静岡市葵区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


静岡市葵区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などがあります。

車通勤可であったり育児関連の福利厚生で24時間託児所、院内保育などを取り入れるところも静岡市葵区では増加しています。また、年間休日120日以上であったり土日が休みなどというように有給休暇や休日の日数を増やしている所も増えています。

看護師の賃金は地域や職場によってちがいがありますが正看護師で年収400万円から530万円ほどで准看護師の場合は年収320万円から500万円くらいというのが平均になります。年齢やキャリアによって、もっと高く設定されたり、低めになったりします。時給の時については1000円程から2500円超のところも多いです。

産科とか小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科や呼吸器外科とか糖尿内科とか皮膚科など仕事をしたい診療科が設置されているかは先に確認しておきましょう。

静岡市葵区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める場所として静岡市葵区にて一般的なのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来での勤務や病棟での業務、手術室やオペ室勤務等に分類されます。病院以外の勤め先は特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などです。

大学病院の看護師

静岡市葵区でも看護師の働き口として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は医療現場であるだけでなく大学の施設でもあるため、教育システムが充実していて、新人に向けた指導以外にもそれぞれの経験に合った次のステップに上がる研修が準備されています。診療科についても揃っていて看護師の技術をアップしたいと思う方におすすめの職場になっています。最新の医療技術を体験できるというのも大きいメリットです。職務自体は忙しくなりますが報酬については相対的に高目で寮などのような福利厚生も整備されている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院でなく診療所やクリニック等のような小規模の所に就職を希望するというような方は静岡市葵区でも少なくないです。特に入院施設を持たないクリニックというのは昼間だけの労働になりますので、夜間勤務を回避できます。労働時間も一定ですので家庭の仕事等をしながら勤めやすいです。さらに、内科など、ひとつの診療科に特化した所も多いため、働きたい診療科がある場合には診療所を絞りやすいです。大病院と比較して給与はは低めになりますが、勤務しやすい働き口になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどの介護施設でも看護師として働けます。静岡市葵区でも、それらの種類も豊富で、特に特別養護老人ホームの数が増えています。特養老人ホームというのは病気などを抱えるお年寄り向けの所なので看護師を置くことが必須になっていて、責務も大事です。業務としては、利用者の血圧や脈拍等の身体の管理が主なものです。その他にも、看護の仕事というのはグループホーム等、たくさんのところで期待されるようになっています。

訪問看護師

看護師の就職先として静岡市葵区でも増加してきているのが訪問看護師です。家での療養していきたい方をフォローするために自宅に訪れて看護します。訪問看護ステーションなどにて勤めることになります。患者さんの細かい状態の変化を見逃さずに、差し迫ったときは医療機関と協力して対処することになりますので、しっかりとした知識が求められます。それ故まずは病院で働いてスキルと経験を身に着けた人が訪問看護師を目指すといったケースが多いです。

デイサービスの看護師

静岡市葵区で病院を除いた看護師の職場にはデイサービスが存在します。お年寄りが送迎などで毎朝施設へ足を運んできて、一日過ごして自宅に帰るというようなサービスで、仕事時間帯が昼に限られていて残業も多くないですし、土日休みのところも多いため、子育てと両立して働きたい人に人気の勤務先です。業務内容は高齢者の方の体調のチェックがメインになり、介護スタッフ、ケアマネージャーなどと協力して施設を運営していきます。医者を置かない所が大部分ですので、医療の点では施設内で中心となる職務になり、やり甲斐をもらうことができます。

