PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


静岡市葵区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


静岡市葵区の保育士の求人

保育士の求人には子供の年齢と家庭のニーズ、地域の特徴に応じて幅広い種類があります。

一番一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場として注目されています。

企業内保育園は主に企業の社員の子供を託すことを目的として設立されて、従業員が仕事と子育てを両立できるように補助しています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生に向けた組織であって、おもに低学年の小学生たちが学校の後で安全にいられるようにサポートする役割を持っています。

静岡市葵区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは特定の基準に基づき、文部科学省等の公的機関から認可された保育施設のことを言います。

子供たちの安心や健康を支援するために、建物の基準や衛生基準等、厳格な条件に応える必要があり、収容可能な子供の定員が決まっています。

助成金を受けることができ、保育の質を保てる仕組みが整備されています。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

単に子供たちを預かることに加えて、学習と社会生活のベースを築くサポートを行っていきます。

子供が危険なく過ごせる環境を作り出すのが保育士の大切な職務であって、子供たちの発達や状況を心に留め、保護者へ共有することによって、親と関係を作る役目も持っています。

行政や地域社会とも関わる場合もあります。

地域で育児に悩む保護者への相談対応、育児講座の開催などというような支援行事を行うケースもあります。

静岡市葵区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の指針で運営されていますが、認可保育園よりは厳重な条件が課せられてないです。

そのため、ユニークな保育方針を行える事ができます。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は不可欠な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役目がある場所で、子どもたちの年代に対応した様々な保育システムを実施することが目的です。

親が職に就いているかどうかは問わずに利用可能であるのがおもな特色です。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園の保育士の職務というのは、一般的な保育士と比較して様々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園では幼稚園的な教育要素が行われます。

就学準備を意識して子供が将来スムーズに小学校の生活に進学できるように基礎となる教育を提供する事が期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要なところが少なくありません。

静岡市葵区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の役所から認可を受けていないので認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人に運営される事が普通でありたくさんの運営理念があります。

夜間保育や土日の保育、24時間保育などといった認可保育園だと難しい希望をかなえた施設も多いです。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格がある職員と保育士資格を持っていない従業員が混じっているところが少なくありません。

認可保育園と比較して保育士の担当する子供の人数や報酬や福利厚生などが充分ではないところも存在するので事前に確認しましょう。

静岡市葵区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院に設置した保育施設となり、医療従事者の子供を託す施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に対応するため24時間保育や夜間対応になることも多々あって、保育士には柔軟な勤務や体力が求められています。

また、規模が小さくあることがほとんどで、少ない子供たちと深く対する丁寧な保育が特徴になります。

静岡市葵区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の会社が自らの社員の子供たちを保育するために設立された保育施設になります。

従業員とその家庭のニーズに会社が対応して、仕事と子育てを両立できるためにサポートしています。

従業員の子どもを優先的に通わせるので、親と身近な関わりをとりやすいといった特徴もあります。

保育士が直接育児相談に対応したり、子供の様子について親と詳しく説明するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に通わせるため、施設の定員も少なめであるケースが多く、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることは少ないです。

静岡市葵区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもの日々の生活を支援するのみならず、心身の支援や独立を支援する大事な使命もあります。

児童養護施設では家庭生活が送れない子供たちへ安心できる空間を作って、生活管理、教育指導を実施します。

障害児施設では発達に特別な援助が必要になる子どもたちに寄り添って、それぞれの現状に合わせた保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設においては、子供ごとの背景や個性に対応した深い理解と専門的な知識が必要です。

静岡市葵区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブは小学生が利用する施設であり、主に親に勤めがあり留守にする放課後に子どもたちを保育します。

保育士は、勉強の補助と遊びの提供を通じて、子供が安心していられる場を整備することが仕事です。

保育士は親の代わりに子どもに気を配り、社交性や自立性を養っていく役割です。。

異年齢の子どもたちが共に過ごす場所のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められています。

静岡市葵区で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得ることが必要です。

保育士資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了する方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学と専門学校などが存在して、所定の過程を履修し、卒業すると保育士資格を取得できます。

もう1つのルートは保育士の試験にパスする方法です。

保育士試験は1年に1回から2回実施されており、筆記と実技試験を乗り越えることが求められます。

筆記では、保育原理や児童福祉や保育実践などという色々な分野から出題があり、実技試験では音楽と絵画、言語表現など、子供たちと直接関わる場面で不可欠な課題がチェックされます。

こちらのルートは、保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くて難解であるので相応の学習が必要になります。

職場見学を有効活用して静岡市葵区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には載っていない様々な情報が手に入って、時間短縮になります。

職場の何となくの空気感や同僚の年代等について自分の目で見て感じられます。

職場見学は日取りを公表している職場もあり、採用試験の時等に行うことも多いのですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

静岡市葵区で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認する

静岡市葵区で保育園で仕事をする際には保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調べましょう。

自らが目指す保育について思い返す機会ともなります。

厳しく導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険を徹底的に低くするのか。

自分自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決めましょう。

静岡市葵区で保育士の求人を探すときのポイントとは

静岡市葵区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った職場を絞り込むために、勤務条件を細かく見て疑問点がないかをチェックしてください。

報酬と実働時間や通勤経路も検討します。

未経験者の研修や産休・育休も確認してください。

未経験者やブランクがある時の扱いは？

未経験者OK、保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も多いです。

未経験とブランクのある方には好条件です。

その場合、まず研修制度の有無について調べてください。

研修体制は整っているのかは大事です。

産休や育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度はあっても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の職場を探す場合は休みや残業に関してはおおかたの人が調査する事と思います。

加えて、行事の時の休日手当、代休のありなし等についても調べておきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無です。

あるのであれば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていない時は面接などの際に調べましょう。