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群馬県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


群馬県の保育士の求人

保育士の求人には子供の年代と保護者の需要、地域の特性に応じていろいろなものがあります。

一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く場ということで注目されています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子どもを託すことを目的として設立されていて、雇用者が仕事と子育ての両立ができるように支援する役割があります。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた組織で、特に低学年の子どもが放課後に安全に居られるために補助する役目を持っています。

群馬県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に基づいて、文部科学省などの役所より認可されている保育施設のことを言います。

子供の安全や健康を保持するために、建築の基準や衛生基準等、厳しい要件に対応する必要があり、通園できる子供の最大人数が設定されています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる仕組みが整備されています。

認可保育園で働く保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

ただ子供を見守っている以外に、学習と社会生活の基盤を築く支援を行います。

子どもたちが安全に過ごすことができる環境を整えるのが保育士の大切な仕事であって、子供たちの成長と行動を心に留めて、その情報を親に報告することで、親と結んでいく役目もあります。

行政や地域社会と関係を築くこともあります。

例えば、地域で育児に関する保護者相談、子育て勉強会の開催等のような支援をするケースもあります。

群馬県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針に基づき設置されていますが認可保育園よりは厳しい要件が課せられてないです。

そういうわけで、独自の保育カリキュラムを展開できる余地も大きいです。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは大事な施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の役割がある場所であって、子供たちの年代に対応したさまざまな保育を行うことを目的としています。

親が仕事をしているか否かは問わないで通園可能であるのが最大の特徴になります。

そういうわけで共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに応える包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事は、他の保育士と比較して様々な業務が求められます。

通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園のような教育要素が強調されます。

就学の準備として子供が将来ストレスなく小学校の生活に対応できるよう、基本的な教育を実施する事が要求されます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められる場合が多いです。

群馬県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの公的機関より認可をされていないため認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の会社や団体や個人が経営するのが普通であって多様な経営方針が存在します。

例えば、夜中の保育や土日の保育や24時間対応など、認可保育園だと難しい特殊なニーズをかなえた施設も多くなっています。

認可外施設では保育士の資格の有無に厳しくないため保育士資格を持っている従業員と保育士資格のない従業員がいる施設も多いです。

認可保育園と比べると、保育士の受け持つ子どもの人数や報酬の面、福利厚生等が整っていないケースも存在するため働く前に見ておきましょう

群馬県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とはそれぞれの企業が自社の従業員の子供を預かるために設立された保育施設になります。

従業員とその家庭のニーズに企業がこたえて職務と育児を両立するためにサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子供を優先で通園させるので、親と近い関わりをとりやすいという特徴があります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、子供の様子について細かく説明するケースが少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に受け入れるため、園の人数も限定的である場合が多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供が通園することは多くないです。

群馬県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な職務のために24時間対応や夜勤の保育をすることも多くなっていて、保育士は多彩な働き方や体力が求められています。

加えて、小規模である場合が多く少人数の子供と深く関わる丁寧な保育が特色になります。

群馬県の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもたちの生活をサポートするのみではなく、心についてのケアや自立をサポートする大事な役目も担います。

児童養護施設では家庭での生活がうまくいかない子供に安全な環境を作って、生活支援、教育指導を行っていきます。

障害児施設においては個別の援助が必要な子供たちに携わって、各々の状態に合った保育活動を行っていきます。

これらの施設では子供一人ひとりの特徴に対応した厚い共感と専門スキルが必要です。

群馬県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした施設であって、親が仕事で家にいない放課後の期間に子どもを預かります。

保育士は勉強の補助と遊びの提供をすることによって、子どもが安全に過ごすことができる場所を整えることが職務です。

保育士は保護者の代わりに子どもたちに気を配って、社交性や自立性を養う役目を果たします。

異年齢の子どもたちが一緒に過ごす場所のため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められます。

群馬県で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を手に入れることが必要です。

この資格を得るには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設というのは大学、短期大学や専門学校などが存在して、そちらで所定のカリキュラムを学習して、卒業すれば保育士資格が手に入ります。

別のルートというのは保育士試験に合格するルートです。

この試験は年間1〜2回行われており、筆記試験と実技試験を両方通過することが不可欠です。

筆記試験では、保育原理と児童福祉、保育実践等という幅広いジャンルから出題があり、実技試験は音楽、絵画と言語表現など、子どもと触れ合うときに不可欠な課題が求められます。

試験のルートは保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くむずかしいので、きちんとした準備量が求められます。

職場見学を有効活用して群馬県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報ではわからない詳細な情報を取得できて、時間短縮をできます。

仕事場のだいたいのムードや働いている人の年代等を目で見て経験できます。。

職場見学は予定を出しているケースもあって、面接の当日などに行うこともあるのですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

群馬県で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

群馬県で保育園で働く際は園長の方針に共鳴できるか必ず調べましょう。

あなたがやりたい保育について考えるきっかけともなります。

厳しく指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に避けるのか。

自分自身の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園に決めましょう。

群馬県で保育士の仕事を探すときのポイント

群馬県で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件に問題の有無を確認していきましょう。

給料、労働時間と立地も把握しておきます。

未経験の場合の研修、産休や育休についても調査しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験者OK、保育業務のブランクがある場合でも歓迎といった求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある人にはうれしい求人です。

その際は必ず研修制度の有無に関して確認してください。

教育制度の有無は大切です。

産休と育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードか。

制度があったとしても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を探すときは休みと残業の有無については多くの人がチェックする事と思います。

さらに、行事の際の休日出勤手当てや代休の有無などについてもチェックしておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は払われるのか。

あいまいなときは面接等のときに調べましょう。