四日市市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


四日市市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等が選択できます。

マイカー通勤可能や子育て支援の福利厚生で24時間託児所とか院内保育等を設置する病院も四日市市では多くなってきています。さらに、年間休日が120日超であったり土日を休める等というように有給や休みを多目にしている所も増加しています。

看護師の報酬については都道府県や勤め先により変動がありますが、正看護師で年収が400万円から530万円程、准看護師の場合は年収320万円から500万円くらいが平均です。もっとも、年齢と勤務先で、いっそう高くなったり、低めになったりもします。時給の時は1000円ほどから2500円を超える所も増えています。

婦人科や小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか血液内科や神経科や泌尿器科など勤務希望の診療科が設置されているかについては予めリサーチしておくようにしましょう。

四日市市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務をするところで四日市市にて多いのは病院とか診療所になりますが、中でも外来での勤務とか病棟勤務、オペ室での勤務等があります。そのほかの職場としては有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

四日市市でも看護師の勤務先で人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療現場であるとともに教育施設でもあるので、技術指導プログラムが整備されていて、新人向けの指導だけでなく個々の水準に適合した能力アップの研修プログラムが受けられます。診療科も豊富で看護技術をアップしたいといった方に人気がある職場です。高度な医療の現場を体験できるのも外せない特徴です。勤務自体は厳しくなりますが報酬は高く寮や託児所などのような福利厚生も恵まれているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院ではない診療所やクリニック等のような小さい所に勤務したいという方は四日市市でもたくさんいます。とくに入院施設のないクリニックというのは昼間のみの労働ですので夜勤のシフトを避けられます。勤務スケジュールも定まっているので子育て等と両立させて仕事をしやすいです。産婦人科等、一つの診療科のみのところもたくさんあって、働きたい診療科のある場合には医院を決めやすいです。大病院と比較して報酬はは低くなりますが、勤務しやすい就職先になっています。

デイサービスの看護師

四日市市で病院でない看護師の勤務先としてデイサービスが挙がります。高齢者が送迎バスなどで毎朝施設に足を運んできて、昼の時間を過ごして帰宅するというような施設で、仕事が日中限定で残業も少なめですし、土日休みの事もたくさんあり、家事をしながら仕事をしたい方に人気がある働き口です。業務内容は高齢者の方の健康の確認がメインとなり、ヘルパーや社会福祉士などとともに対処していくことになります。医師か常駐しないところが多いので、医療業務では施設内で責任のある職務になり、やりがいがあります。

訪問看護師

看護師の就職先で四日市市でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅で病気を治していきたい人をサポートするために家へ出向いて看護します。訪問看護ステーション等に就職して仕事をします。患者の日頃の状態の差を意識しながら、急変した時は病院と連携して対応していきますので、きちんとしたスキルと経験が必要になります。それ故、最初に病院に勤務して経験を積み重ねた人が訪問看護師になるという例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに介護老人保健施設などといった介護施設においても看護師として雇ってもらえます。四日市市でも、そうした種類も様々で、とりわけ特養老人ホームの数が多いです。特養老人ホームというのは病気や障害等を持っている高齢の方が対象の施設ですので看護師を置くことが決まりで、責務も重要になります。仕事については、血圧や脈拍などの検査が主なものになります。ほかにも、看護の仕事というのはグループホーム等、多彩な施設から求められています。

