PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


高崎市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


高崎市の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年代や親の希望と立地の特色により様々な種類が存在します。

基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園はおもに会社の社員の子どもを保育することを目的として運営され、雇用者が業務と子育ての両立ができるようにサポートする役割を持っています。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の施設で、特に低学年の小学生たちが学校終了後安全に居られるようサポートする役割を果たしています。

高崎市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、一定の基準を満たし、文部科学省などの機関より認可された保育施設になります。

子供たちの安心や健康を守るために、建物の基準や衛生の基準などについて厳格な条件に応えることが不可欠で、子どもの定員があります。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる管理体制が整っています。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

子供を預かる以外に、学びや日常生活の基本を作る支援を行います。

子どもがストレスなく過ごすことができる場所を作ることが保育士の重要な仕事であり子どもたちの発育と状況に気を配り、保護者に情報提供することにより、家庭との連携を図る役割も持っています。

行政と連携するケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育て関係の保護者への相談対応、子育てセミナーを開催する等というような支援を行うこともあります。

高崎市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された基準によって運営されていますが認可保育園ほど厳しい条件が課せられていません。

そのため、オリジナルの保育方針を展開できることができます。

認可保育園が多くない地区や待機児童が少なくない場合において、認定こども園は欠かせない保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ施設であり、子どもたちの年齢ごとにさまざまな保育を提供することが目的です。

親が働いているか否かは問わずに通園できるのが大きな特色です。

したがって、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプの要望に対応する施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の職務は、その他の保育士より色々な業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園的な教育が強調されます。

就学の準備を意識して子どもが将来円滑に小学校へ対応できるように基礎となる学びを実施することが求められます。

認定こども園に勤務するには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要な場合がよくあります。

高崎市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関より認可を受けていないため認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や個人に運営される事が普通であって、多くのスタイルが存在します。

たとえば、夜間の保育、土日保育、24時間保育などという認可保育園であると難しい要望をかなえた保育園も少なくないです。

認可外施設は保育士の資格が必須ではないため保育士資格がある職員と保育士資格を所有していないスタッフがいる施設も多いです。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子供の人数、報酬、福利厚生などが充分ではない場合も存在するので働く前に調べておきましょう。

高崎市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設置した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な仕事に対応していくために24時間対応や夜間対応をすることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が期待されます。

さらに、施設の小規模であることがほとんどで、限られた子どもたちと近く接するきめ細かい保育が特色です。

高崎市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の会社が自社の従業員の子どもたちを預かるために設置された保育施設のことをいいます。

働く社員の希望に会社がこたえて仕事と子育ての両立ができるように支援として提供される施設です。

従業員の子供を優先的に迎え入れるので、親に対して身近な関係を築きやすいといった特徴があります。

保育士が直接的に子育ての相談をしたり、保育について保護者と詳細に共有したりするケースも多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを主に通園させるので、園児の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園のように幅広い家庭の子どもが通うことは多くありません。

高崎市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの毎日をサポートするだけでなく、心に関するケアや社会的な一本立ちを支援する大切な使命を担っています。

児童養護施設においては家庭生活が難しい子どもたちへ安心できる環境を与え、生活管理、教育指導をしていきます。

障害児施設においては日常生活に特別な援助がいる子どもに携わって、それぞれの状況に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

これらの施設では子供たちごとの個性に関わった厚い理解と専門スキルが必須です。

高崎市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生が通ってくる施設であって、主に親が仕事をしていて家にいない放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は学校の課題の補助やレクレーションの提供などを行い、子供が安心していられる場所を作ることが役割になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちを観察して、社交性や自立性を磨く役目を果たします。

学年が異なる子供がいっしょに生活する場所のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても期待されます。

高崎市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を取得することが不可欠になります。

保育士の資格を手に入れるためには大まかに2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法です。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学と専門学校などが存在して、そこで特定のカリキュラムを身に着けて、卒業すると保育士資格が手に入ります。

別の1つのルートというのは、保育士の試験にパスする方法です。

この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方を乗り越える必要があります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉と保育実践などというような幅広い分野が出題され、実技試験では音楽と絵画、言語表現など、子どもを保育するときに不可欠なスキルをテストします。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かずに保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広く難しいため相応の準備量が必須になります。

高崎市で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておこう

高崎市で保育園を選ぶときは保育園や園長の方針を共有できるかは確実にチェックしておきましょう。

あなたがやりたい保育について考えてみるタイミングになります。

厳しく言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して避けるのか。

自分の保育観と照合して、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効利用して高崎市の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には載っていない多くの情報を獲得することができて、時間短縮になります。

職場の何となくの雰囲気や年齢層などについて自分で体感できます。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあったり、面接のとき等に実施されることも多いですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が実施してくれる場合も多いです。

高崎市で保育士の仕事を探す時のポイント

高崎市で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

希望に合った保育園を絞り込むために、勤務条件を細かく見て疑問点がないかを調べておきましょう。

給料、勤務時間や立地も検討していきます。

未経験の場合の研修と産休と育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときは？

未経験者可、ブランクがあってもOKというような求人も少なくありません。

未経験、ブランクのある方にとっては好条件です。

その際はまず研修の有無に関して確認しましょう。

教育体制は整っているのかは大事になります。

産休と育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取得した実際の人数はどの程度か。取得しやすいムードかどうか。

制度があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の求人を探すときには休日と残業の有無に関してはほとんどの方が調べるでしょう。

加えて、行事のときの休日出勤手当、代休の有無等についても調べておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は出るのか。

不明な場合は面接等の際に確認しておきましょう。