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神戸市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

神戸市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従とか残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可など等が選択できます。

車通勤可とか子育て支援の福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を導入するところも神戸市ではよくあります。加えて、年間の休日が120日超とか土日が休み等というように有給とか休日の日数を多くしているところも増加しています。

看護師の給料については都道府県とか職場によって差が大きいですが正看護師は年収400万円から530万円くらいで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいというのが中間値になります。もっとも、年齢と能力によって、さらに高くなったり、低くされたりします。時給の時は1000円程から2500円超のところも多々あります。

産婦人科や小児科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科や形成外科や腎移植科や皮膚泌尿器科等希望の診療科があるかについては事前に確認しておくことが大事です。

神戸市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する場所として神戸市にて一般的なのは病院やクリニックになりますが、中でも外来での業務、病棟勤務とか手術室での勤務等の種類があります。病院以外の仕事場はグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護等です。

大学病院の看護師

神戸市でも看護師の勤め先として希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は病院であるのみならず訓練の場でもあるので、教育体制が整備されていて、新人に向けた研修のほかにも、各々のキャリアに応じたスキルアップの研修が用意されています。診療科についても多彩で看護のレベルを向上したいといった方には有益な働き口になります。最新鋭の医療の現場に触れられるのも外せないポイントになります。職務はハードワークになりますが年収は比較的高く寮などといった福利厚生もきちんとしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院以外のクリニック等のような小さいところで働きたいといった方は神戸市でも大勢います。特に入院設備のない診療所は昼間のみのシフトですので夜間勤務がありません。業務シフトも決められているので育児等と並行して仕事をしやすいです。皮膚科など、ひとつの診療科に限定した所も多く、希望の診療科が決まっている場合は医院を絞りやすいです。大病院と比較して給料はは低めのケースが多いですが、勤めやすい勤め先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて介護老人保健施設などといったところにおいても看護師で仕事をすることができます。神戸市でも、そうした種類は様々で、とくに特別養護老人ホームが多いです。特養は病気や障害などの高齢の方の所ですので看護師を備える事が定まられていて、役割りも大きいです。勤務内容については、体温などの管理が主になります。他にも、看護の仕事はデイサービス等、多くのところで求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

神戸市で病院を除く看護師の就職先ということでデイサービスがあります。お年寄りが送迎バスなどによって毎日施設に出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るというシステムで、業務が日中のみで残業も多くないですし、土日休みの場合も多数あり、家庭の仕事と両立して勤めたい人に人気な仕事場です。職務は高齢者の方の健康状態の管理が中心で、ヘルパーや介護福祉士等と連携して対応することになります。医師を置かない施設がたいていですので、医療では施設内で責務のあるポジションになり、やりがいを感じられます。

訪問看護師

看護師の勤め先で神戸市でも増えてきているのが訪問看護師です。家での療養を希望する方をサポートするために、自宅に出向いて看護します。訪問看護ステーションなどで勤務することになります。患者の変わりゆく状態の違いを感じながら、緊急を要するときには病院と共に対処していくことになりますので、ある程度の知識や経験が望まれます。そういうわけで、最初に病院で仕事してスキルを積み重ねた方が転職して訪問看護師を目指すケースが増えています。

