伊東市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


伊東市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等等選択の幅も広いです。

マイカー通勤可や育児サポートの福利厚生で24時間院内保育等を取り入れる所も伊東市ではよくあります。さらに、年間の休日が120日以上であったり土日が休み等というように有給とか休みを多目にしているところも増加しています。

看護師の報酬は地区とか勤め先により差が出てきますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円程で、准看護師で年収が320万円から500万円位というのが平均です。もちろん、年齢、能力によって、もっと高めになったり、低めになったりします。時給の時は1000円ほどから2500円以上の所も多いです。

産科や小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や脳神経外科や歯科とか腎臓内科とか皮膚科など仕事をしたい診療科があるかについては事前にリサーチしておくことが大切です。

伊東市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をするところで伊東市で良くあるのは病院とかクリニックですが、中でも外来での仕事と病棟での勤務、手術室やオペ室での仕事などに分類されます。そのほかの勤め先としてはグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

伊東市でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院です。大学病院は病院であるとともに教育の場でもあるため、指導制度が整備されていて、新人向けの教育以外にも各々のレベルに応じた上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても豊富で看護技術を磨きたいという方には有益な職場になっています。最新鋭の医療形態に携われるというのも大きい長所です。勤務は激務になりますが給与は多く、寮や託児所等の福利厚生もしっかりしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院以外の医院などのような規模の小さい所で仕事をしたいというような方は伊東市でも少なくありません。とりわけ入院を持っていない医院は昼のみの業務になりますので夜間のシフトを避けられます。勤務時間も決められているので育児などをしながら働けます。また、眼科等、一つの診療科に特化したところもたくさんあって、希望の診療科が決まっている場合にはクリニックを決定しやすいです。大規模な病院より給与についてはは低くなりますが、仕事しやすい就職先になります。

デイサービスの看護師

伊東市で病院以外の看護師の仕事場ということでデイサービスが挙げられます。高齢の方が自宅から送迎などによって日々施設に足を運んで来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るというようなサービスで、仕事時間が日中のみで残業も多くないですし、土日休みのところも多数あり、家庭の仕事をしながら働きたい方に希望する方が多い就職先です。職務の内容はお年寄りの体調のチェックが主で、ヘルパーや社会福祉士等と共に対処します。医者無しの施設が大抵ですので、医療業務の点では施設内で中心となる立場で、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の仕事場で伊東市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅で病気と向き合いたい人を支援するために、家へ行って仕事をします。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者さんの微妙な状態の違いを意識しつつ、必要な際には医療機関と連携して対処することになりますので、ある程度の知識や経験が要求されます。それゆえに、まずは病院で仕事をして知識や経験を積み重ねた方が転職により訪問看護師になっていく事例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに老人ホームなどといった介護福祉施設においても看護師で勤務することが可能です。伊東市でも、そうした種類は多彩で、とくに特養老人ホームがたくさんあります。特養というのは病気などの高齢者の公共施設になるので看護師を配置することが必須になっていて、職務も大きくなっています。業務としては、利用者の体温等の健康管理が主です。他にも、看護の仕事は保育施設等、多彩な場所から重宝されています。

