前橋市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


前橋市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等があります。

車通勤可とか育児中の方向けの福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを置くところも前橋市では多くなってきています。また、年間休日120日以上だったり土日が休み等というように有給休暇とか休日を多目にしている所もよくあります。

看護師の報酬は地域や職場によって違いがありますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円くらいというのが真ん中くらいになります。当然、年齢、能力によって、さらに高くなったり、低めになったりします。時給で働く時については1000円位から2500円を超えるところも多いです。

産婦人科とか小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科とか歯科口腔外科とか神経科とか不妊内分泌科等勤務したい診療科が設置されているかどうかは先に確認しておくことが大切です。

前橋市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務するところで前橋市にて多いのは病院やクリニックですが、さらに外来での仕事や病棟勤務とかオペ室での仕事等に分類されます。病院以外の職場としては特別養護老人ホームとかグループホームとか有料老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等です。

大学病院の看護師

前橋市でも看護師の就職先で人気なのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場であるだけでなく教育の場でもあるので、研修プログラムが整備されていて、新人教育にくわえて、各々のレベルに合った上のステップに上がる教育プログラムが設定されています。診療科もたくさんあり看護レベルを伸ばしたい人に選ばれている勤務先になります。最先端の医療技術を経験できるというのも大きい長所になります。仕事自体は大変になりますが、給与については良く寮などの福利厚生も整備されている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きな病院ではない診療所やクリニックと呼ばれる規模の小さな所に勤務したいといった人は前橋市でも多いです。特に入院がないクリニックについては昼のみの労働ですので、夜間勤務が存在しません。業務シフトも決まっているので育児などと両立して勤務しやすいです。また、産婦人科など、一つの診療科のみの所もたくさんあり、勤務したい診療科が定まっている時には医院を決めやすいです。大きな病院と比較して給料についてはは高くはないですが、仕事しやすい勤務先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて老人ホームなどといった介護福祉施設でも看護師で勤務することができます。前橋市でも、それらの種類も色々あって、中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特別養護老人ホームとは病気や障害等を持っている高齢の方が対象の場所であるので看護師を備える事が決められていて、役目も重要になります。勤務内容としては、利用者の体調や数値等の身体の管理が主なものです。他にも、看護師というのはグループホーム等、多くの施設から期待されるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤め先で前橋市でも増えてきているのが訪問看護師になります。自宅での病気を治したい人をフォローするために自宅へ訪問して看護します。訪問看護ステーション等に所属して勤務することになります。患者の日々の状態の変化を意識しながら、必要なときには医療機関と共に対応していくことになりますので、しっかりとした経験が必要になってきます。そういうわけである程度病院で働いて技術や経験を蓄積した方が転職によって訪問看護師として働くという例が多いです。

デイサービスの看護師

前橋市で病院でない看護師の勤務先としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが自宅から送迎等によって日々施設へやってきて、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るといった形態で、業務時間帯が昼のみで残業も多くないですし、土日休みの事も多数あって、子育てと並行して働きたい方に人気が高い仕事場です。仕事の内容はお年寄りの身体の状態管理がメインになり、ホームヘルパーや介護福祉士等と協力して対応していくことになります。医者無しの施設が大部分ですので、医療については頼られる立場で、やり甲斐を得ることができます。

前橋市の病院で看護師の仕事

看護師で勤める場合前橋市でも勤める病院で勤務環境は非常に異なります。総合病院みたいな規模の大きい病院ならばフォロー研修の仕組み等が用意されていたり、診療科も多く能力アップをはかりやすく給料も多めになっています。規模の小さなクリニックでは、少数精鋭でやっている事も少なくなく、人間関係が崩れるといった事もあまりないため、働きやすいと思う方は大勢います。自分の求めるワークスタイルに合わせて仕事場に決めることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院は前橋市でも多数あります。総合病院みたいな規模の大きい病院においては、循環器内科とか代謝内科などのように分割されている事も多数あります。内科というのは風邪などの症状で大勢の方が受診する診療科になりますので医師の数についても多くなっていますし、補助する看護師の数についても多くなっています。患者の微妙な変化を見られる感受性を得られますが、外科などと比べて処置を施す事は少ないです。外来だけのクリニックを選択すれば夜勤がないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わりたいという応募動機により産婦人科で勤めたいという看護師の人は前橋市でも少なくないです。お産を支援できたというような充足感がありますが、昼夜を問わずお産の準備をしておくといった激務である一面も忘れてはいけません。夜間のシフトも頻繁にあって、それらの分、報酬も高目になりますが、緊急で呼び出しがかかることも多くなっています。直に出産に係りたいなら助産師資格を取得しなければなりません。出産に対応していない産婦人科医院については外来限定ですので一定の業務時間で仕事をすることが可能です。