神戸市の病院で看護師の仕事

看護師として働くケースでは神戸市でも仕事をする病院によって勤務条件は大幅に違ってきます。大学病院のような大きな病院では、研修制度などが用意されていたり、診療科も多数あって能力も高められて給与についても多めです。小規模の病院は、少ない人数で勤務している所も多く、人間関係が崩れるという事も多くないため、仕事をしやすいと考える人は少なくありません。自分の希望するスタイルに合わせて病院を検討する事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院は神戸市でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きな病院では、呼吸器内科や神経内科などのように細かく分けられていることも多くなっています。内科は発熱などの症状で多くの方が診てもらいにくる診療科のため医者についても多くいますし、バックアップする看護師の数についても多くなっています。患者さんの微かなちがいを読み取る技量を習得することができますが、外科などより処置を施す場面は少なくなってきます。外来限定の医院を選べば夜間業務を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室で働きたいという方は神戸市でもたくさんいます。オペにより患者を治すというように変化がよくわかる事に喜びを感じられます。オペのときの大切な役目には器械出しと外回りがあり、オペ全体の様子を考えて、次の事を見通して対応していかなくてはなりませんので、日ごろの研究が必要になります。ほかにも術中出血量のチェックやオペのための患者さんの扱いなど、ほかの診療科だと習得できない事も多々あり、技術向上にもつながります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまで多くの症例があって、世代についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科の特色です。他の診療科と比較して治っていく過程が明確なため、充実感も大きいです。看護師の業務は、神戸市でも医者の診療支援に加えて患者さんの補助がメインになってきます。痛みによって動きが取れなかったりする人も少なくなく、寝起きするのを支える等のような重労働も可能な体力があることが大切です。

産婦人科の看護師の仕事

出産に携わりたいという志望の理由から産婦人科に就職したいというような看護師の方は神戸市でも少なくないです。出産を補佐できたといった達成感を得ることができますが、絶え間なく出産を行うというような忙しい職務だという事も理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも多く、そうした分だけ給料も良くなりますが、昼夜関係なく呼び出しがかかるケースも多くあります。もっと分娩に携わりたいなら助産師資格を取得する必要があります。また、お産を扱わない産婦人科クリニックならば外来専門の勤務ですので定められた業務時間で仕事ができます。

小児科の看護師の仕事

神戸市でも小児科で働く看護師の特色は夜勤や残業がほかの診療科よりも少な目であるといったことです。また、どういう病気でも新生児から15歳までが来院するため、鼻炎からケガまで、色々な症状に触れる事になり、スキルも上達させられます。子供を診療するので、注射や検査などを拒絶する場合もあり、患者との対応能力についても習得できます。外来のみの職場だと夜間業務がないので、生活リズムを変化させないで勤められるので子育てを続けて働く方にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に求められるのが患者との関わりの中で信頼し合える関係を構築できることです。元々気持ちが整っていない患者に対応して治癒に導くことによって、コミュニケーションは確実に習得できます。そうはいっても、心療内科や精神科に来る患者さんというのは感情を抑えられなくなることも多く、そのような状況に立ち向かえる強い意思と基礎体力も要求されて、状況により屈強さが要ることから神戸市でも男性の看護師の比率が高目になっています。そういった懸念が存在するため危険手当が支給されることも多いです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず色々な病態の患者さんと正対して迅速に処置を施す役目で、そこに勤める看護師についても優れた知識とテクニックが要求されます。命の危機の患者が来る事も珍しくなく、そうした患者さんや家族の気持ちの支援を行っていくことも看護師の大切な役割です。いつ呼び出しがかかるか分からないハードな職務になりますが、そういった体験から身に付く技量もたくさんあり、意義を得る方が神戸市でも多数います。給与の点でも高目になるのですが、さらに上の厳しい職務になるケースも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、疾病を回復させるのが主なその他の診療科と違い、美容整形など、外観を整えることを望む患者さんが相手になります。豊胸とかアンチエイジングなど、多数の施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての力量だけに限らず、お客様に応対する能力も大事です。自由診療で価格も高めになるため、それなりの接客能力が求められます。年収もそれなりに高目で、夜の残業があまりなく、スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、神戸市でも人気の仕事場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産で看護師を退いた方が出産後、子育てをしながら仕事に復帰するというようなケースは神戸市でも多いです。出産した後、すぐに戻る人がいる一方、数年間育児に専念してから復職する方もたくさんいます。子供が幼い場合は保育施設等が利用できると便利ですし、小学生以上のケースでは、昼間の時間帯の勤務であったり、休日が多い職場を探す傾向があります。また夜勤専従にして子どもが寝ている間に深夜に仕事に行くという方も少なくありません。

