さいたま市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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さいたま市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

さいたま市の失業手当ての手続きです。

さいたま市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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さいたま市での失業手当の手続きと認定による確認

さいたま市でも、失業給付を受給する場合はハローワークに足を運び届出することになます。必要なものとしては、始めに雇い主からもらった離職票2点になります。雇用保険被保険者証も雇用主から渡されますので持って行きましょう。写真は上半身を撮影した縦横3センチ×2.5センチの大きさの物を二点用意します。そのほかに、印鑑と通帳、本人を確認できるものを持参します。免許証だと一つ写真が無い住民票や保険証であれば二枚必要です。そして、ハローワークにある求職申込書を記入して窓口にだします。

さいたま市でもハローワークにて失業手当についての申請手続きをした後、失職状態を判断するため、四週に１度のペースでハローワークまで行って、失業の認定をしてもらいます。そのときにチェックされるのは、働いていない失業した状態のままだというようなことに加えて、どんな感じで仕事探しがされているかといったことです。仕事が決まっているのに失業手当をもらう例だけでなく、職探しを行っていないにもかかわらずウソの申し出を行ったり、単発のアルバイトを行ったにもかかわらず申告しなかったケースも不正受給と見なされます。

失業手当の給付期間はさいたま市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

さいたま市でも失業手当を受け取れる期間については仕事していた年数や齢と退職の理由により変わってきます。自己の都合で仕事を離れた人のうち六十五歳未満で勤続年数が1年超十年未満なら90日、20年未満なら120日、二十年超だと百五十日になります。やめた理由が会社の都合である特定受給資格者は、これらの期間と比べて増えていきます。そして障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということになって期間が延長されます。自分都合での離職であるか会社都合なのかなど、退職した理由というのは失業手当を受けられる期間にかなり影響を及ぼしますので記入するときには注意が必要です。

会社都合で職を離れた特定理由離職者と定められると失業保険を支給してもらえる期間が長めになり受給金額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇といった形態が思い浮かびますが、それ以外でも会社都合と認められるケースはさいたま市でも多々あります。賃金カットや過度な残業等といった勤務環境に耐え切れず会社を辞めた事例も会社都合と認められて特定受給資格者になれる場合もたくさんあります。さらに、夫の転勤等により今の勤務先に通勤し続けることが大変な場所に転居になるときも特定理由離職者と認められます。

さいたま市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険を受け取る手続き等も対象となっています。失業保険というのは、所定の期間仕事をしていた人が退職してほかの企業を見つけるまでの費用を応援することを目指した仕組みです。もらう条件は雇用保険にこれまでの１年に６か月超入っている事が必須になります。バイトやパートとして雇われていた人は２年に１年以上入っていた事が条件です。さいたま市でも就職する意思を持っていて、すぐにでも勤務できることが必須ですし、仕事探しも行っていなくてはなりません。

さいたま市でも、妊娠をきっかけに仕事をやめる場合は失業手当ての延長が必須になります。すぐに仕事をすることが可能なことが払われる条件ですので、出産して働ける段階になるまで貰えないからです。申請することで上限3年まで伸ばせるので受給期間の1年を追加して最大4年の内に失業保険の手続きをする流れになります。その上、出産にて離職する時は特定理由離職者となって普通の自分の都合による失職の人よりも受給できる日数も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが支払われている間にバイトをすることはさいたま市でもできますが、ハローワークに申請する必要があります。おおよその基準は四週の中で14日以下で、１週間のうち3日以内で20時間未満なら支障はない事が大抵ですが、報告をしないと不正受給となってしまいます。失業手当てについての手続きを行ってから七日間の待機期間の間の仕事についても申告をします。その上、3ヶ月の給付制限の間については働く事も出来ますし、届出についてもしなくても支障ないのですが、長期になるケースでは失業給付をもらうことができなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業手当てを貰っていたときはさいたま市でも受給していた金額の全額に加えて受給した額の倍、つまり3倍の額を返す義務があって、たとえば、百万円貰ったケースでは三百万を払わなければなりません。再就職が見つかっていてもらう場合はもちろんですが、仕事探しの実態が無いのに誤った届出をすることや、短いバイトを行ったにも関わらず申告しないと不正受給になります。不正は、雇い主の経理よりばれる場合もありますし一般の人から密告をうけるというようなケースも少なくないようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは古くは職業安定所というような名前でさいたま市で就職や転職の求人公募を提供して職場を選択する公共支援を実施しています。

職業訓練も実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を用いて資格を習得するというようなこともできます。

雇用保険も扱っており企業の加入の手続きや失業者のための失業保険を受け取る手続きなどについても取り扱っています。

今は、ハローワークインターネットサービスや女性向けのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

さいたま市で家事をしつつ勤めたい人を応援するために2006年4月に厚労省が作ったものがマザーズハローワークです。仕事と育児の両立をしたい方でしたら性別にかかわらず利用可能です。利用者数は徐々に多くなってきて施設の数も増加しています。個々に求職に関しての助言を受けられる就職支援ナビゲーターの制度も備わっていて利用する人の8割を超える高い成功率を出しています。また、子供同伴で就職活動ができる「マザーズコーナー」が整えられている一般のハローワークも増加しています。