小児科の看護師の仕事

前橋市でも小児科勤務の看護師の特徴は夜間業務がその他の診療科より少ないというような事になります。さらに、どういう症例でも0歳児より15歳までの人が対象なので、腹痛から皮膚病まで、多様な病気に触れることとなって、スキルアップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射や診察等を拒絶することもよくあり、患者とのコミュニケーション力についても体得できます。外来のみの病院では夜間業務がないので、生活リズムをくずさないで続けられるので育児を行いながら働きたい方にもよいと思います。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我までたくさんの疾病があり、世代についても子供からお年寄りまで多様なのが整形外科の長所です。他の診療科より回復していくまでの様子が明確なので、達成感にもつながります。看護師の職務は、前橋市でも医者のサポートに加えて患者のサポートが主になります。痛みによって全く動くことができない人も多くいて、立ち座りするのを支えるなどのような力仕事もできるスタミナが必要となってきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大切なのが患者とコミュニケーションをとって良好な関係を構築する事になります。気持ちが安定していない患者さんに対処して治癒していくことで、コミュニケーション能力は身についてきます。そうは言っても、心療内科や精神科に来院する患者さんというのは興奮状態になる場合も少なくないので、そのような状況に耐える強い精神とタフさも要求されて、状況によっては押さえつける力も必要になることから前橋市でも男性看護師の割合が多くなっています。そのようなリスクのため手当てがつくところも多くなっています。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で働きたいというような方は前橋市でも多くなっています。外科手術を成功させて患者さんを治すというように成果が見えやすい事に充足感を得られます。オペの時の大事な任務に器械出しと外回りがあって、オペの状況を考えて、次の事を予想してフォローする必要があるので、日ごろの勉強が大切です。加えて術中出血量の把握や手術前と後の患者の対応等、別の診療科にいたら体得できない事も多くあり、技術向上にもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく色々な状態の患者さんと正対して手早く処置を行っていく仕事で、そこに仕事する看護師にも高度な知識とスキルが必要になります。生命の危機の患者さんが運ばれてくる事も多くあり、そのような患者や関係者の方の精神面のサポートを担当するのも看護師の重要な役割になります。何時声がかかるか分からない職務になりますが、それらの体験によって得られる能力もたくさんあり、換えのない充足感をもらっている方が前橋市でも大勢います。給料の面でも高目になるのですが、さらに上のハードワークになる事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事は、症状の治療を施すのがメインのほかの診療科と違い、美容整形などによって美しさを追求することを希望する患者を相手にすることになります。脂肪吸引やレーザー脱毛等、色々な施術の補佐をします。看護師の能力のみならず、サービス業としての能力も大事になってきます。保険が効かず価格も高額になるので、それ相応の接客スキルが求められてきます。年収も多く、夜の残業が少なく、勤務時間も決まっているので、前橋市でも人気のある勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことによって看護師を辞めた人が出産して育児しながら仕事に復帰する事は前橋市でも多いです。出産の後、即戻ってくる方がいる一方で、ある程度子育てをした後に戻ってくるという方もいます。まだ赤ちゃんの時は託児施設等が備わっていると助かりますし、学校に行っているケースでは、日勤のみの勤め先とか、残業が少ない職場を選択する傾向にあります。さらに夜勤のみにして子どもが寝てから深夜に仕事に行くという方もいます。