子供を産んで看護師に再就職しようと希望するときに空白の期間があると以前みたいに仕事を進められるかと気になる人は神戸市でも大勢います。特に赤ちゃんを産んで長きにわたり離れている場合には、医療現場の全身に伴って、数年前と比較すると看護の仕方が違っているなど、気になる事も珍しくありません。しかし、医院側も間が空いている方のために研修などをしているところもあります。これまでの看護師の経歴もプラスになりますので、早目に力になるというような事もありえます。

子育てしながら神戸市で看護師として働きたい

神戸市で子育てを続けて看護師で働く場合子供の体調等のため思いがけずに休まなくてはいけないことも出てきます。まえよりも育児支援の仕組みは整っているとはいえ、一般企業にて正社員として仕事をすると、不便を感じる事も少なくありません。そのような観点では、看護師は、育児をやりながら仕事するというような方も多くいるので互いに協力しやすいです。託児サービスなどが利用できる所も多くなっていますし、日勤のみのシフトの仕事とか、残業がゼロの勤め先も増加しています。

夜勤の看護師として神戸市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間のシフトが必要な事が神戸市でもたくさんありますが、シフトを組んで勤務することになります。大部分の病院は2交代制や3交代制を組んでいますが、どちらが仕事しやすいかは考え方が分かれるようです。２交代制というのは各回の勤務シフトが長時間になって、12時間を超えて労働するケースも出てきますが、つぎの勤務まで間隔が長い場合が多くなっていて、長く休暇を取得したい人にはやりやすいです。3交代制は各回の時間については8時間程度ですが、次回の勤務まで間隔が短いので体力が取れないというような方もたくさんいます。

認定看護師として神戸市で働きたい

看護についての手腕を上げるために認定看護師を取得する人が神戸市でも多くなりつつあります透析看護や訪問看護や糖尿病看護、脳卒中リハビリテーション看護など、ある分野にて卓越した看護の知識と技術を身に着けているとされるのが認定看護師で、１年に1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師になります。勤務が5年以上で目指す分野で三年以上の勤務が不可欠で、さらに特定の教育機関で六ヶ月超の認定看護師教育課程を学習します。勤務しているところにより、勤務しながら学ぶといった事もできます。

准看護師の看護師として神戸市で働きたい

准看護師の職場を見つける人は神戸市でも多いですが、勤務しながら正看護師の国家資格を取りたい人も少なくないです。仕事はあまりちがいはないですし、一年目の看護師より職歴の長い准看護師の方が技量が高いという事もありがちですが、正看護師の方が年収等の条件は良いです。引き続き看護師をするのであれば正看護師の国家資格を持っておくことはメリットが大きいです。勤めながら正看護師の国家資格に挑むのであれば、奨学金などのサポートが充実している所を選ぶ事がオススメです。

神戸市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す際には人に頼らずするより、看護師向けの転職サービスに会員登録して担当の方に仕事探しを手伝ってもらった方が結果を出せる事が神戸市でも多いです。病院の条件として病院の雰囲気を重く見る場合なら自ら通っている担当者の方からどんな勤務先かについて助言を受けつつ吟味できます。個々の希望に合わせて職場を見つけてもらえるというのは大きなメリットになります。看護師の転職の専門職であるスタッフがあなたの味方につくわけなので、精神的にも力になります。

神戸市で看護師の勤務先を探すときには履歴書をどう書いていくかは大切です。転職の場合では、今までの業務にてどういった経験を積んだかについて実体験とともに記入しつつ、あなたがその病院に役立てる事を掲げることが重要になります。また、出産の後、復職するケースなど、長きにわたり現場を離れている人は、そのあいだの医療現場の進化について初心に返って学習していく熱意をあらわすことも大事です。前の勤務先の退職の理由については、なるべくポジティブな形で書くようにします。

看護師として勤務する時には高待遇の職場を見つける人が多いですが、注意するポイントは、神戸市でも非公開求人がたくさんあるということです。求人数が少なめだったり、志望者が一挙に押し寄せることが予想される時は、病院が転職サイトを使って、未公開で採用されます。採用する側の手間を削減するため、この形態をとるところが増加しています。これらの情報を手に入れるために、先に転職サービスに無料エントリーしておかなければなりません。