大津市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


大津市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや残業少なめとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

マイカー通勤可であったり子育て中の方向けの福利厚生として24時間託児所とか院内保育等を置く病院も大津市では多くなってきています。また、年間の休日が120日超とか土日を休めるなど、有給とか休日を多目にしている所も増加しています。

看護師の給与については都道府県、職場で差異が出ますが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円ほどで、准看護師で年収320万円から500万円ほどが平均です。もちろん、年齢、能力で、もっと高く設定されたり、低くされたりもします。時給の場合は1000円程度から2500円以上のところも多くなってきています。

婦人科や小児循環器科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼科や消化器外科や整形外科や脳卒中科など勤務したい診療科が置かれているかは先にチェックしておくようにしましょう。

大津市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める所という事で大津市で多いのは病院やクリニックになりますが、なかでも外来での業務とか病棟での勤務とか手術室での勤務などがあります。その他の勤め先は有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

大津市でも看護師の仕事場として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは医療の現場であるだけでなく教育現場でもあるため、研修システムが充実していて、新人のための指導だけでなく各々の段階に向けたスキルアップの研修が用意されています。診療科についても多種多様で看護スキルをアップしたいというような方にはおすすめの勤務先になっています。高度な医療に触れられるのも見逃せない特徴です。勤務は厳しくなりがちですが、年収は多く寮などの福利厚生もきちっとしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような規模の大きい病院ではなく医院等のような規模の小さい所に勤めたいという方は大津市でも少なくないです。とくに入院がないクリニックについては昼だけの業務になってきますので、夜間のシフトがないです。勤務時間も決められている場合がほとんどですので子育てなどと両立させて勤務できます。さらに、小児科など、各々の診療科だけの所も多くあって、働きたい診療科があるときには医院を選択しやすいです。規模の大きい病院と比較して報酬についてははそれ程ではありませんが、働きやすい職場と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに有料老人ホーム等といった介護施設でも看護師で勤めることが可能です。大津市でも、それらのタイプは豊富で、その中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特養老人ホームは病気や障害等を抱えている高齢の方が対象の所であるので看護師を備えることが必要になっていて、その役目も大切です。業務としては、利用者の脈拍などの管理がメインです。その他にも、看護師というのは訪問看護等、たくさんの所で求められるようになってきています。

デイサービスの看護師

大津市で病院でない看護師の職場としてデイサービスが挙げられます。年配の方が自宅から送迎などで施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るといったシステムで、仕事時間帯が日中のみで残業もあまりないですし、土日休みの所も多数あって、家の仕事と両立して勤めたい方に希望する方が多い就職先になります。仕事の内容は高齢の方の方の体調の管理が主になり、ホームヘルパーやケアマネージャー等とともに対応することになります。医師か常駐しない所がたいていですので、医療の点では施設で責務のある職務になり、やり甲斐も大きいです。

訪問看護師

看護師の就職先で大津市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自宅での療養していきたい方を支援するために、家に出向いて看護します。訪問看護ステーション等に勤務します。患者の変わりゆく容態の違いを捉えつつ、差し迫った時には医療機関とともに対処しますので、多くのスキルと経験が必要です。そういうわけで、まずは病院で仕事してスキルと経験を蓄積した人が訪問看護師になっていくというような例が増えてきています。

大津市の病院で看護師の仕事

看護師として勤める場合、大津市でも働く病院によって勤務環境も大きく異なります。大病院というのは、研修制度の制度などが準備されていたり、診療科も多くあって技術も高められて給料も良い所が多くなっています。小さな医院は、少ない人数で運営しているところも多数あり、人間関係が崩れるということも多くないので、仕事をしやすいと考える方も多くなっています。自分の望む働き方に応じてところに決めることが必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは大津市でもたくさんあります。大学病院みたいな大きな病院では、さらに消化器内科や神経内科などのように分けられている所も多くあります。内科というのはカゼ等により大勢の方が訪ねて来る診療科になるため医師の数も多いですし、フォローを行う看護師の数も多いです。患者の微かなちがいを捉える能力を学べますが、外科等と比較すると処置をすることは多くありません。外来のみのクリニックに就職すれば夜勤のシフトがありません。

