さいたま市大宮区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

さいたま市大宮区の保育士の求人

保育士の求人には子どもの年代と保護者の需要と立地の特色に応じていろいろな種類が挙げられます。

もっともノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子供を保育する事を目的として設立されていて、従業員が職務と子育ての両立ができるために支援する役割があります。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設で、主に低学年の子どもたちが学校終了後安心して過ごすよう補助する役目があります。

さいたま市大宮区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは指定された基準に基づき、文部科学省などから認可された保育施設になります。

子どもの安心と健康を支援するために、施設の基準や衛生基準などを厳格な要件を満たすことが不可欠で、子供の最大人数が決められています。

助成金や補助金を受けられるため、保育のクオリティーが保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学児を対象にしています。

ただ子供たちを預かる以外に、学びや日常生活のベースを作る補助を行います。

子供たちが安心して居られる環境を作り出すことが保育士の大事な役目であって子どもたちの発育や行動に気を配って、親へフィードバックすることにより、保護者とつなげる役割も担っています。

地域と関係を持つこともあります。

たとえば、地域で子育てに悩む保護者への相談対応や子育て講座を開催する等のサポート行事をすることもあります。

さいたま市大宮区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された保育基準で運営されていますが認可保育園ほど厳格な条件が決められていません。

したがって、個性的な保育プログラムを展開できることもできます。

認可保育園が多くない地域や待機児童が少なくない場合では、認定こども園というのは重要な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両者の役割を併せ持つ施設で、子どもの年齢に応じたさまざまな教育システムを行うことを目指します。

親が就労しているかどうかは問わずに通えるのが主な特色です。

そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズに対応する包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、その他の保育士と比べてさまざまな業務が求められます。

通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園のような教育の要素を行います。

就学の準備として子供が先々スムーズに小学校生活に通えるように基礎となる学びを行うことが求められます。

認定こども園では、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要な場合も少なくないです。

さいたま市大宮区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の関連機関から認可されていないので認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は民間企業や個人が運営する事が普通であって多くの理念が存在します。

夜中の保育や土日の保育、24時間保育などという認可保育園では対応が難しい特別な要望をかなえる施設も多くあります。

認可外施設では保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格があるスタッフと保育士資格を持っていないスタッフが両方いる園もあります。

認可保育園と比べると保育士の配置基準、給料や福利厚生等について整っていない場合もあるので、契約前にチェックしましょう。

さいたま市大宮区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院内に設置された保育施設で、医療従事者の子供を預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多く、保育士には柔軟な働き方と体力が求められています。

さらに、小規模である場合がほとんどで、少人数の子供と密接に向き合うきめ細かい保育が特性です。

さいたま市大宮区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の会社が自らの従業員の子供たちを託す事を目的として設置した保育施設になります。

勤める社員とその家族の希望に企業がこたえて、業務と子育てを両立するように補助として提供される施設です。

従業員の子どもを中心に通わせるので、保護者との密な関係性をとりやすいといった特徴があります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、保育内容を親と細かく説明する場面も少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちをメインに受け入れるので、園の人数も多くない場合がほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭から子どもを迎え入れることは多くないです。

さいたま市大宮区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもの日々の生活を支えるのほかにも、心身についての支援や社会的な一本立ちを支える重要な仕事もあります。

児童養護施設では家庭生活ができない子供たちへ安全な場所を提供して、生活管理、教育支援をしていきます。

障害児施設では、発達に個別の支援が必要になる子どもと関わり、各々の成長段階に対応した保育活動をします。

こういった施設においては、子どもごとの特徴への奥行きのある認識と専門的な知識が不可欠になります。

さいたま市大宮区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生が利用する施設であって、主として保護者に勤めがあり家にいない放課後に子供を保育します。

保育士は学校の課題の支援、レクレーションの提供などを行って、子どもたちがストレスなく過ごすことができる場を作り出すことが仕事です。

保育士は保護者に代わって子どもを観察して、社交性や自主性を培う役目を果たします。

異年齢の子供が共に過ごす空間のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も求められます。

さいたま市大宮区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが不可欠になります。

保育士資格を手に入れるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学や専門学校などがあり、そこで定められたコースを学習して、卒業することで資格が得られます。

もう1つのルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験をすべてクリアすることが必要です。

筆記試験では、保育原理と児童福祉と保育実践などという多くのジャンルが出題があって、実技では音楽、絵画や言語表現等、子供と直接関わる際に必要な力量がチェックされます。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に行かずに保育士の資格取得ができますが、試験範囲が多く難解であるので、しっかりした準備が不可欠になります。

職場見学を有効利用してさいたま市大宮区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には掲載されていない多くの情報を得ることができ、時間短縮をできます。

仕事場のだいたいの空気感や働いている人の年齢層等を自分の目で見て体感することができます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあったり、面接の時等に行われることも多いですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が実施してくれることも多くなっています。

さいたま市大宮区で保育園で働くときには園長の方針を確認しておく

さいたま市大宮区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を共有できるかは必ず調査してください。

自分がやりたい保育とは何かを考えるきっかけになります。

厳しく指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく回避するのか。

自分自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園を選ぶようにしましょう。

さいたま市大宮区で保育士の求人を探すときの注意点

さいたま市大宮区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の勤務先が固まってきたら勤務条件全体に問題の有無を確認してください。

報酬と実働時間と通勤時間も考えていきます。

未経験者の場合の研修制度や産休・育休も確認していきましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験OK、ブランクがある場合でも歓迎という求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある方にとっては好条件になります。

その際にはまず研修制度の有無について調べましょう。

研修制度は大事です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取った実績の人数は？取得しやすいムードかどうか。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の求人を探す時は休日や残業のありなしについてはおおかたの人が調べることと思います。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当、代休の有無等もチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は払われるのか。

不明な時は面接などの際に確認してください。