四日市市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く時は、四日市市でも働く病院によって仕事のやり方も非常に違ってきます。大学病院みたいに規模の大きい病院は、フォロー研修のシステム等が充実していたり、診療科も多彩で技術アップをはかりやすく報酬についても良いところが多くなっています。規模の小さな病院は少数精鋭で運営している所も多く、人間関係が複雑になるといったことも多くないので、ストレスがないと考える人はたくさんいます。自分の描く仕事の仕方によって病院に決めることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は四日市市でも多いです。総合病院みたいな大きな病院においては、呼吸器内科、心療内科などに分けられている事も多くあります。内科というのは発熱等のために大勢の方が足を運ぶ診療科ですので医者についても多くなっていますし、支援する看護師の人数についても多数います。患者さんの僅かなちがいを読み取る感受性が要りますが、外科等と比較すると処置をする機会は多くないです。外来オンリーのクリニックを選択すれば夜間のシフトを避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で仕事したいというような方は四日市市でも多くなっています。手術により患者を回復させるといったように変化がわかりやすい事にやり甲斐を感じられます。オペ中の重要な仕事に器械出しがあって、手術の状況を理解して、一歩先を見通して補佐しなければなりませんので、常に研究が大事です。そのほかにも術中出血量の管理、手術後の患者さんの支援など、その他の診療科にいたら体得できない事も少なくなくて、技術の向上していきやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として大切なのが患者さんとのコミュニケーションにより信頼し合える関係を築くことになります。元から精神が乱れがちな患者さんに対応して治っていくことにより、コミュニケーション力は確実に身に付きます。それでも、精神科や心療内科にやってくる患者というのは興奮してしまう事も多々あり、そうしたことに対処できる強い心や基礎体力も要求され、状況によっては強い力も不可欠になるので四日市市でも男性の看護師の割合いが高いです。それらの懸念が存在するため危険手当がでる事も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我まで多くの症例があり、患者の年代も幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科の長所になります。ほかの診療科よりも治るまでがはっきりしているので、達成感もあります。看護師の仕事は、四日市市でも医師の診察補助とともに患者さんの支援が中心になってきます。痛さによって自力で動けない患者も多数いて、寝返りを支援するなどというような重労働もすることができる力量があることが重要です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいといった志望の理由から産婦人科に就職したいといった看護師の方というのは四日市市でもたくさんいます。出産に携われたというやりがいを感じることができますが、昼夜を問わず出産に備えなくてはならないといった激務である一面も理解しておかなくてはなりません。夜間勤務も多く、そうした分だけ年収も高目になりますが、昼夜関係なくお呼びがかかることも多々あります。いっそう分娩に係るならば助産師資格をとらなければなりません。また、分娩を扱っていない産婦人科クリニックであれば外来のみの勤務ですので固定の業務時間で勤められます。

小児科の看護師の仕事

四日市市でも小児科の看護師の特色は夜間勤務がそのほかの診療科より少な目であるという事です。加えて、どういった病状だとしても0歳児から15歳の子供が対象になってくるので、インフルエンザからケガまで、色々な症状に触れることとなって、スキルも高められます。子供を診察するので、注射等を拒否する事もあって、患者との意思疎通能力も磨かれます。外来だけの医院のケースでは夜勤がないため、生活リズムを乱さずに続けられますので、育児をやりながら働きたい人にもおすすめできます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく色々な症例の患者さんと向き合って手早く医療活動を行っていく仕事で、そこに仕事をする看護師にも高度な知識とテクニックが求められます。生命が危うい患者さんが来ることも少なくなく、それらの患者さんや家族の心身面の対応を担当するのも看護師の役割です。いつ声がかかるか予測できないハードな勤務ですが、その体験から得られる技量もたくさんあって、大きなやりがいを感じる方が四日市市でもたくさんいます。報酬の面でも高めに設定されていますが、それを超える忙しさになってしまう事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、疾患を治すのがメインのその他の診療科とはちがい、美容整形等にて美しさを追求することを希望する患者さんが対象です。二重まぶたや鼻を高くする等、幅広い施術の補佐業務を行います。看護師としての手腕以外に、お客様を接客するスキルについても大切になってきます。保険が効かず価格が高額になるため、それ相応の応対が必要となってきます。年収もそれなりに高目で、夜間勤務もあまりなく、勤務スケジュールも定まっているので、四日市市でも人気の診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産のために看護師を退いた人が産後に子育てしながら戻るケースは四日市市でも多々あります。お産を終えた後、即復職する方がいる一方、何年かの間育児を行った後に復職する方もいます。子供が赤ちゃんの時は保育所等が備わっていると利便性が高いですし、一定以上の年齢の方は、日勤のみのシフトの勤務先とか、土日が休みの勤め先を探す事が多いです。夜勤のみを選んで子どもを寝かせて夜間に働くといった方も多いです。