伊東市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤めるときは伊東市でも仕事をする病院によって仕事のやり方も非常に異なってきます。大学病院のように大病院は、研修制度の仕組み等が整備されていたり、診療科も多岐にわたっていて技術アップをはかりやすく報酬も多めです。小さい病院は、少ない人数でやりくりしている所もたくさんあり、人間関係が崩れるというような事も少なめなため、働きやすいと感じる方も少なくありません。あなたが求める勤務環境に合わせて勤め先を選ぶことが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の公募をする病院は伊東市でもたくさんあります。総合病院みたいな大きな病院では、さらに循環器内科や神経内科などに専門化されているところも多々あります。内科はカゼなど、大勢の人が訪れる診療科なので医者の人数についても多いですし、補佐を行う看護師の数も多数います。患者の微妙な変化を見逃さない感受性が必要になりますが、外科などとくらべて処置を施す頻度は少なくなってきます。外来だけのクリニックを選択すれば夜間勤務を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師に必要なのが患者と接する中で良好な関係を構築できる事です。元々気持ちが整っていない患者に対応して回復へ導いていく事により、コミュニケーションも身についてきます。とはいえ、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは衝動的になる場合も珍しくないので、そうした場面に立ち向かえる強い精神や体力も大事で、場合によっては押さえつける力も必要になることから伊東市でも男性看護師の割合が高めです。そのような危険が存在するため手当てが出るケースもよくあります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に係りたいという動機から産婦人科に就職したいというような看護師の人は伊東市でも多くなっています。出産を支援できたというような達成感を感じられますが、休みなくお産が行われるといった厳しい労働だということもわかっておかなくてはなりません。夜勤も多くあり、そうした分だけ報酬も高目に設定されていますが、急に呼ばれることも多々あります。さらに出産に携わりたいのならば助産師の資格を取得することになります。お産を扱っていない産婦人科なら外来限定なので安定した業務時間で勤務することができます。

小児科の看護師の仕事

伊東市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜間勤務が別の診療科と比べて少な目であるというようなことです。また、どのような症例であっても0歳から15歳までが対象になるため、風邪から骨折まで、多数の病気に対応する事になり、技術も高められます。子供が相手になるので、注射や診察等を嫌がる場合も多く、患者とのコミュニケーション力も磨かれます。外来オンリーの勤務先は夜勤がないため、自分のペースを変化させずに勤められるので、育児を続けて勤めたい人の選択肢の一つになります。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から骨折まで多様な疾病があり、患者の年齢層についても子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴になります。他の診療科より治癒する過程が明確であるので、達成感にもつながります。看護師の職務は、伊東市でも医師の診療補助とともに患者さんのサポートが中心になってきます。痛さで全く動けない患者も珍しくなく、寝返りを支える等というような重労働もやれるタフさが要求されてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事をしたいというような人は伊東市でも多くなっています。手術を成功させて患者さんを回復させるといったように成果が見えやすいためにやりがいを感じることができます。手術の時の大事な仕事には器械出しがあって、手術全体の進み具合をよく見て、次に必要になるであろうことを予想して対処していかなくてはなりませんので、日ごろの研究は欠かせません。ほかにも術中出血量の把握、手術後の患者さんのフォローなど、その他の診療科では経験できないことも少なくなくて、技術向上が可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなく幅広い症状の患者さんと相対して手早く処置をする役目で、そこで勤務する看護師にも高度な知識と技術が要求されます。生死の狭間を彷徨う患者がやってくることも多々あって、そのような患者や親族の方の気持ちのケアをしていくのも看護師の大きな役目になります。何時招集されるか予測できない任務ですが、そういった体験によって身に付く能力も少なくなく、やり甲斐をもらっている人が伊東市でも多くなっています。年収も高目になるのですが、それ以上の激務になってしまうケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、病気を治療する事が目的のほかの診療科と違い、美容整形などで美を追求する事を希望している方を相手にすることになります。豊胸やアンチエイジングなど、多くの施術の支援をすることが職務になます。看護師としての手腕のほかに、サービス業としてのスキルについても大切になります。保険が効かず料金が高額なので、相応の応対技術が要求されてきます。給料も良くて、夜勤や残業が少な目で、勤務スケジュールも決まっているので、伊東市でも志願者の多い職場になっています。

子育てしながら伊東市で看護師として働きたい

伊東市で育児をやりながら看護師として勤務する時は子供の具合等のために予期せず休む必要があることもあります。前より育児を応援するしくみは整ってきていますが、ふつうの会社にて正規社員として勤務すると差支えが出てくることもよくあります。それらの点では、看護師の仕事場は育児を行いつつ仕事をするというような人も多数いるので、助け合いも多いです。託児所などが整っている所も増加していますし、昼間だけのシフトの職場や、休みが多い勤務先も多いです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことをきっかけにして看護師を離職した方が出産後に育児しながら戻るというようなケースは伊東市でもたくさんあります。産後に即座に仕事に復帰する方もいますし、数年の間育児を行ってから復帰するという人も少なくありません。まだ赤ちゃんの時は保育所などがあると勤務しやすいですし、小学生くらいの方は、夜勤なしのシフトの職場であったり、土日休みの勤務を求めることが多くなっています。さらには夜勤専従を選んで子供を寝かせてから夜に仕事をするといった方も多数います。

