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品川区の保育士の求人
保育士の求人には子どもたちの対象年齢、家庭の需要や立地の特色によって様々な種類があります。
一番ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで選ばれています。
企業内保育園というのはおもに会社の社員の子どもを託すために設置されて、雇用者が業務と育児を両立できるよう補助する役割があります。
さらに放課後児童クラブ(学童保育)は、小学生のための組織であって、おもに低学年の子どもが授業が終わった後安全に滞在できるよう支援していく役割を持っています。
品川区の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは一定の基準に達し、文部科学省などの関連機関より認可されている保育施設のことを指します。
子どもたちの安心、健康を支援するために、設備の基準や衛生の基準などについて細かな要件に応えることが必要で、収容できる子供の定員が設定されています。
助成金や補助金を受けることができ、保育の質が確保される管理体制が整っています。
認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。
ただ子どもたちを見守っているのみでなく、教育や生活のベースを築く支援を行っていきます。
子どもがストレスなく過ごすことができる場所を作り出すのが保育士の重要な職務であり子供たちの発育や状況を観察し、それらを保護者へ報告することによって、親との連携を図る役割も持ちます。
地域社会とも連携する場合もあります。
例えば、地域にて子育て関係の保護者への相談対応、育児勉強会の開催などのような支援行事を行うケースもあります。
品川区の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の保育指針にて運営されていますが認可保育園ほど厳重な要件が決められていません。
したがって、ユニークな保育プログラムをする余地があります。
認可保育園が限られている地区や待機児童が少なくない地区では、認定こども園というのは大事な施設の一つとなっています。
認定こども園は保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ場所で、子どもたちの年代別にさまざまな保育を実施することが目的です。
親が職に就いているかどうかは不問で通園できるのが主な特徴になります。
そのため、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズに応える器の大きい施設となっています。
認定こども園の保育士の職務は、ほかの保育士よりさまざまな業務があります。
一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園に近い教育を行います。
就学の準備として子供が将来的に円滑に小学校へ移行できるよう、基礎となる学習を提供することが求められます。
認定こども園では保育士資格以外に幼稚園教諭免許が必要となるケースもよくあります。
品川区の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等から認可をされていないので、認可保育園よりも様々な園があります。
認可外保育園は、民間の会社や団体、個人に管理されることが通常で多種多様なスタイルが存在します。
例として、夜の保育、土日保育、24時間保育等というように認可保育園では難しい特別な希望に向けた施設も多くなっています。
認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないので保育士の資格を所有しているスタッフと保育士の資格がないスタッフが働いているところも少なくないです。
認可保育園より、保育士の担当する子供の人数や報酬の面、福利厚生等が十分でないケースもあるので、前もって見ておきましょう
品川区の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子供を保育する施設になります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応するため24時間対応や夜間対応が必要になることも多く、保育士は多様な勤務とスタミナが期待されています。
さらに、保育施設の小規模である場合が大半で少数の子どもたちと深く向き合う丁寧な保育が特色です。
品川区の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は個々の企業が自社の従業員の子どもたちを託すために設立された保育施設のことを指します。
従業員の希望に会社がこたえて、仕事と子育てを両立できるようにサポートとして提供される保育施設です。
社員の子供を優先で受け入れるので、保護者との深い関係をとりやすいといった特性もあります。
保育士が直接的に子育て相談に乗ったり、保育について保護者と細かく説明するケースも多くなっています。
企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちをメインに通園させるので、園の定員も限定的であることが多く、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子供が通うことは多くありません。
品川区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもの生活を支援するの他にも、内面に関するサポートや自立をサポートする重要な使命もあります。
児童養護施設においては家庭での生活がうまくいかない子供たちに居場所となる環境を作り、生活指導、教育指導を行っていきます。
障害児施設では、独自の支援がいる子供たちに寄り添って、個々の現況に合わせた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。
これらの施設においては、子どもごとの独自性に寄り添う深い共感と専門知識が必要になります。
品川区の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブや学童保育というのは小学生を対象とした施設で、主として親が仕事などで留守にする放課後の時間に子どもを保育します。
保育士は課題のサポートやレクレーションの提供などを行って、子供が安全に過ごせる場所にすることが使命です。
保育士は親の代理として子どもを見守って、社交性や自主性を育む役目です。。
年齢が異なる子どもが一か所で生活する環境なので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても期待されています。
品川区で保育士の資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を手に入れることが不可欠です。
保育士資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。
1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に参加するルートです。
保育士養成施設というのは大学や短期大学と専門学校などがあり、所定の過程を学習して、卒業すれば保育士の資格が手に入ります。
別の1つのルートは、保育士試験に合格するルートになります。
保育士試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方乗り越えることが不可欠です。
筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践等の多くの分野から出題があって、実技試験では音楽と絵画と言語表現等、子供たちと触れ合う際に必要な能力がテストされます。
こちらのルートというのは、保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くむずかしいため、相応の学習量が不可欠です。
職場見学を有効活用して品川区の保育士の仕事を探す
職場見学によって求人情報では手に入らない多くの情報を得ることができ、時間短縮になります。
職場の何となくの雰囲気や同僚の年齢層等を目で見て体感できます。
職場見学は日時を知らせてくれる職場もあって、面接の当日などに行うこともあるのですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれるケースもあります。
品川区で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておく
品川区で保育園を選ぶ際は園長の方針に共感できるか確実にチェックしておきましょう。
自らが目指したい保育とは何かを考えてみる機会にもなりえます。
厳しく言い聞かせるのか、やさしく導くのか。
外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に低減するのか。
自分の保育観と照合して、共感できる保育園に決めましょう。
品川区で保育士の仕事を探す時のポイントとは
品川区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べてください。
基本的な勤務条件をチェックする
働いてみたい職場が出てきたら、勤務条件を細かく見て穴の有無を調べましょう。
報酬と勤務時間と通勤時間も考えていきます。
未経験者の研修制度と産休や育休も確認してください。
未経験者やブランクがあるときの扱いは?
未経験者可、ブランクがあっても歓迎という求人も多くなっています。
未経験やブランクのある人にはうれしい求人です。
その際はまず研修体制の有無について調べましょう。
研修体制は整っているのかは大事です。
産休や育休は?
産休や育休はあるのかないのか。
産休と育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感かどうか。
制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないか
保育士の仕事を探す時には休みや残業については大体の人がチェックすると思います。
さらに、行事の際の休日手当て、代休の有無等についても調べておきましょう。
モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。
発生するのであれば手当は払われるのか。
求人情報に明記されていない時は面接等のときに確認していきましょう。
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