お産を終えた後、看護師に再就職したいと考える時に休んだ期間があるために以前のように勤められるか不安になる人は前橋市でも少なくありません。とりわけ赤ちゃんを産んでからだいぶブランクがある場合は、医療技術の進化で前と比較して作業の行い方が異なっているなど、気になってしまう事も少なくありません。ただ、病院も復職の人向けの研修制度などを実施している事も増えています。以前の看護師として勤務をしていた経験も生かせるので、早めに力になるといったこともありえます。

子育てしながら前橋市で看護師として働きたい

前橋市で育児をやりながら看護師で働く場合は、子供の病気等のため思いがけずに休まなくてはいけない事も出てきます。前より子育て支援のしくみは充実していますが、普通の企業にて仕事をすると、差支えが出てくる事も少なくないです。そういった観点では、看護師の職場は子育てを行いつつ勤めるという人も多くなっているため、お互いさまの雰囲気があります。託児施設等が備わっているところも増加していますし、日勤のみの勤務先とか、土日休みの職場も増加しています。

認定看護師として前橋市で働きたい

看護についての技術力アップのために認定看護師を目指す方が前橋市でも多くなってきています救急看護、訪問看護、皮膚・排泄ケア、摂食・嚥下障害看護等、指定のジャンルで卓越した看護の力量を持つのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師となれます。実務経験が五年以上で指定の分野で3年超の実務の上で、指定の教育施設にて六ヶ月の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務している施設によっては、勤めながら習得する事も可能です。

准看護師の看護師として前橋市で働きたい

准看護師の仕事を探している方は前橋市でも多いのですが、勤めながら正看護師の資格に挑みたいというような方も多数います。業務の内容はそれほど差はなく、一年目の看護師とくらべてキャリアのある准看護師のほうが技量が高いというようなケースもよく見かけますが、正看護師の方が給与などの勤務条件は良いケースが多いです。ずっと看護の仕事をしていくのならば正看護師の資格を取得する事は大きなアドバンテージになります。勤めながら正看護師の資格を取得するのなら、勤務の配慮等といった支援のしくみがきちんとしている所にしていく事が大切になります。

夜勤の看護師として前橋市で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤がある事が前橋市でも少なくありませんが、交代しながら勤務します。多くの病院が２交代制か３交代制を組んでいますが、どちらがいいかについては意見も分かれるようです。2交代制はそれぞれの勤務時間が長くなっていて、十二時間超も仕事する事もありがちですが、つぎのシフトまで間が長い場合が多く、ゆっくり休みたい方はやりやすいです。3交代制はそれぞれの勤務時間については８時間程度になっていますが、次回のシフトまで間が短いので体力がとれないという方もたくさんいます。

前橋市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際はひとりでやるよりも、看護師向けの転職サービスを利用して担当アドバイザーに職探しを補佐してもらう方が見つかりやすいことが前橋市でも多々あります。例として、勤務先として職場の雰囲気を重要視する時なら自分で通い詰めている担当スタッフからどういった勤務先かについて進言をもらいながら選択できます。自分の希望に応じて職を見つけてくれるというのは多大なメリットになります。看護師の就活の専門家の担当者があなたの味方につくわけですから、安心できます。

前橋市で看護師の勤務先を探す際には履歴書をどのように書いていくかはポイントです。転職するときには、これまでの勤め先にてどのような経験をしたかについて実体験とともに書いていきつつ、自分がその病院の戦力になれるポイントは掲げていくことが大事になります。お産を終えた後、復職する等、何年間も離れている方は、その間のテクノロジーの進化について、謙虚さを持って学んでいく覚悟を表す事も大切になります。前の職場の辞めた理由は、出来る限り発展的な形で記入するようにしましょう。

看護師として勤めるときには高待遇の所を探すものですが、注意することは、前橋市でも非公開の求人が多数あるという事になります。求人数が少なめだったり、希望者が大量になりそうな際には、病院側が転職サイトに委託して、告知されないで募集されます。採用の手間を抑えられるため、非公開の募集にする所が増えています。これらの情報をGETするために、前もって転職サイトに無料登録しておく必要があります。