神戸市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


神戸市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選べます。

マイカー通勤可とか育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所、院内保育などを設置する病院も神戸市では多数あります。さらに、年間の休日120日以上だったり土日が休み等というように有給休暇や休日を多くしているところも多いです。

看護師の賃金は地区、勤め先により差異が出ますが正看護師で年収が400万円から530万円位で、准看護師で年収が320万円から500万円程というのが平均になります。当然、年齢、能力によって、さらに高額になったり、低めにされたりもします。時給で働く時は1000円ほどから2500円を超える所も増えています。

産科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や精神科とか呼吸器科や腎移植科とか内視鏡室など、勤務したい診療科を置いているかどうかは前もって調べておくことが大切です。

神戸市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する所で神戸市にて多いのは病院とか診療所になりますが、加えて外来勤務とか病棟での業務や手術室勤務などの種類があります。そのほかの職場としては特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設やデイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

神戸市でも看護師の仕事場として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の場であるとともに訓練の場でもあるため、研修体制が充実していて、新人指導にかぎらず個々の経験に向けた上のステップに上がる研修プログラムを受けることができます。診療科についても多種多様で看護能力を磨きたい人には選択されている就職先になっています。最前線の医療に触れられるのも大きなポイントです。仕事は厳しくなりがちですが、年収は比較的高目で寮や託児所等といった福利厚生もしっかりしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きな病院ではないクリニック等の規模の小さなところでの仕事を希望するという人は神戸市でも少なくないです。とくに入院病棟がない診療所については日勤のみの勤務になってきますので夜勤のシフトを避けられます。勤務時間も決められているので育児等と並行して勤務しやすいです。小児科など、一つの診療科を専門にしたところも多数あって、働きたい診療科が定まっているときはクリニックを絞り込みやすいです。規模の大きい病院とくらべて年収についてははそれ程ではありませんが、仕事をしやすい勤務先になっています。

訪問看護師

看護師の職場として神戸市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅で療養を希望する人を支援するために家に行って業務を行います。訪問看護ステーション等で勤務することになります。患者の細かな変化を見ながら、必要な際には病院と協力して対処することになりますので、多くの知識が必要になってきます。それゆえに、まずは病院で仕事をしてスキルを積み重ねた人が訪問看護師になっていくといった事例が増えてきています。

デイサービスの看護師

神戸市で病院以外の看護師の勤務先にはデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から送迎バス等によって施設に足を運んで来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るという施設で、勤務時間が日中だけで残業もほとんどないですし、土日休みの場合もたくさんあって、育児と両立して仕事をしたい方に希望する方が多い仕事場になっています。業務の内容は高齢の方の方の体調の確認が中心で、ホームヘルパーや介護支援専門員等とともに対処していきます。医師が不在の所がたいていですので、医療では施設の中で頼られる職務になり、やりがいをもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどの介護施設においても看護師として勤めることが可能です。神戸市でも、それらのタイプも色々あって、とくに特養老人ホームの数が多くあります。特別養護老人ホームは病気や障害等を持っているお年寄りのための場所であるので看護師がいる事が義務になっていて、役割りも重要になります。仕事については、利用者の血圧などの健康管理が中心になります。それ以外にも、看護師というのは保育施設など、いろいろな場所で重宝されるようになっています。

神戸市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で仕事をする時は神戸市でも仕事をする病院により勤務形は非常に異なります。規模の大きな病院ならばフォロー研修等があったり、診療科も様々で、能力アップをはかりやすく給料についても高い所が多いです。小規模のクリニックについては、少ない人数で回していることもたくさんあり、人間関係でもめるという事もそれほどないので、仕事をしやすいと感じる人は大勢います。自分が望む勤務条件に合ったところにすることが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の求人募集をしている病院は神戸市でも多くあります。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院においては、さらに呼吸器内科とか腎臓内科等に細かく分けられているところもよく見られます。内科はカゼなど、多くの人が受診する診療科になるため医者の人数についても多くなっていますし、補佐を行う看護師の数についてもたくさんいます。患者さんの微妙な違いを見逃さないセンスが必要ですが、外科等と比較して処置をする場面は少なくなってきます。外来のみの医院にすれば夜間業務を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいという応募理由から産婦人科に就職したいといった看護師の人というのは神戸市でも多いです。お産に関われたというやりがいを得ることができますが、休みなくお産の可能性があるというようなハードワークである一面も忘れてはいけません。夜勤も頻繁にあり、そういった分だけ給与も高く設定されていますが、昼夜関係なく呼び出しがかかることも珍しくありません。さらにお産に携わりたいなら助産師の資格を取得しなければなりません。出産を取り扱わない産婦人科クリニックは外来限定の勤務になりますので一定の勤務シフトで働くことが可能です。

