神戸市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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神戸市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

神戸市の失業手当ての手続きです。

神戸市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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神戸市での失業手当の手続きと認定による確認

神戸市でも、失業保険をもらう場合にはハローワークにて申請することになっています。持って行く書類は、先ず雇用主より受け取った離職票2点になります。雇用保険被保険者証も辞めたときに貰えますので提出します。写真については正面から上半身が写った縦横3cm×2.5cmの写真を2点準備します。他にも、印鑑や自身の普通預金通帳、本人を確認できるものを持っていきます。免許証なら1枚本人写真の付いていない健康保険証や住民票なら二点持っていきます。そしてハローワークに用意されている求職申込書を書いた後窓口に提出します。

神戸市でもハローワークに行って失業手当の申請手続きを行った後も、申請者が働いていない事を認めるため、4週間に１回の頻度でハローワークまで足を運んで失業手当の認定をしてもらう必要があります。この時点で確認されるのは、仕事をしていない失職した状態のままだというような事と、どういった就活をしているかといった事です。働き口が決まったにもかかわらず失業保険を貰う事例のほかにも、職探しをしてないのに事実と異なる届出をしたり、単発バイトを行ったにもかかわらず報告しなかった事例も不正受給です。

失業手当の給付期間は神戸市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

神戸市でも、失業保険を受け取れる期間については勤続年数や年令や退職した理由で差があります。自分都合にて退職した人の内、六十五才未満のケースでは勤めていた年数が一年超10年未満なら90日、20年未満なら120日、20年超であれば150日になります。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であればこの期間より増えていきます。その上、、障害者手帳を交付されている方というのは就職困難者ということで期間が長めになります。自分の都合の離職であるか雇い主の都合か等、退職の理由は失業手当てを受けられる期間についてかなり関わりますので書く時には気をつけましょう。

会社都合にて仕事を辞めた特定理由離職者と認められると失業給付金をもらえる期間が長めになって、受給できる金額も高くなります。会社都合というと解雇といった例が想起されますが、他にも会社都合と認定されるケースは神戸市でも少なくないです。給料のカットや常識外の残業等というような仕事事情のために仕事を辞めた場合でも会社都合となって特定受給資格者になれるケースも多々あります。また、家族の転勤等のために働いている会社に通勤する事がハードな場所に引っ越したときについても特定理由離職者とされます。

神戸市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金の受給手続きなども対応しています。失業手当てというのは、これまで仕事をしていた方が退職してほかの職場が決まるまでの間の費用をバックアップすることを狙いとした制度です。もらえる条件としては、雇用保険に過去1年に六か月間超の期間入っていることが必要になります。アルバイトとして雇用されていた方は2年間に一年間超の期間加入していた事が条件になります。神戸市でも仕事に就く意気込みがあり、何時でも勤務することが出来る必要がありますし、職探しもしていることが不可欠です。

神戸市でも、妊娠出産によって退職する場合は失業保険の受給の延長申請が必須になります。今日にも勤められる状態であることが払われるときの条件になりますので、出産を終えてから仕事することが可能な状況になるまで待つ必要があることが理由です。届出しておけば最大で三年まで延長可能ですので受給期間の1年をプラスして最大で4年の間に失業手当の申請手続きを行うことが可能になります。また、妊娠出産を理由に退職してしまう時は特定理由離職者となって一般的な自己都合の失業の人とくらべて受け取れる期間も長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っている期間にアルバイトで働くことは神戸市でも可能ですが、ハローワークに連絡しなくてはいけません。ざっくりとした規定は四週の中で十四日以下で、１週間で3日未満で20時間以内ならば問題ないケースが通例になりますが、連絡しないと不正受給です。失業手当の申請手続きを済まてから7日の待機期間の間の勤務も届出をします。その上、、三ヶ月の間の給付制限の間はアルバイトで働く事もOKですし、申請についても必要ないのですが、長期になるケースでは失業給付を貰えなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当をもらっていた場合は、神戸市でも、受給していたすべてともらった額の二倍、言い換えれば3倍の金額を払うことになって、たとえば、100万円受給していた時は三百万円を支払う必要があります。勤め先が見つかっていて受給していた場合のほかにも、仕事探ししていないのに虚偽の申請をしたり、短いアルバイトをやっていたにも関わらず届出をせずにいると不正受給と判断されます。不正については、雇い主の履歴からバレてしまうケースとか、他人から通報をうけるという事も多いようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所という名前で神戸市で就職や転職のための求人公募を提供して勤務先を見つける公共支援を行っています。

職業訓練にも注力していて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みをつかって資格を習得するといった事も可能になります。

雇用保険の窓口でもあって企業向けの加入の手続きと失業者の失業保険の受給手続きなども受け付けています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスやマザーズハローワーク、「わかものハローワーク」等の公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

