であって、主に低学年の子どもが放課後に安全に過ごせるようサポートする役目があります。

静岡市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設のことを言います。

子供たちの安全と健康を保全するために、建築・設備の基準や衛生の基準等、厳重な要件に応える必要があって、収容できる子どもの定員が決まっています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の品質を維持できる仕組みが整っています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学児たちを対象にします。

ただ子供を預かることに加えて、学びや育成の基本を作るサポートをします。

子どもたちが安心して過ごせる場所を整備することが保育士の大切な仕事であって子どもの発育と状況を見守って、その情報を親に共有することにより、家庭と結んでいく役目も担っています。

地域社会と関係を持つケースもあります。

たとえば、地域にて子育てについての保護者への相談対応、育児勉強会の開催等のようなサポートを行う場合もあります。

静岡市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準で設置しますが認可保育園ほどは厳しい条件が決められていません。

そういうわけで、独自の保育カリキュラムをすることができます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童がいる場合では、認定こども園というのは必要な施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の機能がある場所であって、子供の年代に対応したさまざまな教育を提供することが目的です。

親が働いているかどうかは不問で利用できるのがおもな特徴になります。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの希望に対応する包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事は、一般的な保育士よりもいろいろな業務があります。

一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が行われます。

就学準備として子どもたちがこの先円滑に小学校の生活に移行できるよう、基礎的な学習を提供する事が求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められる場合が少なくないです。

静岡市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などから認可をされていないため、認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や個人が経営することがふつうであり、多様なスタイルがあります。

例えば、夜間保育や土日保育、24時間保育など、認可保育園であると難しいニーズをかなえた施設も多くあります。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても働けるので保育士資格のある職員と保育士資格を所有していないスタッフが勤めている園もあります。

認可保育園よりも、保育士の担当する子供の人数、給料や福利厚生などについて充分ではない場合もあるため、就職前にチェックしておきましょう。

静岡市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院の中に設立した保育施設で、医療従事者の子どもを保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために、24時間対応や夜勤の保育になることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな就労やスタミナが期待されます。

さらに、保育施設の小規模であることが大部分で少人数の子どもたちと密に対するきめ細かい保育が特性です。

静岡市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自らの従業員の子供たちを預かるために設立された保育施設です。

勤める社員とその家庭のニーズに企業がこたえて、仕事と子育てを両立できるためにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子どもを優先的に受け入れるため、親と近い関係性をとりやすいという特徴があります。

保育士が直接的に子育ての相談に応じたり、保育について親と細かく共有したりすることが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供をメインに受け入れるので、施設の人数も限定的である場合が多く、認可保育園のように幅広い家庭の子どもを迎え入れることは多くないです。

静岡市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの日々の生活を支援するだけでなく、精神についてのケアや社会的な自立のサポートを行う大事な使命も担います。

児童養護施設においては、家庭での生活が送れない子供たちへ安心できる場所を作って、生活管理や教育支援を実施します。

障害児施設においては個々の支えが必要になる子どもたちに携わって、各々の成長に合った保育やリハビリ的な活動を実施します。

これらの施設では子供たちごとの背景や個性に寄り添う厚い認識と専門的な知識が必要です。

静岡市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生のための施設であり、保護者が仕事などで家を空ける放課後の時間帯に子どもを見守ります。

保育士は、学習の補助や遊びの提供をすることによって、子どもたちが危険なくいられる場所を整備することが役目になります。

保育士は保護者の代わりに子供たちを観察し、社会性、自主性を養っていく役目です。。

年齢が異なる子供がいっしょに生活する環境なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力も求められています。

静岡市で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格の保育士資格を得ることが不可欠になります。

この資格をとるには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設には大学や短期大学、専門学校等が存在し、所定の内容を学んで、卒業すれば保育士の資格が手に入ります。

もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格する方法です。

この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験をパスすることが必要です。

筆記試験は、保育原理や児童福祉、保育実践等といった多くのジャンルから出題があって、実技は音楽や絵画や言語表現など、子供たちと直接関わる際に不可欠な課題をテストします。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が多く難易度が高いため、十分な準備が求められます。

静岡市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

静岡市で保育園で働く際は園長の方針に共鳴できるかは必ず確認してください。

自分が希望する保育とは何なのか想起するきっかけにもなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく指導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的になくすのか。

自分の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園に勤めましょう。

職場見学を活用して静岡市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票ではわからない多くの情報を得ることができ、時間短縮になります。

仕事場の全体のムードや同僚の年代などについて実際に見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを設けているケースもあったり、採用試験の日等に行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれるケースもあります。

静岡市で保育士の仕事を探す際の注意点とは

静岡市で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の勤務先が固まってきたら、勤務条件を詳細に見て問題の有無をチェックしましょう。

報酬、労働時間、通勤経路についても検討します。

ブランクがある方の場合の研修や産休・育休についてもチェックしましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験者歓迎とかブランクがある場合でも可といった求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その際はまず研修の有無に関してチェックしておきましょう。

研修は大事です。

産休・育休は？

産休と育休はあるのか。

産休・育休を取得している実績の人数はどの程度か。取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を探す時には休日や残業のありなしに関してはほとんどの人が調べることと思います。

さらに、行事の時の休日出勤手当てと代休の有無などについてもチェックしておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

疑問な時は面接等のときに調査しておきましょう。