静岡県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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静岡県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

静岡県の失業手当ての手続きです。

静岡県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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静岡県での失業手当の手続きと認定による確認

静岡県でも、失業給付をもらうときはハローワークに行って届出しなくてはなりません。持って行くものは、まず、雇い主から受け取った離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときに貰えるので持っていきます。写真については正面で上半身を写した縦3cm横2.5cmの写真を二つ準備します。そのほかに印鑑や自分の通帳、本人確認できる書類が必要です。免許証だと1つ、写真のない健康保険証や住民票ならば2枚持って行きます。またハローワークにある求職申込書を記入して窓口に持って行きます。

静岡県でもハローワークに出向いて失業保険についての申請手続きをした後も、申請者が職に付いていない事を判断するため、四週間に１度の間隔でハローワークまで足を運んで失業保険の認定をしてもらう必要があります。ここで調べられるのは、仕事が無い失業状態だということとどのような求職活動を進めているかという事です。勤務先が決まっているのに失業保険をもらうケースはもちろん、職探ししてないにも関わらず虚偽の届け出をしていたり、単発の仕事を行ったにもかかわらず申請しなかったケースも不正受給です。

失業手当の給付期間は静岡県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

静岡県でも、失業手当を受給できる期間というのは勤務していた年数や年令や退職理由でちがってきます。自分都合のため仕事を離れた人で65才未満で勤続年数が一年超十年未満なら九十日、20年未満なら120日、20年以上だと150日になります。退職理由が会社都合の特定受給資格者であれば、こうした期間とくらべても長めです。加えて障害者手帳を持っている方というのは就職困難者ということになって期間が長くなります。自分都合による退職か雇用主の都合なのかなど、退職理由というのは失業保険がもらえる期間にかなり関わってきますので申請の際は注意が必要です。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者は失業給付金を受給できる期間が長めになり、支給される金額についても増えていきます。会社都合と聞くと解雇という形態がイメージされますが、ほかにも会社都合としてもらえる例は静岡県でも珍しくありません。給料カット、長時間残業などというような仕事条件に耐え切れず辞めた時も会社都合として扱われて特定受給資格者になることも多くなっています。さらには、婚姻等によって今の仕事場を行く事がハードな街に引越す時についても特定理由離職者と認められます。

静岡県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険の事務手続きなども行うことができます。失業保険とは、これまで会社に勤めていた方が離職して新たな勤務先が決まるまでの間の費用を手助けすることに主眼を置いた仕組みになります。支給条件は、雇用保険に前の一年の間に六か月以上入っていた事が必須です。パートやバイトの方は二年間に12ヶ月間以上の期間加入している事が条件です。静岡県でも仕事をする意思があって、何時でも勤めることが出来ることが不可欠ですし、就活も行っていることが不可欠です。

静岡県でも妊娠出産をきっかけに退職してしまう時は失業給付の受給の延長手続きをします。すぐにでも仕事をすることができることがもらう時の必須条件として不可欠なので、出産した後に仕事をすることが可能な環境になるまで手続きできないことが理由です。申請手続きすることで長くて3年まで伸ばせるので受給期間の一年を付け加えて最大4年の内に失業手当の手続きをする形になります。加えて、妊娠にて仕事を辞める時は特定理由離職者の扱いになって自己の都合での退職の方よりも支給される期間についても長くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような名前で静岡県で就職のための求人公募を提供し働き口を決める公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを利用して資格を得ることも可能になります。

雇用保険の窓口にもなっていて企業や事業主向けの加入手続き、失職者の失業保険を受給する手続き等も対象となっています。

最近では、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

静岡県で子育てをしていきながら勤めたい人をバックアップするために平成十八年の4月に厚生労働省がスタートした仕組みがマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両方こなしたい方でしたら男女問わずに利用可能です。利用者はしだいに増加していて施設の数も増加しています。マンツーマンで就職活動についての指導を得られる就職支援ナビゲーターの制度も準備されていて利用する人の80%以上の就業率を出しています。さらに、子供と共に就活を可能にするマザーズコーナーが備えられている一般のハローワークも少なくないです。

国内では女性の内60%超の人が妊娠や結婚などによって退職するのですが、実際の所は２５から４９歳の女性の300万人を超える方が働きたいというような希望があるのが現状です。内閣府の見込みによると、そうした人達が労働参加するとGDP(国内総生産)が1.5パーセント増加すると見込まれています。子供を持つ女性がもう一度働くのを後押しすることを目指して厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークであり家事をしつつ働くことが出来る勤務先の仲介をしています。利用者の仕事が見つかる割合も高くなっていて、施設の数もだんだん増加傾向です。

わかものハローワーク

失業している若年層の人数は静岡県でもいつまでも減らず、新卒の就職率も少しずつ下がっています。そういう現状の中で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若年層を応援するためのわかものハローワークを各地に整備しています。ターゲットは、ざっくり45歳未満としていて、希望するならば個々に担当者が付き求職活動や面接の対策などについての相談もしてもらえます。また、仕事が長続きしないというような人向けに職に就いてからも相談を受ける等というような手助けも行っています。

