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東大阪市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


東大阪市の保育士の求人

保育士の求人は子どもの年代と保護者の需要、地域の事情に応じて色々なタイプが挙げられます。

最も基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の職場として注目を集めています。

企業内保育園というのは主に会社の従業員の子供を託すことを目的として運営されて、雇用者が職務と育児を両立できるよう補助しています。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした仕組みであり、とくに低学年の子供たちが放課後を安全に過ごせるよう補助を行う役目があります。

東大阪市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは一定の基準を満たして、文部科学省等より認可を受けた保育施設を指します。

子どもの安全や健康を保全するために、設備の基準や保健基準など、厳密な条件を満たす必要があり、収容できる子供の最大人数があります。

補助金が受けられて、保育の質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学児を対象にしています。

単に子供を預かっているのみでなく、学習と生活の基盤を作るサポートをします。

子供がストレスなくいられる環境を整えることが保育士の重要な役割であって子どもの発育、活動を観察し、それらを親へフィードバックすることによって、家庭とつなぐ役割も持っています。

行政とも関係を持つこともあります。

例えば、地域にて子育てについての保護者への相談対応や育児講座の実施などのようなサポート活動を行うところもあります。

東大阪市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準で運営しますが、認可保育園よりは厳重な条件が課せられていません。

したがって、独自の保育をできる余地も大きいです。

認可保育園が多くない地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役目を持つ施設であって、子どもの年代ごとに色々な保育をすることを目的としています。

親が職に就いているかどうかに関係なく通園可能であるのが大きな特色になります。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望を満たす施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事は、その他の保育士と比較してさまざまな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園より認定こども園では、幼稚園に近い教育が強調されます。

就学の準備として子どもたちが先々円滑に小学校生活に移行できるよう、ベーシックな学習を実施することが期待されます。

認定こども園に勤めるには保育士の資格の他に幼稚園教諭免許も求められる場合がよくあります。

東大阪市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可をされていないので認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は民間会社や個人が管理するのがふつうで、多種多様な経営スタイルがあります。

夜中の保育、土日の保育、24時間対応等の認可保育園では難しい特別なニーズに応える施設も少なくないです。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格がある職員と保育士の資格がない従業員が混在していることが多いです。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数や給与面、福利厚生などが十分でないケースもあるため事前にチェックしておきましょう。

東大阪市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設の中に設置した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間のために、24時間保育や夜勤の保育が必要になることも多々あって、保育士には多様な勤務や体力が必要です。

また、規模が小さくある場合がほとんどで少数の子どもたちと密に接する保育が特性になります。

東大阪市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自社の社員の子どもを預かる事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

社員のニーズに企業が応えて、職務と子育てを両立できるようにサポートとして提供されるサービスです。

社員の子供を主に通園させるので、親に対して密な関係性が築きやすいという特色があります。

保育士が直接育児相談に乗ったり、一日の様子を保護者と詳しく共有する場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちをメインに通園させるため、施設の人数も多くないケースがほとんどで、認可保育園みたいに幅広い家庭から子どもが通園することは多くないです。

東大阪市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもの毎日を支援するのみではなく、心のサポートや一本立ちの支援を行う重要な役割も担っています。

児童養護施設では、家庭生活が厳しい子どもに安全な場所を与えて、生活支援や教育支援を行っていきます。

障害児施設では日常生活に特別なサポートが不可欠な子どもに携わり、個々の状態に対応した保育活動をしていきます。

こういった施設においては子供一人ひとりの特徴に寄り添う奥行きのある認識と専門スキルが必要です。

東大阪市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは小学生が通う施設であって、主に保護者が勤務の関係で不在になる放課後に子供を見守ります。

保育士は勉強の支援、遊びの提供を通して、子供が危険なく過ごすことができる環境を作ることが使命です。

保育士は親に代わって子どもを見守って、社交性、自主性を育てる役目を果たします。

異年齢の子どもたちが一緒に過ごす空間であるため、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても求められます。

東大阪市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士資格を取得するには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学と専門学校等が存在し、所定の内容を学んで、卒業すると資格がもらえます。

別の1つのルートというのは、保育士試験にパスするルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を全部乗り越えることが不可欠です。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践等といった多くのジャンルから出題があり、実技では音楽、絵画、言語表現等、子供たちと触れ合う時に必要な能力をテストします。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が広く簡単ではないためきちんとした学習が必須になります。

東大阪市で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく

東大阪市で保育園に就職するときには保育園や園長の方針に賛同できるかは確実にチェックしておきましょう。

自分が理想とする保育とは何かを考えてみるタイミングになります。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、危険をとことん低減するのか。

自分の保育観と比較して、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して東大阪市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報ではわからない様々な情報を収集することができて、時間短縮が可能です。

職場の大まかな雰囲気や働いている人の年代等を目で見て感じ取ることができます。

職場見学は予定を公表しているところもあったり、採用試験の時等に実施することもありますが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多いです。

東大阪市で保育士の仕事を探す時のポイント

東大阪市で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った職場を絞り込むために勤務条件を詳細に見て不明点の有無を確認しましょう。

給与や勤務時間や立地も把握しておきます。

未経験者の研修と産休・育休も確認しましょう。

未経験者やブランクがあるときの研修は？

未経験者OKとか保育業務のブランクがある場合でも可という求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その場合、必ず研修体制の有無について調査してください。

研修体制は大事です。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取りやすい雰囲気なのか。

制度はあっても機能していなければ意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の求人を見つけるときは休みや残業については大部分の人が調べることと思います。

加えて、行事の際の休日出勤手当と代休のありなし等についてもチェックしてください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当はもらえるのか。

あいまいな時は面接等のときに確認しましょう。