神戸市で家事と両立させて勤めたい人をサポートするために平成十八年の4月に厚労省が始めた仕組みがマザーズハローワークです。子育てと仕事を両立したい人でしたら男女問わずに役立ちます。訪れる人は次第に多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されています。一人ひとり就職に関する助言を受けられる就職支援ナビゲーターの制度も整っていて利用する人の80%を超える高い就業率を維持しています。さらには、子連れで就活が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加傾向になります。

日本では女性の６割を超える方が妊娠などによって仕事を辞めますが、実は25から49歳の女性のうち３００万人超が仕事したいといった望みを抱くというのが実情です。内閣府の試算では、そのような方達が働くとGDP(国内総生産)が1.5%拡大するとされています。子育てをする女性がもう一度働くのをバックアップすることを役目として厚労省が置いたのがマザーズハローワークであり、家事と両立して働くことが可能な会社の紹介を行っています。利用する人の職が見つかる割合は高く、施設の数も少しずつ増えてきています。

わかものハローワーク

無職の若年層の割合は神戸市でも期待通りに減らせず、大卒の就職率も毎年低下しつつあります。そのような現状の中で厚生労働省は正社員で就職したい若年層を支援する「わかものハローワーク」を整備しています。対象は、大まかに45歳未満で、希望すれば各々にスタッフが付いて求職活動や面接対策等についての指導も得られます。加えて、仕事を長く続けられない人のために就職してからも相談に乗ってもらえるなどというようなフォローも行われています。

神戸市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは神戸市の多彩な事業所の求人募集より職場を探す事がてきますが、初めて活用する際は求職情報登録をすることになります。求職登録というのはハローワークに足を運び、定められた求職申込書を受け取り書き入れて出すだけでOKですので、事前に用意するものなどはないです。記載する項目は勤務したい職種とか要件や学歴、これまでに勤務した業種等というように履歴書へ書くような内容になります。登録完了するとハローワークカードを発行してくれるので、次からは持参します。

神戸市でもハローワークではどういった職種にフィットするのかわからない、思ったように働き口を探したいなどというような相談にも乗ってくれます。履歴書のまとめ方や面接試験の受け方等の相談を受けることが出来ます。担当スタッフにともに求人を検討する事も可能になります。スキルや対象年齢等という指定条件に適合しておらず応募できない時等に相談すると、スタッフの人が雇用主側と雇ってもらえるよう折衝してくれる場合もあるのでまずは役立ててみましょう。

障害を持つ方の中にはいつまでも職場が決まらずに悩んでいるという人が神戸市でもたくさんいます。それらの方向けにハローワークでは専門スタッフによって職探しについての指導から新たな職に就いた後も相談に乗ってもらえる等のフォローを行います。そして、障がいに理解を示して障害者枠を設置して求人を実施する雇用主も集まってきています。障害者手帳の有無に影響されずに後押しを希望できて、障害者総合支援法による援助を行う就労移行支援事業所では、障害のある人向けの職業訓練や面接の対策などについてのフォローもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

神戸市でも求職活動の第一歩が履歴書になります。履歴書を書き込んでいく時にはうまい文字を書かなくても大丈夫ですが読む側が見やすい文字で記入していくのが原則です。自己PRは、自身に起こった実話を入れ込んで記入すると訴求力が増します。応募する会社の職種で過去に仕事をした経験を持つ人は、それらの体験から学んだことを書くと良いでしょう。面接の際は履歴書を読んで聞かれるので自分が面接で主張したい事は必ず入れておく事が重要です。

神戸市の教育訓練給付

能力アップを援助するために与えられるのが教育訓練給付です。神戸市でも雇用保険に加入している人のうち手に職をつけて再就職を有利にしたいといった方のためのものです。いろいろな資格を目指すための講座が揃っていて、受講代金の20パーセントの金額が支給されます。受講代金が無い公共職業訓練というのも学べます。終了日の次の日から1ヶ月のあいだにハローワークに行って申請します。失業保険を受け取っている期間についても受給することができます。

神戸市の公共職業訓練と求職者支援訓練

神戸市でも求職活動の時には、何がしかの能力を身に付けていると有利になります。失業手当てを貰っている人を対象とした再就職のためのスキル修得をサポートする訓練ということで公共職業訓練があり、特定のカリキュラムを0円で受講することが出来ます。また失業保険を貰っていない方を対象とした制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があり、こちらも低い負担で受けられます。二つともハローワークの窓口でカリキュラムを決めて申請します。ハローワークに行けば多様なコースのちらしが置いてありますが窓口のスタッフとともにサポートしてもらうことも可能です。

神戸市の再就職手当

失業手当を支給期間ギリギリまで支給してもらってから勤めようというような人は神戸市でも珍しくありませんが、再就職を促すことを目的とする再就職手当という制度も利用できます。失業保険を受け取る認定を満たした後に職に就いた人で、支給期間の残りの日数が１／３より多くあり、１年以上勤められる見込みの場合に再就職手当をもらうことができます。給付期間の残り日数が３分の２よりたくさんあるときは60パーセント、1/3以上の時には50パーセントの額を受け取れます。直近の3年に再就職手当をもらっていない事が条件になります。