お産の後、看護師に復帰しようと希望するときに仕事をしていない期間があるために前のように勤務することができるかどうかと気がかりな人は伊東市でも少なくないです。とりわけ、産後に長い間勤務していない時は、医療現場の向上に連れ、昔とくらべると作業のやり方が違っている等、気になってしまうことも多いです。とはいえ、病院側も復職の人を対象にして研修などを実施していることもよくあります。さらに、前の看護師としてのスキルもありますので、すぐに馴染むといった事もありえます。

准看護師の看護師として伊東市で働きたい

准看護師の求人を検討している方は伊東市でもたくさんいますが、働きながら正看護師の資格に挑みたいというような方も多数います。職務内容はそれほど違いはなく、一年目の看護師よりも経験の長い准看護師の方が技術力が高いというようなことも多いですが、正看護師のほうが報酬等の勤務条件は良い場合が多いです。今後も看護のお仕事を務めるのなら正看護師の資格を取得しておくことは大きな武器になります。働きながら正看護師の国家資格に挑戦したいのであれば、シフトの配慮等の支援の仕組みがしっかりしているところにすることが重要です。

夜勤の看護師として伊東市で働きたい

病院に勤める看護師は夜間勤務を求められる事が伊東市でも多くありますが、シフトを組むことで勤めることになります。大部分の病院が2交代制か３交代制ですが、いずれが仕事しやすいかについては意見も色々あるようです。２交代制は一度の勤務時間が長めで、１２時間超も仕事をする事もありがちですが、次のシフトまでの間が空く場合が多くなっていて、のんびり休暇を取得したい方には働きやすいと言えます。３交代制というのは各回の仕事時間は八時間ほどになっていますが、つぎのシフトまでの時間が短いので身体の疲れが残るといった人も少なくありません。

認定看護師として伊東市で働きたい

看護の能力を高めるために認定看護師の資格を取得する方が伊東市でも多くなりつつあります透析看護、手術看護、緩和ケア、認知症看護など、規定のカテゴリーにて一定以上の看護力量を持つとされるのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が行っており、審査に通ると認定看護師となります。勤務経験が5年超、指定のジャンルで3年以上実務経験が必要で、指定の教育プログラムで六ヶ月の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働いている医療機関により、働きながら資格をとるというようなことも検討できます。

伊東市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時は一人で行うより、看護師専門の転職サービスにエントリーして担当コンサルタントに職探しをサポートしてもらった方がうまくいく事が伊東市でも多くなっています。たとえば、病院の環境として職場の人間関係を重視する時は自分で病院に行ったことがあるスタッフからどんな感じの病院なのかについて助言をもらいつつ見極められます。各々の条件に沿って仕事を探してくれるということは多大なメリットになります。看護師の就活の専門職である担当者があなた側につくわけなので、精神的にも安心感があります。

伊東市で看護師の転職先を探す際に履歴書をどんな風に記述するかはポイントです。転職するときには、以前の職場にてどういった事を学んだかについて実体験とともに書きつつ、あなたがその病院のメリットになれる点を訴えることが重要です。お産の後、復職する等、だいぶ仕事をしていない人は、その間の医療の進展について、初心に戻って学ぶ覚悟をあらわす事も必要です。前の仕事場の辞めた理由は、極力発展的な形で書くようにしましょう。

看護師として職探しをする時にはより良い待遇の勤め先を選ぶのが基本ですが、注意しなくてはいけないことは、伊東市でも非公開求人が多々あるという事です。採用数が少数であったり、志願者が多数になりそうな際には、病院側が転職サービスを使って、一般に公開しないで募られます。病院側のコストを抑えるために、この形態をとる所が多くなっています。これらの情報を手に入れるために、先に転職サービスに登録しておく必要があります。