小児科の看護師の仕事

神戸市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜勤が別の診療科よりも少ないといった事になります。加えて、どういった病気だとしても新生児から15歳までの人が対象になるため、鼻炎から皮膚病まで、多様な患者に対応することとなって、スキルも高められます。子供が患者であるので、注射や検査等を拒絶する場合も少なくなく、コミュニケーション力も磨かれます。外来のみの医院だと夜勤がないため、生活リズムを変えずに仕事ができるので育児をしつつ仕事をする方にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事したいといった方は神戸市でも少なくないです。オペを成功させて患者を治すといったように結果が出やすい事に喜びを感じることができます。オペ中のおもな役割に器械出しがあり、手術の進行を理解して、先の事を見越して補佐していくので、日ごろの研究は欠かせません。そのほかにも術中出血量のチェックやオペに向かう患者の扱いなど、そのほかの診療科では体験できない事も多くあって、スキル向上ができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として重要なのが患者とコミュニケーションをとって信用し合える関係を構築できることです。本来精神が落ち着いていない患者さんと接して改善していく事で、コミュニケーション能力も着実に高くなっていきます。そうは言っても、心療内科や精神科に来る患者さんは感情が乱れる事も珍しくなく、そのような状況に持ちこたえられる折れない心とタフさも大切で、時には取り押さえる力も不可欠になることから神戸市でも男性の看護師の割合いが高くなっています。そういった心配のため危険手当がもらえる場合も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折までたくさんの疾患があって、年代についても幼児から年配の方まで様々なのが整形外科の特色です。そのほかの診療科より治っていくプロセスがよくわかるため、充実感も大きいです。看護師の職務としては、神戸市でも医者の診察サポートに加えて患者のサポートがメインになってきます。痛さによって動きが取れなかったりする人も多数いて、歩行を助ける等の力仕事もできる基礎体力が求められてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく色々な患者さんと相対して素早く処置を行っていく役割りで、その場で働く看護師についても高い知識とスキルが必要になってきます。命の危機の患者が運ばれてくることも多くあり、そのような患者さんや家族の心身面の配慮を行っていくのも看護師の大事な役割りです。いつ招集されるか安心できない厳しい責務ですが、それらの体験から得られるスキルも多く、大きなやりがいを感じている方が神戸市でも大勢います。年収の点でも高目に設定されていますが、それを超える厳しい労働になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、身体の不調の治療を施すことがおもな他の診療科と異なり、美容整形などによってキレイになる事を目指したい患者さんが対象となります。プチ整形とかワキガ治療など、さまざまな施術の補佐をすることが仕事です。看護師の手腕以外に、お客様を接客するスキルについても重要になってきます。自由診療で費用が高めなため、それに応じた接客手腕が要求されます。給与も高めで、深夜勤務が少なく、勤務スケジュールも安定しているので、神戸市でも希望者の多い診療科になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を辞めた人が出産の後、育児しながら戻る事は神戸市でも多くなっています。お産して早目に仕事に復帰する人もいますし、数年間育児をしてから戻る人もたくさんいます。子どもが幼い場合は託児施設等があると勤めやすいですし、学校に通っている人は、夜勤なしのシフトの勤務であったり、休日が多い職場を求める人が多くなっています。さらには、夜勤のみを選んで子どもを寝かせて夜間に勤務するという方も増加しています。