日本国内では女性の６０パーセントを超える方が出産等で会社を辞めるのですが、実の所25歳から49歳の女性のうち300万人超が仕事をしたいといった願いがあるのが実情になります。内閣府の予想によると、そうした女性たちが働くと国内総生産が１．５％拡大する見込んでいます。子育てをする方が再就職するのを応援することを役目として厚労省が設置したのがマザーズハローワークであり、子育てと両立して勤めることが可能な勤務先を紹介しています。職が見つかる割合は高くなっていてマザーズハローワークの数も段々増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業中の若者の人数はさいたま市でもなかなか減少させることが出来ず、大卒の就職率もだんだん下がってきています。そういった状況下で厚労省は正規雇用の職に就きたい若年層をサポートすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地に整備しています。対象にしているのは、おおよそ４５歳未満になっていて、望めば一人ひとり担当者が付いて仕事探しや履歴書のまとめ方についてのバックアップもしてもらえます。加えて、仕事が長続きしないといった方に向けて新たな職に就いてからも相談を受けるなどという後押しもしています。

さいたま市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、さいたま市の多くの企業の人材募集より勤務先を選択することが可能なのですが、初回に使用する際には求職者登録が必要になります。求職登録はハローワークで指定された求職申込書に必要事項を埋めて提出するだけで済むので、あらかじめそろえる書類などは不要です。書く項目は、勤務希望の仕事や要件や経歴、これまでに勤めた業種等、履歴書に書くような項目となります。完了するとハローワークカードを発行してくれるので毎回提示するようにします。

さいたま市でもハローワークでは自分自身がどんな職種にフィットするのか判断できない、思うように勤務先を見つけたいなどという悩み相談もできます。応募書類をどうまとめるかや面接試験の対策等についての指導もしてくれます。窓口のスタッフにともに求人情報を決めることもできます。さらには、スキルや年齢などというような応募基準に適合していないために申し込めないケースなどにお願いすると、職員の人が企業と検討してもらえるように調整してくれる場合もありますのでうまく利用しましょう。

障害を抱える方にはなかなか就職先が決まらず苦労している方がさいたま市でも珍しくないです。そういう人向けにハローワークでは専任スタッフが就職活動についてのバックアップや新しい職に就いてからも相談を受け付ける等といった支援を行っています。さらに、障害を理解して障がい者枠を整備して採用をしている企業も増加しています。障害者手帳の等級に影響されずに支援を望めて、障害者総合支援法に決められた援助を実施している就労移行支援事業所においては障害のある方向けの職業相談や面接の対策のアドバイスも得られます。

履歴書の上手な書き方

さいたま市でも就活のスタートは履歴書になります。履歴書を書き込むときには、キレイな文字である必要はないですが見やすい文字で書く事が理想的です。自己PRでは自身に起こった実話を入れて書き込んでいくとリアリティがあります。応募した仕事と同様の職種で以前に働いた事を持つ時は、それらの仕事から学習したことを書き込んでおく事が大切です。面接では履歴書に目を通して質問してくるので自信が面接でPRしたいことについては忘れずに書いておく事がコツになります。

さいたま市の再就職手当

失業給付金を支給期間ＭＡＸまで受給してから職に就こうというような人はさいたま市でも多数いますが、就職をしやすくすることを主眼に置いた再就職手当というものもあります。失業給付金の受給認定を得られた後に仕事に就いた人で、支給期間の残りの日数が1/3以上あって、１年以上働く予定の際に再就職手当を受け取ることができます。支給期間の残り日数が3分の2以上ある時には６０パーセント、３分の１以上の際は５０パーセントをもらえます。最近3年に再就職手当を貰っていないことが条件です。

さいたま市の教育訓練給付

働く人の技術向上を援助するために払われるのが教育訓練給付です。さいたま市でも、雇用保険の被保険者の人で技能アップをはかりたいというような人のための制度です。たくさんの資格をとる講座が受講できて、受講代金の二割の金額を貰えます。料金無料の公共職業訓練というのもラインナップされています。原則、受講を修了した日の翌日から1か月のうちにハローワークに足を運んで手続きをします。失業手当てが支給されている期間についても受け取れます。

さいたま市の公共職業訓練と求職者支援訓練

さいたま市でも仕事探しの際には何がしかのスキルを身に付けているとプラスになります。失業手当てが出されている人をターゲットにした再就職のための能力習得をサポートする訓練ということで公共職業訓練が設けられていて定められた課程を0円で学べます。さらに失業手当てが支給されていない人向けに制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、テキスト代のみの負担で習得できます。両者ともハローワークでコースを決めて申請します。ハローワークは色々なカリキュラムに関するちらしが配られていますが担当スタッフと共にサポートしてもらうこともできます。