さいたま市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

さいたま市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供たちの年代、保護者の需要と地域の特色によって幅広いタイプが挙げられます。

もっとも基本的なのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤め先ということで知られています。

企業内保育園はおもに企業の雇用者の子供を預かることを目的として設置されて、雇用者が業務と子育てを両立できるようサポートする役割があります。

その他に、放課後児童クラブや学童保育は小学生に向けた組織であり、おもに低学年の子どもが学校の後で安心して滞在できるために補助していく役目があります。

さいたま市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、特定の基準に基づき、文部科学省などの役所より認可されている保育施設のことを指します。

子どもたちの安全と健康を確保するために、設備の基準や保健基準などについて厳しい要件をクリアすることが必要で、通園できる子供の最大人数が決まっています。

助成金がもらえるので、保育の品質が保たれる環境があります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

ただ子どもたちを見守るだけでなく、学びと育成の土台を作る補助をしていきます。

子どもたちがストレスなく過ごすことができる場所を作り出すことが保育士の大事な職務であり子供の発育や状況を見守り、それを保護者に共有することにより、家庭との連携を図る役目も担います。

行政や地域社会と関係を築く場合もあります。

例として、地域社会にて育児関係の保護者への相談対応や子育てセミナーの実施などのようなサポート活動を行う場合もあります。

さいたま市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準をベースに設置されていますが認可保育園よりは細かな条件が課せられてないです。

そのため、独自の保育カリキュラムを行えることもできます。

認可保育園が多くない地域や待機児童が多い地域では、認定こども園は不可欠な施設の一つになります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた機能がある場所であり、子供たちの年代に応じた色々な教育システムを行うことを目指します。

親が就労しているかどうかは問わずに利用できるのが大きな特色です。

よって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事というのは、一般的な保育士と比べていろいろな業務を行わなければなりません。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園に近い教育を行います。

就学の準備として子どもがスムーズに小学校へ進学できるように基本的な教育を行うことが期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところが多いです。

さいたま市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の関連機関より認可を受けていないので認可保育園より多様な園があります。

認可外保育園は民間会社や団体、個人がマネージメントを行う事が一般的でありたくさんの理念があります。

例えば、夜中の保育、土日保育、24時間保育などという認可保育園であると対応し難い特別なニーズに応える保育園も多いです。

認可外施設は保育士資格がなくても仕事ができるので保育士の資格のある従業員と保育士の資格のない職員が働いていることもあります。

認可保育園と比較して保育士の受け持つ子供の人数、報酬、福利厚生等が充分ではない場合もあるため契約前に調べておきましょう。

さいたま市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設置された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間のために、24時間保育や夜間保育をすることも多々あって、保育士は多彩な勤務やスタミナが必要です。

加えて、保育施設の小規模であることがほとんどで、少数の子供たちと近く向き合う保育が特色です。

さいたま市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の会社が自社の社員の子どもたちを託すために設立した保育施設です。

社員とその家庭の希望に会社が対応して仕事と育児を両立するよう補助します。

従業員の子どもを優先で受け入れるため、保護者に対して密接な関係性を築きやすいといった特徴があります。

保育士が直に育児相談に応じたり、保育内容を親と詳しく共有したりする場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちをメインに通わせるため、園児の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもが通うことはあまりありません。

さいたま市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは、小学生のための施設であり、主に保護者が仕事などで家にいない放課後に子どもたちを保育します。

保育士は、学校の課題の補助、レクレーションの提供をすることにより、子どもがストレスなくいられる場にすることが使命です。

保育士は親に代わって子供たちを見守って、社会性や自主性を育てる役目になります。。

年齢が多様な子どもがいっしょに過ごす場所なので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても期待されます。

さいたま市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの生活を支援する以外にも、内面のサポートや社会的な独立を支える重要な役割も担います。

児童養護施設では家庭での生活が厳しい子供へ居場所となる環境を提供して、生活支援や教育支援を実施します。

障害児施設においては日常生活に独自の支えがいる子供たちと関わり、各々の成長に合った保育活動を行っていきます。

こういった施設においては子どもたち一人ひとりの背景に関わった深い共感と専門スキルが大事になります。

さいたま市で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。

この資格をとるためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートです。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学と専門学校などがあり、そこで指定の内容を履修し、卒業すれば資格を手に入れられます。

別のルートというのは、保育士試験に受かる方法です。

保育士試験は年間1〜2回行われており、筆記試験と実技試験の両方をクリアすることが求められます。

筆記は、保育原理や児童福祉と保育実践などという様々な分野から出題があって、実技試験は音楽、絵画、言語表現など、子どもたちを保育するときに必要となる課題が試されます。

このルートというのは保育士養成施設に行かなくても資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くて難易度が高いのでしっかりした準備が不可欠になります。

さいたま市で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておこう

さいたま市で保育園を選ぶ場合は保育園や園長の方針に賛同できるかは確実に調査しておきましょう。

自分が行いたい保育とは何かを思い返すタイミングにもなります。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重んじるのか、危険をとことん回避するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効利用してさいたま市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない現場の情報を収集することができて、時短になります。

仕事場の大まかなムードや年代などを自分で実感することが可能です。

職場見学は予定を設けているケースもあったり、採用試験のとき等に行われることも多いですが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が設定してくれることも多くなっています。

さいたま市で保育士の求人を探すときの注意点

さいたま市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたい職場が出てきたら、勤務条件を詳細に見て不明点の有無を調査してください。

給料、実働時間、通勤時間も考えていきます。

未経験者の研修と産休と育休もチェックしておきましょう。

未経験やブランクがある時の扱いは？

未経験OKとかブランクがあっても歓迎という求人も多くなっています。

未経験者とブランクのある人にはうれしいです。

その場合、必ず研修制度に関して確認していきましょう。

研修体制があるのかは大事です。

産休・育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感かどうか。

制度があったとしても利用できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大切

保育士の職場を見つける際には休日と残業については大体の方が調査すると思います。

さらに、園の行事の休日手当てと代休の有無等も確認しましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当は出るのか。

曖昧な時は面接などの時に調べてください。