静岡市葵区の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤めるときは、静岡市葵区でも勤務する病院でスタイルは大きく違います。大学病院みたいに規模の大きな病院であると研修制度の仕組みなどが充実していたり、診療科も多数あって、能力アップをはかりやすく報酬についても良いところが多くなっています。小さい病院では数名の人数でやっている所も少なくなく、人間関係が微妙になるといった事もあまりないため、勤務しやすいと考える人は多いです。自分が描く勤務条件に適した勤め先を選ぶ事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は静岡市葵区でもたくさんあります。総合病院みたいな大病院は、さらに呼吸器内科、神経内科等に細かく分けられている所も多いです。内科というのは風邪などのために多くの人が足を運ぶ診療科なので医者についても多くなっていますし、サポートする看護師の人数についても多いです。患者さんの微妙なちがいを感じられるスキルが磨かれますが、外科などとくらべて処置をする機会は少ないです。外来専門の医院に勤務すれば夜勤のシフトがないです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで幅広い疾病があり、年齢も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科とくらべて治っていく過程がはっきりしているため、達成感もあります。看護師の役割としては、静岡市葵区でも医者の診療補助と患者の支援がメインになります。苦痛によりほとんど動けない方も多数いて、歩行を助けるなどの力仕事もすることができる力量が要求されてきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室で働きたいといった方は静岡市葵区でも多くなっています。外科手術により患者を治癒に導くというように変化がわかりやすい事に喜びを感じることができます。手術室でのおもな職務として器械出しがあり、オペの進行を感じて、先の事を予測して対処しなければなりませんので、常に研究が大事です。そのほかにも術中出血量の管理、手術後の患者さんの対応等、他の診療科にいても体得できないことも多くあって、能力アップが可能です。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいといった志望の動機により産婦人科に就職したいという看護師の人は静岡市葵区でも少なくありません。出産をサポートできたというような達成感を感じることができますが、24時間体制で出産を行うという厳しい仕事だということも理解しておく必要があります。夜勤のシフトもたくさんあり、そういった分だけ給与も多くなりますが、昼夜関係なく呼び出しがかかる場合も少なくないです。さらに分娩に関わるのならば助産師資格をとらなければなりません。分娩を扱わない産婦人科医院なら外来だけの勤務ですので一定の業務シフトで勤務できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師に求められるのが患者とコミュニケーションをとって良好な関係を作れる事です。精神が落ち着いていない患者と向き合って回復に導くことで、対応能力も高くなります。ただ、心療内科や精神科に来る患者さんは激昂してしまう場合も少なくないので、それらに対応していける強い意思やタフさも重要で、時には押さえつける力も不可欠になるので静岡市葵区でも男性看護師の比率が多いです。そのようなリスクのため手当てが出る事も珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

静岡市葵区でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤がほかの診療科とくらべて多くないという事になります。そのうえ、どんな病状だとしても新生児より15歳までが対象であるため、鼻炎から皮膚病まで、多くの病状と向き合う事になり、経験も積めます。子供が対象になるため、注射や検査等をさせない事も多く、対応能力も身に付きます。外来のみの勤務先の場合は深夜業務がないので、自分のスタイルを乱さずに勤められますので子育てを行いつつ働きたい方にもよいと思います。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で色々な病態の患者と相対して手早く対応していく役目で、そこで働く看護師にも高い知識とテクニックが求められます。生命の危機に瀕している患者がやってくることも多くあり、そういった患者や身内の人の心の支援をしていくのも看護師の重要な役目になります。何時呼び出しを受けるか予測できないハードな勤務ですが、その経験によって習得できるスキルもあって、大きな意義を得る方が静岡市葵区でも大勢います。報酬も多くなりますが、さらに上の厳しい労働になることも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、身体の不調の治療を施す事が目的の他の診療科と違い、美容整形などにより美を追求することを目的とする患者が相手になります。二重まぶたや鼻を高くする等、色々な施術のサポートを行います。看護師の能力の他に、お客様に応対する能力も大切になります。保険が効かず価格が高めになるため、それに見合った接客能力が要求されてきます。報酬もそれなりに多く、夜勤や残業もほとんどなく、労働時間も定まっているので、静岡市葵区でも人気の高い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産のために看護師を離れた方が出産して育児をしながら復職するケースは静岡市葵区でも多いです。お産した後、すぐに復職する方もいれば、何年かの間子育てをしてから復帰するというような方も少なくありません。まだ幼い時は保育施設等が用意されていると働きやすいですし、学校に行っているケースでは、日勤のみのシフトの勤め先や、休日が多い勤務を求めることが多くなっています。また夜勤のみを選択して子供を寝かせてその間に仕事をするというような人も多数います。

