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神戸市の保育士の求人

保育士の求人には子供の年齢、家庭のニーズ、地域の事情によって多くのタイプが存在します。

もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を預かることを目的として設置されて、従業員が業務と子育てを両立できるためにサポートします。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの仕組みであり、主に低学年の子供たちが学校の後で安心していられるようにサポートする役割を持っています。

神戸市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準を満たし、文部科学省などの機関より認可されている保育施設です。

子供たちの安全、健康を保持するために、建築の基準や保健基準等、厳密な条件をクリアする必要があり、通園できる子供の最大人数があります。

助成金がもらえるので、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

単に子供を預かっている事に加えて、学びと育成の土台を築く補助をしていきます。

子どもが危険なく過ごせる環境を整えるのが保育士の大事な役目であり、子供たちの発達や活動を心に留めて、それを親に共有することによって、親と結んでいく役目もあります。

行政とも関係を築くケースもあります。

例として、地域社会にて育児に悩む保護者への相談対応、子育て勉強会を開催する等のサポート行事を行うところもあります。

神戸市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育指針にて運営しますが認可保育園ほど細かな要件が課せられていません。

よって独自の保育方針を行える事ができます。

認可保育園が少ない地区や待機児童が多い地区において、認定こども園は欠かせない施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ場所で、子どもたちの年齢ごとに様々な教育をすることが目的です。

親が仕事を持っているかどうかに関係なく通園可能であるのが大きな特徴になります。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプの希望に応える施設になっています。

認定こども園の保育士の職務は、ほかの保育士よりもいろいろな業務を行う必要があります。

一般的な保育園より認定こども園は幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学準備として子どもたちが先々ストレスなく小学校生活へ対応できるように基礎的な学習を行う事が要求されます。

認定こども園に勤務するには保育士の資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるケースがよくあります。

神戸市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関より認可されていないため認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人が管理するのがふつうで、様々な運営スタイルがあります。

夜の保育や土日保育や24時間保育などというように認可保育園であると難しい特殊な希望をかなえた施設も少なくありません。

認可外保育園は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格を持っていないスタッフが混在していることが多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の担当する子供の人数や報酬面や福利厚生等が整っていないケースもあるので、働く前に調査しておきましょう。

神戸市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の会社が自らの従業員の子どもを預かることを目的として設立した保育施設のことをいいます。

働く社員とその家庭の要望に企業が応えて、業務と育児の両立ができるようサポートします。

社員の子供を主に迎え入れるため、親に対して密な関わりを築きやすいといった特色があります。

保育士が直に育児相談をしたり、一日の様子を詳しく説明する場面も多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを主に通わせるので、園児の定員も少ないことが多く、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供が通うことは多くありません。

神戸市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間のために24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あり、保育士は柔軟な働き方とスタミナが求められています。

また、施設の規模が小さくある場合が大部分で少ない子どもと深く関わる丁寧な保育が特徴になります。

神戸市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもの日々の生活をサポートするの他にも、心についてのサポートや社会的な独立のサポートを行う大切な仕事も担います。

児童養護施設では家庭生活が難しい子どもへ安心できる場所を作って、生活管理、教育指導を行います。

障害児施設においては発達に個々の援助が不可欠な子供に対して、各々の状態に合った保育やリハビリ的な活動をしていきます。

こうした施設では、子どもたち一人ひとりの背景に対応した深い理解と専門的な知識が大事です。

神戸市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生を対象とした施設であり、主に保護者が仕事などで不在になる放課後の時間帯に子供たちを見守ります。

保育士は、学習のサポートやレクレーションの提供を通して、子どもたちがストレスなく過ごせる場にすることが使命になります。

保育士は親に代わって子供を見守りつつ、社交性、自主性を培う役割です。。

学年の違う子供たちがいっしょに過ごす空間であるため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も期待されています。

神戸市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校などが存在し、そこで特定の過程を学んで、卒業すれば保育士の資格が得られます。

別のルートは保育士試験に受かる方法になります。

この試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験を両方乗り越えることが必要になります。

筆記では、保育原理、児童福祉や保育実践等という様々な分野から出題されて、実技試験では音楽や絵画、言語表現など、子どもを保育する時に不可欠な能力がチェックされます。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得ができますが、試験範囲が多くて簡単ではないので、それなりの準備が必要になります。

神戸市で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておこう

神戸市で保育園に就職する際は保育園や園長の方針に共感できるか必ず調査してください。

自らが希望する保育について振り返る機会にもなります。

厳格に指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん回避するのか。

自分自身の保育観と照合して、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を有効利用して神戸市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票には載っていない多くの情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。

職場の大まかなムードや同僚の年齢層等についてその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを出しているところもあり、採用試験のときなどに行われることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者がセッテイングしてくれることもあります。

神戸市で保育士の仕事を探すときの注意点

神戸市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい勤務先を絞り込むために勤務条件を細かく見て疑問点の有無を調査しておきましょう。

給料、労働時間、通勤のしやすさも考慮します。

未経験者の場合の研修制度と産休・育休についても確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある方にはうれしい対応です。

その際は必ず研修に関して調べましょう。

教育体制の有無は重要になります。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休や育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感か。

制度があったとしても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の仕事を見つける時には休みと残業の有無についてはほとんどの人が確認することと思います。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当と代休のありなし等も調査してください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するならば手当は払われるのか。

不明なときは面接等の際に調べましょう。