小児科の看護師の仕事

大津市でも小児科で働く看護師の長所は夜間業務がその他の診療科と比べて少な目であるといったことです。さらに、どういった症状でも赤ちゃんから15歳の患者が対象になってくるので、腹痛から怪我まで、様々な患者と向き合うことになり、経験も積めます。子供が対象になるので、注射や検査などを拒否することもあり、コミュニケーションについても身についてきます。外来専門の担当だと深夜業務がないので、自分のペースをくずさずに勤務できますので育児をやりつつ勤務したい方にもオススメです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまでいろいろな疾患があり、世代についても子どもから高齢の方まで多様なのが整形外科の特色です。別の診療科とくらべて回復していく様子がよくわかるため、達成感もあります。看護師の業務は、大津市でも医者の診療サポートと患者さんの補助が中心となります。苦痛でほとんど動くことができない患者さんも多くいて、立ち座りするのを支える等のような重労働にも耐えうるスタミナがなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいといった理由により産婦人科で仕事したいといった看護師の方は大津市でも少なくないです。分娩に携われたといったやり甲斐を得られますが、休みなく分娩の可能性があるという激務だという一面も認識しておく必要があります。夜勤もたくさんあって、その分だけ報酬も高めになりますが、昼夜を問わず呼ばれる事も多くあります。さらに出産に関わるのであれば助産師資格を得なければなりません。また、出産に対応していない産婦人科医院の場合は外来専門の勤務になりますので一定の勤務シフトで仕事をすることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になってオペ室で働きたいというような人は大津市でもたくさんいます。オペにより患者さんを回復させるといったように結果がよくわかることにやりがいを感じられます。手術のときの大事な役割には器械出しがあって、オペの進み具合を感じて、先の事を先読みして対応する必要があるので、常に学習が大切です。ほかにも術中出血量の報告やオペに向かう患者の対応等、別の診療科では経験できないことも多々あって、スキルの向上にもつながります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師に必要なのが患者とのコミュニケーションにより信頼し合える関係を作る事です。元から気持ちが安定していない患者に対応して回復していく事によって、コミュニケーション力は体得できます。しかし、精神科や心療内科の患者さんというのは興奮状態になる場合も珍しくないので、そうした状況に持ちこたえられる強い意思と体力も大事で、状況により屈強さも求められるので大津市でも男性看護師の割り合いが多いです。それらの危険性のため手当てを受給できる所も少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜関係なく様々な症状の患者さんと向き合いスピーディーに対応していく任務で、そこで勤務する看護師にもすぐれた知識とスキルが必要になります。命の危機に瀕している患者であることも珍しくなくて、そういった患者さんや親族の方の気持ちの支援を行っていくのも看護師の重要な職務になります。いつ呼ばれるか分からない責務ですが、そのような経験によって身につけられる技量も多く、多大なやり甲斐を感じる人が大津市でも多くなっています。年収の点でも良くなりますが、その上を行く厳しい職務になることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、身体の不調を回復させる事がおもなその他の診療科と異なり、美容整形等、美を追求する事を目標としている患者を相手にすることになります。ダイエットやワキガ治療など、多様な施術の補助をすることが職務になます。看護師としての手腕に加えて、お客様を接客する能力についても重要になってきます。健康保険が効かないため費用が高額なので、それに応じた接客スキルが必要になってきます。給与も比較的良くて、夜勤もほとんどなく、労働時間も安定しているので、大津市でも希望者の多い仕事場になっています。

子育てしながら大津市で看護師として働きたい

大津市で子育てを続けて看護師として勤務するケースでは、子供の体調などで予期せず休む必要がある事も出てきます。以前より子育てサポートの環境はできていますが、普通の会社で正規社員として仕事をすると差支えが出てくることも少なくないです。それらの観点で、看護師については、子育てを行いつつ働くというような同じ立場の方も多いので働きやすいです。託児施設等が整っている所も多くなっていますし、昼間だけのシフトの勤務や、残業がゼロの勤務先もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を退職した方が産後に育児をしながら戻ることは大津市でも多数あります。出産を終えた後、早めに復帰する方もいれば、ある程度育児を行ってから仕事に復帰するといった方も少なくありません。小さい時は保育所などがあると働きやすいですし、小学生くらいのケースでは、昼間の時間帯の勤務先であったり、休日が多い仕事を選ぶ方が多くなっています。さらに夜勤のみを希望して子供が寝ている間にその間に勤務するといった方も多数います。

