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さいたま市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


さいたま市の保育士の求人

保育士の求人では、子供の年代と親の希望と地域の特徴によって様々な種類が挙げられます。

一番基本的なのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く職場ということで選ばれています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子どもを保育することを目的として運営され、雇用者が業務と子育ての両立ができるよう支援しています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生のための組織であり、とくに低学年の子供たちが放課後に安心して居られるように支援を行う役目を持っています。

さいたま市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、特定の基準に達し、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設になります。

子どもたちの安心や健康を支援するために、施設の基準や保健基準などを厳密な条件に対応することが必要で、収容可能な子どもの最大人数が設定されています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

ただ子供たちを預かる以外に、教育や育成の基盤を整える支援を行っていきます。

子どもが安心して居られる環境を整えるのが保育士の重要な職務であって子供の発育と行動を心に留めて、その情報を親に情報提供することで、保護者と結んでいく役割も持っています。

地域社会とも関わることもあります。

地域社会にて子育てについての保護者相談、子育て講座の実施等のようなサポート行事をするところもあります。

さいたま市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準によって設置されていますが、認可保育園ほど厳重な要件が決められていません。

よって独自の保育をすることもできます。

認可保育園が少ない地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は不可欠な施設になります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の機能を持つ場所であり、子どもの年代別に様々な保育を提供することを目指します。

親が仕事を持っているかどうかに関係なく通えることが主な特色です。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望を受け入れる施設となっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、他の保育士よりもいろいろな業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園より認定こども園は幼稚園的な教育の要素を行います。

就学準備として子供たちが将来的に無理なく小学校に通えるよう、基本的な学びを行う事が期待されます。

認定こども園で働くには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくありません。

さいたま市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関から認可を受けていないので、認可保育園より柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や個人が管理することが一般的であって多様な運営指針があります。

例えば、夜中の保育、土日の保育や24時間対応などというように認可保育園では難しいニーズをかなえる保育園も多くあります。

認可外施設は保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を持っている従業員と保育士の資格がない職員がいる園があります。

認可保育園と比較して保育士の配置基準、給料面や福利厚生等について足りていないケースも存在するので、働く前に確かめておきましょう。

さいたま市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の会社が自らの社員の子供を預かることを目的として設立された保育施設のことを指します。

社員とその家族のニーズに会社が対応して、業務と育児の両立ができるように支援として提供される施設です。

社員の子供を主に受け入れるので、保護者との近しい関係が築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、保育について保護者と詳しくシェアすることが多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを中心に通わせるため、園の定員も少ないことがほとんどで、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭から子供を迎え入れることは多くありません。

さいたま市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設立した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育することが目的です。

医療従事者の不規則な職務に対応するため24時間保育や夜勤の対応をすることも多々あって、保育士は柔軟な働き方と体力が期待されます。

加えて、小規模であるケースがほとんどで少ない子供と密に接する保育が特徴になります。

さいたま市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした施設であり、主として親が勤務の関係で不在になる放課後に子供を保育します。

保育士は、学校の課題の支援とレクレーションの提供などを行って、子どもがストレスなく居られる場所にすることが職務です。

保育士は保護者に代わって子どもたちに気を配って、社交性、自立性を養っていく役割になります。。

学年の違う子どもが一か所で過ごす場所なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められています。

さいたま市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもの毎日を支えるだけではなく、心の支援や社会的な自立のサポートを行う重要な使命も担います。

児童養護施設では、家庭生活が難しい子どもたちに居心地の良い空間を与え、生活指導や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては生活に個別の支えが必要になる子供たちに対応して、成長段階に適した保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こうした施設では子どもごとの背景や個性に寄り添う厚い関心と専門スキルが必須になります。

さいたま市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

保育士資格を得るためには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設には、大学や短期大学と専門学校などがあって、そこで定められた内容を修めて、卒業すれば保育士の資格がもらえます。

別のルートは保育士の試験にパスするルートです。

この試験は1年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験を全部クリアすることが求められます。

筆記は、保育原理や児童福祉や保育実践などという多くの分野が出題があって、実技試験は音楽と絵画や言語表現など、子供たちと触れ合うときに必須の力量が求められます。

このルートは、保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難易度が高いためそれなりの学習量が必要です。

職場見学を活用してさいたま市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない多くの情報を手に入れることができ、時短が可能です。

職場の何となくのムードや年代等をその場で見て体感することが可能です。

職場見学はスケジュールを出しているところもあり、面接の日などに実施することもありますが、転職エージェントに登録すれば別途担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

さいたま市で保育園に就職する場合には園長の方針を確認しておく

さいたま市で保育園で働くときには園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

自らがやりたい保育とは何かを考えるきっかけともなります。

厳しく導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底的になくすのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園を選択しましょう。

さいたま市で保育士の仕事を探す際のポイントとは

さいたま市で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたいと思った保育園を絞り込むために、勤務条件を詳細に見て穴がないかを確認しておきましょう。

給与や労働時間や通勤のしやすさも把握しておきます。

未経験の場合の研修や産休や育休も調べておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修は？

未経験者OKやブランクがあってもOKといった求人も少なくないです。

未経験やブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その際は必ず研修制度の有無についてチェックしておきましょう。

教育制度は大事になります。

産休と育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得している実際の人数は？取りやすいムードなのか。

制度はあっても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の求人を探す際には休みと残業のありなしに関しては多くの人がチェックすると思います。

加えて、園の行事の時の休日手当、代休のありなし等も調べてください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は払われるのか。

求人票に明記されていないときは面接等の際に調査してください。