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神戸市の保育士の求人とは
保育士の求人には子どもたちの年齢と親の希望と立地の特徴により多くの種類が挙げられます。
一番基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで注目されています。
企業内保育園は主に企業の雇用者の子供を預かることを目的として設置されていて、従業員が業務と子育てを両立するために補助する役割があります。
他にも学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした仕組みで、主に低学年の小学生が授業が終わった後安心して滞在できるようにサポートしていく役割があります。
神戸市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは、定められた基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可を受けた保育施設を指します。
子供たちの安全と健康のために、建物の基準や衛生基準等について厳重な条件に対応する必要があって、収容できる子供の最大人数が設けられています。
助成金が受けられて、保育の品質が保たれる管理体制があります。
認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。
単に子供を預かっている以外に、教育と社会生活のベースを作る補助を行っていきます。
子どもが危険なく居られる場を整備することが保育士の大事な役割であって、子どもの発育や状況を観察し、それらを保護者に情報提供することにより、保護者と結んでいく役割もあります。
地域と関係を持つこともあります。
たとえば、地域にて子育てに関する保護者への相談対応や育児セミナーを開催するなどの支援活動を行うこともあります。
神戸市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された基準に基づき設置しますが、認可保育園ほど厳しい要件が課せられてないです。
したがって独自の保育プログラムを行える事ができます。
認可保育園が十分でない地区や待機児童が多い地区では、認定こども園というのは不可欠な施設です。
認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の役目を併せ持つ施設であり、子どもの年齢ごとに色々な保育システムを提供することを目的としています。
親が職に就いているかどうかは不問で利用可能であるのが主な特徴になります。
そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望を受け入れる器の大きい施設となっています。
認定こども園の保育士の仕事は、他の保育士と比べていろいろな業務を行わなければなりません。
通常の保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育の要素が行われます。
就学の準備を意識して子どもがこの先無理なく小学校生活へ通えるよう、ベーシックな教育を提供する事が期待されています。
認定こども園に勤めるには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合がよくあります。
神戸市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省などの関連機関から認可を受けていないので、認可保育園より柔軟性が高いです。
認可外保育園は民間の企業や団体、個人が管理する事が通常であって、多くのスタイルが存在します。
例えば、夜間の保育、土日の保育や24時間保育など、認可保育園では難しい特別なニーズをかなえる施設も少なくありません。
認可外保育園は保育士資格が必須ではないため保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を持っていない従業員が勤めている場合も多いです。
認可保育園と比較すると保育士の担当する子どもの人数や給料の面や福利厚生などについて充分ではないところも存在するため働く前に確かめておきましょう。
神戸市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは、病院の中に設置した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育することが目的です。
医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために、24時間対応や夜間保育を行うことも多々あって、保育士には多彩な働き方とスタミナが求められます。
また、保育施設の規模が小さくあるケースが多く、限られた子供と密接に対する繊細な保育が特徴になります。
神戸市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園は、特定の企業が自社の従業員の子どもを託す事を目的として設立された保育施設のことをいいます。
勤める従業員とその家庭の希望に企業がこたえて職務と子育てを両立できるように補助として提供される施設です。
社員の子どもを主に通わせるので、保護者に対して近い関係ができやすいといった特徴もあります。
保育士が直接育児相談に対応したり、子供の様子について詳しく共有するケースも多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に通園させるので、施設の定員も多くないことが大半で、認可保育園のように不特定の家庭の子供が通園することは多くありません。
神戸市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)というのは小学生のための施設で、親が勤務の関係で不在になる放課後の時間帯に子供を預かります。
保育士は宿題のサポートやレクレーションの提供を通じて、子供が安全にいられる環境を整えることが役割になります。
保育士は保護者の代理として子供たちを観察し、社会性、自主性を養う役目になります。。
異年齢の子どもがいっしょに生活する場所であるので、子ども同士の関わりを円滑にする調整力についても必要です。
神戸市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの日常をサポートするのみではなく、内面に関するサポートや社会的な独立のサポートを行う大事な役目も持っています。
児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもへ安定した環境を作り、生活管理や教育指導を実施します。
障害児施設においては日常生活に特別な支えが不可欠な子供たちに対して、個々の成長段階に対応した保育活動をしていきます。
このような施設では子どもごとのキャラクターに対応した奥行きのある関心と専門的なスキルが必須です。
神戸市で保育士資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。
この資格を手に入れるには大きく分けて2つのルートがあります。
1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法です。
保育士養成施設には大学、短期大学と専門学校等があり、所定の授業を学習して、卒業すれば資格を手に入れられます。
もう1つのルートというのは、保育士の試験に合格する方法です。
この試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を両方クリアすることが不可欠です。
筆記試験では、保育原理と児童福祉や保育実践などの多くの分野が出題され、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子供たちを保育する場面で必要となる力量が試されます。
こちらのルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広くて簡単ではないので十分な学習が必要です。
神戸市で保育園で働くときには園長の方針を確認しておく
神戸市で保育園で働く場合は園長の方針に賛同できるか確実に調べましょう。
自分が目指したい保育について振り返る機会にもなりえます。
厳しく言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。
外遊びに比重を置くのか、リスクをなるべくなくすのか。
自分の保育観と照合して、共鳴できる保育園に勤めましょう。
職場見学を利用して神戸市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報にはないいろいろな情報を得ることができ、時短が可能です。
仕事場の大まかな空気感や働いている人の年齢層等をその場で見て体感することが可能です。
職場見学は日取りを公表しているケースもあり、面接の際などに行うことも多いですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が実施してくれるケースも多いです。
神戸市で保育士の仕事を探す時のポイント
神戸市で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望に合った職場が出てきたら、勤務条件を詳細に見て問題の有無をチェックしましょう。
報酬、実働時間、通勤時間も検討します。
未経験者の場合の研修、産休・育休についても確認してください。
未経験やブランクがある場合の研修は?
未経験歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも歓迎というような求人も多いです。
未経験者とブランクのある人には大きなメリットになります。
その場合はまず研修体制に関してチェックしましょう。
教育制度があるのかは大切になります。
産休や育休は?
産休・育休は取得できるのか
産休・育休を取った実際の人数は多いのか。取りやすいムードなのか。
制度はあっても利用できなければどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなし
保育士の職場を探すときは休みと残業のありなしについては大体の人が調べる事と思います。
加えて、園の行事の際の休日出勤手当と代休のありなしなどについても確認しておきましょう。
抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
あるならば手当はもらえるのか。
わからない時は面接等の際にチェックしておきましょう。
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