出産後に看護師として仕事に復帰したいと考えた際に空白の期間があると前みたいに仕事をすることができるかどうか気になる人は神戸市でも珍しくないです。とくに、お産した後に大分離れている場合には、医療現場の向上に連れ、一昔前とは業務のすすめ方が変化しているなど、気になってしまうことも少なくないです。そうは言っても医院側も復帰する人のための研修等を実施してくれる場合もよくあります。また、過去の看護師として勤務をしていたスキルもプラスになりますので、即座に力になるということも不可能ではないです。

子育てしながら神戸市で看護師として働きたい

神戸市で子育てを行いつつ看護師として勤める時は、子どもの具合等によって突然休まなくてはいけないことも出てきます。まえより育児サポートの制度はできてきていますが、普通の企業にて正社員で働くと、差支えが出てくることも多くあります。そうした点で看護師というのは育児を続けながら働くというような同じ立場の方も多いため協力してもらいやすいです。託児サービス等が利用できる所も多数ありますし、昼間だけのシフトの勤務とか、残業がゼロの勤務もたくさんあります。

夜勤の看護師として神戸市で働きたい

病院の看護師というのは夜間のシフトが必要なことが神戸市でも少なくありませんが、シフトを組んで勤めることになります。ほとんどの病院は２交代制、もしくは3交代制を採用していますが、どっちがいいかについては判断もいろいろあるようです。2交代制というのは各回の業務シフトが長めで、１２時間超も仕事をする事もよくありますが、つぎの勤務まで間隔が空くことが大部分で、長めに休みを取りたい方は勤めやすいと言えます。３交代制というのは一回の業務時間は８時間程ですが、つぎの勤務までの時間が短いので疲れが残るといった方も少なくありません。

准看護師の看護師として神戸市で働きたい

准看護師の採用情報を探している人は神戸市でも多くなっていますが、同時に正看護師の国家資格を取りたい人も珍しくないです。業務内容はあまりちがいはなく、一年目の看護師よりもベテランの准看護師の方が仕事ができるといった場合も多々ありますが、正看護師のほうが給料等の勤務条件は良いです。先々も看護の仕事で働くのなら正看護師の資格に挑戦する事は大きな強みになります。勤めながら看護師の国家資格を取るなら、勤務の配慮などのようなサポート制度が恵まれているところで働く事がおすすめです。

認定看護師として神戸市で働きたい

看護師の力量を上げるために認定看護師を目指す人が神戸市でも多くなっています透析看護、感染管理、新生児集中ケア、慢性心不全看護など、その分野にて水準以上の看護技量を所有するのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が審査をしていて、審査にパスすると認定看護師となります。実務が五年超で目指すジャンルにて三年を超える実績に加えて、決められた教育プログラムにて半年の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働く施設によっては、勤務しながら修得するといった事も可能になります。

神戸市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時には人に頼らず行うよりも、看護師専門の転職サイトに無料登録して担当の方に職探しを手伝ってもらうほうが見つかりやすいケースが神戸市でも少なくないです。仕事場の条件として仕事場の雰囲気を重視する時なら自ら通っている担当者からどういった仕事場かを進言をもらいつつ選択できます。自分の条件に応じて職場を選んでくれるという事はメリットが大きいです。看護師の就活の専門家の担当者が味方につくわけですから、精神的にも頼りになります。

神戸市で看護師の職探しをするときには履歴書をどのような感じに記入するかは重要です。転職の際には、これまでの仕事でどのようなことを身に着けたかについて実体験とともに記述していきつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる点を伝えていくことが秘訣になります。また、産後に戻ってくるケース等、何年も離れてしまっている方は、その間の医療の向上を、きちんと学んでいく覚悟を出す事も重要です。前の勤務先の辞めた理由は、できるかぎり建設的に説明するようにします。

看護師で勤める時には好条件の所を見つける方が多いですが、注意する点は神戸市でも非公開の求人が多くなっているといったことです。求人人数が少数だったり、応募者がわっと押し寄せることが予想されるときは、病院側が転職サイトを経由して、一般に公開しないで募られます。病院側の手間を減らせるため、このスタイルをとる所が珍しくないです。このような情報をゲットするために、予め転職サイトに無料エントリーするのが近道になります。