出産した後、看護師として復職しようと望むときに仕事をしていない期間がある状態で昔みたいに勤務できるか否か不安に思う方は静岡市葵区でも少なくないです。特にお産の後に何年間も間が空いているときは、技術の発達に連れ昔とくらべて看護の仕方が変わってしまっている等、不安になってしまう事も多いです。そうは言っても病院側も復職する方のために研修などをしていることも多くなっています。無論、以前の看護師として働いたキャリアも生かせますので、早目に戦力となるという事もよくあります。

子育てしながら静岡市葵区で看護師として働きたい

静岡市葵区で育児をやりながら看護師で勤務するときは、子どもの具合等のために突然休む必要がある事も出てきます。これまでより育児を応援するしくみはできているのですが、ふつうの企業にて正規社員で働くとなると勤務しづらいと感じることも多くあります。それらの観点では看護師については育児をやりながら仕事をするといった同じ立場の方も多いため協力してもらいやすいです。託児所等が整っているところもよくありますし、日勤のみのシフトの勤務先や、休日が多い職場も多くなっています。

認定看護師として静岡市葵区で働きたい

看護の能力アップのために認定看護師の資格を取得する方が静岡市葵区でも増えてきています透析看護や訪問看護、緩和ケアや乳がん看護等、そのジャンルで優れた看護技量を所有しているとされるのが認定看護師で一年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、クリアすると認定看護師となれます。勤務経験が五年以上で審査する分野にて三年を超える実務経験が必須で、指定された教育プログラムにて六ヶ月の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。仕事をしている病院によって、勤めながら資格を取得するというようなこともできます。

准看護師の看護師として静岡市葵区で働きたい

准看護師の求人情報を検討する方は静岡市葵区でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格に挑みたい方も少なくありません。職務内容はほとんど違いはなく、経験の浅い看護師より職歴の長い准看護師の方が技術力が高いといった場合もありがちですが、正看護師のほうが報酬等の勤務条件は良い場合が多くなっています。将来的に看護の仕事を続けていくならば正看護師の国家資格の勉強をすることはおすすめです。働きながら正看護師の資格に挑むのならば、勤務の融通等のようなサポート制度が充実している病院にする事がおすすめになります。

夜勤の看護師として静岡市葵区で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間勤務が出て来ることが静岡市葵区でも多くなりますが、交代制で勤務することになります。ほとんどの病院が2交代制や３交代制を取っていますが、どちらが仕事しやすいかについては考え方が色々あるようです。2交代制は毎回の労働時間が長時間になって、12時間超も勤務する事もありがちですが、次のシフトまでの間が空く場合が多いため、ゆったり休暇を取りたい方には働きやすいです。3交代制は一回の勤務シフトについては八時間程度となっていますが、次のシフトまで時間があまりないため疲れがとれないといった方もたくさんいます。

静岡市葵区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際に自分でするよりも、看護師専門の転職サービスに無料エントリーして担当スタッフに勤め先を探すのを補佐してもらうほうが見つけやすい事が静岡市葵区でも多いです。たとえば、職場で仕事場の人間関係に重点を置く場合なら、直に通い詰めているスタッフからどんな職場かについてアドバイスを受けつつ判断できます。各々の希望に合わせて職を選んでくれるということは大きなメリットになります。看護師の転職の専門職のスタッフが味方につくわけなので、心強いです。

静岡市葵区で看護師の勤め先を探す時に履歴書をどのように記述するかはポイントです。転職のときは、以前の勤め先でどんな事を身に着けたかを具体的に記述していきつつ、あなたがそこの病院の戦力になれることを売り込んでいく事が大事です。出産した後、仕事に復帰するなど、大分現場を離れてしまっている人は、医療現場の発展について、きちんと教えてもらう気概を見せていく事も大事です。前の仕事場の辞めた理由については、できる限り建設的な形で説明するようにしましょう。

看護師で勤務先を探す際は条件が優れたところを検討するものですが、注意しなくてはいけないポイントは静岡市葵区でも非公開の求人が多いというようなことです。求人枠が少なめだったり、志願者が一挙に押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サービスを利用して、告知されないで採用されます。採用する側の手間を削減できるため、この仕組みにする所が珍しくないです。このような情報をゲットするために、先に転職サービスにエントリーしておきましょう。