出産後、看護師として仕事に復帰したいと考えた際に辞めていた期間があると昔のように働けるかどうか気に掛かる方は四日市市でも多くなっています。特に出産して長い間ブランクがあるケースでは、技術の進展に伴って、前と比較して看護の仕方が変化している等、気掛かりな事も多いと思います。しかしながら、医院側も復帰する方に向けたフォロー研修などを行っている事も多くなっています。また、以前の看護師として仕事をしていた経歴も力になりますので、すぐに馴染むというような事も不可能ではないです。

子育てしながら四日市市で看護師として働きたい

四日市市で子育てを続けながら看護師で仕事をするケースでは、育児の都合等により思いがけずに休む必要がある事もあります。前よりも育児をバックアップする制度は整ってきているようですが、ふつうの企業にて正社員で仕事するとなると、不便を感じることもよくあります。それらの観点で、看護師は育児をやりながら仕事するというような同じ境遇の人も多くいるのでお互いさまの雰囲気があります。託児施設などが利用できるところも多数ありますし、日勤のみのシフトの勤務先や、休みが多い仕事も少なくありません。

認定看護師として四日市市で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師を目指す方が四日市市でも増えてきています透析看護や手術看護、不妊症看護や乳がん看護など、規定の分野にて高い看護の技術を所有するとされるのが認定看護師で年間に1度、日本看護協会が審査をしていて、審査にパスすると認定看護師と認められます。勤務経験が5年超で審査するカテゴリーにて三年以上実務が必要で、さらに決められた機関にて六ヶ月超の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤務する所により、仕事をしながら取得するといった事も許されています。

准看護師の看護師として四日市市で働きたい

准看護師の職を探す人は四日市市でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の国家資格の勉強もしたいといった人も大勢います。仕事の内容はそんなに違いはないですし、経験の浅い看護師と比較して経験の長い准看護師のほうが仕事ができるといった場合もよく見かけますが、正看護師の方が年収などは良いです。引き続き看護師を務めるのならば正看護師の国家資格に挑む事は大きなメリットになります。勤務しながら看護師の国家資格を取るのなら、勤務の配慮等の支援体制がしっかりしている所に決める事がおすすめです。

夜勤の看護師として四日市市で働きたい

病院で働く看護師は夜間のシフトが必要な事が四日市市でも多いですが、シフトを組むことで勤めることになります。たいていの病院は2交代制、または3交代制を取っていますが、どちらがやりやすいかは主張が分かれるようです。2交代制というのはそれぞれの仕事時間が長く、12時間以上も仕事をする場合もありがちですが、次回の勤務までの時間が空くケースがほとんどで、長めに休みを取りたい人には勤務しやすいです。３交代制は毎回の時間は八時間程度になっていますが、次のシフトまでの間があまりないため体力が残るという方も多いです。

四日市市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探すときにひとりで探すのと比較して、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当アドバイザーに仕事探しを支援してもらった方が探せるケースが四日市市でも少なくありません。例として、勤務先で職場のフンイキを重要視するときは、自ら足を運ぶスタッフからどういった勤務先であるかについて生情報を受けつつ決められます。あなたの条件に合わせて仕事を紹介してもらえるということは大きなメリットです。看護師の就職のエキスパートであるスタッフがあなたの味方につくので、安心できます。

四日市市で看護師の勤務先を探す場合は履歴書をどのように記述するかはポイントです。転職の際は、今までの業務でどんなことを習得したかについて実体験と共に記述していきつつ、自分がその病院のメリットになれるポイントはアピールしていくことが必要になります。お産を終えた後、戻るケースなど、大分ブランクがあいている方は、そのあいだのテクノロジーの向上について初心に戻って学び取る姿勢をあらわすことも大切です。前の職場のやめた理由は、なるべく建設的な形で記述するようにします。

看護師として勤務するときは少しでも良い条件の仕事場を選択する方が多いですが、押さえるべきポイントは四日市市でも非公開の求人が多数あるといったことです。採用人数が限られていたり、申込みの殺到が予想されるときは、病院が転職サービスを経由して、告知されないで行われます。採用側のコストを削減できるために、このスタイルをとる病院が増加してきています。このような求人情報を得るためには、あらかじめ転職サイトにエントリーしなければなりません。