静岡県のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、静岡県の色々な企業の人材募集から仕事を選ぶことがてきますが、最初に利用する場合は求職情報登録が必要になります。求職者登録についてはハローワークに出向いて、指定の求職申込書を受け取って記載して出すのみですみますので、予め準備する物などはありません。記載する内容は働きたい仕事、経歴、今までに経験した業種など、履歴書に書くような事柄になっています。登録するとハローワークカードが発行されるので常に持参します。

静岡県でもハローワークで、自分にはどういう種類の職種に適しているのか知りたい、どうしても勤務先が探せない等といった職業相談にも対応してくれます。履歴書の書き方や面接の受け方等についての助言を受けることが出来ます。窓口職員に共に応募先を決めることも可能です。また、スキルや年齢などという基準を満たしていないため希望できないケースなどに相談すると、職員の方が募集先に面接を受けられるように折衝してくれる事もあるのでまずは活用しましょう。

障害を抱える人の中には思うように職場が探せずに参っている方が静岡県でも珍しくありません。そうした方に向けてハローワークでは専門のスタッフによって職探しについてのフォローから新たな会社で勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等といった後押しをされています。そして、障がい者向けに障がい者枠を設置して採用活動を行っている会社も多くなってきています。身体障害者手帳の取得状況に関係なくサポートを希望できて、障害者総合支援法に定められた援助を行う就労移行支援事業所では、障害者に向けた職業訓練や職業相談や履歴書の書き方等の相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

静岡県でも仕事探しのベースになるのが履歴書になります。履歴書を記入していく際には上手い文字を書かなくてもOKですが、読みやすい字で書いていくのが大切です。自己アピールでは、自身に起こったことを混ぜ込んで書くと訴求力があります。応募した会社の業種でこれまでに働いたことを持つときは、その仕事で習得したことを記入する事が大切です。面接時には、履歴書に目を通されて質問が行われるのでアピールしたい内容はもれなく入れておく事がコツになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受給している期間中にアルバイトで働くことは静岡県でも出来ますが、ハローワークに申し出することになります。大まかな規定としては四週の中で十四日以内で、一週間の中で三日以内で20時間以内であるならば問題ない場合が大半になりますが、届出がないと不正受給となってしまいます。失業給付についての申請手続きをしてから七日の待機期間のアルバイトについても報告が必要です。また、三か月の給付制限の間はアルバイトで働く事も出来ますし、申請もしなくても問題ないのですが、長期になる場合は失業手当を受給することができなくなることもあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業保険を貰っていたときは、静岡県でも、受給していた全額ともらった額の二倍、詰まりは3倍の額を戻すことになって、百万受け取っていた場合は三百万を返さなければなりません。就職が決定していて受給していたケースの他にも、仕事探しの実態が無いにもかかわらず虚偽の申告をすることや、バイトをしていたにも関わらず報告しないでいると不正受給となってしまいます。不正については、雇い主より発覚する場合もありますし、他人から通報をうけるというような事も多くなっています。

静岡県の公共職業訓練と求職者支援訓練

静岡県でも仕事探しの時には特別な技能を所有しているとアピールになります。失業給付金が支給されている人に向けた就活のための資格取得を支援する講座ということで公共職業訓練があり指定された講座をタダで習得できます。また失業給付金が支給されていない人をターゲットにした訓練として求職者支援訓練が設けられていて、こちらにつきましても低い料金で受けることが出来ます。両方ともハローワークに行ってカリキュラムを検討して申し込みます。ハローワークに行けばいろいろなカリキュラムのパンフレットが配布されていますが窓口職員といっしょにアドバイスももらえます。

静岡県の再就職手当

失業給付金を支給期間ギリギリまで受け取ってから職に就こうというような方は静岡県でも多くなっていますが、再就職を早くしてもらうために設けられた就業促進手当といった仕組みも準備されています。失業給付金を受給する資格を持った後に職に就いた人で、残り日数が１／３より多くあって、１年以上働ける予定の場合に就業促進手当を受け取ることが可能です。残り日数が3分の2よりたくさん残っているときは６０％、1/3以上の時には５０％の金額をもらうことが可能です。最近3年の間に就業促進手当をもらっていないことが条件です。

静岡県の教育訓練給付

働く人の技能アップを手助けすることを目的に払われるのが教育訓練給付です。静岡県でも、雇用保険に入っている人で能力アップしたいというような方の制度になります。たくさんの資格を目指す講座が受けられて、費用の二十パーセントの額をもらえます。受講料金が無い公共職業訓練というのもあります。受講修了日の翌日から一か月以内にハローワークに足を運んで届出しなくてはいけません。失業手当を受け取っているときについても貰うことが可能です。

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