出産後、看護師として復職しようと望むときに辞めていた期間があるので昔のように仕事をすることができるかどうかと気になってしまう人は大津市でも大勢います。特に子供を産んで長期間ブランクがある場合には、テクノロジーの進化に伴い、以前と比較して勤務の仕方が変わっている等、気になることも少なくないです。そうは言っても医院側もブランクがあいている人のために研修制度等をしてくれる事も多いです。過去の看護師として働いた経験も生かせますので、早期に戦力となるという事も可能です。

認定看護師として大津市で働きたい

看護師のスキルを高めるために認定看護師の資格を取得する人が大津市でも増加傾向です透析看護や手術看護や新生児集中ケアや乳がん看護など、指定のカテゴリーにて優れた看護スキルを身に着けているのが認定看護師で、一年に1回、日本看護協会が審査を行い、審査をクリアすると認定看護師となります。経験が5年以上で既定の分野で三年以上勤務経験の上で、指定の機関で半年の認定看護師教育課程を習得する必要があります。勤める医療機関によっては、勤めながら資格を取得することも可能です。

准看護師の看護師として大津市で働きたい

准看護師の職場を検討している方は大津市でもすくなくないですが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したい方も珍しくありません。仕事はあまりちがいはなく、経験の浅い看護師と比べて職歴を積んだ准看護師のほうが仕事ができるというような事も多々ありますが、正看護師の方が年収などの扱いは良い場合が多くなっています。将来的に看護のお仕事をしていくのならば正看護師の資格を目指す事は大きな武器になります。働きながら看護師の資格を取得したいのであれば、勤務の配慮などのようなサポートが恵まれている病院で働くことがおすすめになります。

夜勤の看護師として大津市で働きたい

病院の看護師は夜勤が出て来ることが大津市でも多くありますが、交代制で勤めることになります。ほとんどの病院が２交代制、もしくは３交代制にしていますが、どっちがやりやすいかについては評価も色々あるようです。２交代制というのは各回の時間が長く、１２時間超も仕事をする事もよくありますが、次回の勤務までの間が長いケースが大部分で、長めに休みを取得したい人はやりやすいと言えます。3交代制というのは一度の業務シフトについては八時間ほどとなっていますが、つぎの勤務までの時間があまりないため疲労が取れないといった方も少なくないです。

大津市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをするときには自力でやっていくのとくらべて、看護師専門の転職サービスに無料登録して担当者に就活を補佐してもらう方がうまくいくことが大津市でも少なくありません。就職先の基準として仕事場のフンイキを優先するときなら直に病院に通い詰めている担当スタッフからどんな病院かについて情報を受けながら選べます。各々の希望に合わせて仕事を勧めてくれるというのは有難いです。看護師の就活のエキスパートであるスタッフが応援してくれるわけなので、頼りになります。

大津市で看護師の勤め先を探すときは履歴書をどう記述するかはポイントになります。転職の時は、今までの職場でどういったことを学んだかについて実体験を交えて記入しつつ、あなたがそこの病院に貢献できることを訴えていくことが必要になります。お産の後、仕事に復帰するなど、長きにわたり間が空いている人は、医療技術の向上をきちんと教えてもらう覚悟を表すことも大切になります。前の勤務先の退職の理由については、なるべく肯定的な形で書いていくようにします。

看護師として勤務する際はより良い待遇の勤め先を検討する方が多いですが、注意するべきことは大津市でも非公開求人がたくさんあるというような事です。採用人数が数人だったり、応募がわっと押し寄せそうなときは、病院側が転職サービスを利用して、一般には公開せずに行われます。病院側の労力を小さくできるために、非公開の採用にする病院が増えています。こうした求人情報を得るためには、あらかじめ転職サービスにエントリーしておきましょう。